>>55
あくまで俺の勤務先の場合だけど、
人事部の人の説明によると、
バレたことだけでは、クビにはならないと言っていた。

ただ、勤務態度とか勤怠が悪いとか、職場に何らかの迷惑をかけていたら
手帳を隠していた（入社時に、手帳持ちか記入する項目に嘘を書いた）
ということとの、合わせ技一本で契約を切られることがある
という風な説明をされたよ。