ＤＭ会や労問で熱心に活動している人間に限って弱いものイジメして楽しんでいる傾向について会社も知っているし止める気もない。これは企業として馬鹿どもを利用してパワハラを肯定したり容認していると言う内部に向けた強いメッセージ。パリサとか言う外資が参加する株主総会で議題に上がるかな？