>>893
仕事を多く与えると、
配慮が足りない、人使いが荒い。
仕事を減らすと社内ニートにさせるな。
そう言いたくなるのすごくよく分かるわ。
先日ハロワの障害者担当の奴と初めて話して、
配慮して欲しい事は何？
って聞かれて答えると、
こういうのは別に配慮してもらわなくてもいいんじゃない？って面倒臭そうな態度で接してきて、
｢障害者枠でも結局健常者並みの能力を求められるのか？健常者に合わせないといけないのか？｣って聞いたら ｢そんな事はない｣とは言ってたけど、
配慮を求めると働ける職場が無いとか配慮といっても口だけで結局は受けられないのかと思えてきたけどどうなの？
俺に当たった障害者担当の奴がたまたま嫌な奴だっただけかも知れないけど、
まさかクローズの担当者のほうがマトモで接しやすいとは思わなかったわ。