○過食症の診断基準ってどんな感じですか？
○ストレスによる過食症みたいな診断書って労使裁判的にも有効性あり得るのでしょうか？（スレチ？）
入社後3年間職場の上司を先導に（後に上司派閥の同僚からも）イジメられ、現在雰囲気のいい職場に異動して一年たたないくらいです
前の3年間の間に、家と職場の往復だけだったこともあり、暴飲暴食してストレス解消する癖がつきました
いま現在も夕方になるとお腹が減って唾液が出て食道が痛いです
（逆流性食道炎には入社1年後になりました）
健康診断結果を見ると、
入社前からこの三年半で体重は10kg
BMIは4くらい増加です
ですが、なかなかお腹が減り、大量に食べる癖がストレス一切ない今も変わりません
こういうのは過食症にあたるのか？
うつ病みたいな分かりやすいものではないが、ストレス由来過食症として仮に労使裁判をやる場合使えるのか？
以上が気になりました
よろしくお願い致します
