JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.315

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ fb00-Oo3x) · 2023/11/11(土) 08:40:25.05

お前ら「融合と連携」を自らの使命として受け止め「変革2027」の新しい未来を創るため自らの発意を起点としたチャレンジをしていただき感謝いたします。おかげさまで私たちの役員報酬はちょっぴり7400万増えました。嬉しいですね！
さて冬ボーは、直近の業績をベースに判断することとなります。令和5年度第2四半期の単体決算は、お前らの尽力により増収増益！　
しかし本業の力を示す営業利益はコロナ前に比べ未だ約6割の水準です。そのため以下の回答に文句を言う社員を減らし千葉みたく組合員を叩き潰し、さらなる経営体質の強化が求められていることに何ら変わりはありません。
変革の主役である社員の皆さんとともに推進してきた構造改革を今後さらに加速させていきましょう。そしてその前提は社員一人ひとりの成長です。経営体質は確実に強化されてきましたが、まだ道半ばです。今までの仕事のやり方を大胆に見直し、変化を恐れず、攻めの姿勢で新たなチャレンジをし、サステ〜ナブルに成長を続けましょう。
令和5年度の年末手当については、業績や経営状況等を踏まえたうえで、「構造改革に向けた取組みへの尽力」「物価上昇等の社会情勢」を総合的に勘案し、「自身の成長」と「果敢に挑戦を続けること」への強い期待を込め、基準額を2.65ヶ月分に5万を加えた額とします。嬉しいだろ？
これだけ支給してるのに組合は文句言っていますね。社友会の皆さまはどう思いますか？

前スレVol.313(314相当)
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1697753279/

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【猪】 (ｽｯﾌﾟ Sd9f-3/lp) · 2023/11/11(土) 08:48:10.14

にゃん

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f7b-73eD) · 2023/11/11(土) 09:00:44.53

普通ならテンション上がるボーナス発表で恨み節が飛び交うのが風物詩になってきたね

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f4b-5Q12) · 2023/11/11(土) 09:04:11.24

来年社長交代したら2度と年間6ヶ月は出ないだろう
なんなら定昇廃止も待ってる
知らんけど

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f00-BCWt) · 2023/11/11(土) 09:08:48.49

組合が再交渉申し入れしたけどそれによってボーナスの額が上がると思ってる奴いる？

俺は絶対に上がらないと思うけど

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sd9f-/atU) · 2023/11/11(土) 09:18:55.53

過去に上がったことないだろ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW ffd1-iGhd) · 2023/11/11(土) 09:18:56.53

一般企業「値上げして最高益ッ！ボーナスガッポガッポ！」
へーしゃ「社員数給料ボーナス削ってなんとか黒字ッ！役員報酬最高額ガッポガッポ！運賃値上げ？知らんわ死ね」

意味がわからない

**名無しでGO!** (ｽｯﾌﾟT Sd9f-n1XR) · 2023/11/11(土) 09:26:20.16

今夏のボーナス7万5千円は草

https://news.yahoo.co.jp/articles/b43f49bc31ae4c9d7cb6faa020de2ae880840fe0

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1ff0-gDP/) · 2023/11/11(土) 09:29:34.29

みんなが組合辞めてくれたおかげで、安心して低額ボーナスだせます！ありがとう(^-^)

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f1f-YRgU) · 2023/11/11(土) 09:37:12.38

典型的なブラック企業の考え方で草

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW ffd9-8W6l) · 2023/11/11(土) 09:39:46.06

世間の会社と比べるとうちの会社ぜんぜん貰ってる方だと思うよ
希望の日に休みも取れるわけだしさ
今まで恵まれすぎてるからじゃないの？
内勤や事務の人や駅の人が騒ぐのは分かるけど乗務員でこれだけ貰えるのに文句頻発してるのは
甘えだろ
文句を言うやつは転職しろよ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 1f63-Zoup) · 2023/11/11(土) 09:57:39.55

>>11
年間休日１１４日w
世間並みに完全週休二日にするには年休を使わざるを得ない

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7fa3-TMOs) · 2023/11/11(土) 10:00:24.13

>>11
中小よりはマシってレベルでいい人材くると思わないでほしいな

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f0f-5Q12) · 2023/11/11(土) 10:21:16.83

>>11
総務・法務戦略部さん、誰の指示で書き込んでるんですか？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9fcc-6jaK) · 2023/11/11(土) 10:40:53.93

>>11
これを経営者が発言するならまだしも社畜が言っちゃうのが最高に頭悪くておもしろい

**名無しでGO!** (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM13-LFSJ) · 2023/11/11(土) 10:45:09.34

>>5
増額成功したこと一度も無いのは草
交渉してる本人たちも本気で上げるとか思ってなさそう

**名無しでGO!** (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM0f-YRgU) · 2023/11/11(土) 10:49:01.26

前列がなきゃ作ればいい
会社だってこれで上げれば、社員の意見を聞いてる感は出せる

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 7f94-n1XR) · 2023/11/11(土) 10:49:36.33

>>16
社友会で増額させてみてよ
「お願いしますぅ」でさあ

**名無しでGO!** (ｽｯﾌﾟT Sd1f-n1XR) · 2023/11/11(土) 10:52:32.31

今の駅ってそんなにきついの？
だとしたら乗務手当もないしかわいそう

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f8c-7z1d) · 2023/11/11(土) 10:56:42.49

要求しなきゃ始まらんわ。
定昇カットされ、物価高で家族養うのもキツキツ。

黒字になれば出すでしょ！
東海には負けたくない！

目を覚ました方がいいな。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 1f14-n1XR) · 2023/11/11(土) 10:59:41.57

乗務員は駅と違って昼出勤だし客と喋らないし1人の仕事だから周りに気を使わないし仕事終わった後の疲れ具合が駅と全然違う
駅より全然楽な上に金ももらえる

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ MM4f-1M6S) · 2023/11/11(土) 11:00:18.27

また組合作り直したほうがいいんじゃない…？って話してるのちらっと聞こえてきたな

今までのしがらみとか全部捨てて、平和活動選挙活動完全禁止にして待遇改善だけに取り組むなら人戻ってくると思う

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 7fa3-TMOs) · 2023/11/11(土) 11:16:30.65

議員を立てない
平和活動とか一切なし
これなら組合入ってもいい

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 7f1f-YRgU) · 2023/11/11(土) 11:30:03.74

議員はいたほうがいいよ。何事も有利に進めるなら力は必要。
ただ政党によるし、平和活動や中国や韓国はいらん

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9fce-P9u8) · 2023/11/11(土) 11:34:39.22

政治共闘嫌う人多いけど、これから当社が直面する課題はほとんど政治問題化するような案件ばっかりだから、俺らの意見吸い上げてくれるような議員持ってた方がいいのも事実なんだよな…。

たとえばみどりの窓口廃止の問題だって、航空業界と比べたらいつまでも紙の切符を対面販売なんてJRは遅れ過ぎだし営業制度をネット予約＆チケットレスに最適化したものに抜本的に変えるべきなんだけど、それをやるには国鉄改革関連法が絡んでくるから政治の力が必要になる。

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ MM13-LFSJ) · 2023/11/11(土) 11:37:09.34

組合厨来てるね
田代とか好きそう

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9fce-P9u8) · 2023/11/11(土) 11:38:42.00

たしろはその辺のこと考えてくれてたし真面目に議員やってたのは分かったから、俺はできる範囲で協力してたよ。

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9fce-P9u8) · 2023/11/11(土) 11:39:35.15

ちなみに俺は2018年3月にソッコー組合辞めた組な。

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f4a-gDP/) · 2023/11/11(土) 11:40:52.71

>>22
確かに、それ良いね！

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f4a-gDP/) · 2023/11/11(土) 11:43:41.38

>>21
駅とはまた違う疲れはある。なんせ停止位置不良でも、乗務下される可能性あるし、そうならないためにもある程度気使うからそれなりにつかれるよ。

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰT Sd9f-n1XR) · 2023/11/11(土) 12:07:49.41

俺は乗ってる間トイレ行けないのとなんだかんだ神経使うのがきつい

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 7fcb-P9u8) · 2023/11/11(土) 12:13:47.02

冬ボーが東海より圧倒的に低いって騒いでるけど、それ自体は経営状況が違うんだから当然だろって思うわ。
東海の営業利益は2019年9月との比較で77％まで回復してる。一方でうちはまだ64％だぞ。1人当たりの利益も全然違う。

ただ、そのツケを社員だけに負わせて役員報酬はガッポリってのは許せないし、｢ボーナスを安定的に年間6ヵ月還元するために営業利益●億円目指しましょう｣みたいな目標設定もない。
こういうところがクソ企業だと思う。

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ Srf3-nYf6) · 2023/11/11(土) 12:22:19.17

過去最高の黒字を連発しても、世間の突出感が～で出し渋りする訳だから、
理由なんてどうでも良くて社員に還元したくないだけだぞ
役員様の報酬は別な！これから潤った報酬で杯でも乾かすんじゃねーの？

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f90-o9lY) · 2023/11/11(土) 12:24:51.04

多く還元しても社員の仕事っぷりに何も影響ないからな

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ Sd9f-/atU) · 2023/11/11(土) 12:27:57.40

そうだよな利益これだけでたら
だしますにしてほしいよな

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 7f1f-9lGl) · 2023/11/11(土) 12:33:09.22

出すとしても非現実的な数字を出すと思うよ。

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 7f07-o361) · 2023/11/11(土) 12:39:16.47

>>21
煽りなのか本気なのかわかんねぇな

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ ff67-Lcu7) · 2023/11/11(土) 12:39:50.13

コロナを言い訳にボーナス出し渋ってるのが明白

社友会は騙されてることに気づけ

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f93-iXzu) · 2023/11/11(土) 12:44:34.97

>>17
確かに前列がなきゃ後列もできないけどな…残念

前列
前列
前列
前例

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f90-Bk4X) · 2023/11/11(土) 12:49:56.56

>>25
でも議員に頼まれてＣ国に新幹線技術供与したらまるまる盗まれちゃうからなぁ

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ ff5f-EFnx) · 2023/11/11(土) 12:51:47.86

何の増収の努力もしないで、ボーナス上がるわけねぇだろ
コイツらほんとアホなのか？

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰT Sd9f-n1XR) · 2023/11/11(土) 13:01:48.47

若い子は色々やらされてるから今回はちょっとかわいそうだな

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ Srf3-ZbdL) · 2023/11/11(土) 13:09:30.09

色々やらされてる子はプラスもらってるからええやろ

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ 1f91-n1XR) · 2023/11/11(土) 13:12:45.48

来年からはそういう子が30もらうのか

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW ff02-8W6l) · 2023/11/11(土) 13:17:12.96

一夜明けて職場に行ったけどそこまでボーナスの話題にならないという笑
ってことは大抵の人間が満足してるんだろ
だったら働け

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ MM63-7z1d) · 2023/11/11(土) 13:25:42.06

そんな職場もあるのか、変革進んでるね

俺駅だけど、明けで内勤いったらみんなで文句ブーたれてたぞ

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ MM9f-tzT0) · 2023/11/11(土) 13:26:47.70

>>43
30にした分プラスもらえる人減らしてプラマイゼロ
>>45
７割の社友会は「もらえるだけでありがたい」で文句言わないからね

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f3b-P9u8) · 2023/11/11(土) 13:38:02.77

どうも現場長クラスに説明されているところによると、来年度からのボーナスのプラス3・プラス5は｢挑戦課題｣(挑戦課題付与は今でもある。管理者から半期ごとに付与されている)への取組みで付くらしいぞ。
達成すれば5％、達成に及ばなくても本人の努力と成長が認められれば3％という感じになるのだろうか？

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ Sd9f-o9lY) · 2023/11/11(土) 13:38:34.51

ボナ交渉ってどうやってるんだろ
まさか世間ガー物価上昇ガーの感情論だけじゃないよね？

貸借対照表なんて世の中にオープンなんだから「ここの分野に金使いすぎてる割には現状の効果、将来の効果が見込めない。だからこうしてこれぐらい減らしたらどうか。そしたらボーナスこれぐらいプラスできる」

ここに(ボナ)金を使いたいからここから持ってくるとかここの収益を使うとか他企業の新入社員でもやりそうな当たり前のことが組合はできてるのかなって思う

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f3b-P9u8) · 2023/11/11(土) 13:40:48.50

そうなると現在プラスもらってる人は
5→10
10→15
15→20
になって、さらに突出した成果を挙げた人は25、30となっていくのかね？

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW ffe4-P9u8) · 2023/11/11(土) 13:44:04.83

>>49
できてなさそう…

大体、それをやるには10/20に申し入れしたんじゃ遅すぎるでしょ。決算発表が10月末なのに。

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f7d-Figy) · 2023/11/11(土) 14:10:56.61

該当者注意！会社に騙されるな！
永年勤続25年前後での出向は拒否しよう。リフレッシュ休暇取得したくても出向先の就業規則に規定が無ければ取れないよ。断固拒否しよう。

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f68-2qP4) · 2023/11/11(土) 14:17:25.25

コロナ前より黒字少ない、わかる
だからボーナス少ない、わかる
だけど役員の報酬は過去最高ですこれなんでか説明してくれんか？

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 7f7b-73eD) · 2023/11/11(土) 14:30:24.92

>>53
お前らみたいな下っ端のゴミがいくら居なくなろうとも会社に何の影響もないが、俺様たち経営者が居なくなれば会社は存続できないから貰うのは当然
と思ってるから

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW ff81-6wh1) · 2023/11/11(土) 14:34:15.50

錆がまたストやるって本当？
うちの役員が話してた

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 7f4b-5Q12) · 2023/11/11(土) 15:02:30.11

早速今日退職発表あったわ笑

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 7f1f-YRgU) · 2023/11/11(土) 15:07:00.39

ウチ3人ぐらい、年休使って年末退社されたら詰みそう

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ ff5c-Oo3x) · 2023/11/11(土) 15:35:13.41

>>54
先に書かれてしまった。その通りで「赤紙気分でいくらでも取って来れるあなた達と、私達のような優秀な経営幹部を一緒にしないで」くらい、あの女が思っているよ。実際にはその末端の働きで列車が動き、役員報酬も払われているというのに、その役員報酬に見合った実績がない。

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 1f92-BCWt) · 2023/11/11(土) 15:35:24.15

>>26
インターネット老人は死んで

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f34-5Q12) · 2023/11/11(土) 16:06:46.85

>>59
Z世代気持ち悪いから退職して

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 1f8c-7z1d) · 2023/11/11(土) 16:16:03.38

>>51
組合の情報見たら？

限られた時間できちんと突っ込んでるわ

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f4c-8W6l) · 2023/11/11(土) 16:17:56.90

ボーナス低いと言ってるけど
一体どれだけの人がコストダウンとか仕事に全力で取り組んでる？
多分本当に本気でやってる人は全体の2割くらいの社員じゃないのかな？
だから貰えるだけマシだよ

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f4c-8W6l) · 2023/11/11(土) 16:18:54.67

>>55
一回もストやってないけどね

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f4c-8W6l) · 2023/11/11(土) 16:27:02.46

ボーナス低いにしたってもっともらいたいとか皆んな言ってるけどまずは交渉してくださってる
各組合の代表者やらにお礼の気持ちを持つべきじゃないのかな
この百戦錬磨の代表者たちがいなかったら下手すればもっと低額の可能性高いしね
これはパイパン社友会入ってる人たちはボーナスとかベアについては大人しくしていた方がいい
文句言うなら組合に入った方いい

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 7f80-Filb) · 2023/11/11(土) 16:27:43.20

>>64
別に頼んでないし

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW ff3b-PAzC) · 2023/11/11(土) 16:29:32.72

>>53
働きアリより俺ら経営陣のコロナ損失補填が最優先だろうが。G社経営陣も徐々に補填するぜ、天下りポスト任せてるからよ。
俺らの輝かしい業績は現場訪問で聞かしたるわw気長に待っとけww

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ Sd9f-l6x0) · 2023/11/11(土) 17:00:00.70

>>34
利益出しても還元っぷりに何も影響ないからサボった方がいいのよ

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ Sd9f-l6x0) · 2023/11/11(土) 17:00:23.70

変革メガネェェ

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 1f8e-TMOs) · 2023/11/11(土) 17:18:15.25

2時間動画見て皆でPCスキルを向上させようとか言う無駄超勤無くしてボーナス上げろ

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ Sd9f-/atU) · 2023/11/11(土) 17:31:58.25

てかさ首都圏鉄道という超恵まれてる
経営資源持ってれば
上がアホでも利益あげられるろ

てか社員を大切にしない会社の末路
は大概きまってるぞ

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 1f92-BCWt) · 2023/11/11(土) 18:18:17.13

>>60
ジジイは頭も硬直してるから鸚鵡返ししかできんのかキッショ

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f98-BCWt) · 2023/11/11(土) 18:45:44.84

さーて何日に妥結するのかなー？
その時にどんな見解を出すのかなー？
「一定の成果を確認」とか言っちゃうのかなー？

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW ff1c-6FPt) · 2023/11/11(土) 19:38:37.01

これからはボーナスプラス10パーとか貰うために超勤や企画業務頑張るよりも、その時間使って会社以外で自分で稼げる術を磨くのが大事になると思う

通年頑張って貰えるのが年2回プラス数万じゃメリット薄すぎるし、頑張っても金増えない
会社に依存した収入から少しでも脱却すべき

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 9f68-2qP4) · 2023/11/11(土) 20:27:26.96

>>73 企画業務とか頑張る、まあ30代中盤か基本給30として2.7で81万すごい頑張って20%もらって16万プラス月3万うーん、、、転職増加するんじゃない？泊まりで明けにあんなことしてたら体力も家族との時間も取れないだろ

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ Sd9f-/atU) · 2023/11/11(土) 20:46:20.24

まじでマイプロとか
くだんねぇから辞めさせろ
その超勤もっと有意義なものに
使えよ無能人事

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 1f55-OvZP) · 2023/11/11(土) 20:56:57.00

ボク乗務員だけど駅の兼務を命じられる。そのため月収2～3万減る。駅業務は希望もしていない。ボーナスもどうせプラス貰えないだろう。泊まりあって拘束時間長くて乗務員なら手当あるし我慢してたが、仕事増えて月収減る。転職活動中でございます。
この長い拘束時間(前泊前提の行路)泊まり勤務で30半ばで月収30万ちょっとですよ。もう転職しない選択肢はないよね。

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ 1f23-n1XR) · 2023/11/11(土) 21:00:19.97

そんなこと言ってたら兼務とかじゃなくて駅配属で働いてる奴はどうなるんだよ

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW ff1c-6FPt) · 2023/11/11(土) 21:03:06.90

>>74
目先のたった数万に釣られる奴が多すぎる
人生の貴重な時間を費やすのにはあまりに安すぎる金額
もらえればいいとか思ってる若い子も多いだろうけど、自分で考えれる人じゃないとこれから先はいいように使われるだけでジリ貧だと思うね。

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 1fa7-0LZP) · 2023/11/11(土) 21:10:53.32

>>76
A級地？

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 7f74-ElWn) · 2023/11/11(土) 21:19:04.00

>>76
30万は手取り？

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW ff66-7z1d) · 2023/11/11(土) 21:23:04.00

>>62
コストダウンってさ、一職場がままごと程度の事やってもたかがしれてるんだよ。
コピーを減らしたり風呂の水を溜めなくしたりしてもせいぜい数万だよ。
むしろそれをやるためとYammer投稿の超勤の方が高くついてるでょ。

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ Sd9f-jEOa) · 2023/11/11(土) 21:28:04.56

>>76
アラサーのお前がどこに転職すんだよ
配達か？
大人しく駅に行けや

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰ MM9f-tzT0) · 2023/11/11(土) 21:32:55.77

浦和ダンスにどんだけ超勤かけてるんだろう

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW 7fa3-TMOs) · 2023/11/11(土) 21:33:12.49

転職は全然ありよ

**名無しでGO!** (ﾎﾟｷｯｰW ffd1-iGhd) · 2023/11/11(土) 21:49:07.39

運賃上げる以上の収支改善策はないよ
なんで大赤字の時に上げなかったの？

紹興酒飲んで騒いでる場合かよ
しれっと役員報酬だけ最高額にして

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f5c-P9u8) · 2023/11/11(土) 22:01:49.96

転職市場で通用するスキルを持つ社員が目に見えて増えたら、さすがに経営陣も危機感持って待遇改善するだろ。
現状は当社の社員なんて転職市場では通用しないから引き抜かれる心配は無いと高を括ってるのさ。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW ff19-6i5F) · 2023/11/11(土) 22:23:36.31

>>85
人口減少により確実に消費者が減ることが分かっていたのだから、本来はコロナ禍のずっと前に上限変更や弾力的な運用による増収の努力をすべきだった
変革2027で「様々な制約により運賃値上げは困難である」で済ませた時は泥仕事を先送りするいらねぇ経営者だと思ったね

**名無しでGO!** (ﾌﾞｰｲﾓ MM9f-tzT0) · 2023/11/11(土) 22:25:08.31

役員報酬が最高額ならボーナスも最高額にしろよ
どこが「社員の幸福を実現!」なんだ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f7c-+jVU) · 2023/11/11(土) 22:28:37.88

>>86
その結果、総合職や非現業ばっかり辞める

**名無しでGO!** (ｵｯﾍﾟｹ Srf3-nYf6) · 2023/11/11(土) 22:33:21.95

クレカ障害での他スレ引用だが全く同じことが言える。
今のやりがい搾取、トンカツセンター化の滅茶苦茶な環境下では、
普段上辺だけ頑張りますと言ってもいざ障害時に会社のために本気で行動するヤツはいないし、できる奴もいない。
安全を守っても収入上げても自分の財布に還元がなければ、できる奴も飛ばされてるからな。

>どんなに耐障害性上げても絶対に障害起きるから、
どれだけ即時対応できるかが焦点。
その時になって初めて多めの常駐社員や、
多めの給料による忠誠心と責任感向上が効いてくる。
障害対応はどんなにマニュアル作っててもあらゆるケースで
作った人間や以前障害対応をしたことがあるやつじゃないと
対応に時間がかかるケースばかり。

>こういう重大サービスの障害対応はどんなに急いでいても
必ず手順書の承認プロセスで上司に責任を追わせないといけないから、
作業者とベテランと理解度の高い上長という、三階層それぞれに良い人材がいないといけない。
だから給料は出し惜しみしちゃいけない。
こういう時は一度起こると払うはずだった給料よりも遥かに高い代償を背負う。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f68-2qP4) · 2023/11/11(土) 22:39:09.42

>>90 ここまで読みにくい文章書くのも才能だろ

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sd9f-l6x0) · 2023/11/11(土) 22:43:17.50

今回のボーナスで変革メガネが言う「社員の幸福ガー」ってやつがウソだってめくれて良かったじゃん。
あとは辞めるかしがみつくのか決めるだけよ。

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sd9f-/atU) · 2023/11/11(土) 22:48:59.53

90の文章読みにくいすぎ（笑）

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1fad-BAAb) · 2023/11/11(土) 23:42:12.10

>>71
いきなり絡むお前もキッショ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 9f51-Oo3x) · 2023/11/12(日) 00:08:42.70

役員報酬高騰の件は、来年の株総での想定問答にもう今から入っているだろうな。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f90-Bk4X) · 2023/11/12(日) 00:28:21.03

>>88
騙された奴が悪い

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f4d-5Q12) · 2023/11/12(日) 00:59:58.72

>>90
クレカ障害、うちの責任じゃないんだけど

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sd9f-7z1d) · 2023/11/12(日) 01:52:14.74

会社としては、過半数代表の合意以外に組合に気を使う義理はなかった。

会社に36協定締結をチラつかせないと、組合は交渉するネタはないでしょ。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9ff6-ZJL3) · 2023/11/12(日) 06:03:09.81

また有能君が辞める
一方ここに張り付いてる無能達は辞めない
どうすりゃ良いのこれ

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟT Sd9f-n1XR) · 2023/11/12(日) 06:05:55.19

もうどうにもならん

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f94-6FPt) · 2023/11/12(日) 06:32:05.41

これから先の会社がどこ目指してんのかよく分からん。大した収入にならないのに超勤垂れ流しで意欲さえあれば良いような感じだけど、今のやり方でいずれ収入改善につながるんだろうか？
超勤ボーナスプラスさえ稼げれば良いと思ってるやつもおるだろうけど、基本給、ボーナスの数字抑えられてれば貰える額なんて雀の涙だし、頑張っても給料増えないなら何のためにやるのか分からない

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f53-KD5x) · 2023/11/12(日) 07:50:03.83

そもそも頑張って無い人までボーナス貰えるのがおかしいんだよな
長年主任以下とか本線乗務員しかやってない人はゼロにして他に配分してほしい

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f01-qTRg) · 2023/11/12(日) 07:53:31.43

基本給上げろ無能経営者

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f94-6FPt) · 2023/11/12(日) 08:11:46.13

>>103
なんでボーナスなしとか2.0とかでもいいのに2.65出したのか自分で考えろ
ちゃんと理由があるから

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f55-OvZP) · 2023/11/12(日) 08:14:44.87

>>76だが都市手当なし。主任。額面30万ちょっと。40歳前ならいくらでも求人あるわ。公務員ですら年齢制限ないところおおいぞ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f4d-5Q12) · 2023/11/12(日) 08:16:55.65

>>105
総務・法務戦略部は部外者なんだから黙っててもらえる？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9fd7-5Q12) · 2023/11/12(日) 08:23:24.79

>>103
本当その通りで、他の大手企業ならうちで言う試験受けない万年主任とか、乗務員みたいに言われたことしかやらない奴、会社施策に協力しない組合員はボーナス-30%とかの支給になる。
次期社長にはその辺を変革して欲しい。東労組を切ったんだから

**名無しでGO!** (ﾌﾞｰｲﾓ MM9f-aFuO) · 2023/11/12(日) 08:33:41.49

いや生涯乗務員ってやつもある程度必要だろ。兼務の奴は兼務先との休勤のやり取りがいちいち面倒くさいんだわ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1fb9-6jaK) · 2023/11/12(日) 08:47:53.47

>>108
で、そういうことをやってる大手企業はどこなの？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7fa3-TMOs) · 2023/11/12(日) 08:49:31.11

>>105
理由あるのに2.65プラス5万ですか
これ以上若手がやめてもどうでもいいんですか人材戦略部は

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f3b-LFSJ) · 2023/11/12(日) 09:02:48.21

うちがボーナス3ヶ月とか出したらとりあえず世間から叩かれるし実質2.8ぐらいが上限かな
今後は基本給の改定とかで社員の幸福を追求してくれるんやろなぁ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f46-qIOU) · 2023/11/12(日) 09:09:38.58

>>102
鬼コスパだな

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1fc4-53TX) · 2023/11/12(日) 09:17:15.00

値上げの世の中で運賃も上げずにいるのにボーナス高いと叩かれるって理不尽すぎる

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f94-6FPt) · 2023/11/12(日) 09:22:38.30

>>111
俺は一組合員だけど、下がっても2.8相当って言うのは割とミソだと思う
良いように考えれば、会社からしたら別に2.0とかでもいいのにこれぐらいは出したってことは大幅な待遇悪化は流石にヤバいって認識ってことだろ
社友会員や若手のご機嫌とりに遣わなきゃいけないだろうから、大きな待遇悪化はできないんじゃないかと

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f53-7z1d) · 2023/11/12(日) 09:24:27.16

結局、給料を出し渋るから人も来ないし優秀な奴が抜けていく。金にもならないどうでもいいやってるなら、ボーナス上げろよ。
若手と優秀な奴が抜けた穴は、どうするのか？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 9fe1-n1XR) · 2023/11/12(日) 09:27:08.57

>>111
3万人体制を目指すんだったっけ？
4万人は早々と達成したからなwww

**名無しでGO!** (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM0f-YRgU) · 2023/11/12(日) 09:33:44.45

3万人目指してるのにカムバック採用するんですか？

**名無しでGO!** (ﾌﾞｰｲﾓ MM9f-tzT0) · 2023/11/12(日) 09:46:59.29

>>112
ボーナス3で世間から叩かれるとかアホかw
人手不足の売り手市場で社員満足が叫ばれている時代にボーナス3出した所で評価が上がるとことはあっても叩かれることは無いわ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7fb7-qIOU) · 2023/11/12(日) 09:50:22.40

>>102
流石金持ち企業

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1fe4-BCWt) · 2023/11/12(日) 10:15:21.90

2.8と言えばいいのに、
余計なこと言いたいがために＋5万と
している点がむかつくな

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f3a-jJSX) · 2023/11/12(日) 10:46:11.96

>>108
受験をプライベートの時間かつ任意にしている限り命令も出来なければ格差を付けることすら許されない。
そんなことすら理解できない世間知らずは黙ってろ

**名無しでGO!** (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Spf3-7str) · 2023/11/12(日) 10:59:34.23

経団連に名を連ねているんだから、賃金アップする使命があるだろ？
経営者は何やっているんだ？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 9f51-Oo3x) · 2023/11/12(日) 11:33:41.97

>>123
役員報酬を盛る案を作っています。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f4d-iGhd) · 2023/11/12(日) 11:43:04.35

まぁ会社法だかにおける用語として正確な意味での社員の幸福ってやつだよな

社員=株主
従業員=ボーナス削られて役員報酬に充当された俺等

嘘はついてないだろ？従業員の幸福なんぞ一片の言及もないからな
そこんとこ間違えないように

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f3b-LFSJ) · 2023/11/12(日) 12:06:26.98

>>119
インフラ会社が増収増益です！ボーナス大盤振る舞いです！なんてネットニュース出て叩かれないと思うか？
ネット民なんてうちの基本給とかわからんし叩かれるで

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f89-OvZP) · 2023/11/12(日) 12:12:24.20

ボーナス云々じゃなくて現状年収いくらで納得する年収はいくらなのか教えてくれ
そこにいくら届かないんだ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f1b-BCWt) · 2023/11/12(日) 12:17:17.71

>>127
俺は大谷選手と同じくらい欲しいわ

**名無しでGO!** (ﾌﾞｰｲﾓ MM9f-tzT0) · 2023/11/12(日) 12:47:01.30

>>126
19年までボーナス3以上出ていたが叩かれてないけどな

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sae3-5sSx) · 2023/11/12(日) 13:12:35.95

他社の他人の給料に文句言う奴なんてロクなのじゃねえだろｗ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f90-o9lY) · 2023/11/12(日) 13:14:37.24

来年からは楽しみだな
総合職や有能には個別の％が多くつく

若手の退職理由の一番である給与格差を是正し実力主義的側面を拡大する。例えば本社で難しい調整してる有能よりE電車掌の方が給与が高いことが異常

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 9fe1-n1XR) · 2023/11/12(日) 13:20:03.44

>>131
さすが永遠の誓い♾
純粋だなあﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
区長のお気に入りしかつかないよ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f53-8W6l) · 2023/11/12(日) 13:26:03.54

>>131
確かになぁ
内勤や非現業の人が同年代の乗務員より
仕事辛いし給料低いのは矛盾すぎるよね
今まで甘ちゃんだったから今40から50代が
このざまだしな
有能な若手にはやめてもらわないために
給料あげてもいいと思うな

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7fad-BCWt) · 2023/11/12(日) 13:36:16.18

>>114
値上げしてないのは知らん顔してそんなに高いボーナス出せるならもっと値下げしろとか言われそう…

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f8f-6FPt) · 2023/11/12(日) 14:23:02.02

>>127
手取り年収で500万もらえれば満足。30代独身

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f8f-6FPt) · 2023/11/12(日) 14:38:07.79

>>131
そもそもこの会社のシステムが若いうちは給料安くて黙ってても年取ったら給料増えるシステムだから。若いうちに年収1000万とかの大金得るのはこの先も期待できないからベンチャーとか完全成果型のとこに行くべきなのよね。昇進システム変わらない限り、30代指定職とか絶対ないからね。
はっきり言ってボーナスプラス程度の雀の涙じゃ旨みが少ない。
数万で満足できる価値観なら別にいいと思うけど。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f8f-6FPt) · 2023/11/12(日) 14:40:48.00

>>131
あ、有能なら20代30代から給料いっぱい稼ぎたいって言う考えならって話ね

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f89-OvZP) · 2023/11/12(日) 14:45:29.34

>>135それ年収だと650万だよ。650万以上給料もらってるの日本では２割しかいないんだよ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f01-qTRg) · 2023/11/12(日) 15:12:54.77

>>138
自称リーディングカンパニーなんだから、それぐらいだせよ、無能経営者

**名無しでGO!** (ﾌﾞｰｲﾓ MM9f-tzT0) · 2023/11/12(日) 16:08:02.56

資本金10億円以上の株式会社の男性平均給与は757万円、男性平均賞与は173万円

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f19-73eD) · 2023/11/12(日) 16:11:03.43

むしろうちが何かリーディングしてたことあったっけ？
周回遅れの先頭は走ってるのかもしれんけど

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW ff3b-PAzC) · 2023/11/12(日) 16:56:09.51

経営陣への不信感、不祥事の件数は他社を圧倒

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f22-5Q12) · 2023/11/12(日) 17:41:08.51

>>136
本社は30代のマネージャーいるぞ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f1a-rDNH) · 2023/11/12(日) 18:21:09.29

優秀じゃなくても会社にすり寄って仲良くしてれば評価されるよ
優秀だから評価されているわけではない

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f54-7z1d) · 2023/11/12(日) 18:26:24.32

何もしない人間が一番厚待遇w
こりゃ辞められないw

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f23-73eD) · 2023/11/12(日) 19:00:44.99

ゴマすりとやったフリ委員会お菓子パーティで超勤とボーナスがっぽり

**名無しでGO!** (ｽｯﾌﾟ Sd9f-d6ob) · 2023/11/12(日) 19:47:49.11

組合ほど大きな声では騒がないけどさ
あ、別に仕事頑張らなくても、淡々とこなしてるだけで良いや
っていう感想になる数字だなって

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sd9f-/atU) · 2023/11/12(日) 19:48:50.05

かたや本社の有能は
サービス残業（笑）

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1fad-ZfQK) · 2023/11/12(日) 19:51:41.29

>>147
同意。
株でも買って配当金積みあげてりゃいいや

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f3b-LFSJ) · 2023/11/12(日) 21:29:02.53

今年もお菓子ポリポリマイプロママさんから主任主務大量発生か

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9faa-2qP4) · 2023/11/12(日) 21:45:38.28

2.65の件、嫁に話しました。途端に泣き崩れる嫁。
すまんな、もう贅沢品は買えない。
今から子どもにボーナスがなくなるのでおもちゃ買えなくなる事、伝えます。
ボーナスで生活している人もいるんです。俺は絶対に許さない。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9fb6-n2qj) · 2023/11/12(日) 21:47:59.52

>>108
お前組合員？ボーナス30カットな！とか、裁判で普通に負けるぞ

**名無しでGO!** (ｽｯﾌﾟ Sd1f-we04) · 2023/11/12(日) 23:02:12.92

ポリポリママさんって時短やってマイプロやってるん？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ ff8d-EFnx) · 2023/11/12(日) 23:10:53.92

>>151
日共民主の信者のような書き込みだ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f9a-5Q12) · 2023/11/12(日) 23:41:31.65

ママさん主務の教育手当は不倫のラブホ代に消えてる

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7fa3-TMOs) · 2023/11/13(月) 00:52:44.27

>>108
懲戒食らったわけでもないのに-30％なんてやったら誰もここで働きたくないだろバカかよ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7fd8-55ZK) · 2023/11/13(月) 01:55:40.01

オレはサビ残容認してほしい。明けで夜までやってるけど夕方には帰るよう促されるし。優秀なヤツみたいにチョイチョイと片付けらんないんだよ…だから夜までかかってしまう。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f28-PAzC) · 2023/11/13(月) 02:50:24.00

>>157
時代的に、長時間のサビ残はあなたの為にも会社の為にもならないよ。
他の向いてる仕事が見つかるといいね

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7fcb-6jaK) · 2023/11/13(月) 03:34:57.22

明けで夜までとか管理者全員呆れ果ててるだろ、評価されると思ってやってるのかよｗ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f73-SzVh) · 2023/11/13(月) 06:40:30.74

組合が仲間割れで分裂したのが全て、無能な組合幹部にいつまでお布施するのか、無能な組合員。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f3b-jEOa) · 2023/11/13(月) 07:34:05.32

東海との差が酷い
東海がリーディングカンパニーだわ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 1f01-1kOn) · 2023/11/13(月) 07:40:22.21

>>126
世の中からどう思われようとお金もらえるならもらうわ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 1fad-n1XR) · 2023/11/13(月) 07:51:06.63

>>160
永遠の誓い♾さんお久しぶりです！
実践で白河の森に引きこもっていましたか？www

**名無しでGO!** (ｽｯﾌﾟ Sd9f-TMOs) · 2023/11/13(月) 08:21:28.15

ガチ○モへの永遠の誓い♾

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7fa3-TMOs) · 2023/11/13(月) 09:01:35.44

>>157
頭おかしいのかな

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f40-8I1j) · 2023/11/13(月) 09:21:41.40

>>164
隠蔽に走りチクられてバレたホ●か
ライフ時代のガチホ●の性加害被害

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f40-8I1j) · 2023/11/13(月) 09:22:13.99

>>164
隠蔽に走りチクられてバレたホ●か
ライフ時代のガチホ●の性加害

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f2d-MQoH) · 2023/11/13(月) 09:29:00.55

>>155
ホテル代位男が持つだろ。
若い女とハメハメ出来るんだぞ。
俺はそうしてる

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f01-+nlE) · 2023/11/13(月) 10:20:48.05

＋50000円をヶ月に直したら大体2.80ヶ月くらいにならん？
理想は＋0.1ヶ月だけど0.1ヶ月って金額にしたら3.5万くらいだろうし税金引かれるから3 万ちょい高くても劇的に変わらんし良いかなって
その数万そこまでこだわるか？
実質2.8ヶ月出てるんだしそんな文句出るほどではなくないか
周り文句言いまくってるから疑問なんだが

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f08-BCWt) · 2023/11/13(月) 11:15:36.82

>>169
2.8なら2.8でいいのよ。
あたかも＋5万をあなた方に期待してるから出すんですよ感を出すから波風立つ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 1fad-n1XR) · 2023/11/13(月) 11:22:48.46

>>169
あとぶっちゃけ経営陣は
「変革の主役はあなたたちです！」しか言ってないよね？
何か増収になる施策してますか？
やったことは労働強化と組合対策だけですよね？
丸投げに等しくコマネズミみたいに働いてきてこのボーナスはないんじゃない？という感じ
まあ永遠の誓い♾さんは納得してCommon baby!してるみたいだけど

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f56-5Q12) · 2023/11/13(月) 12:08:33.21

>>168
ママさん主務は若くないだろｗ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f39-6FPt) · 2023/11/13(月) 12:23:47.95

>>170
敢えてプラス5万で出してる理由はちゃんとあると思う。ヶ月の数字をあげると来年以降水準を下げづらいからなるべく数字を抑えたいのが一番の理由かな。2.8ヶ月相当でベテランまでの全社員に出すより出費を抑えられるし、その時々で3万円にしたり1万にしたり調整もしやすいしね
期待してる云々はただの後付けでしょ

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sd9f-7z1d) · 2023/11/13(月) 12:28:05.87

>>172
そういうのでいいんだよ。

**名無しでGO!** (ｽﾌｯ Sd9f-74cv) · 2023/11/13(月) 12:28:29.58

まぁ＋50000円は平均すると0.15ヶ月相当だと思うけど、基本給に左右されない分若手には嬉しいんかな
若い離職者増えてるし若手へのアピールなんじゃね

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f39-6FPt) · 2023/11/13(月) 12:31:55.92

>>169
コロナ前は3.1とか出てたからその時代を知ってる人からしたら2.8でも低いって言う言い分
0.3ヶ月の数万が微差かどうかはその人の価値観だから何とも言えないけど

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f39-6FPt) · 2023/11/13(月) 12:36:50.88

>>175
若手にアピールなら2.8でもよかった気がするけどな。ほぼ同じ金額でも2.6の数字の微妙さでなんとなく低く感じてる人が多いような印象。
2.8って言われた方が個人的にはまあまあ多く感じる

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f19-6jaK) · 2023/11/13(月) 14:54:35.02

記憶には2.6っていう数字だけが残るからな

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 1f2e-n1XR) · 2023/11/13(月) 17:01:39.88

この怪文書はなに？

https://twitter.com/jtsu_e_2020/status/1723875547946930687?s=46&t=oKfPkyD-aO7O34SwH29org
https://twitter.com/thejimwatkins

**名無しでGO!** (ｽｯﾌﾟT Sd1f-n1XR) · 2023/11/13(月) 17:59:56.66

草

**名無しでGO!** (ﾌﾞｰｲﾓ MM9f-SzVh) · 2023/11/13(月) 18:07:46.39

これで組合加入率が上がらなかったら、本当に必要とされていない労働組合だということ、何の役にも立たないゴミ労組、よく恥ずかしくねぇと思うよ。異常者の集まり。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1fb4-ITm0) · 2023/11/13(月) 20:05:16.34

ゴミ労組にゴミ会社なんだから仕方がない。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 1fad-n1XR) · 2023/11/13(月) 20:33:04.34

今日は永遠おじさん活発だね

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f76-cOBr) · 2023/11/13(月) 20:36:16.97

これ発行する前に誰か止めなかったの？
https://pbs.twimg.com/media/F-xvrEJbYAAjYgk.jpg
https://pbs.twimg.com/media/F-xvrEKbQAAVBGw.jpg
https://pbs.twimg.com/media/F-xvrELbEAAy6fW.jpg

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 1fd3-n1XR) · 2023/11/13(月) 20:40:34.95

こわい

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 7fa9-dcKI) · 2023/11/13(月) 21:16:16.95

縦に読むと文になるあれだろ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f8a-n2qj) · 2023/11/13(月) 21:16:18.46

大昔のウイルス画面みたいだな

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f3b-LFSJ) · 2023/11/13(月) 21:23:29.48

怖すぎ草
ホラーだろもはや

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f01-+nlE) · 2023/11/13(月) 21:23:35.54

これ読んでたらJR東海は2.95だから2.75くらいは行くと思ってたみたいに書いてあるな。＋50000円をヶ月に直したら2.75はおろか2.80は超えるという、、
2.90を期待してても誤差の範囲やろ
税金引いたら3万くらい上がるだけや

**名無しでGO!** (ｵｯﾍﾟｹ Srf3-ZbdL) · 2023/11/13(月) 21:42:20.02

文句言う事だけを生きがいにしてるキチガイになったらあかんという生きる見本や

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f39-6FPt) · 2023/11/13(月) 21:55:36.12

>>189
3万が誤差の範囲かどうかはその人の感覚に寄るだろ
会社はプラ3パー5パーを増やすけど若手なら5パーで3万とかだし、数万で差をつけてるのがこの会社だから、一概に誤差とは言えない気がする

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 1f01-TvHF) · 2023/11/13(月) 21:58:14.92

JRの下請けだけどJRぶっ潰れないかなっていつも思ってる

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f0c-+jVU) · 2023/11/13(月) 22:04:45.21

>>192
おまえも無職にならねーのか？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f4a-5Q12) · 2023/11/13(月) 22:09:37.34

>>192
ところでお前の会社はボーナスいくら出たの？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9f95-BCWt) · 2023/11/13(月) 22:25:16.46

ママさん主務のマンコ臭いよ

変革に忙しくてあそこの手入れ
疎かにしてんだな

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7fd8-55ZK) · 2023/11/13(月) 22:26:36.16

>>159逆だよ。評価なんかどうでもいいから早く帰りたい。けど、次に出社した時にはしっかり進展させてないといけないからさ。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 9fb5-o361) · 2023/11/13(月) 22:41:34.32

>>192
いつまでその立場に甘んじてるの？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f8b-jEOa) · 2023/11/13(月) 23:16:38.72

>>195
まんこなんて若い子でも臭いもんじゃないの？
手入れもくそもねーよ
数時間仕事してれば可愛い子でもくっさー

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 7f1f-YRgU) · 2023/11/13(月) 23:24:49.56

今後年間でボーナスが6も出なさそうだから持株会でも解約するかな

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 9f1f-n1XR) · 2023/11/14(火) 00:19:56.74

変革のスピードアップやモードチェンジとか言っているけれど、せっかく作った組織を2年でまた新しくしますとか意味わからんわ
ホストクラブじゃないんだから