仕事の進み具合や再発状況や
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前スレ
【のんびり】復職してどうよ【ぼちぼち】23人目
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1488271303/
【のんびり】復職してどうよ【ぼちぼち】24人目
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前スレ
【のんびり】復職してどうよ【ぼちぼち】23人目
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1488271303/
※復職手続きなどについて
会社によって違います。
大抵のことは職場規定や職務規定に書いてあるので
手元に資料がなければ上司や人事、産業医に問い合わせるのが確実です
※職業訓練やリハビリ、時短勤務について
休職期間や通勤時間など本人の状況によって変わります
職場によってもリハビリ期間やその期間の処遇は変わりますので
主治医や人事及び産業医に確認してみてください
休職期間中にできる範囲でシミュレーションし
実際にその生活を送ってみることは復職後役に立つと思います
ここ復職した後のスレだから
休職から復職するときの質問ってありなのかな？と思ったけど
復職するために覗く人もいるみたいなので入れてみました
要らなかったらまた次スレでスルーしてください
回りの配慮が申し訳ない
っていうこの思考が危険なんだけれども
ウザいよバカでしょ自殺して
自分が悪くないことまで自分のせいにされる。
うつだからなのか、反論する気になれず全て自分のせいとして謝り続けている。
定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！ダーッシュダーッシュダーッシュ！
ウザいよバカでしょ死ねば自殺して
そう思えるあなたは人格者ですよ。
それに、職場の人たちも理解がありそう。
実際には、>>10-11のようなケースも少なくない。
やってない。つか、同僚と偉い人に謝りつつよろしくお願いしますといって終わり。
謝って回ること考えると胃が痛い…
どんな顔してりゃいいんだ
難しく考えすぎだって
休みを頂きありがとうございました、またこれからよろしくお願いします
これだけでいいぞ
同僚は特に言いたくなきゃ何も言わなくていいし
明日話し合いになった
どうなるんだろう…
もう40過ぎだしダメかもしれない
月一で休むくらい普通だよな。通院もあるしさ。
通院？事前申請しないの？
体調不良とか突発で休むなら面談になるのは仕方ないんじゃないかな
それにしても、月一の休みで面談はオーバーだね。
ちなみに復職時は、月曜日で会議があったので、冒頭に上司が説明し、僕が簡単に挨拶をして済んだ。
一回休職した時点で自分から辞めさせたがって、何かとあら探ししてくる会社もある。自分もそうされてる。
休職経験者からすると、月一回だけならがんばってるのはすごくよく分かるんだけどね。
ないない
偉い人にだけ穴あけメンゴ
であとは普通にしてれば良い
気が楽になった。ありがとう。うちの部署70人くらいいるから一人一人とかきつ過ぎるんだわ。
わいは用意しなかったが、
復職した日が長期連休明けで、
周りはお菓子配ってんのに、
俺だけお菓子配ってない状況で焦ったことあったわ。
会社や、職場によって全然違うと思う。
ものすごく怖かった。休職で周囲の人に迷惑をかけたのは確かだし、うつ病だったから後ろ指指されるのは確実だと思った。実際、酷い仕打ちもあったけど。
部長経験者で役職停年後に嘱託で働いていたベテランの方数人が、うつ病の部下を抱えた経験を生かし、いろいろと面倒を見てくれたし、指導もしてくれた。
今でも感謝しているけど、皆、退職してしまった。
一番いいのは復職先の職場の人にあらかじめ相談しておくことだよ
お詫び云々も職場とか社風によるから一概に言えない
あくまで病欠であってわざと休んだわけじゃないから俺はどうでもいいと思うけど
世の中には色んな人がいるので・・・むしろ何をしても全て悪意に解釈する変な人とか
確かになぁ、いろんな人がいていろんな感じかたがあるから難しいよね。
飲食の好き嫌いや食事制限ある人もいるから
無記名で指定場所に置いとくことになってるので持っていかなかった
仕事のフォローをしてもらった人たちには直接挨拶しにいったけどそれだけ
ありがとう、悩んでたけど一人一人菓子配るのやめるわ。もともとそういう丁寧なキャラでもないし。
蹴り落として殺したい欲求に駆られたけど、他に人がいたので躊躇してしまった。
千載一遇のチャンスを不意にしてしまった。
クソが！優柔不断な自分に腹が立つ！
疑いじゃないしｗ
下手こいたら殺人未遂まであるやんけ
全員に謝ってたら、悪い事したみたいで
お前に続いてダウンしそうなやつが追い詰められるやん
復活して低空飛行でもぼちぼち働いてられるとこ見せるのが皆にも大事やで
責任感は大事だけど健康犠牲にしてまでする仕事なんて無いよ
「精神を病んだ人間から貰った菓子なんて食えるか」と罵られ、目の前で破棄されたことがあったもの。
復職時の不安もさることながら、復職した後の方が大変。体調不良や不眠で休む時の罪悪感、上司や同僚から「体調管理がなっていない」と言われる理不尽さ。
だからこそ>>38の指摘はその通りだと思う。
そんなひどいこというやついるんだ。まあ、偏見の眼で見られても家族のためじっと耐えるしかないか。
そこまでじゃないにしても、休んで迷惑かけた代償がお菓子一個かよって言う奴は実際にいる
開き直り過ぎてモンスター社員っぽくなるのも問題だけど、わざと休んだんじゃなくて病気だったんだから
必要以上に申し訳なさそうにすると、変な誤解を与えてしまうから、仕事を続けるなら謝り過ぎないように
注意を払ったほうがいいと俺は思う
鈍感力身につけたい
部署の正社員で一人だけ結婚式呼ばれなかったよ
復職してから2年くらい経ってたんだけどね
縁起悪いって言われてたの後で知ってさすがにしばらく凹んだ
無責任かもしれないが、理解のない会社にしがみつく必要はないと思うよ
僕の場合は、忘年会や暑気払いから外された。
屈辱的で悔し涙を流したのは今でも忘れられない。
それから>>35の産業医の話、僕も嫌な思いをした。
「ストレス耐性がなくて会社のお荷物。早く辞めた方がいい」「うつ病になるなんて管理者能力ゼロ。お払い箱だ」と言われた。会社の意向を受けているんだと感じた。会社の犬と揶揄されるだけのことはある。
精神異常者として除け者扱いか。もともと会社の行事はほぼバックレてたからそれはいいとして、復職心配になってきた。
定時ダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュ
まあ、出席するのがつらいだろうと勝手に忖度されて気を利かせてくれてる可能性もないわけじゃないけどね
うちも産業医はただの内科医でしかも老人だったので睡眠異常に理解がなくて参ったよ
うるさいわボケ
労働安全衛生コンサルタントになって、いい金と働き口を確保できたから、
医師としての能力や人間性に関係なく尊大ぶり、病気の社員にストレスを
発散するする輩が多い、と主治医（産業医の経験あり）は指摘していた。
僕の主治医は産業医を続ける余裕がないこと、企業との関係に鉈み産業医
を辞めたらしく、産業医の実情を結構シビアに見ていたんで驚いた・・・
不安にさせるレスが相次いだけど、卑屈になることなく復職してほしいと願っています。
>>30みたいな理解者を得ること、>>38のような心持ちは本当に必要だと思います。
酒が入って普段思ってても言わないきつい苦言ぶつけられるよりは、ハブられる方が平穏だよ。
ありがとうございます、家族のためになにができるか足掻いてみます。
そんなに殺伐としてるのかな、怖いなあ。
殺伐というか、自分は呑むと気持ち悪くなる、またはメンタルにダメージを負うという状況だと
周囲の呑みについていけないからなあ
お互い嫌な思いするなら欠席の方がいい
復職直後の飲み会の参加は言語道断だって。
まず、酒を飲んだらダメなのと。
上に書いてるように、酒が入る事で周りの人から心無いことや負担に感じる事を言われる。
それと、周りに気を使って疲労がさらに溜まって、
休んでしまうことに繋がりかねない。
ちな復職して3ヶ月ぐらい。
何も悪いことしてないのに「謹慎」なんて言う必要ないよ
単純に「医者から止められているので呑めません」でいいと思う
それでもしつこく誘うようなら変な会社だよ
復職時の無理な飲み会の参加により、
再発するパターンは、典型的な一つの再発のパターンらしいよ。
1年は2次会禁止って言い渡されて守ってたら
部署の飲み会誘われなくなった
ただ、アルコールが入って他の人が絡み出したりすると確かに大変。僕も復職後半年は、社内外の宴席や会合はぜんぶ断っていた。それが無難といてば無難かな
置いて行かれたし、疎外感半端ないことが身に染みすぎて辛い
再発するっての分かる気がする
特に復職直後は最新の話題についていけず苦労した。
しかもいっぱい呑んで、話するのを期待されてる。
絶対仕返し皆の言う通りになるわ
ノリや建前でそう言ってるだけで誰も本気で期待なんてしてない
気にするな
半強制の飲み会→実は強制されていない
期待されてる→実は期待されていない
絶対仕返し→全然絶対なんてことない
上司によっては最低の評価つける人もいるけど。
それに、僕の場合は復職に伴い降格・減給になった。
この影響はものすごく大きい。
お仕事中？ありがとうございます。降格したらへこむけど、もう転職は厳しい年だからしがみつくしかないか。
今月調子悪くて2回遅刻、今日もふらふらで午後休とろうとしたら上司に呼び出され
万全で働けると言って復職したのにどうしてこうなんだ
甘えじゃないのかとキツく説教された上
主治医の診断書の提出を求められた
まぁ泣いた
わいは復帰4ヶ月目で、ほぼ同じ境遇。
来週に俺について上司と人事が打ち合わせして、
俺の処遇を決めるらしい。
前回と同じ、病名（うつ病、抑鬱状態等）で休みが必要だって診断書を提出してしまうと、
休まざるを得なくなるから、
休職が許されない状態なら、自分に不利になるような診断書は下手に出さないほうがいいよ。
ありがとう
さっき就労可の診断書貰ったから
今後これ以上悪化しなければなんとかなる……と思う
お互いなんとかなることを祈ろう
GJ。
その診断書出しとけば大丈夫！
お互いクソ上司にあたって辛いけど、
耐えようず。
俺も定年までこんな会社に居たくないと思いながら、
生活のため必死に耐えている。 情けないけど😰
それじゃ病気はよくならないとわかっていながらね。
この先のことはわからんか、皆の幸せを祈ります🙏
早期退職とか年金とか副業違反にならない範囲での投資とか
色々勉強してる
確かに期待はされてなかった。
酒を注いで回ったりはしたが、結局最後はぽつん。
あきれられながら、コミュニケーションもアピールも足りないと説教。
復帰一ヶ月で参加するようなものじゃないね。
酒ついで回ったのか、えらいね。
復職先が人を育てる余裕のない部署だったから
仕事が解らないまま仕事してまた精神的に参ってきたよ
セクハラとかモラハラはめちゃくちゃ厳しいのにこういうのには疎い弊社…
年齢や資格取得状況、会社の人事制度、人間関係等にもよるけど、自分を見つめ直して異動、出向、転職を冷静に考えるタイミングかもしれない。
僕の場合は年齢や資格面で転職は無理だった。
今は関連会社に出向だけど地獄を味わっているよ😰
心折れそう
家帰ってから何回も思い出して辛くなる
こんな調子で大丈夫かよ、とこの先が心配
あの甲高く騒々しい声が聞こえて一気に気分が悪くなったが、お手洗いに行くにもそのスペースの前を通らなきゃいけないんで耐えた
復職の際に元上司と会わずに済む配置にしてもらって平穏に過ごし、すっかり大丈夫だと思ってたけど根は深いねやっぱり
昨日耐えれたなら>>95さんよく頑張ったと思う
たまに罠があるから油断できないだろうけど
お互い少しずつでも耐性上げていこう
復職したら、早く元気にならないとダメだろ！ちゃんと食事しないとダメだろ！
親に心配かけたらダメだろ！と言われたよ
ただの口ぐせなんだろうけど言われ続けるのはキツイ
近寄らないようにしよう
早く４ね！ 会社辞めろ！と思っているんだろう。
健常者には理解は無理なのかな、と苦々しく思う。
復職してからお世話になってた上司が異動することになった
腹を割って話せる貴重な人だし
今まで陰日向となってフォローしてもらってたから
今後がすごく不安・・・
なんか一つ一つなら余裕で耐えられるんだけど
3つ4つ5つってコンボされるとさすがに堪えるわ
休職したときもそうだったからヤバいなー・・・
僕は復職して１年後に、お世話になった元役員の嘱託の方が退職。程なくして僕が出向し、精神疾患に理解のある人が周囲にほとんどいない環境になった。
成果主義で同期とか２〜３年前後する職員は強烈な競争関係にあって、頼りにはできない。厳しいね。
とうとう退職願提出してしまったわ
復職して異動して環境変われば何とかなると思ってたけど、異動先も余裕の無いところで
精神的に疲弊してしまった
これ以上いても苦しいだけで向上心の欠片も無くなったから後悔は無い…
ただ無念
大丈夫若いんだから、お薬しっかり飲んで。次もっといいところ見つけよう！
お疲れさん
ゆっくり身体を休めてね
>>104
ありがとう
会社自体はホワイトな部類だったんだけど
部署によってかなり落差があることを痛感したよ
ゆっくり休んで自分に合う仕事探します…
給料もらうのも申し訳ない
時短勤務だけどいる意味あるのかな？って感じて落ち込む
雑用に毛の生えたような事して誰とも会話せず一日が終わる
黙々と淡々と言われたことだけやってるのは気楽でもあり、申し訳なくもある
その気持ち、よくわかる。復職から時間が経っても、会社に行きたくない気持ちは払拭されない。
月曜日の朝が特にそう。
逆に週末や祝日の前は気分が楽になる。
通勤中、がんばるんや！
出勤後、仕事モードオン
通勤中、もっと頑張らないと…
帰宅後、死にたい行きたくない
自己嫌悪に苛まれてめちゃくちゃ消耗する
叫びたくなったり泣きたくなったり暴れたくなったり
それを過ぎると全く動けなくなるから
消耗しないように身体に気を付けるとか
消耗させられる人に近づかないようにしてるんだけどそう言うときに限って根こそぎ削られる
その日の仕事と明日からの仕事のことかな、予習復習的な
気晴らし出来る事見つけなきゃと周りからも言われるけれど、
新しい事を始めるエネルギーが今はない
とりあえずこの考え込むのを止めたいな
私もそうです。帰宅してボーッとしていて、気がつけば数時間経っていた、つてパターンはしょっちゅう。
そんな時、急いで眠剤飲むだけど、寝床で考え続けて眠れないケースがたまにある。悪循環！
開発系の通常勤務はやはり頭使ってはーど
やっぱし今の職場は仕事内容が俺に合わなかった
19で就職して、41まで22年、良く頑張ったと思う
あと2年、貯金して目標額に達したら、動物看護士の資格があるから大好きな動物関係の仕事に就こうと思う
嫌いな仕事で苦労するよりは、好きな仕事で苦労したい
思い切って決断されましたね。
私は特に資格もなく、昔からいる会社に在籍し続けていますが、医師から転職はどうかと言われる始末。
自分自身、転職すれば病状がよくなるのでは？と思うけれど、転職活動の意欲が湧かず、自信もありません
メンタルダウンしている時には転職はやらないのが鉄則だよね
今俺は不眠に悩まされてるけど、メンタルは落ちてはいないし、
冷静に分析しての決断なんだよね
前にも書いてるけど、辛いことで苦労するよか、辛くない事、好きな事で苦労した方が良いじゃん？
だから大変だけれど、大好きな動物との関わりがある仕事をしたいなと思う
でも闇雲にただ辞めてもこの年齢だから、キチンと計画を立てて、先の先までレールを敷いてから行動に移すことにした
今は2年後が楽しみで明るく思える
今の仕事では絶対に楽しくもないし、暗いだけ
決断して本当に身が軽くなったよ
私は健常者でも転職が厳しい年齢だし、実は数年前に転職活動で何社か受けたけど失敗。それがまた自信とプライドの喪失につながり、病状が悪化しました。
暫くは今の会社にしがみつく格好でいるつもりです。
２年後が楽しみですね。羨ましい限りです。
復職してから１年以上経過したというのに、僕はこの憂鬱感が強まってきていて・・・
目覚めたらロボットのように仕度して会社へ向かうしかない
元々話聞いてる顔が真顔で怖いとか言われるので
なるべく笑顔とか作るようにしてたら
今笑えてるかなとかそんなことばかり気にするようになってしまった
疲れた・・・
自分ではニコニコしながら話してるつもりだったのに、何でニヤニヤしてるの？
あの子ニヤニヤして気持ち悪い！と言われたトラウマが…
どんな顔して話せばいいのか考えちゃって疲れるよ
精神的疲れより、肉体労働はいいよ。現場は人足りないからどこも雇ってくれるよ。
単純に配達業務だけさせてくれよ・・・
こんな簡単な書類も書けないのか
しかも指導すらされずに・・・絶望するしかないよな
こう言っちゃなんだが、そのレス見てると上司の気持ちが分かる気がする
出勤したくない病さえ克服出来れば頑張れる
完全に独り言になってたゴメン
頭弱いの？
ここに来て調子崩して欠勤ばかりになり
人事からこのままだと退職になると
勤怠ボロボロだから会社としてはそう判断するのが自然
で、主治医と産業医に就労出来るのか改めて診断受けることになった
ただ「両医師が復職可能と判断しても、現状本当か？と人事としては疑ってしまいますから」と
言われたのが重い
それは客観的にそうだとは分かってるからきつい
いま金曜夜だし、土日の宙吊り感が更にきつい
もう視にたいまで来てる
きつそうだね、体調も状況も。まだ30代前半までなら、退職して体しっかり休めるのも悪くないと思うけどな。
30代ぎりぎり前半で人手不足業界だから、その点は恵まれてると思う…
でも今の業務や上司などは本当に好きで出来ることなら失いたくない環境なんだ
転職数回したけどこんな場所はなかなかなさそう
だから尚更なんで自分は恵まれてる環境でダメになってるんだと悩む
レスありがとう
家族も友人もないから誰も相談出来なくて
すごい嬉しいよ
貯蓄残高も20万くらいしかない。
終わり。
失業手当や傷病手当金や障害年金も厳しい感じですか？
自分も近い状況で他人事と思えない
実は「生活保護は受けられない」位の半端なとこの層が一番経済的にきついんじゃないかと思う……
僕の場合は復職時、次に長期離脱したらレッドカードと言われた。「次はない」は結構な脅しだね。
現在はグループ内で異動があり、別会社に転籍。
仕事も同僚も変わったが、自分の行いたい仕事ではなく、同僚とも仕事や病気に対する考え方が合わない。
上司や役員は明らかに僕を辞めさせたがっているのが態度や言動面でよくわかる。人事の仕業だろう。
僕はグループ内での移動・転籍・出向を除けば、完全他社への転職経験がない。だから転職に怖さを抱く。
早期退職割増制度や再就職支援プログラムなどはきちんと整備されていない。ちなみに40代半ば。
もう絶望している。このままだとクビの可能性あり。
傷病手当は前の休職で使い切り、障害者手帳の手続きの診断書は出せないと言われ、
失業手当も半年前に労働条件を業務委託に切り替えさせられたので出ないですね。
裁判する気力も資金もないので泣き寝入りするしかないです。
149です
152さんおそらくある程度規模のある会社で長く勤められていたように読めるので
きっと会社側の理屈も解ってしまうからさらに辛そうな……
企業も慈善事業じゃないから
1度休ませてやったのにまた潰れるようなのより、他にちゃんと使える人間採用するわ、というのも当然…と分かるのが辛いですね
その年代だときっと氷河期やリーマンショックも体験してきたでしょうし
転職への抵抗の強さも分かるように思います
自分はまだどうにかして今の会社で復職継続を認められるよう踏ん張る腹は決めました
幸いにしてチームや上司は「欠勤があっても仕事はこなしてくれてるからいい」と言ってくれてて
……人事にさえ切られなければ……
とにかく人事や総務の人たちが怖いです、今
また長文ごめんなさい
そうなんですね……
甘えた話ではありますが、ぶり返しやすいメンタルの病気で、なかなか二回目の傷病手当認められないのきついですよね
自分は数年前に一回、3ヶ月傷病手当受けたために次は駄目でした
153さんに何かセーフティネットがあるといいんですが
人並みに働けない人間がお金を求めるのがおかしいと言えばそれまでですが
以前は普通に社会人できていたのに、なんでこんな、と悩んでしまう
復職後ってたとえ数ヵ月でもブランクになるし、社内での扱いも微妙なことになるから
休職前以上に開き直れる力が必要だなあ……
152です。ご返信いただき、恐縮です。
私は数年前の復職に際し、取締役会で解雇か否かが論じられ、管理職からヒラへの降格・減給、基本的に将来の昇格なしという厳しい条件を付けられました。
裁判等争う余裕はまったくありませんでした。
現在は、健常者でも転職が厳しい年齢に入っているので、ひたすら耐え忍び我慢して働いていますが、やはりメンタルにはよくないのか、今年に入って増薬、通院も２週間毎から毎週に変わりました。
主治医から転職できれば、と同情される有様です。
働き方改革が議論されていますが、雇用の流動化、セーフティネットの構築等、課題は山積していますね。
今は大した仕事を振られてないからなんとかなってるけどそのうち大変な目に遭う気がして不安でならない
狭い会社だから全く顔合わせないってのは無理なんだよな
それな、不安だわー。怖いわー。なおワイ、来月復職予定。
この不安は、なんとかなると思って過ごすしかないと思ってる
復職するときはとても不安だよね…
自分を信じる！だね。
うちの会社にも何人かいるよ。
こちらが挨拶しても無視する役職員が。
うつ病発症時や復職時の上司。今の部署の担当役員。
最近は若い社員で馬鹿にする輩も目立つ。
そんな会社に居続ける自分が情けなくなる。
なんでだろう？
ダメなやつですいません…
パワハラ上司ざまぁ！誰にも言えないからここで言わせて
イェイ！
更なる被害者を出さないために退職が続く今のタイミングで、転職口コミサイトとかに事実と程よくフェイク混ぜて記録しておく事をお勧めするよ
でも、うつ病など精神疾患の場合は難しいだろうね。
僕なんか復職時に降格・減給だったもの🤢
ありがとう、いばらの道だな。でも年で転職もできないし、どんな扱いされても家族のために耐えるしかないなぁ。
退職直後はしんどいと思うけど、落ち着いたら前向きに捉えられるようになると思うから、あまり思いつめないでね。
よくがんばったね
会社負担にしてもらった人いますか？
申請書みたいなのもないし、どうしたらいいのだろう、、！
それは自己負担じゃないかな。根拠と言われても困るけど、うち日経225に入るような会社だけど余裕で自腹。
２社で提出したけど、どちらも自腹。
会社がわざわざ払ってくれるってのは聞いたことがないなー。
もし請求できたとしても、心象は良くないと思うよ。
私は復職面談のための交通費請求できると言われたけど、あまり心象悪くしたくなかったからあえて請求しなかったよ。
そのぐらい自腹で払おうよ。
傷病手当だけだとなおさら
同僚と雑談とかが苦痛すぎる…
やはり会社が提出を要請した場合には会社負担とするのが社会的通念からしましても妥当と思われます
って書いてあるけど、請求したいなぁ。
何年か前にも出したから、合わせて負担してもらいたい。
請求してもいいのだろうけど、権利ばかり主張する人間は肩たたきにあいやすくなるよ。
ただでさえ休職して迷惑かけてるんだから、多少考えたほうが良いよ。
いや、そもそも傷病手当金て働いてないのに金もらってるわけだから、診断書代は傷病手当金もらうための必要経費でしょ。
会社に請求するという考えすら浮かばないけどな…
傷病手当金の申請は意見書だから100円とかそのくらいだよ
会社が定期的に状態知るために出せって言う診断書は別物で、俺の行ってるクリニックは安くて2000円だけど、高い所だと5000円くらい取るから
そもそも、傷病手当金って働いてる間に掛けてた保険なんだから働けない状態になったら貰うのは当然の権利
会社が負担するのは休職期間中の社会保険の会社負担分だけだから
昼食はどうしていますか？
僕の場合、同僚と一緒にランチは無理。
誰もいない会議室で、出勤時にコンビニで買った弁当類を食べるか、昼食抜きでボーッとすることもある。
昼食後や食欲のない時、トイレに長居するのは僕も同じだなぁ〜 雑談とか苦手だよ。
仕事多すぎとか、難し過ぎよりいいじゃない。まぁ、暇つぶしなんだから、楽に考えて。
で、休職発令の前なんか、毎月診断書出せって求められてさ、、、
かれこれ10万は使ったな、診断書に。
会社が休職期間に給与払うならまあ、仕方ないけど、傷病手当金任せなら会社に負担させたいよね。
それ、1万円て高くないか？
普通は大体3〜4千円位だろ？
休憩室でささっとカップ麺食べて（ほぼ無言）そそくさと退散
基本人のあまり来ない更衣室かトイレでスマホいじってる
だいたいそんな感じ
ちなみに今日は4時間も寝られた(*´∀｀)ノ
うるせぇよタコスケが
そうですか。やはり人のいる所は厳しいですね。
昨晩、僕は一睡もできず、朝起きて頭痛とフラつきが酷かったので、会社に連絡して休みを取り、クリニックに行ってきました。
これまで眠剤２種類と安定剤をもらっていたけど、睡眠作用の強い抗うつ剤が追加となりました😰
絵文字やめろ
最初の3ヶ月は週2日休む状態で、
クビになる危機に陥ってたけど、
今月は休みなしで何とか乗り切った。
週2日休んでた理由は、とにかく疲労困憊の状態になって、身体が疲れきっている状態だったため。
有給が無かったのが、来月に付与されるから、
年明けからは少し楽になる。
みんなボチボチ行こうず。
4ヶ月で有休でるの？
いいな
大手か公務員企業かな
うちのとこは1年以上でない
俺もスマホいじるでもなく、ゆっくりトイレ休憩が息抜きだったなぁ
掃除の婆さんがボス化して事細かくクレーム言ってきてゆっくりトイレすらできなくなった
清掃会社から派遣されてる婆さんって立場勘違いする奴いるから2〜3年で変えてほしい
有休の悩みを抱えている方は多そうですね。
働き方改革の議論が進めば、日本の有給取得状況も改善されていくのかな？ でも、すぐには無理か・・・て
このままずっと休みでいたい。
うちの会社は休職中に支給された有給使うか？って連絡かたよ
健常者、復職者（治療継続中の人も含む）を問わず、日本人って休みが少なさ過ぎだよなぁ〜
まとまった休みが欲しいよ
※名前欄に!omikuji !damaと入れて今年の運勢を占おう
１日休むと続けて休みたくなる。サボリ癖なのか？
異動してから気が楽だわ
年末、給料貰ってるわけなんだから、、と説教されたからなぁ、、
やだなぁ、、、
うるせぇよ底辺が
うるせぇよウンコ野郎が
鬱になってから脳が壊れた感じがして戻らない
役立たずで生きる楽しみも何もないので死んでしまいたい
薬の助けは必要だけどね
肩書きがとれたことで気が軽くなったのもある
降格がプラスに作用することもあるとは今まで考えたことなかったわ
楽して時間までそこにいるだけで給料がもらえるんだからいいだろって思うけど、それだとツラすぎる。みんな忙しそうな中自分だけ暇でさ。
かといってたくさん求められるとまた潰れるんだよな。
我がままなんだってのはわかってる。
降格、減給、信頼ゼロ、白眼視くらいは覚悟してるんですが、そんな追い出し部屋みたいなところにおいやられるんですか？キツイっすね。
復職認められたからと言って、
周りが、病気患ってない人のように仕事が出来ると思ってたりするよな。
わいはその影響でしんどいけど、
自分は無能だから、少しでも仕事こなせたらOKと割り切ってる。
というか、割り切らないと再発する。
生活がかかっているので見切りで復職したけれど、降格・減給が復職の条件だし、業績評価は病状を考慮されず、普通の人たちと同じ土俵上で行われる。
やる気は出ないし、ストレスは溜まるばかり。
かといって年齢的に転職は厳しく、精神的・肉体的にも辛い。八方塞がりのような状態に陥っている。
今日は課長にも呆れられた
土日も持ち帰り仕事
消耗した一週間
何か報告しても「はい」も言わない、まともな挨拶もできない、
社会人としてビジネス用語で電話対応ももろくにできない。
人手不足で入れた派遣歴しかないバブルおばさんだから方ないけど。
一緒に職場いるといるとストレスたまるわ・・・
最近の生活リズムや快眠できてよかったのに、急に全く眠れなくなった。
まあ、うまく行ってる人はここに書き込まないだけだろうて
ネットってそんなもんだよ
やべーな、これ
上司によって、復職者へのスタンス・言動はかなひ差が出るように思うのですが…
見切られた感はあるしハラスメント？って思うこともないわけではない
ただ休職原因のモラハラのほうがはるかに酷かったからそれに比べたら全然マシ
モラハラ元上司はこっちの休職中に根回ししてたみたいだけど
変わりなく接してくれる人も多いからそういう人を大事にしていこうと思ってる
今回は部署異動しての再復職だけど、これはこれで会社に居場所がない感じでストレスフルな状態
異動先の休憩所人が多くて気持ち悪すぎて馴染めそうも無いや
第三者がいる場で、職場での不利益で復職の足を引っ張られていることを管理職に自覚させるのがよろし
でもこの一年間ずっと薬は変わらず
減らす勇気もないんだけど、みんなはどう？
ストレスや疲れはかなり溜まり、復職後最悪の状態。
パワハラはやはり横行しているね。健常者からしたら生産性とか様々な面で我慢できないのだろう。
うちの会社は、フル復帰となると条件緩和などなく、目標設定や業績評価が行われる。結構厳しい。
上司が病気への理解が薄くて、休職する前にも休むなと言われてたし、
先週挨拶に行った時も淡白な反応だったわ。
まあ、健常者からすると何でそんなに長期間休んでるのか分からないんだろうけど・・・
一度減らしてもらったんだけど1か月経過したらまた振ろうとする
「勘弁してください」とお願いしたら「これでも他の人の1/3くらいの重さだよ？」と呆れられた
何とか全部で受けることは断れたんだけどどうすればいいんだこれ
できないものはできないぞ･･･
平ならパートにしてもらう
他の人の1/3もこなせない状態を通したいならこちらも折れないとって思っちゃう
あまり調子が良くない時に「顔色がいいね」とか言われるのも困るんだよね。誤解も甚だしいというか…
何も見てないんだからそんなやつの戯れ言流しておこうぜ
精神疾患になったことがない人には、復職者の辛さとか悩み・苦労は絶対にわからないだろう。
主治医に勤務に関する配慮の意見書を書いてもらって産業医面談した方がいい
場合によっては主治医の診察に会社の直属上司か総務人事を同席させて配慮事項を話してもらう
主治医の診断書もボロクソに言った。
復職する時、「あんたは管理者の資質も能力もない」なんて平気で言う。辞めないかな、あんな産業医。
酷い物言いで上から目線。人間じゃないような扱い。
これじゃストレス溜まるばかりで病状は良くならんわ
奴隷や家畜みたいな扱い
特に職場の女とか汚物を見るような目で見てきたりするよな
何回も異動願出して却下されて来たけども、休職して復職する時に産業医うまく使って復職の条件に職場環境の改善か異動の意見書書いてもらったらやっと異動出来たわ
異動先のBBAの一部は汚物のような扱いしてくるけど、そいつら以外は普通だからなんとかやっていけそう
現場仕事だから身体はきついけど
ただ、うちの会社は鬱経験者が多いのが唯一の救い。
経験者が多いってことは、労働環境良くない証拠でもあるんだろうけどな。
100%仕事の中身ならいいんだけど
予定変更で打ち合わせ→飲み会が重なると心身がついていけない
いっそ完全に被ってくれたら飲み会減らせるのに
復職するのかそのまま辞めるのかは不明
誰も心配してないし話題にも出ないのが怖い
休職中の欠員補充がないと、業務が大変ではないですか？ この影響で過労になり、新たにうつ病を発症する人も出て来ることも。以前、僕も目の当たりにした。
大変ですね
その影響でまた一人辞めたいと言い出してる
急きょ補充したところで最初は皆新人さん、しかも派遣
負のループに突入した模様
ここ数年で五人目の鬱、その環境を放置しておく会社
完全に沈みかけた船
こっそり転職活動してる人は何人かいるね
「沈みかけた船」という表現、ピンと来ます。
うちの組織も似たようなものですから。
完全に沈む前に脱け出したい
••••そう思う気持ちはよくわかります。自分もそう。
同じ部署に戻ったんだけど周りも扱いに困ってるのか余所余所しくなった
離婚で鬱になってから趣味や楽しみがなくなってしまったから何を楽しみに生きていけばいいのかわからない
鬱で離婚じゃなくて、離婚して鬱のパターンですか。気力無い中での仕事、何しても楽しくない私生活大変でしょうね。お察しします。
今度の上司からは完全無視されてて非常に辛い
報告書も企画書も決裁書も2週間以上放置されてるしミーティングで口頭報告してもノーリアクション
このまま期が過ぎたら評価低くなるのは避けられないから降格減給になりかねない
ダメならダメで指摘してほしいと思うのは甘えなのか？
復職して３年も経っていれば、休職と上司の態度に関係ないのかなと思いますが、そうでもないのですか。
業績をあげれば昇進できると言われたけど、そんなに甘くはないね。
業務遂行能力が落ちたとは思わないけど、上記の理由でケアレスミスが起こりやすくなる。
あと調子が悪くて当欠することが他の人より多いと、勤務態度がよくない、体調管理が不十分、社会人としての自覚に欠ける等、マイナス評価になりやすい。
休みたくて休んだわけじゃないけど、ここまでできないとほんと申し訳ないし不安。
俺も席あるんだろうか、パソコン凍結されてないかという不安があるよ。いろいろ忘れてるの人に聞くのも嫌だなあ。
休職に入る前に全部使われたから体調面とか風邪とかちょっと不安だな…
俺も晒し者状態で屈辱的だがそう思うことにしよう。
復職直後は自分もそうだったよ。
休職中に社内LANが更新され、PCが使えなかった。
でも、社内でシステムを管理しているのはプロパーではなく、外部委託先の方で結構親切にしてくれた。
でも、その方は３月で契約が切れ、本社に戻る予定。
親切な人が居なくなるのは辛い……
俺は部署異動で復職だったから最初の仕事が個人データの削除だったぞw
年休券置き忘れてて取りに行くの面倒くさい
関東圏戻りたい。
※神奈川勤務→山形勤務→新潟勤務のときに二ヶ月休職→山形某所にて復職。
仕事場以外で話せる相手がいれば、だいぶ違うのだろうけど。
会社の規定による
有給の支給日が決まってるとこ（うちの会社）だと4/1か10/1に支給だから6ヶ月勤めてても支給されなきゃ使えない
日給引かれるけど復職直後なのを考慮してくれるから人事評価には響かず休めんことはない
会社次第だけどな
人事が無理矢理引き戻してくれた感じで復帰して、2年弱なんとか続いたけど、いくら薬を飲んでも治まらない頭痛や目眩や、家族の介護や
気が付けばまた有休がほとんど無くなっていて、休職前と同じ状態
ウチは有休が無くなったらすぐに退職への話し合いに入ることになる
仕事は楽しいけど、もう無理かもしれない
仕事が楽しいのに残念ですね。仕事が続けられるよう会社とうまく話がつけばよいのですが。
自分は調子が悪い時の当欠が増え、今年度の有休枠はほぼ消化。今は出向で仕事が変わり、正直辛い。
いつ退職勧奨の話が出てもおかしくはない。怖いよ。
前半一緒だ
社会人には無理しても来るべき時が云々とか上司にいわれてもさー
結果再休職したらおしまいだろうよう
どんな顔して部署に入ればいいか、すごく不安になる。
今日も一日頑張るぞい。
悪いことは考えない。会社に行けた事だけで上出来。
のんびり行きましょ！
最初の一歩を踏み出せたということで、まずは自分を褒めてあげてください。これからが勝負だね。
元気なくね？
大丈夫か？
まさかの事務職への異動内示・・・
給料については何の説明もなかったけど
下がる可能性あるなら説明求めてもいいかな・・・
まあ普通はそうです
そう
コミュニケーション能力ががた落ちしたのでこれがリハビリだと思ってやると空白期間で学んだことが活かされる
自信をもって！
受け入れ体制があるってことは大企業なのかな
無理しないでね
大企業だけどいきなりきつい現場にフルタイムで投入されたよ
何も考える間もなく定時だから帰りやって言われる
時間過ぎるのはめちゃ早く感じるから良いけど、身体がビシビシ言ってるわ
復職して数年経つと、周囲の意識が変わってくる。
再休職がないと寛解したものと思われ、キツい部署への異動、厳しい目標設定や人事考課が行われやすい。
再休職がなくても調子の悪い人は多いと思う。
耐えて仕事している身には辛い。異動は怖いね。
話もしたくないし、憂鬱な日々…
その敵視している、というのはもしかしてあなたの思い込みではないでしょうか
そんな事は無い
ストレッサーから離してくれると思えば気が楽になるよ
ありがとう。前向きに捉えてみる。
まあ、メールでよかったな
他の人にメールのこと話してみれば思い込みかも知らんよ
一年経ったけど正にコレ
業績目標急に厳しくなって、薬増えてしもた
年齢やポジションに関係なく、ね (-｡-;
成果主義の徹底で、精神疾患（で休職した）人間は、同僚からすれば格好の攻撃・非難材料になる。
とりあえず顔文字はやめようか
来週から復職だけど怖すぎる
前職でも失敗してるからいいイメージが出来ない
粛々・淡々と仕事し、生活していくことが大切。
会社で嫌なことは山ほどあるけれど、仕事を通じて社会に参加・貢献できれば幸せなのでは？
>>297だけど知り合い皆無の勤務地、初めての事務職
しかもちょっと特殊な事務で関連本読んだだけで既にパンクしてる
今からでも異動なくならないかな・・・
いいこと言ってくれてる、ありがとう
もし能力不足で解雇をちらつかせてきたら会話を録音して労働基準監督署か弁護士か労働組合に相談しましょう
録音は本当に大切ですね。
いくら申立をしても証拠がなければ何にもならない。
でも、酷い会社になると、録音の内容を聞いてもパラパラをした上司は口頭注意だけ。逆に被害を受けて申し立てた側がいろいろ仕打ちを受ける例があったが。
パラパラじゃなくてパワハラ。踊ってとうする？ w
それにしても復職って大変だ。いまだに苦労している
偏見も無くなって、いつの間にか普通に馴染んでる。それが理想的な復職ですよね。
あたりまえのように自然体で働いていることがすばらしい
自分もそうありたい
復職3年だけど似たような感じ
同じ轍だけは踏まないように注意してるけど
馴染んだ今の職場から離れるのが不安なだけじゃなくて辛い
みんな基本的にいい人だし
復職後も偏見なく付き合ってくれた人が多かったから離れるのは本当に不安
自分コミュ障だしきついなぁ。
再休職や当欠を繰り返さなければ、うつ病寛解と思われ、復職直後ほど気遣われなくなりやすい。
一方で、うつ病をバカにしたり攻撃し続けるもいる。
粛々と成果出していくしかないな
よろしければお越しください
うつで療養中の過ごし方（退職した人専用） 1日目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1518361605/
もっと威勢よく連呼してよ。なんか元気ないね……
今日は定時ダッシュするつもりが、同僚が皆、残業していたので、早く帰らずに少し残業しちゃったよ。
同じことありました
どう接したらよいか戸惑っているらしいです
挨拶とありがとうの声かけをこちらからすると隔たりなくなるので勇気をもってみて！
うんありがとう！地道にがんばってみる！
また悪い状態になったとか？
鬱になって色々できなくて自分に自信がないからかな
コミュニケーション取るのも下手になってしまった
まずは太陽に照らされながらのネコ集会に参加するのをおすすめする
いない方が周りのためだと感じることが増えた
猫アレルギーなんだよ、あ？
逆に、トイレ（個室）に籠ることはない？
昼休みのほか、就業時間内に数分でも、便意を催したわけではなくても、息つく時間が欲しくなって…
いま籠っています。1時間位
時間が長かったり何回も行ったりすると怪しまれる。
それにしても、定時ダッシュ！ができないよ。
同じフロアで社員の大半が残業していると、「お先に失礼」とは切り出しにくくて。
長年のメンヘラもカミングアウトしたからすげー不安
でもしがみついてくしかないなぁってぼんやりしてる
明日からまたやってくるわ
お友達というか同質の気の合う人間同士で固まって、異質な人間、気の合わない人間を徹底的に排除する。
病気になる前は一言居士だった五月蝿い奴が精神疾患で長期休職し、調子も悪く出世コースからも外れたものだから、バカにされるし排除もされる。病気悪化！
欠勤が多くて周りに悪影響って辞めさせられるかもしれない
仕方ないけど1ヶ月一回程度でもやっぱダメなのか…
40オーバーだし次が見えない
土曜日休みだからその日
でももうすぐ優しくしてくれた先輩がいなくなっちゃうからすごく不安
通院って名目で計画的に休みとるのは難しい？
できれば連休になるように組むのがオススメ
終業は５時だから定時ダッシュしないと間に合わないけれど、主治医もスタッフも優しい人で、多少の遅れは事前に連絡すれば対応してくれる。
一方、セカンドオピニオンを貰いに行った病院は６時までで遅刻は認めないので、その後全然通わない。
仕事していると、土日は病院に行く気が起こらない。
今日もハードだった...いつかは馴染める日来るのかな。
来るよ
自分は今月から復職
リハビリ勤務開始からだと２ヶ月たった
休職がもう遠い昔に思える
年齢からみて、退職勧奨だろうと思う。
転職の見込みと立たないし、どうすべきか悩んでいる
無理にでも辞めるよう嫌がらせを始めるなら困ったことになるけど
後輩が上司になるレベルの話なら黙って受け入れて適当に席に座っていればいい
「自分がここにいたら会社のためにならない」みたいな考えを持っているならすぐ捨てるように
お気遣いいただき、恐縮です。
数年前、長期休職から復帰する際、取締役会では解雇か復職かで割れた、と聞かされました。
そして今回は「年齢も高いことだし、もうこいつは無理だ」という会社としての鮮明な意思表示でしょう。
今後の身の振り方を真剣に検討してみます。
ついにこの時が来たか、という思いでいっぱいです。
図太く生きよう
ボチボチいこうず
退職勧められて以来、落ち着かない。ダメだ、もう
家にいても何にもしないでいるだけだけど仕事行きたくないなあ
働くって大変だみんなすごいほんとにすごい
順調に回復しているのならよいけれど、いきなりとかだと大変だよね。
僕も休職中に就業規則が改正され、勤務時間が１時間早まったのには苦労した。当初は遅刻気味で勤務態度が悪い、社会人としての自覚が足りないと怒られた。
うつ病で朝起きた時の辛さは、理解してもらえない。
もちろん、残業とかはかなり抑えたけど。
それにしても、うつ病になると、会社を去るも地獄、復帰も地獄だな。
残業制限は付くけど
のはずが、インフル蔓延して人手不足により毎日3時間程残業
資質とか能力の問題じゃないよ。
会社側がそういうことを平気で言うのだとしたら、うつ病になるのも当然って感じがする。ご都合主義だな
再休職になりそう
残業休出とか忙しいだけならまだなんとか耐えられたけど、責任が重くて耐えられなくなってきた
復職直後の人間に40億のPJ任せないでください
PJ管理だけで精一杯なのに、業績フォローで詰められて胃に穴があきそう
残業休出NGだけど顧客先常駐だからそんなの建前だった
ところで、皆さんは定時ダッシュできているのかな？
うちの職場はダメ。同僚が残業しているなか、とても定時に帰れる雰囲気じゃない。下手すりゃ怒られる。
罪悪感に苛まれる感じが強すぎる。
ウチの職場は後者しかいねーわｗ
場所異動希望出してんだけどね
異動希望を出したら、関連会社や取引先などに出向となり、仕事や人間関係、業績評価で余計に悩むケースもある。恥ずかしい事に、自分自身がそうなんだけど
インフル蔓延して人手不足の中で短納期の仕事ばかりしてるから、定時どころか深夜まで仕事してる
会社も辛いが自宅も辛い。
確かに帰宅すると何もやる気が起こらない。
風呂なんて無理。TVもほとんど視ない。
スマホでネット見たり、ボーッとして眠剤飲んで寝る
最近、元気なくね？
違う人？
私から係長に「正職員全員（3人）で打ち合わせしたいことがある」と申し出たら「じゃあ1時からやろう」と言われた
3人向かい合わせに列んで座っている席でね
1時になって係長と私が立ち上がったのに隣のもう1人が座ったままだったから
係長が「おい、何してるんだ？会議室行くぞ？」って声かけたらその1人が
「さっき隣で話してるのは知ってましたけど、〇〇さん（私）、僕に出ろって言いましたか？」
「事前調整してない会議には出られません、僕にも都合があるんで」と睨んできた
「今忙しいから出られそうもないです、すいません」でいいじゃんこんなの
嫌がらせかよ
そういう人間なら絶対にうつ病にはならないな。
見習いたいよ！
このままでは再発する！と思ったから今日、
「元うつなので今はパート以上の事はムリ」
て言っちゃった〜だって最近調子悪いんだもん
本当に、それができたら正職に戻ってるよ
あー明日から針のむしろかなー
あー向かい合った人って気になる視界に入れたくない
やってられねー
僕の主治医はそういうことはなさそうだが、話を交わす時間が以前より減ってきた。
まあ、僕自身も症状悪化で通院や会話は厳しいから、それでいいのかもしれないけどね？
そのときに確認されなければ
自分は関係ないんだ/勝手にやれば？と相手が思っても仕方ない
２回目の復職してから約２年経つ。
今は元気に続けていて、
職場環境(業務)を変えてもらったことで、今の業務も人間関係も嫌な気持ちはない。
仕事が楽しいと思える初めての場所なんだけど、定期人事異動が近づくこの時期は
一気に怖くなる。。
いつかは異動あるだろうけど、今は恐怖でしかないー。
嫌がられるし、病気だと評価もされない。
当然、やる気は起こらない。でも、辞められないわ
眠気が出るから車の運転止められて会社にも報告してたのに
次の年に異動してきた上司が「キミの履歴書見たけど運転免許持ってるよね？なんで運転できないの？」
「あれ？前任の上司から引き継ぎ出来てないのかな？」と思って説明したら
「いやさ、運転免許持ってるなら他の事業所との連絡業務任せるの当然だし
履歴書に書いてあることできないなら免許返納したら？」
正論風パワハラ
優秀な健常者は多くの部署から引く手数多な反面、うつ病の人間はどの部署からも嫌われ、評価も低く、引き取り手がないんだろうなぁ〜と思ってしまう。
昇進・昇給とも無縁だ。少なくともうちの会社の場合
会社の評価はあくまで他人がする評価
昇進・昇給と無縁でも労務の対価として会社から賃金を受け取れていればいいと割り切る
うざすぎ
録音しとけばいいじゃないか
俺は常にICレコーダー持ち歩いて嫌な奴居る時はいつでも録音出来るようにしてるぞ
どうしましょう…
気質に起因する場合とかもあるけれど、少なくとも、うつ病になることが自業自得ってことはないと思う
そんなこと考えてたら再発確実だよ？
精神障害者には職場に合理的配慮を求める権利があるんだから
どんどん要求すればいい
たとえ叶えてもらえなくとも「要求が出なかった＝この職場はこれでいい」と
経営陣が勘違いしないようにしないとね
黙るのは印象悪いからやめた方がいいよ、って言われるくらいひどい
優先度最高の作業がもたついて、ちっとも進まない作業が増えてきた
胸が苦しい
ちんぽ
仲良しクラブみたいなところがあるんだよね。
気の合う者同士だと仲良くし、異質な人間や嫌いな人間は徹底的に排除・無視する。うちの会社もそう。
成果主義の徹底、その傾向に拍車がかかっているよ。
成果主義の時は仲良しクラブに属さないで淡々と仕事してたら最短で昇格して行ってたよ
余計に仲良しクラブから敵視されてた
今年から会社合併して評価基準変わったからどうなるんだろうか
ちな、仲良しクラブは工場採用になったけど、俺は本部採用
ちんぽー＼(^^)／
成果主義は何か、という疑問は常にある。
瞬間風速的に業績を上げたり、前任者の蒔いた種子が花開いて出世する人間もいれば、着実に成果を出しているのに目立たない人、後任者の時に成果が出て自身は報われない前任者もいる。
短期的・一時的な成果を追求・重視している感じ。
その結果、やる気を失い病んでいく人が多い。
復職してから大した仕事任されなくて成果なんて出せないので申し訳ない気持ちになる
不安で頓服飲んだけどまだ不安。
こわい
今まで休まずこれたけど、先週1週間休んでさらに今週も休んでしまった
一応有給使って休んでるけどこのまま再休職か退職になりそうだ
４ヶ月休んだだけだと何も変わらないね
休職前と同じ状況で自分が嫌になる
畑違いの部署異動と転勤を申し渡された
大きな異動が初めてだから
2週間で5kg落ちて睡眠がまともに取れないくらいショックではあるけど
それ自体は仕方ないかなと思ってる
ただ事情が混みいってていつ異動になるか/なくなるか未定
最短で4月からと言われてたので現部署の仕事も全部取り上げられたし
今の仕事も目処がついてるから来週からやることがない
業務時間内は次部署に関する勉強もできないし
毎週の報告会で報告することもないし途方に暮れてる
何が言いたいのかわからん
休まないこと、これが今後の目標だ。
だったら最初から定時に帰っていいよとか言わないで欲しかったのに
それでも前より早く帰れてるけど、なんだかつらくてくるしい
みんなの扱いがあまり変わりなくてよかった
部長の評価はダダ下がりだけど気にしない
調子が悪い時、当日欠勤すると印象が悪くなるね。
うちの会社はもう業績評価が発表されたが、体調管理がなっていない、社会人としての自覚・責任に欠ける、勤務態度が悪い、と減点のオンパレードだった。
主治医からは、病状をきちんと会社・上司に伝えないと、と言われるが、そもそも理解してくれない。
僕は今年に入り、有休も含めて休んでいない。
そっとしといてやれよ
自分でも整理できてなくて辛いんだろ
おつかれさん
再休職しないように気をつけてな
俺は3ヶ月でどっと疲れがでてそのままダウンしちまったが
発症・休職を経て成長・進化した人
どれぐらいいるんだろう？
地獄を見るケースの方が圧倒的に多そうだが…
いいところがあれば、ぶらり途中下車の旅❗
でも、土日が終わればまた地獄の日常に戻るんだな
今朝から筋肉痛
ダメ人間すぎて死にたくなる
これはこれですごく恥ずかしく思うよ。
社畜みたいだし、ヘッドハンティングの声もかからず踏ん切りがつかない優柔不断の人間と思われやすい。
経験・実績・スキルに自信がないからとも見られる。
でも、病気を理由に降格・減給が相次ぎ、実質的に退職勧奨されているから、今度は真剣に転職を検討中。
僕の主治医は逆に「これ以上無理して働くと危険ですよ」と言い、休職ひいては転職を勧めてくる。
それに対し、「数年前に長期休職しているのだ再休職だと解雇の可能性もある」「病気や年齢を考えれば転職は困難」と答えると、下を向き考え込んでしまう。
心配してくれるのはありがたいけど、気分が滅入って落ち込んじゃうんだよね。親切な先生ではあるけれど
連続の書き込みで失礼。
僕は降格・減給が決まった。実質的な退職勧奨。
同じく睡眠障害が悪化し、眠剤２種類では効かず、睡眠作用のある安定剤と抗うつ剤で補完している。
それでも眠れない時がたまにあるよ。
よくないことだけど、最近は酒量が増えてしまった。
自分は評価下げられてそのまま閑職への異動告知
降格ではないけど諸手当がなくなるので年収は100万近く下がる見込み
告知後は眠れない食べられないで即身仏目指せる勢いで体重減ってる
受け入れられるけど、家族持ちだったりすると辛いな
朝、会社（上司）に連絡入れるのが罪深くて辛い。
病院に行ったら２時間近く点滴を打った。
予想以上に調子が悪かったようだ。
復職後しばらく経って、通院も薬も一旦卒業できたのに、異動してから再発・悪化した。通院も薬も再開。
高熱出たらメンタルうんぬんじゃなくて休んで病院行くのが普通だから気にしない
そう言っていただけるとありがたい。
でも、うちの上司は当日の欠勤に難癖をつける。
いい歳して体調管理がなっていない、社会人の自覚がが欠如しているとか。診断書出してからでないと休みは認めないと言われ、無理して出社したこともある。
土曜日に病院に行ったら、医師に「それは完全にパワハラでしょう。あなた、殺されるよ」と呆れられた。
うちの会社は障害者も数人雇用している。
「障がい者は責任感も意欲もある。健常者にはない観点で企画やアイデアを出すこともある。ところが、うつ病等の精神障がい者は全然ダメ。障がい者は社会的弱者で保護すべきだが、精神障がい者は社会的悪者だ。甘やかしてはいけない」と宣う人間もいる。
気持ち切り替えないと…
かなしぃ
でも、残業は控えるべきだよ！
僕は復職時、会社のために自分の命を擦り減らすようなことはしまいと誓った。
いっそ完全に辞めることも考えるが、小心者なので世間体や経済面考えて妻子いながらニートやる度胸も無い。趣味も楽しみも無く、ずっと家に居るのも辛すぎる。
結局、鬱が酷くなろうとも今の職場にしがみつくしかないという思考のループをぐるぐるしていた。
ある程度の年齢で、うつ病による休職・復職を経験した人は、そういう気持ちになるんじゃないかな？
自分もまさにそうだから。
今の会社、辞めたいけど辞められない。
退職・転職する自信も勇気もない。
馬鹿にされながらも今の会社にしがみついているよ。
生きるためには恥も外聞もない、って感じ。
趣味は••••肴をつまみながら自棄酒飲むこと位かな？
深く反省している
もう余計なことを言わないように、職場ではニコニコ無口でいなければ
前の職場でも学んだはずなのに…
また自分が嫌いになって、沸点を超えたら逝ってしまいそう
閑職への異動告知されてボロボロ
給料下げられても今の仕事が好きだから頑張ってたのに
心身ともにダメージが酷すぎて体重5キロ減った
しかも妊活やら介護とかで異動希望出してた人達から逆恨みされてる
変わっていただければ丸く収まりますねって言うとみんな黙る
こっちはマジで変わって欲しいのに・・・
困るなぁ…
働いても全然良くならんぞ。
見つかったけど、最近忘れ物とか名前思い出せ無いとかがまた復活して来た感じがする
最近、寝ても寝ても倦怠感がはんぱない
前回の受診で医者にリフレックス飲む？て聞かれたけど、
1年半程前にやっと無くなった抗うつ剤をまた飲みたくない
昨日、久々に情けなくて泣いてしまった
なんでこんなに弱くなったんだろう
とか思えるほど、前が強くて立派だったわけでもないのに
主治医が飲む？と聞くような状態にまた戻ってしまった
だからと言って仕事が鬱の治療に役立つのかどうかはわからないけど...。
> 変わっていただければ丸く収まりますねって言うとみんな黙る
> こっちはマジで変わって欲しいのに・・・
これ今すぐ止めろ
自虐で言ってるつもりかもしれんが絶対相手から恨まれる
あとできついしっぺ返しされるぞ
上司から人の少ない部署だから、復職したらある程度のパフォーマンスは
出来てもらわないと困ると言われた
うつの理解が薄い人ってやっぱり復職したら完全復活したものと思ってるんだろうな
言いたいことはわかるんだけど、復職して即残業続きになりそうで怖い・・
前回の復職時はそれで体調崩したしなあ
未だに良くならないし悪化もしてない。とにかく今後不安だらけ。
あとは人間関係や職場環境が悪化しなければいいね。
その面で僕は非常に厳しい状況に追い込まれ、症状が悪化した。でも、このメンタルじゃどうしようもない
聞こえる様に言われないだけで気分良い
話しかけて来たらすぐ録音開始するし
ご心配ありがとう
さすがに一度しか言ってない、とは言えやらかした感は否めない
相手がしつこく「私が行きたいのに/希望してたのに」って
何度も何度も繰り返されたからキレてしまったんだ・・・
調べたら実際は正式に希望出してたわけはないらしいので
少なくともこの件については完全スルーすることに決めた
秋葉原から新宿の間で探してます。また、この手の話題のスレってありますでしょうか？
苦しんでいるので、よろしくお願いします。
決心したら気持ちが楽になった
退職金も1000万位出るみたいだし、辞めたら1ヶ月位は好きに過ごそうかな
次の仕事にも希望は持てるし、やりたくないことで苦労するよりはやりたいことやって苦労したい
辞めたくても辞められない。嫌な仕事・人間だらけ。
次に何をやりたいかも、そんなに明白ではない。
というか、しばらく働かないで休みたいよ！
会社は学校じゃない・今、君は破格の待遇だよってさんざん言われた
結局、もっと頑張りますみたいな事言ってしまった
貯金も食いつぶしたし休職中に会社辞めりゃよかった
とは言え寝てても良くなるもんじゃないし難しいよねえ。
だったら前者の方がいいよね
未だに残業規制かかってて周りに迷惑かけてるが、
復職直後、毎日疲労感がヤバかったが、だんだんそれが軽減されてきた。
ただし、仕事で考えたり、相手の言うことを理解しようとすると、すぐに疲れる
僕も帰宅してからグッタリして何もする気が起こらない。どうしようもない気分の時は帰宅前に酒を飲んでしまう。土日とかも。最近、酒量が増えてしまった。
土曜日はそれでも用事等で外出するが、日曜日はその反動でひどいよ。寝てても疲れる感じが残るね。
生活を根本から変えるべきだけど、その気力がない。
死ぬほど確認して出したブツが全部バツついて戻ってきた
何をどう作るかって所まで決まってんのに何だこれ
脳みそ腐ってるわマジで
病前にはなかったミスが本当に多くて困っているよ。
誤変換どころかアルファベットの羅列したメール普通に送ったりしてるわ
なんかもう文字が認識できていない模様
本でいえば、写真の多い雑誌や漫画の類も見るのがしんどい。字も霞んで見える。これは加齢の影響か？
復職して分かったけど、優しいけど指示判断しない責任逃れ上司が原因なのかもしれない
おまけに異動予定先から準備万端/明日公示出るよとまで連絡来たのに
上司からは何の通達もない・・・
プライベートでは空けといてって言われたのにドタキャンされたし早晩死ねるかも・・・
俺の中にもうひとり誰かいるのか？
どうすればいいのか分からなくなってる
僕の場合、復職して今が一番調子が良くない。
再休職したら解雇、なんて懸念が付き纏う。
解雇はそんな簡単には出来ないとはいえ不安で。
>>551
そういえば歓送迎会の季節。
去年なんて病気なのに幹事をやらされてグッタリ。
病気の原因が会社だから、社内の会合は大嫌いだよ。
飲んでる薬はアルコールNGだし
仮に出たとしても話す話題もない
自分が幹事(強制)だったり対象だと出ないわけにはいかない
異動内示(勤務地/業務変更/給与形態変更あり)を上司からのメール一本で済ませられた
以前直接組んで仕事してたときはそんなことする人じゃなかったから
復職後は向こうも触り方に困っていたんだろうとは思うけど
メール一本のみで異動させられるのはさすがに堪えてる
土日は会社や仕事の事は考えないようにしているし、仕事の持ち帰りなんて絶対にしないけど、プライベートの時間や休息の時間はすぐ過ぎてきくので虚しい。
うちの部署にも新人が入るらしいが
歓迎会も鬱だし、新人に復職した奴だと思われるのも鬱
ブツの制作依頼出した先のニーチャンがまあクソ生意気なこと･･･
「ここはこうして？」→「できません」→「なぜ？」→「納期に間に合いません」
→「じゃあ他の人に手伝ってもらって？」→「そこをいじっても大した差は出ないと思います」
→「差はうちの上司が判断するんだけど？」→「じゃあ上司の人と話させてもらっていいですか」
毎回の打ち合わせがこんな感じ
入札で安く落として来るような会社は駄目だわ
これ読んで少しは前向きになろうと思った
http://www.younagilog.com/entry/kintoreosusume
残念ながら復職直後から残業ラッシュで早くも潰されそうですよ
死にたいよ
仕事が無い日なだけで1日鬱なんだから。
低空飛行だけどやらないよりはたぶんマシなんだと思う
メーカー工場勤務には祝日なんて文字は無いぞ
後、3連休の文字も無い
長期休暇は工場止めたりするから休めるけど
未だに土曜出勤とか地域ボランティアとか駆り出されるし
シフト勤務だと組んでる人に悪いから休みづらいしね
メーカーだと工場勤務だからって現場勤務とは限らないけどね
大きい会社だと工場単体で普通の会社くらいの部署備えているのが普通だよ
怖い
こちらは取引先のミスで自分が詰問されたよ。
その後、動悸が激しくなり、過呼吸になって、トイレで呼吸を整えた。本当、バカにされているわ…
返事せずに無視する同僚が圧倒的に多いけど、挨拶は一応している。皆、馬鹿にしているんだろうけどね
祝日の歯抜け部分合わせての中大型連休なり易いから良いじゃん
反応しない人（集中してる？）もいるし
あんまり挨拶気にならないのはいいところ
吐き気を我慢して行ってきます
事情を説明しても「黙れ！」の一言でで一喝。
どう考えてもイジメやハラスメントだよなぁ〜
お先に失礼しますは言うけど挨拶は人によって返ってきたり無視されたり日によって違ったりだから返事は期待せず言ってる
バカにされてると思ったら辛いのであまり気にしない
わかるなあ。普通に接してくれたり温かい言葉をかけられると嬉しくて沁みる。
わかる
同じ経験をした人はそんなことなく普通に接してくれているので、自信をもって！
いつか自分がそういう立場になったら役立つよ
復職して数年経、心優しい人は皆辞めていった。
定年退職の方もいるし、若く転職した人もいる。
同期は、うつ病休職の自分を、ライバルが減ったと喜び、馬鹿にしている。まあ、そんな組織で仕方ない。
休職中よりいいんだって思いたいんだけど
もはや休職中の記憶が薄れてる
当たりがキツいところを頑張ってたんだけど来月から飛ばされることになった
異動先はパワハラ横行してるみたいで次々と退職してるところ
潰されに行くようなものだ・・・
金の為に出社するけどまあ、肩身のせまいこと。
皆びっくりする程タフなんだな
俺はもうそんな風になれる気がしないし、なりたいとも思えないよ
会議で仕事のミスを職員の前で申告させられたり。
生活の為に我慢、我慢・・・その連続。
健常な人たちと自分を比べてもいい事ないし
持ち帰り仕事してる
もうダメだ絶対再発するわ
飛ばされることになった
こと細かい理由を上司がわざわざ教えてくれてすごく凹んでる
電車に飛び込まないように気をしっかりもって帰る・・・
のんびりぼちぼちから平常に戻るタイミングを逃してしまってたようだ
もうなんか前の状態が良くわからない
やれる奴いないから結局自分がやらざる得なくて仕事がどんどん回ってくる
また潰す気か。休んだツケが回ってきたか
別部署とか怖くて、前と同じとこにしてもらったけどさあ
潰れた場所に戻って何してんだ俺？ってため息しか出ねえよ今
でも僕の先輩で、病前は業績がよかったのに、復職後のパフォーマンスが落ちて辞めていった前例がある。
うつ病が寛解しないと、どんなに優秀・有能な人でも影響は出るようで。まして僕は優秀じゃないし…
電話を取るとようプレッシャーかけられててつらい。
過去のこと忘れたもん勝ち
これからを淡々とやっていくしかない
ほんまこれ
環境色々変わるから心配…
僕は昨年、関連会社出向で地獄を味わっている。
みんな無理しないで頑張れよ。
その転職自体が、年齢・キャリア・資格の有無によって困難になる。転職活動も、うつ病にはキツ過ぎ。
今の会社、去るも地獄、残るも地獄☠
その後やっていけるのだろうか
マスク依存症だからやばい
今の時期なら重度の花粉症やアレルギーで納得する人多そう
接客多いと難しいかも知れないけど
自分は技術職からスタッフへの不本意な異動ですごく塞いでたから
昨日家族が花見に連れ出してくれたんだが
・・・花が咲いてて周りが楽しそうでって自分とのギャップにダメージくらって即行で帰った
帰り際に死ねそうな場所と方法探しながら帰った
一応壮行会やってくれるらしいんだけど今からでも断りたい
自分を休職/異動に追い込んだ上司の隣になんて居たくない
あれって葬式と同じで送る側の自己満足でしかないよな
楽しそうな人たちとのギャップでダメージわかるわ…
楽しいとか幸せって気持ちが全然わからなくなっちゃって盛り上がれないからそういう場には足が向かなくなった
俺も4月から異動転勤で環境が変わるから不安
何しても辛いし結果も出ないので死んでしまいたいけど周りに迷惑かけるし何より怖いので踏ん切りがつかない
あいつら何とも思わないだろうし
最後の最後まで会社にしがみついてこちらの要求を出し続けるのみ
社内でも「うつ病患者出しやがって〇〇のところの課長（犯人）はホント迷惑だよな」という話が出てきたし
ザマアミロってんだ
おつかれさま
スレの皆さんもおつかれさま
id変わってるけど>>621
今回の異動で休職前より年収100万以上ダウンするから金銭的にも不安増大中
しかも何かと言えばお前はもういなくなるから関係ないみたいな扱いされてる
今自分に優しくしてくれる数少ない人たちに迷惑かけたくない一心で自殺を踏みとどまってる
リハビリ勤務が終わった途端、毎日2、3時間残業させられてる
期限付きの仕事が終わらないから同僚に助けを求めても、「スケジュール管理がなってない」と言われる始末
会社にとって診断書なんて紙切れなんだな、本当に辛い
でも2年経った今じゃ復帰前よりバリバリ仕事出来てるよ
腐らず穴堀り続けて良かった
ちゅーか躁鬱の基地guyを良く復帰させてくれたよ
そりゃ半年と言わず仕事なんて任せられんわな普通
僕は病状が悪化しており、会社側は退職勧奨に必死。
解雇もチラつかされ、詰んだ状態だよ。
派遣面接行ったら 朝番昼番夜番の3交替制 さらに土日も出勤で駅からも何度通っても覚えられない遠い会社だった
条件をよく見ずにエントリーした私がばかだったんですが
なんとかワイパックスのおかげで
面接ではいい顔して 出来ますと返事したのに今日二日目震えが来て出社出来ず
辞めるしかないな
技術職やってるけど向いてないかもしれない
ルーチンワークをこなせばいい仕事とかに変えた方がいいのかなあ…そんなのあまりないよなあ…
しにたい
ちょうど同じ事を言われてきた
幸か不幸か技術職からルーチンスタッフ職へ異動なんだけど
追い出されるときに言われてもただの指導力不足じゃない？って思った
しかも囲い込んで動けなくした上に追い出しといて活躍を祈りますってよく言えるな
躁鬱は寛解したのですか？自分は鬱抱えながら復職したので毎日辛いです。
どのくらいで寛解って呼べるかは解らないけど
毎日普通に仕事出来る位には寛解してるよ
一型の躁鬱で躁転して医療保護入院→そのまま休職って流れだったけど
今は何とか社会復帰出来てる
一型は薬で何とかなるから比較的楽なのかもね
確かに要領悪くて素直じゃないですよ！！
うつ病、長期休職、痩せて老け込んだ姿での復職で惨めに思われ、仕事も病前よりうまく行かないから「歳取っているだけで病気の無能」と思われている。
うつ病だということは全然考慮されない。
うつ病＝甘え・怠け、悪者と思っているんだろうな。
更にバイキン
復職早かったのかな…でもずっと休んでてもこれ以上良くなる気もしなかったし死ぬしかないのかな
残業できないので後輩に頭下げて終わらなかった急ぎの仕事引き継いでもらった、情けない
残業できないのなら医師から書類を書いてもらえと言われ
医師に復帰後はしばらく残業させられませんと書いてもらった
うちも同じ。臨床できないから産業医で稼ぎ、弱い立場の人間を苛めて憂さを晴らしているのだろう。
目付き悪いし、言葉も態度も酷い。すぐ退職を促す。
わかるな。俺も全く同じ。後輩に卑屈になる情けなさ。
いつまで休んでも良くならないから見切りで復職する人多いと思う。パフォーマンス上がらなくてキツイよね。なんか、もうちょっとやれた筈感があるんだよね。
ほんとはお休みしたいくらいなんだけどやっぱり復職ダメだったんだねってなるのが怖くて騙し騙し出勤だわ…
年度末最後の平日なので、会社内外で本日限り退職される方が次々と挨拶に来ている。午後も続きそう。
いい人、お世話になった方が辞めていくのは寂しい。
復職時にお世話になった方（他社からの出向）から「心と体の調子に気をつけて、あまり無理をなさいませんように」と言われた時、自然と涙が出てきた。
まず朝きちんと起きてお散歩から
だってさ
中途覚醒して早起きは辛い
金曜日の就業後は月曜日の事を考えて鬱になる。あなたは多分相当良くなった人だと思う。
退職を考えているが、今年度は転職活動に失敗。
当面は入院＆失業かな？ 生きていく自信も喪失した
退職金の申し出も断ったし週明けにユニオン行ってくる！
休職満期ギリギリで復職
環境調整のための異動希望実現できなかった
けど、食い扶持を稼ぐための働く籍があるだけでもありがたいと割り切った
ノンアルコール飲んでたら、上司にこういう場では普通飲むだろって言われ、
主治医に酒は止められてるんですと答えたら、俺だったら飲むとか言われた
さらにその後行きたくないのに２次会に連れて行かれ、他部署の面識のない人に
俺お前みたいな精神で長期休むやつ腹立つとか、何で会社にしがみついてんの、辞めれば？
とか散々言われた
復職して休まず残業までしてこなしてきたのに、この言われよう
泣きながら家に帰ってきたよ、しにたい
＞俺お前みたいな精神で長期休むやつ腹立つとか、何で会社にしがみついてんの、辞めれば？
＞とか散々言われた
キツすぎ。人事に告げ口してしまえ
ただし、会社によっては、人事部や産業医が機能していない場合もある。
僕が録音内容を添えてパワハラを告発した時、人事部や産業医から「上司には厳重に注意するが、将来有望な人間だ。君が我慢できなければ、過剰反応として処分ひいては解雇もあり得るぞ！」と脅された。
会社や産業医によりけりだね。人事部はきわめて保守的な部署だし、産業医は会社の犬みたいな奴が多い。
会社はただで小遣いやってるわけじゃないぞ。
責任とれ
それアルハラですよ
自分も同じ。しかも会社側と争いになったら、どうみても不利になるのは、病気持ちの方だからね。
解雇ちらつかされたり、何されようが耐え忍んでいる
ひどいな、面識のないやつにそこまで言われる筋合いは何もない
心ないことを言われて辛かったと思います
あなたはなにも悪くない
つらかったですね
昔私も同じように言われたことがありました
宴会の席では聞きたくもないこととかが嫌でも耳に入ってくる可能性が高いです
私はそれが嫌で今では何の宴会も医者と産業医が禁止だとして、絶対に行きません
医者も産業医も話せば診断書、意見書を書いてくれますよ
それを上に提出して強固なバリアを張って防衛しましょう
これはありえない
主治医に即報告して
服薬中であろう中でアルハラは、強要罪だけでは済まされないれっきとした傷害罪であることを人事から上司に指導してもらっていいよ
おまえが迷惑だ
こんなに反応が返ってくるとは思わなかった
昨日今日とずっと言われた言葉が頭から離れず、鬱々としてたけど、
明日人事に相談してみます
働かないで給料もらえるなら最高じゃん
そういうことに変な義務感を持つ必要はない
いつかはあるだろうと思ってたけど初めてなので結構凹んでる
そしてメンタルで休職した自分には昇進無理なんだろうなあって悲しくなる
うん、自分は鬱で休職した
統合失調症で休職して退職してしまった同期もいたよ、大変そうだったけど今どうしてるんだろう…
同期や後輩に抜かれた。降格・減給も喰らった。
生活のためにしがみついているだけ。
でも、病状の悪化で限界に近づきつつある。
上司からは当面は定時で良いと言われてるけど
でも鬱の人の方が復職もしやすいのかな
統失の人とかは色々と大変そうだ
周りの配慮もらえず残業しまくってる
自分も復職したけど調子悪くなりつつある
かといってもっと休んでれば良くなるって気もしなかった
どうすれば良いんだろうね、スカッと治ってくれれば良いのになってずっと思ってる
電話がすぐに取れなくて注意された
元の部署に戻してくれ・・・
思わずひっくり返りそうになった。
中途採用で人を採るだけでなく、復職者や疎外された人間を何とかしろよ、と思わず突っ込みたくなったよ
また、今日も仕事行かなくちゃ...
２日つづけて一睡もできなかったので、今日は始業前に上司に連絡を入れて休ませてもらった。
きっとダメな奴、怠け、管理能力や社会人としての自覚がゼロと、同僚の皆に思われていることだろう。
でも、不眠状態での仕事って本当にキツイんだよ。
再休職そして退職すべきかな？ その前に解雇かも。
今夜、緊急に心療内科の予約を入れたので、薬のことも含め、主治医に相談してくるよ。
体が第一だよ、俺も睡眠不安定だから辛い気持ち凄くわかるよ
周りの評価気にするのは辛いから考えなくていいと思う
いい薬が見つかるといいね
もちろん薬で無理にでも寝たほうがいいときもあると思うけど
眠りすぎたりぼーっとしたりと調節が難しいし
周り見てても心理的に依存していく気がする
ワテも気が張っているからどんなに強い眠剤投下してもピンとこないんだわ
二度寝して寝坊しかけてあせった
明日は日中に抗不安薬を適度につかったほうがよいかためしてみる
皆さん、お気遣いいただき、ありがとうございます。
昨日夜、クリニックに行ってきました。
クリニック自体は漢方精神科を標榜していて、眠剤等の類は控える部類なんだけど、僕の症状・睡眠状況からして、眠剤等は不可欠だと診断されました。
眠剤を使ってでも睡眠を確保した方がいいとの考え。
薬の変更・追加はなく、２週間ほど様子を見ることに
最近、朝起きて陽光を浴びながらの散歩など休みがちなので、無理のない範囲での実行を促された。
睡眠２時間前位の温浴や枕の高さも指示されました。
薬以外で努力できることに注力してみます。
不安しかない
わいもや
奇遇やな
今日の午前中に吐き気とめまいの凄まじいのに襲われて早退してしまった…
吐き気対策の薬は二種類飲んでるのに
今日不在だった上司に、体調管理がなってないと叱られるのが目に見えてつらい
体調管理で何とかできたら苦労しないよね
この板見てるとそういう上司が少なくないみたいで悲しい気持ちになるわ
おたがいぼちぼちやろうや
少し言いにくいけど、漢方精神科を標榜してて眠剤に対してそういう認識はいかがなものかと
眠剤もうまく使えばいいんだし、漢方薬で対応する事も出来ますよ
だから、先生も眠剤を薦めたのだと思います。
毎回15分は親身に相談に乗ってくれるので、ありがたく思っています。
明日は所属する部署の歓送迎会。正直言ってキツイですが、幹事なので欠席できません。
私も今日夕方に突然ダウン、ふらふらしながら帰宅
都内勤めだが気候のせいかな
明日休もうか悩み中
うちの会社・上司がそう。
自己管理ができていない、社会人としての自覚が足りない、勤務態度が悪いとの評価で降格させられたよ。
退職の二文字が頭に浮かんでいる。失業するけど。
俺は今会社に行くのでもう必死で飲み会とか無理仕事以外でコミュニケーション取りたくない
人が違うから一概に言えないけど
自分が通ってるところは1週間ほどで効き目を実感できる処方してもらってる
漢方を標榜しながら眠剤まで出さなきゃいけない状況になるって大丈夫なの？って思う
生活習慣と食事は毎回注意されるけどちゃんと守るとそれなりに調子の立て直しが早い気がするから
そっち方面もコントロールすることをおすすめする
深夜までネットやったりテレビやったりしてる人は
先にそっちをなんとかすべきだと思うの
精算の間に会が終了し、進行役の幹事は司会が上手で拍手喝采。僕は皆の後に１人ひっそりと退店。
気を遣わずに済むが、冷たい部署・同僚だと思った。疲れたよ。しんどかったなぁ〜 眠剤飲んで寝るわ。
そういうのって、見ている人は見ているよ
ただ、感謝の気持ちを伝える機会が少なくて言われないだけ
考えがネガティブすぎ
お疲れ様です
この役目がなかったら会が成り立たないわけで、縁の下の力持ちだと自分を褒めよう
うつ病ではないような方のレスも見受けられるから。
状態もギリギリの人から寛解に近い人までいるだろうし
辞めたい、辞めてどうするを毎日ぐるぐる考えてる。
復職日してどのくらい？
最初はアルバイト的な仕事からでいいよ
給料泥棒でいいんだよ気楽に行こうぜ
そのうちだんだん通常の業務に戻るよ
ありがとう。1ヶ月くらいこんな業務かな。鬱も改善してる実感ないけど、休んでても良くなる感じしないし、辛くても地道にやっていくしかないか。
俺も似たようなもんだよ、復職2ヶ月経過
まぁ、今は休まず会社行って淡々と仕事こなして帰るだけでいいと割り切ってる
社員等級からしたらこんな仕事やってられっかって言うような雑用みたいなことばっかりだけどね
脳味噌グタグタで申し訳ない。鬱出汁脳❗
精神面で問題を抱えていたとみられ、警察はイスラム過激派によるテロの可能性は低いとみて調べている。ドイツのメディアが伝えた。
精神面で問題を抱えていたか...鬱への偏見にならなきゃいいな。
毎日休まず出勤し、主治医に止められてる残業までしてるだけで精一杯なんだよ
完全な健常者のようにはいかないんだよ・・・
それって飲み会とかの話？
パワハラやん
俺コミュ障だから、そんなん言われたら仕事自体の注意よりキツイわ。
元々コミュ症だし薬と相性悪いから飲めんし出たところで話したいこともないから…
そもそも順調なら、ここには書き込まないか…
先週は歓送迎会で疲れたし、今週は今季の目標管理のための上司との面談かある。上司は複数で圧迫面談。
うつ病・復職に関係なく目標設定され、罵倒される。
波があるからたまに休むけど今３ヶ月目で順調っちゃ順調
よく復職系のコラムで「出勤しただけでもよしとする」とか言うが、個人的にはそう思わない。
そんなギリギリの状態ならきちんと休むべきと思う。
出勤して一定のパフォーマンスができればいいけど、できなかったら自信喪失して症状悪化する。
そんな葛藤周りの人は汲み取る余裕無いし
俺もだ
しかしずっと休んでても良くなりそうもなかった
どうしたらいいかわからんまま復職したわ
休職する前よりはマシだけど、ここの所また不調が続いてる
これすごく分かる
どんなに下支えしても「自分の」成果がないと仕事してないのと同じだと思われる
ただ復職してメインの仕事がない干された状態で自分の成果出せって言われても無理だよな
下支えし始めると頼ってくるやつが増えるから働けてる気になるんだけど
上からは仕事してないように見えるから帰って沼にはまる
で上司が変わったお陰で認めてくれる人がいなくなり閑職へ異動させられた
社会に貢献したいという思いはあるけれど、会社に貢献したいなんて意識は全くない
1年でも頑張ろうと思えるだけですごい尊敬する
自分で目処を立ててるのはいいね。
ネガティブな表現で申し訳ないんだけど、無理して症状が悪化するのだけは気をつけて。
自分を大切にするんやで
復職してから自分起因の問題が頻発してるしもうだめかもしれん
疲れたよ
ボチボチいこうや
病前なら当たり前にできていたことができなくなっているし、有り得なかったミスが起こる。仕事の精度は確実に落ちている。能力も気力も体力も落ちている。
あたまに入らないからメモする習慣がついた
しかし、復職してから仕事も体調もうまく行かない。
鬱になると思考力が低下するから
回復してきてもすぐには調子が戻らない
俺は復職して4カ月たって少しづつ戻ってきたかなって感じ、病前のパフォーマンスはまだまだでないけど
いい条件出してくれたんで仮契約まで話進めてから報告したら「え？聞いてないよ？」
去年も契約してます、お客さんの評判も上々です、前の担当者も太鼓判押してます、と説明しても「でも聞いてないよ？」
最初は報告しないことでへそ曲げられたのかと思ったけど
どうも事前に全部報告受けて自分が指示出さないと気が済まないたちみたいだ
社長さんのところに謝りに行かなきゃならんかと考えると吐き気が止まらん
言葉がでてこない
そういう理解のある役員や同僚、人事部だったらいいんだけど、うちの会社・場所は復職すると健常者と同じ扱いとなり、業績評価・目標管理される。
だから降格になるし、退職勧奨も露骨になりやすい。
できないもんはできないんだから5割の力で成果出す方法を考えたほうがいいと思う
それでもダメなら部署異動や転職も視野に入れたほうがいい
よく見てると健常者でも意外と手は抜いてるもんだぜ
マスク外せないの？あと声小さいよね？！周りの配慮にも限界あるから！
ってまくし立てられてガクブルだった
その上司は質問や報告いってもいつもパソコンか資料見てて自分と目も合わせてくれない
完全にパワハラじゃないか…
俺もキャリアウーマンっぽい女上司にはロクな思い出がないわ…みんながみんなそうじゃないけど何かピリピリしてて怖いんだわ…
復職するときってただでさえ不安で弱気になってるのにキツイこと言われたら萎縮しちゃうよね
典型的なマイクロマネージメントだな。
こういうことしてるとスタッフが萎縮して一切判断しなくなるんだよ。
うちの会社にも取引先にもいるよ。
そういう会社は、うつ病、休職・退職がやはり多い。
他スレとかでは無理させて潰されそうな人も見るけど…
おかげでまた通院に逆戻り
とりあえずカウンセリングで様子見ることになったけど
先行き不安しかない
何をしても切れ所を探しています
本人が自覚するまで直りません
幼少期の甘えが今出ています
それよ、自分でも仕事出来ない、つかえないと自分に不満なわけ
だから隠そうと怒鳴る、いじめる
だから復職して真面目に戦力になってないとか考えないこと
クズはあなたちではない！
歓迎会28人声掛けて出席６人の時点で気付いて欲しいんだけどなあ
上司と面談する時は悪いってはっきり言ってる
調子良いならそう言うけどもう無理したくないから
あ、大丈夫ですって言ってしまうな
反射的に大丈夫ですって答えてまう
全然大丈夫じゃねえ
それにしても、面談って嫌だな。うちの会社だと、人を無能呼ばわりし、退職勧奨の話が出ることが多い。
鬱で休職すると退職勧告されるっての他スレでも結構見た
法律ではクビにできない事になってるけど、あの手この手を使う悪質な会社もあるみたいだ
我慢してしがみつくか、長い目で見たら転職も視野に入れた方が良いのかもしれないね…
オレはユニオン使って係争中
今のところ月１、２日だから病欠にしてる
長引くようなら素直に主治医に診断書書いてもらうかな
４日以上休めば傷病手当出るんだっけ？
僕は思い切り査定に響いたよ。勤務態度が悪い、と。
降格・減給になった。病前よりミスも増えているし。
無理して早く復職し、病状は悪化している。それが仕事に影響し、さらに症状が悪化し薬が増える悪循環。
もう辞めたらどうか、なんて話は何回もされている。
再休職なんて切り出せば解雇の道まっしぐらで怖い。
2人とか相手による
周りもいる前で聞かれたら
元気ですよではなくて平常ですって答えてる
元気ですよなんて言えないよ
復帰後、一人の先輩の態度が冷たすぎる。
積極的に関わらなくてもいいし、病人さまになる気もない。
でも無視はやめてほしい。朝の挨拶くらいは返してほしいよ。
頭狂ったこと実感した…
自分にレクチャーするために時間割いてもらってるしその分同僚が残業しとる
つらい
復職して半月だけど目の下の痙攣が止まらない
復職した途端とんでもない量と責任を伴う内容を任され、かなり辛い
復職の診断書で半年残業禁止となってたのに、普通に残業してるしこのままだとまた潰れそう
のんびり、ぼちぼちとか無理です
このスレで仕事任されなくて居づらい人もいるみたいだけど、正直うらやましいよ・・
俺は週の頭、月、火に残業し過ぎるから週末にはヘトヘト
今日は朝一通院だし、ちょっとのんびりしてから会社行こうかな
早く体を元に戻さなくちゃ
俺は復職はフルタイムが条件だったからあなたの会社は恵まれてるね
とはいえ、無理はしないようにね
周りに迷惑かけずにこれから仕事できんのかって言われても…頑張りますとかやりますって答えたらまた言われるし答えがない逃げ道ない
半泣きになってしまった
「身体障害者は社会的弱者。精神障害者は社会的悪者だ」と平気でいう役員とそれに頷く管理者がいるよ。
鬱になる人は何にも悪くないのにさ
そんな奴は鬱に追い込んで同じ気分を味あわせてやりたいと思うね
あの人残業禁止なのに帰ってくれないせいで私たちが上司に怒られるムカつくって陰口言われてたでござる
死にたい
気にしないで(これが一番難しいけど)さっさと帰ったほうがいいよ
復職して2年、なんとか昇進できた
本当なら休職した頃に昇進するはずだったからだいぶ回り道した
よかったね。僕は復職の条件が降格だったし、去年は関連会社に出向で仕事と人間関係に馴染めず再降格。会社が自分を潰そうとしているのがよくわかる。
転職活動は失敗中だけど、失業してでも治療に専念し時期を見計らって退職しようと考えている。
俺は全然体調落ち着かないしダメだろうなあ
何年か前に鬱で休職した同期は昇進したみたいだけど、俺はそろそろ昇進って時に休職になって完全にタイミング悪かった
責任負えるかというとそんな自信もないからお金ないけどこのままの方がいいのかな
定年退職か早期退職者向けに割増退職金を払ってくれる状態になったら逃げるという手もある
このスレ参考にさせていただいています
残業のことがたびたび話題に出るようですが、残業禁止の指示が出ている場合、
事前に部署の従業員に復職者は残業禁止ですと周知徹底的していても
なかなか定時上がりは難しい方が多いのでしょうか？
周りが残業していると定時で上がるタイミングを見失うとか、気を使ってしまうとか…
復職される方を受け入れる立場なんですが、負い目なく定時で上がってもらえるよう
配慮があった方が良いですか？
あなたが上司の立場なら復職する方が残業してたら帰るように声をかけてはどうだろうか
あとは残業になるような仕事量は与えないとか、残業になりそうなら誰かに引き継がせるように指示するとかくらいかなあ
俺は残業禁止は産業医の指示だし上司ににも言ってあるから周りがどう思おうと開き直ってるが、職場の雰囲気にもよるだろうし復職する方がどう思うかまではわからん
最初のうちだけでも、
「早く帰れよ」って声かけてくれると嬉しい
>>818
ありがとうございます。参考になります。
今年度から部下を持つ立場になりました。
来週より、フルタイム勤務・残業不可の条件で復職される方を迎えます。
腫れ物扱いも良くないと思う一方、周りに気を使って残業してしまうという事態になるとしんどいだろうと思いまして…
定時10分前に進捗確認をしたり
定時前の10分間はメール整理や翌日の準備の時間に宛ててもらうなど、
上司側から余裕を確保する工夫が必要ですね。
うつ病で休職・復職し、苦しんでいる人間をいじめるのがそんなに面白いのかな？ 人間性を疑うわ！
身体が重い、集中力や注意力がない。気力はもちろん全く無い。かなり馬鹿になってる。
ストレス耐性なくなるよね。
頭がまわらん
復職時をはじめ、最近もそんな脅し文句を言われた。
傷病手当なしで今まで来たけど、早急に手続して、再休職ひいては退職に備えるよ。退職したら失業だ。
うちの会社は休職期間が決まってて、再休職は前休職した残りの分しか使えないと言われた
満了したら退職になるわ
会社によって違うと思うからあなたの会社の人事に確認しては？
それはね、メンタル休職者をどうやって扱ったらいいのかわからなくて、腫れ物を触るようにしているからそう感じるかと思います。
休職・復職は数年前。現在は関連会社に出向中。
会社の人事に尋ねると、自己都合退職に強引に持っていかれそうで怖い。転職活動もぅくいっていないし。
あるある
少し頭を使う仕事をしたら、頭混乱したし。
慣れしかないのかな。
人事とかに相談する前に職務規定とか一通り確認することを進める
いつでも従業員が確認できるところに置かなくちゃいけない決まりなので
確認しづらいとかはないはず
仕事休んでしまったわ
まだ復職して２週間なのに
短時間の導入剤でも自然な入眠のときより朝しんどい
毎日睡眠薬飲んでる。睡眠の質悪くなるの？同じかと思ってたんだけど。
そんなことはありません、気にしないでください
厳密に言えばないわけではありませんが、それよりも眠れる事を優先した方がいいです
ましてや復職してるんだから
17:00定時だったら定時じゃないよね
つか、最近調子悪いの？
眠りの深さって入眠直後が一番深くて、時間が経つにつれだんだん浅くなってくらしいんだけど
導入剤飲んで寝た時って、その程度が浅い気がするんだよね
とはいえ確かに眠れないよりは薬飲んで寝たほうがいいと思う！
むしろ寝ないと家事できない。
なんだかな
無理しての早めの復職は大失敗だったと悔やむばかり
周りはやっぱり復職=即元通りだと思うから
休職期間からのリハビリにまだ完調でない状態が合わさると
どうしてもうまく行かないことが増えて周りの認識のとギャップが大きくなる
そうすると復職したけどダメじゃんみたいな感じになって
なかなか調子良くはなれないし仕事も回ってこなくなる
早めに休むわ
気持ち分かるよおつかれさん
おやすみ
病気も悪化しているし、そろそろ潮時かな？
定時ダッシュ！3連休きたー(ﾟ∀ﾟ 三 ﾟ∀ﾟ)
５月１日・２日が休めれば9連休なんだよね。
僕はカレンダー通りに働く。
まあ出勤せずに休めるだけよしとするか…
毎日大量に飲んでたの？
今は断酒してるけど入院前は大量飲酒して出社も出来ない状態になってたよ
>>854
仕事でストレス溜まっても風呂の楽しみ見出したおかげで毎日乗り切れるようになった
自分はＧＷ関係無いんだけど、それでも長期連休なんかとったら立ち上がれなくなりそうだからまぁいいや…と負け惜しみを言ってみる
数年前、休職中に自宅の風呂で意識なくして倒れた。
風呂のドアに頭ぶつけて血だらけになり、自分で救急車を呼んだっけ。それ以来、風呂が怖く感じる。
たまに銭湯や日帰り温泉に行くも気分はいいけれど。
目標設定とかは無し？
目標設定や担当範囲はなし。単調な仕事で給料もらえて良いと思うかもしれないけど、時間が過ぎるのが遅くて辛い。
本当は適度に忙しくしてる方が早く終わっていいなあと思う。
念のためにのせておきます
グーグルで検索するといいかも『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
KWTFQ
••••と思ったら、馴染みの店は連休だ。
ストレスと疲れが溜まるだろうなぁ〜
しかし、一方で鬱でかなり馬鹿になっているので忙しくても辛いだろうな。
頭狂ったことを実感する
マジで小学生以下の理解力かもしれない
繁忙期なのに役に立ってない自覚はある。
気にするな！と言われそうだけど…
隣の席の先輩の独り言というかボヤキや不満を毎日聞かされる度に、私宛なのかと気が滅入る。
とうとう｢しばらくこれは私がやるのでメンヘラのアホさんはやらなくていいですよ^ ^｣
と優しく言われてしまった
申し訳ない
つらい
実質的な退職勧奨を受けているが、うちの会社は退職金の割増や再就職支援の制度はなし。ゴミ扱いだ。
GWといえども憂鬱極まりない。
スターウォーズ見た後は自分もライトセーバー使える気がしたり
007見た後は無理難題でも軽くこなせるような気がしたり
アウトレイジ見た後はヤクザになった気がして車運転中にバイクに隣接されると打たれるんじゃないかと怯えてみたり
気合いが必要なときはよく戦争映画見てる
最近見るのは硫黄島とか野火とか日本の
ストレス耐性も無くなるよな
きついわ
理由は、メンヘラで周囲が気を使ってしゃべらないし、こっちも落ち込んでて一切しゃべらん。あと、仕事雑用みたいなものしか回してこない。周囲に馴染めるようになるのはいつなんだろうか。
多分リハビリ中の対応ミスったんだろうけど体調悪さがピークの時期で自分のことでいっぱいいっぱいだったんだよなあ
でも、諸手続やらやるべきことが多くて、うつ病の悪化している自分にきちんとこなせるか不安。
バイト並の雑用しかできないし会議も入れてもらえないし
とことん浮いてるわあ
帰ってきても疲れて眠くて趣味や自分の時間ない
無気力すぎる
がんばってできるところを見せるとこれだ
できないふりしてる方が得って本当に嫌だ
一般的なマニュアルには、
「管理職は復職した部下に、本人から申告がないかぎり、特別扱いをしてはならない」と書かれてます
よって、何であれやれる部下にはいくらでも仕事をやらせます
潰れてしまうまえに、産業医か上司本人か人事担当者に
「これ以上はできません」と言える勇気を持ちましょう
それが言えないなら、復職は早かったということです
そのツケが全部こっちに回ってくる
やればやった人だけ損をする、しかも固定の人だけ。なんだかなぁ。
だから俺は辞めるよ
今年の夏のボーナス貰ったらおさらばする
こんなクソみたいな職場にいたらまた再発してしまう
ほんまこれ。上司が何ら管理職としての仕事しなくて腐っていて病んだよ
復職したが何ら変わらん
それから半年、なんとかやってるが不安でしょうがない。
俺は貯金100万退職金650万でもう辞めようと思ってるよ
今の職場にいたらまたメンタルがドン底に落ちてしまう
もうドン底経験は二度としたくないから、はした金で退職
その先の事なんて何も考えてない42歳のオッサンだよ…
もう休職もできないし、有給もないから辞めるしか道がない
とりあえず辞めて1ヶ月はユックリしたい…
公務員みたいなもんだし恵まれてるんだとは思う
しかし復帰早々に1年の締め括りの重要な業務を1人で抱え込み通常業務も勿論同時並行
時短勤務終わった途端に残業の嵐
何年も前にいた部署ではあるけどブランクある上に頭が前ほど働かないから手直しありまくりっつーか自分がいない間の総決算できるほど頭よくないよ…
他にも色々あって自分要らないじゃないかと気力削がれまくり
復帰当初はなんとかやっていこうと思ってたけどやっぱり無理だ辞めようという考えがチラつく
明日上司に直訴してみようかと思っている
ちなみにこんな状態なのでこの4月の昇格は無くなった
出世欲ないどころかずっとヒラで居たいから良いけど責任的にはほぼ変わらんから意味ないわ
家帰っても身体が疲れすぎててメシ→風呂→go to bedで22:00には就寝
でも、起きたら遅刻ギリギリ。
半年うまくいってたのになぁ
前みたいな勢いがないよ
だから、空元気みたいで逆に心配になるわ
オレも45歳のおっさんだよ。もう無理身体が言う事聞かない。腰痛、蕁麻疹も出てきた。超屈辱まみれだが再休職させてもらうわ。休職手当満了で退職。からの傷病手当金。からの失業手当。みっともないけど家族のためだ。
お疲れ様
利用できる制度は全部利用したらいいさ
それで辞めてけば良い
バチはあたらんよ
着衣の乱れを注意されたり仕事以前のドジを繰り返した
口が回ってないなら、音読おすすめ
それ以前にボキャ力消えた
常用薬の名前すら忘れてもうたわ
記憶力や理解力も下がってコミュ障に拍車がかかった自覚ある
脳の血流が悪いくなって海馬の縮小が〜って論文見たからちょっと諦めた
頭が全然回らない
でもそういう経験ない人からしたら「治った＝前と同じ」だから同じ仕事量が…
そして再発、と
注意力や集中力が持続しない。気力も体力も低下。
それらを総合すると仕事の量も質も確実に落ちる。
病前ではしなかったミスとかあるし、判断力が鈍ったり思考停止状態に陥ることもある。
もっおも、顔面神経麻痺がなくても、コミュニケーションはうまく取れなかったに違いない。
職場の人は優しいけど試用期間で解雇されそうな予感がしている
来週上司と同行受診だわ
商品並べるの今30分かかってるけど15分で出来るようにならなかったら２ヶ月目以降はシフト入れないと言われた
早く出来るようになればいいのか追い払おうとされてるのか判断つかない
給料を出す価値があるかないかってだけのことだと思う
真意は本人しか分からんだろうけど、良くない指導方法だし、単純にひどいと思う…。
4日目ならそんなもんだよ…。
自分はそれ。プロジェクトや担当から外されたり、情報や指示が来なかったりする。
仕事の負担は減るが、周囲の目や評価は厳しくなる。
イジメに近い感じもあるね。
それすごく感じる
仕事来ないし情報も来ないから何も言えなくなる
勝手に動くと怒られるし動けないから査定下げられるし
無限マイナスループだった
元上司の思惑を聞いてしまって
こいつを人殺しにしてしまいたくなった
今でも思い出すと辛い
仕事中誰とも会話しない。
話しかけられもしない。
露骨に避ける人もいて凹む。
自分がやった処理した案件だけ残される。
いるよ
なのに、クレーム電話とらされる
クソ
??
https://ameblo.jp/ikenoue-jin
ダッシュ数が少なくなってるだろ？
察してやれよ
復職して一番のショックだわ…
休職してたからボーナス無しだよ
休職してた身としては有難い
https://www.youtube.com/watch?v=2q5EVPRN6CY
同意
産休ですか？！って言われて苦笑いしか出なかった
徐々に仕事は溜まる一方でついに出勤途中に倒れて救急搬送された
会社は何でその程度のことで調子崩すの？としか思ってないような感じ
もう会社辞めた方がいいのかな
安定した収入はなくなるけど体がついてこないよ・・
働いてないから仕方ないですよね。
みなさん、休まれている間に株とか資金運用とかの勉強や運用されてますか？
症状落ち着いてからもその辺りは見ないようにしてる
涙が止まらなくなってトイレで大泣き。
どうしていいのか分からないけど、医者行ってみる。
既に自習に集中できない
俺はそういう時は
頓服でドグマチール50mg飲んでる
デブになりませんか？
なるよ
じわじわ太り続けてる
でも、サインバルタのせいかもしれない
ようやく出張行けるようになった
時間は掛かるけど順調に行ってるはず
ただ直属の上司と腰巾着には完全に嫌われてて事務職に異動
落ち込み始めるとミスが増えて泥沼化
ミスが増えるとさらに落ち込んで頭がまともに働かなくなる
開発だと思いきったこととか発想の転換も必要だからなんとかなってたけど
ひたすらパソコンに向かって数字と付き合うのに心身ともに限界を感じてる
潰すために仕組んだ異動だとしか思えない
忙しいときほどミスが増えるから申し訳なくていたたまれなくなる
自分と管理職以外のみなさんはずっと雑談してた。
自分はずっとポツン。誘われもしない。
外出から戻った人に「暇そうだね」
好きで一人でいるんじゃないのに。
正直、暇なんですが…
パートさんの間で「あの人は真面目に仕事してない」という評判になってしまった
手が止まる時間が長かったりぼーっとしてることが多いというのが理由らしい
その他心当たりのない悪評も
復職後はうつ病のことは社内オープンにしてるけどそれでもこの有様
病気になる前と同じに働くなんてできないぞ･･･
…気のせいじゃないかもしれないけど
そうでしたか。
自分は利率のよさげな銀行探したりして口座を移したりNISAしてます。
>>965
それが当たり前と思って行動するしかないですよね。
明日は出勤予定だけど、自信がない。
出社したらどこに？
横になると落ち込んで涙が出てくる
31KGH
【のんびり】復職してどうよ【ぼちぼち】25人目
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1529923944/
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1529923944/
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1529923944/
職場でやらかしませんように
>>988
乙
【集団ストーカーを創価学会がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを創価学会がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
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