>>352　やったねパワハラそのものじゃん
障害持ってると決めつけて病院いけって、そいつのほうがメンタル異常だよ
そんなのが上司なら証拠集めておいたほうがいい
待遇改善や、辞めるか辞めさせられそうな時などに使える