【のんびり】復職してどうよ【ぼちぼち】23人目 [無断転載禁止]©2ch.net
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【のんびり】復職してどうよ【ぼちぼち】22人目
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/utu/1465822915/ >>950
ブルーマンデー症候群というくらいだから、日本だけでなく海外の人も日曜夜は憂鬱になるみたいだが だから何だよ。
平日仕事土日休みの人間からしたら、
どの国でも普通のことだろうが。 復職した方は、意欲満々、ノーミスで仕事できているのかな? 僕のばあ、以前しなかったようなケアレスミスが出るし、しゅうちゅうさが途切れやすい。
仕事の生産性は明らかに低下している。 意欲は満々
ミスはしまくり
絶賛空回り中
集中力は明らかに落ちた 復職して数年経ってるけどまだ波がある
調子いいときは休む前の8-9割まで来たけど
悪いときは休む直前くらいまで落ちる 定時ダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュ 復職して約1カ月。ぼちぼちやってこれていたが昨日、今日と特に理由もなく落ちる。これが波ってやつか… >>960
俺も今日の朝にご飯食べてたら急にメンタルダウンきた
連休中はできるだけ疲れないように行動しててなんとかクリアできたけど
今日はダメだった
上司に連絡したら遠回しに嫌みを言われた
もう死にたい衝動がすごい あ〜宝くじが億当たんないかなぁ〜そうしたらこんな嫌な仕事なんてすぐに辞めるのに
もう嫌だわ… 新卒で復職して三ヶ月目にして、薬でも不安が収まらなくなり欠勤してしまった
もうダメかもわからんね 明確な理由もなく落ちるのなんとかしたい。けどなんとかできるならこうなってないよなあ。こういうときは「自分の中の自分」を真っ先に意識して周りのことは気にしないようにする。自己中くらいな気持ちになるのがちょうどいい。上手くいったり行かなかったりだけど 唯一の現実逃避のソシャゲでクソキャラ引いてもーた
もう何もやる気がしない… 調子悪くて欠勤する時、会社(上司)に電話するのが辛い。必ず嫌味言われるし。「いい歳して体調管理がなっていない」「不眠で死ぬことはないんだ」とか。
「会社辞めたらどうだ?」とも、罵られた >>966
完全にパワハラ、会社に言って助けてくれる部署ないの? >>967
親身になって相談に応じてくれた総務部長は退職。
組合とも相談したけど、録音とか証拠がないと難しいとの話になった。
上司等のパワハラ発言があった時、録音しそびれたり、うまく録音できていなかったりしてね…… 定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ! >>968
音声録るのがベストだけど
いつ誰がどこでどういう状況で何を言ったか
毎日記録録るといいよ
できればそのとき一緒に誰がいたかも併せて
ICレコーダーより性能いいかは分からないけど
通話中の音声を録音できるアプリがあった気がする
電話かけるときならアプリのほうが録り逃し少ない気がする >>971
お気遣いいただき恐縮です m(_ _)m
スマホのボイスメモだと、うまく録れない時がたまにあります。録音は見つからないようにしないとね。
発言者・発言内容のメモは、以前の総務部長や労組幹部には見せました。自重すべにと言われましたが。
なお、産業医は完全に会社の犬で全くダメです。 人事部や労働組合がしっかりしていないとダメなんじゃない? 定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ! 定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ! 産業医って秘密保持の対象じゃないのかね?
うちの組合や産業医人事部以外の部署や管理職以外にも情報駄々漏れにするから相談はできないや
そうやって追い込まれてくのに
相手との信頼感が大事って片腹痛い 産業医は、会社が雇っている人間だから、
基本会社側の人間だから、
自分に不利になるような事は言わない方がいいと思う。
ただ、産業医にも守秘義務があるかどうかは知らん。 >>979
産業医も守秘義務あるよ
個人的な事とかかなり込み入った話ししたけど、会社に報告した内容は凄い簡素で現状の病状のみだった
あと、仕事に戻る事に意欲的とかいい事ばっか書いてくれてた >>979-980
世間話みたいな内容や担当部署は仕方ないんだけど
人事や所管部署でも管理職でもない
昔の同僚(むしろその人とトラブって休職中の人)に
症状話したって聞いたのはさすがに引いた
何で分かったかと言えば
話された人がこっちに本当かどうか探り入れてきたから
もうそんなものに関わりたくないから適当にはぐらかしたよ
お世話にもなったから悪い産業医ではないと思うんだけど
その辺の配慮が全くない人なんだよね 産業医には守秘義務があるけど、ばれなきゃいいと思っている会社もときどきある 産業医でも酷いのいるからな。
お前には管理職の能力ないんだとか平気で言う奴。
面談後、人事部に呼び出しくらって「産業医の先生がお前のことボロクソに言ってたぞ」と忠告された。
僕は嫌がったのに、面談時にアシスタントを連れてきたこともあった。あれは会社が同意してるのか?
主治医の悪口を言うこともある。あれは嫌だわ お勧めのICレコーダーとかある?あったら推薦して欲しい
価格COM見ても用途を考えると使えるのか分からなくなるんだよね 定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ! 通知ランプも目立たないので、機内モードにしてスマホ録音、手帳と一緒に重ねて然り気無く机においておく 復職2ヶ月目突入。浮き沈みが出てきた。どうすりゃいいのかわかんねえよ 定時ダーッシュダーッシュダーッシュ
定時ダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) ぼちぼち次スレ立てた
【のんびり】復職してどうよ【ぼちぼち】24人目
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1510660435/
まー落ちたらまた立てればよろし
ぼちぼちいきましょう 定時ダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュ 定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ! 定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!定時ダーッシュダーッシュダーッシュ!ダーッシュダーッシュダーッシュ! このスレッドは1000を超えました。
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