人によって違うから医者にちゃんと相談してみるのがいいと思うよ。
あと、作業所みたいなところでやってみて自信をつけるのもいいかもね。
探検
精神障害者雇用再就職のスレッド108
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
人によって違うから医者にちゃんと相談してみるのがいいと思うよ。
あと、作業所みたいなところでやってみて自信をつけるのもいいかもね。
知的障害だっていろいろ中とやっている人いるし、健常者でシュレッダーばかりやっている人もいる
理由はともかくやってもらう仕事がないと思っているのだろうね
ちなみに、このスレって、知的障害と一緒にみられているとか、知的障害と同じと思われているという書き込みが見られるけど、皆さんは知的障害者の方をどう思っているの？
>>303
>>307
困った障害を持っている人の面倒を見るのは大変と言う意識と、障害者故に差別されているという意識の両方が混在するんだね
そうだとすると自分を客観的にみたらどう見えるんだろう
前は作業所で知的の人と一緒に働いてたけど、知的の人は真面目に働くのが印象的だったね。
私も障害者枠でこんな扱いうけるなんて、思ってもみなかった。精神障害を世間でオープンにしたら、こんな酷い扱い受けるんだという事はわかった。
でも、精神的に大人な社員のいる会社だったら、社内での弱い者イジメはないのかな？と希望を持って、精神障害があっても人間扱いで働ける会社を探したい。入ってみないと、分からないけどね。
知的障害の人は素直な天使ちゃんと聞くが、私は、笑顔で話していても、裏でいろいろ考えてるよ。人をすごく見てると言われる。
接客してたからね。
知的障害者の支援やってた
重度から軽度の人色々
一般就労するのは軽度の人
ダウンさんは手先が器用で穏やかな人多い
自閉さんはこだわりが多いけどハマると同じ事をくり返せる
天使ではないよ。私らと同じくいい所悪い所、真面目な所、さぼりたかったり、甘えたかったり、感情は一緒
賞与ないけど
その永久ループはオレも考えている。
３年ごとに再就職手当をもらうのがベストかな。再就職手当は結構まとまった金が入るから、早期に就職して給料と再就職手当両方もらうと結構おいしい。
月100時間以上だったら正直しんどいけど
それより人と殆ど会話しない仕事がしたい
他人に干渉されて消耗するなら残業時間ゼロでも辛い
しかし精神枠だとどうしても監視ありになりそうだね
>>325
>>326
レスありがとうございさました
ごめんなさい、そういうことを聞きたというよりも
特例は知的障害者が多くて動物園だという書き込みが普通に出てくるし、鉛筆を数える一件で「精神と知的が同じに見える」という書き込みがある
一方で精神障害者を差別するな、見下すなという書き込みがよくありますが、スレの人たちは知的障害者をバカにしていないのですかという趣旨で聞きました
前回は婉曲すぎで今回はストレートすぎですかね
単純作業なら会話はほとんどないものもあると思うよ
さすがにゼロというかけにはいかないだろうけど最低限の会話で済むと思う
単純作業の工場にいたけど、暇な時間や休憩時間に皆雑談してた
そこに参加しないと印象悪くなる
それに意外にチームプレーの仕事があるし、報連相が頻繁に必要
そこで叱られたりいじられたり無視されたりして疲弊する
組織に勤める以上仕方ないと割り切るしかないのか…
つうか、仕事中は私語禁止だろう。
幼少期から大人になっても親と福祉から経済的支援を受け続けられる
発達はどちらも手に入らない事が多い
ヤフーニュースで見たんだったか、
ダウン症の姉は仕事を持ち母と地域の人に愛されていて将来の心配がないが、長年資格試験の勉強をしている無職弟の将来が寧ろ心配だ
という記事があった
昔の勤務先は私語禁止の貼り紙しておきながら店長が仕事中の雑談を推奨してた
仲良くなる為に適度な私語が求められる職場はかなり多いだろう
案外時給いいし
障害者枠とか作業所よりいいよね。
バイトだと軽度知的障害なのか、発達障害なのか結構ギリギリの人も普通に働いてたりするよ。障碍者枠ではなく働いてる。
ただ時給安いから一人暮らしは無理だろうし、
男の場合結婚とかも、難しいだろうね。
数を数えるのは、知的障害の人がオフィスワークとかしているのは聞いたことがなく、ユニクロの在庫管理とかやっているイメージだったので、書きました。精神障害者はパソコン使って仕事している人結構いますよ。
ネットで見てたら、軽度の人は余裕でパソコン使えるんだね。私は実際会ったことあるのは、結構重い人だけだったから、知らなかった。
鉛筆の数数えてくれる？それ以外にあなたに何ができるんですか？って、課長に言われたけど、重度の知的障害の人でなければ、それ以外もできると思う。重度の精神障害は落ち着いていれば、それ以外もできると思う。
そしたら、私も最近、上司にいつ殴られるかと思ってる。イライラしてて、怖い。って、言ってたよ。
おかしない？
早く次の仕事見つけたい。
ヤフーニュースの、そのダウン症の姉の記事を見た。
親が作ったグループホームに入るのが一番いいだろう。
補助金も間接的に自分に入るし。
ちょっとハードだけど楽しいです
職場の雰囲気ってなかなかわからないよね
プライドの高い人なら傷つくよ。
自分も知的障害者を知らなかったところがあった
軽度知的だと、一般とほとんどわからない
普通にＰＣを持ち歩いて使っている人も知っている
本人もＩＱを調べて初めてＩＱが低いことを知ったぐらいとか
>>349
>それ以外にあなたに何ができるんですか？って、課長に言われたけど
ぐわぁ…
発達だと発達（不全）障害＝知的障害と思ってる人がいた
現状の精神障害者に対する認識なんてそんなもの
悲しいけど
俺はもう仕事の出来で見せるしかないと思ってる
鉛筆を数えるのでもあっという間に数えきるとかね
何もできない人間と相手は思ってるから、逆に結構効果があるよ
エンピツ数える仕事なんてネタに決まってるのに
スキルも経験もないのに障害者というだけで採用されたのなら、鉛筆を数えてろ、他に出来ることあるのか？と言いたくなる気持ちも分かる
健常者だってスキルも経験もなければ重要な仕事は任されない
結局何が言いたいのかわからない
Excelの関数おぼえなきゃかな
ネタじゃないよ。
一部上場企業の元人事課長からの実際の指示だよ。
IQ64で軽度知的障害と診断されたけど、
幼少期から他の子と比べると物事が上手く出来ないとか、物事を理解出来るまでに時間が掛かったとか、
他の子と比べるとワンテンポ遅れてやっと理解が出来たっていう事がよくあったし、
成績は小学校に入学した頃からずっと悪くて特に算数が苦手で計算は指で数えないと出来なかった。
中学に入ると勉強のやり方自体が全く分からなくなり自分だけ取り残されてまるで未知の世界にいるような感じだった。
自分の頭が悪い事は幼少期からずっと自覚出来てたけど、頭が悪いから仕方がないとかギり健常者に生まれてきてしまったとか、
中途半端な健常者に生まれてきてしまったとずっと思って生きてたけど、
広汎性発達障害、
軽度知的障害と診断されたのを聞いた時は長年の苦しみから解放された気分になり内心ホッとした。
見た目では健常者に見えるみたいで期待されて自分の能力以上の仕事を頼まれた事があって上手くやれないと相手がガッカリしたのか叱責される事がよくあってそれが障害が見つかる前の困りごとの一つだった。
行ってきたよ暑かったねﾆｷﾛ痩せた
朝、9時出勤だが、皆8時半より前に来る。なので必然的に8時前後に来る。
通勤に1時間半取られてるから、朝5時起き、当然労働時間には含まれない。
週5フルで時給1000円だと、近くでバイトした方がいいかなと考えてしまう。
毎日疲れてしまう。
自分で選んだだけどね。
もう仕事行かなきゃ。
数をこなしてるのもあれば、ほかの人のように朝から帰りまでただ仕事やっていいの？って人もいるし。
後から入ってきた派遣さんの方が難しい仕事してるし。なんか悔しい。
俺はパートだからそこまでではないけどさ。
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186
みんなは適当なタイミングで会社サボりしているのか
まわりが汗水流して働いているなかでさぼっているという罪を感じる
相変わらずのだめ底辺くずカスだわ
このままぐーたらもどうなんだろうか
お荷物厄介者ごくつぶし寄生虫のおっさんパラサイトは情けねーわ
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたｗ
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
・ビジネスマナー講座
外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ
・生活ＳＳＴ・就労ＳＳＴ
職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ
・ピッキング・軽作業
素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる
・アサーション
優秀な職員が教えてくれる
・自習
素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる
・面談
頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる
ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ
なんでＡ型とかＢ型いくのかな？
正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ
スタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップ
ISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISIS
スタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
エージェントが面接対策するから今週どっかで来れるか？ってメール来たんだけど
こういうのってどこのエージェントもするもの？わざわざ会社に行く必要があるってどんなことするんだろう？
片道１時間半くらいかかるから行くのめんどくさいんだが。
そんな珍しいのかな
面接で人事の人に「えっ、一人で就活ってキツくない？一般の人でもキツイよ」って言われた
相手は支援機関を利用してる人の方が後々安心だから確認しただけだろうけど、そんな驚かなくても・・・と思う
傷つくよね
それとはチョット違う話かもしれないけど自分の体験を。
店舗のキッズ用のプレイルームの「よだれ」拭いておいて、ってオモチャ３ツ渡されたときは悲しかった
３ッくらい、見つけた人がその場でササッと拭けば済む話なのに、わざわざ自分のところに持ってきた
まあ、社内ニートで「なんか手伝うコトありませんか」と聞いてまわってた時なので、聞かれた方も「なんか考えてあげなきゃ」の必死感あったけど
なんか、仕事を切り出すって、お互い非効率的なことをやる羽目になるんじゃないかと思った
わかる
自分も何か所か見学＆体験に行って、そういう雰囲気を感じたので利用は見送った
確かに「とにかく通わせて、テキトーに就職させて、就労実績のポイント１を稼いでもらえばいい」という感じだ
「定着させること」にはあまり関心がない様子なので、「とりあえず就職」を目標とする人はそれを覚悟で利用する意味もあるのかも
>>347
>>349
ごめんなさい
この三つはあなたの書き込みなんだろうけど、話の流れが見えないね
面接対策は自分で金を払ってやる人いる
ただ、あなたが面倒くさいならやらないという手もあると思うよ
面接対策を受けた場合でも受けない場合でも、そのメリデメはあなた自身に帰ってくるのだから
数学、国語、英語とか
狙ってるのはwebの更新とかコーディング
ブランク長いからコーディング忘れてるけど
わかる。
精神だからこそ他人に面接対策をやってもらう。
精神だからこそ立ち振舞いを客観的に評価してもらう重要性。
簡単な筆記テストとかタイピングとかあったよ。
筆記テストはどんなものだった？
小論文？中学生か高校生レベルの数学や国語のテストとか？
就職して半年以上定着しないと、就労実績にはならないけどな。
そうしないと就職して放置が通用してしまう。
そういうのがあるから、最近は半年定着率、1年定着率を見るようになった。
障害者採用してる側からしたら支援機関利用してるほうが客観的な判断とかトラブルあったとき対処しやすいって考えてる採用者もいるみたい。
俺は支援機関利用すれば採用するよみたいなことを暗にいわれたことがある。
ちなみにパソコン組み立て
そうなんだろうね
都の職業センターを必要に応じて使ってます、と言ったらメモしてたね
ほんと単発で使ってるだけなので、継続的に支援を受けるって感じじゃないけど
会社側にしたら実情より、サポート期間の利用の有無が大事なんだろう
筆記テストは常識問題とかと中学程度の計算問題とかだね。
オレは馬鹿だから中学程度の計算も出来なかったが登録は出来たよw
自分も含めてね
「こういう配慮があれば一般の人と同じように働けます」ということをアピールするための配慮事項だ、と教わったけど、
そんな単純なものじゃないでしょ、と参加者たちを見てて思う
仕事云々のレベルではなく、もっと根本的な難しさがある気がする
特例子会社に応募者が殺到してたのは、わかるよ
特例子会社もピンキリだよ
しょうもないルールばっかりの所とか、一日中何も仕事しないでずっと管理者に文句言ってる奴がいる所とか
なんで？何か違うの？
明日別の会社の面接で都心に出るからついでに寄ってみることにしたよ。
ここでめんどくさいとか思っちゃ仕事決まらないよね。
ちょっとスケジュールがきつきつだけど割り切ることにする。面接の情報を持っておいて損はないし。
それは一番下に合わせたカリキュラムが作られてるから
個別対応なんてするとは言うけど実際はしない
でも、そのくだらない講義に毎回参加しないと就労移行支援のメリットである「求人紹介」が受けられない
数か月参加することで初めて「就労能力あり」と判断されるから、バカラしすぎるが我慢してたよ
流石に馬鹿にしすぎだろと思ったよｗ
会社にりたりこ出身の人が4人いるけど、
精神障害な上にクセの強い人ばかり
人生考えちゃうよね
手話でしゃべってたけど、みんな表情が生き生きしてて、うらやましかったなあ
雰囲気がシャキッ、パリッとしててパッと見、精神とは全然違うよ
同じ障害者でも、格差を感じるよ
精神って、ホント底辺の底辺・・・
でも一般の仕事できるレベルにない…
企業としても、ふるいにかけて、絞らなければならない。
会社に一人で来れないやつは、まず第一に落とされる。
当然だ。
会社の仕事の方が、一人で来ることよりも難しいからだ。
もし、一人で来れないやつが、会社の面接に受かっていたら、
それはコネ、コネ、コネ、コネ、コネ、コネ、コネだよね。
コネというのは、大切な事もあるが、
こんなに能力のない奴までコネで雇っているという現実を
会社に入ってみんなが知る事だろう。
間をおいて書き込んでもIP同一だから
追えちゃうよね。
ほんと、それが最高
そして一人完結だともっと
それは事実みたい
自分も支援者の有無を聞かれた
実質いなかったんだけど、細く繋がってた障害者職業センターを伝えた
受かった
ほんとそう！
うちの職場もクセが強すぎですよ。
>>415
具体的にどう癖が強いの？
そうだね
他の選択肢もありそうだね
俺も異動で来月から100分通勤になるけど、通勤時間って本当にもったいない
横だけど発達障害の人はこだわりが強すぎる
こだわりが全くないのもどうかと思うけど、こだわりが強すぎるのはトラブルのもと
発達障害者の仕事スレとか見てるとすごいものを感じるときがある
特に今日の裁判の書き込みとか、自分のルールに当てはまらないものは受け入れない感じが強く出ている
通勤で疲れてるのか？
業務で疲れてるのかわからないが
帰りの電車で寝てしまう。
今より条件がいい所に行きたいので
資格の勉強とか、業務知識を得るために Kindleで本読みたいんだが
その気力が無い。
健常の頃は一時間半なんて楽勝だったけど、今は駄目だわ。疲れが取れない。
当方も発達持ちだけど、発達にも
種類があるんではと思うよ。
我をとうせる人やこだわりを曲げない人が羨ましい。基本、従順で仕事で
ミスしないようにしてるが、細かい所で
抜けがあって、仕事終わった後でも
あれやったけ？って思う事が多々ある。なんてこんなにポンコツ何だろう。
中学生だってこんなケアレスミスしないのに。
精神障害者ってことが学生時代にわかってたら絶対理系選択してた
教師も親もあれ程、手に職だって言ってたのに
【確実な武器】を持っとらん奴は
行ったらあかんよ。
今日は拙速でミスが多かった、上に指摘されたし自分でもそう思った
明日からスピードは維持しつつ、正確に仕事する
>>387
人材サービスの弊社でも、登録時のテストは簡単な筆記試験とワードエクセルのテスト詳しくは言えないけど、そこでABCみたいな判定をする
Web関連の会社に派遣するかどうかは、派遣先によるから、登録時にテストしないね
でもそれだけじゃなくて、例えば弊社スタッフとの受け答えで丁寧さや落ち着き、名刺を座って受け取るのか立って受け取るのかと言ったビジネスマナーの高さといったことも合わせてみる
ふつうに受け答えしてりゃいいんだけどね
中にはちょっと…という人もチラホラいる
ちなみに今派遣業界を本格的に使い始めたホットな業界は、ビットコインやブロックチェーン関連
どういう人材が欲しいのか全く分からんけど
同感
自分も発達持ちだけど、相手の意に添うように、指示通りにと気を付けててもモレが出る
今度こそミスしないように・・・と緊張してるのが、新たなミスを呼び込んでる気もするけど、自分じゃコントロールできないよね
一般枠で働いてた頃「そんなんじゃ小学生にもバカにされちゃうよ」と言われたことあった
悔しかったけど、改善できなかった
障害ってそういうモンだと思う
戦っても、勝てない
自分もASD・ADHD持ちで特例で勤務してるけど
そこまで業務に拘りとかはないかなあ。
ウチの部署はデータの入力や照合が主な業務だから
どうしても仕事は単調になりがち。
それでもルールのすごい細かな点とかを頻繁に質問・確認してくる人とかはいるね。
面倒くさい人だなあって思うけど、本人にしたら気になって仕方ないことだし
その都度質問に丁寧に答えてる上司の人は偉いと思う。
自分の場合、度を超えた数の質問を立て続けにされたら、キレてしまいそうで怖いｗ
発達障害のウイークポイントは
マルチタスク・イレギュラー対応・休憩の取り方
って言われてる。
あとケアレスミスとかも多いから、そのミスが無くならなければ
いつになっても別の仕事を任せてもらえない。（まあ当たり前か）
どうしても発達の人は、仕事を覚えるのは人よりも時間がかかるね。
自分も初めの頃は苦労した。
>>426氏が自分と同じ事をレスしてたね・・・
どうしても文章をまとめるのが得意じゃなくて時間かかってしまう。
書いた後に、また頭に浮かんだ事を書き込んでた。何度もすみません。
私、話してると色々浮かぶタイプなんだよ。
>>427
障害者枠で、特定派遣の会社に勤めている。
現場の人たちの管理系の仕事をしている。
色々対策をしているが、やはりミスる。
電話応対とかは、ゆっくり聞く復唱する。こちら側でマウントを取るように誘導する。
ある意味定形作業なので、なんとかなる。最悪、再度電話して確認すればいい。
社員の給与明細や、賞与、健康診断等の封入から発送業務。
特定派遣なので、人入れてなんぼ。
全体で、1,000人位いる。そのうち受け持つのは500人程度。
500人を間違えないように、封入する。
単純作業だが、自分の場合は遅い！
普通の人は、1回で間違いは無いと思う。
自分の場合は、間違えたら系のプレッシャーが強い。
そのため、一度入れる→再度名前、部署、住所等を再確認
そして、もう一度確認。違う人がダブルチェックの流れ。
しかし間違える1/500か2/500の確率で。
当然呆れられる。
まずＡ型作業所からいくべきかな？ 収入がないときつい
>>427
連投すまない。
データ入力事態は苦ではない。
色々な資料やカタログ、郵便物、請求書等を読み取りながらEXCELに入力するのが
不得手です。
間違いないか、小手先ですが単語登録したり、色をつけたり、関数及びマクロに関しては勉強中
たくさんの資料の中から、読み取ってデータに入力し最終的にはお客さんに郵送しなくてはいけない。
実際は本当に単純、データを入力してプリント封入ラベルを貼って定形内と定形外で重さを測り郵便物を出す。
郵便関係は社内で一括して対応する。
それを一人でやっているが、本当に時間がかかるし、
最終的には、帰りにポスト及びヤマトの営業所に出しに行くのだが。
本当に届くのか？切手の料金不足はないか？と心配になってしまう。
意識的に確認している、少なくとも自分はそう思っている。
だが、記憶が飛ぶ？みたいに無意識LVで抜けが出てしまう。
後、突発系の作業で役員会の会議室の設営とか、TV電話の準備を他の人と一緒にやると
挙動不審になるｗ。一人で設営する時はまだまし。
総じて、コミュ力も低いというか話す量が圧倒的に足りてない。
一人暮らしだし、会社の人とあまり話せないのでどうしても普段の会話量が少なくなる。
会話していないと、顔が死んでいるし、老けて見える。というか総じて暗い。フットワークも重い
会話って生き物だから、流れに載ってくると追い風になり仕事の効率が上がる気がする。
会話しないと、脳の回転が鈍る。
何をいいたいかわからなくなってきた。
会社に同期が欲しい、情報共有や愚痴を言いたい。ストレスが溜まっているわ。
いえいえ、よくあることだから。
乗ってくると色々書きたくなるよね。
日を跨ぐか、IPを変える等で対処できると思います。
PCの常時接続から、スマホのデザリングとか。Proxyとか。
通勤時間がなにか他のことに利用できればいいけど、できるかどうかはどのくらい混んでいるかによるよね
東京の話で恐縮だけど東西線や田園都市線の混雑レベルだと物理的にも精神的にも何かをしようという気になれない
>>427
人それぞれの部分はあるんだろうけど、>>419のこだわりはすごかった
仏の〇〇と言われる人たちをことごとく激怒させる、その人のこだわりによるスタンドプレーで
支社長がお詫び行脚をする自体になったりとかいろいろあったな
彼は極端なのかもしれないけど、発達障害の人は自分のロジックに合わないものを理解できない（orしない）人が多いと思う
給与明細、賞与、健康診断の結果などはシビアな個人情報だから大変だよね
そういう意味では100%の成功も失敗もない企画事務的な障害者雇用があってもいいのか、需要がないのか
しかも要経験ばかりだから未経験には無理
文章の感じからお見受けするに、とても自然で発達障害を持ってるように見えない
特例に勤めてるということは、やはり一般企業の障害者枠ではキツく感じるなどの思いがあり特例を選んだの？
私もADHDで、一般企業の障害者枠と特例との両方から内定をもらっていて、どちらに行くか迷ってる
ストレス覚悟でフツーの人と一緒に働く道を選ぶか、周りはみんな障害者という安心感＆配慮を選ぶか
どういった経緯で特例を選んだか、良ければ教えてもらえると、参考になる
入れてたらいくらぐらい？
うんうん、社内に話せる相手ほしいよね
ちょっとした愚痴とかさ、普通の人でも日常的にやってることじゃん
私なんかうっかり愚痴こぼすと「障害者のくせに仕事に文句言ってやがる」と解釈されてしまいそうで、言えんわ
もしくは「困ってるから、仕事軽くしてあげよう」って動きになってしまったり
「いまのは、よくある愚痴ですから〜！その程度で聞いてくださ〜い！」とも言いたいが、それも言えんわな
部署に障害者一人ってのは、そういうストレスもあるよね、業務自体のストレスとは別に
それで、いい会社紹介してくれた？
自分も非公開求人を紹介してもらうために数か月通う、と割り切ればいいかと悩んだ
で、結局利用しなかったので、その後を知らねんだ
うわ！全く同じ
障害者としてでなく一人の人間として
あたりまえの愚痴ぐらい言いたい(´Д｀)
もう会社で雑談会話する気すらない
会社行ってお金もらうただそれだけ
それとも中小零細でも一般就労に戻るか悩むな
このままでいいのかな
何しているのか分からなくて
逆につらいなら一般就労のほうに戻った方がスッキリするような
オープンなんて正規のパシリでそこそこキャリア積んでも新しい新規採用にすべてまわされ梯子外されて何してたんだろうとけっきょく会社蚊帳の外だから
会社にいてもただのでくの坊でやることは正規にまわされて
いたたまれなくなって午後半休にして昼酒のやけ酒
みんな頑張れよ頑張ってくれ堪えてくれ
俺はもう諦めた
樹海にいく
行旅人
なんでこうなった？
そんなことどうでもいい
潮時だ
俺はニート歴が2年で、
広汎性発達障害、
軽度知的障害と診断されて2週間前に手帳が取れて3級だった。
まずはA型作業所から行こうと思ってる。
疲れはてて、横になったら寝てしまった。
同じく、東京です。JRですけど。
ラッシュがあるから、何もする気が起きない。
>>436
逆にこだわりがある人、何度でも聞くメンタルはないわ。
ある意味最強だし、羨ましい。
>>437
そう、個人情報だし間違えられない。
でも、個人情報を厳しく言われているが、それってどうなの？
お前が言うな系の行動をする会社。
>>438
今の部署は、現場の人達の依頼で社内の人との調整業務がある。
これがなかなか、コミュ力がないから調整業務も苦労している。
>>442
本当に社内で愚痴を言える人は欲しい。
障害者一人だと、孤独になりやすい。
愚痴を会話するぐらいストレス解消したい。
気楽な関係が気づけそうな人が全くいない。
給料面では最低賃金なので不満しかないが、仕事内容自体はここまで楽な仕事あるのかと言うぐらい良い
俺は障害者雇用だけで経済的自立するのは諦めたので、お小遣い稼ぎと割り切ったらこんないい仕事他にないと思ってるぐらいだよ
まぁ事業的に数年で使い捨てされるのが落ちだとは思ってるけどな
あんまり個人的な特性を吐露するのは賛否あるかと思いますが、一応参考までに・・・
生来、人の気持ちを理解することが苦手で、小学校の頃も
空気の読めない言動を繰り返し周りの子を怒らせて、酷いイジメを受けた事もある。
実はつい最近も、冗談のつもりで言った一言が、ある社員の人から
セクハラで訴える！っていう事態になってることを面談時に聞かされてかなりマズイことになってるんだ・・・
例に挙げたマルチタスクやイレギュラー対応も本当に苦手で
今まで仕事先でもミスを繰り返して、職を転々としてきた過去があります。
ちなみにずっとオープンで働いてたわけではないよ。
2年前までは、一般で働いてた。
ただ、職種が理学療法士という発達には一番向かない仕事だったんだよね。
患者なんてその日の体調が違うし、その都度臨機応変に対応できる能力が必要なのに。
働き始めた頃はまだ、障碍診断が下ってなかったから馬鹿だったなって思うけど。
自分に付いた上司も超意識高い系の完璧主義の人で
要領が悪い自分は言われた事とかも全然できなかった。
結局パワハラになってメンタルが破壊されて精神科に駆け込んで
その時に初めて発達だと分かった。
もうそれからはPT辞めて、志半ばで辞めたことは後悔してるけど
もう元の場所に戻る事は絶対無理だから、今は特例で働いてる。
もう社会人になって10何年経つけど
>>450氏のように、今の職場が仕事的にも一番合ってると思う。
ただ、今は最初に書いた問題があるから、暫くは上司やケアワーカーの人と
緊密に連絡を取っていかないといけない。
自分の撒いた種でこういうことになったんだから、自業自得。
小学生並の算数すら出来なくなってたのでドリル買った
派遣サイトに登録してみたら看護師補助の仕事勧めてくる
50歳なんで年齢で専門職はねられてるみたいだ
躁鬱だから調子いい時はコミュ力あるし看護師補助出来そうだけど問題は鬱転した時
薬でかなり安定してきたので算数や専門分野の最新を勉強しながら様子みる事にした
目標出来たら気分も明るくなったよ
>>447
イキロ
前にもそんな事言われたけど、よく分からない。この掲示板のルールよく、分かってない。。。
実家に住んでた時は、月に四万円渡してたよ。初めは三万円だったんだけど、ネットワーキングランチに疲れてお弁当作ってって頼んだ時から四万円になった。
なるほどな
だいたいそんなもんか
変なのが住み着いたなぁ
ある程度の面接人数集まると求人取り下げるし。
いい求人があったらすぐに応募しないと駄目。フットワークの軽さが大事とのこと
>>436
>逆にこだわりがある人、何度でも聞くメンタルはないわ。
>ある意味最強だし、羨ましい。
その人は上司、先輩がAのとおりやってくれと言っても自分のやりたいBのやり方でやるのでトラブルが多発する
その人にしてみれば、その人の考えに合わない上司、先輩、取引先などの頭がおかしいということになる
どうしてもAのとおりにやってほしいなら納得するロジックをもってこいというので説明しても理屈が変だといい出す
その人以外の人はAのロジックで納得していても「障害者だから差別されている」と逆ギレして人々に罵声を浴びせていた
そんなのでも正社員だったから簡単に首が切れずにいたので、供覧用紙のチェックの欄の作成だけをさせていた
それでも新人、後輩にちょっかいを出すのでついに解雇した
その時も「障害者だから解雇された」といって差別、解雇無効で裁判となった
裁判は完全勝利で終ったけど大変だった
スタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップ
障害者枠は何も期待してない。
独り暮らし
俺は派遣で食いつないでる。
時給2400円だから約40万円になるんで、10万超えるマンション暮らししてる。
ポンコツ野郎なのに。。。
どんな仕事内容ですか？
給与高いしわりと自由だし
問題は長期雇用じゃないと再就職手当貰えん
お願いだから書類通してほしい
>>459
>ある程度の面接人数集まると求人取り下げるし
ハロワしか求人出してない、とは限らないしね
気になった会社にはすぐに応募するか、ハロワのスタッフに頼んで、応募状況とかこれから履歴書出してもいいかとかを聞いてもらったほうがいいよ
ちなみに俺は去年の12月末から通い始めて今年の2月に内定もらったけど、週3で通って必ず毎回電話してもらってた
似たような理由で、二次面接で落とされた。
悲しかった。
【集団ストーカーを創価学会がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを創価学会がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
その日暮らし（汗
自分はフルタイム、時給1300円。
額面で月平均20万ちょっとです。
ボーナスなし、時給だから休みが多い月は生活厳しいです。
40才、資格というとtoeic800点とmosくらい。
正社員になりたくて、エージェントに登録するも相手にされず。
エージェントの面接会では二次面接まで進むも、オーバースペック？とかいわれて落とされました。
なかなか次が決まりません。
【集団ストーカーを創価学会がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを創価学会がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
ITインフラの設計や構築、保守
因みに夜勤はない。
IT土方だけど
今まで正社員で時給実質1500円
派遣になると2400円なんだよね。
派遣だと待機期間の給与は出ないけどそもそも待機期間になったことないからあんまり関係ないし、今応募している障害者枠落ちたらオレも派遣になろうかな
最低でも1800円はいくからな。
1000円台後半でも交渉すると2000円はいくし。
アングロ・サクソン族
特定派遣の会社で、障害者枠の総務だけど、人売は儲かるよね。
人を物扱いがひどいよ。
あいつは売れそうだとか、待機でつかえないやつをいかに自己都合退職にするかと平気でいうから。
売上の書類を頻繁に目にするけど
新卒の子を、2、3ヶ月教育して
30万位で売ってるよ。
稀にスキル高い人だと、80万位で売れてるよ。
うちは、マージン30％だけど。
80万で売って、本人には40〜50万位。
三割から、社保と管理費引くと利益は
一割位だよ。薄利多売で利益だしたるから、玉数は多い。
その分辞める人も多い。
採用に、コストがかからない。
学校求人（無料）や、ハロワ（無料）
求人媒体も使うが、新卒を大量に取る
ブラックだと思うが、付き合いがある学校から、結構釣れる。
新卒切符をこんな企業で失うのは、いたたまれない。
特定派遣の会社というか、派遣会社は
なかなか倒産しにくいかも。
リーマン級とかあれば別だけど。
そんだけ行動力あればある意味自分の
縄張りを強引につくれるんだから
もう大丈夫でしょ。
或る意味、噛みつくタイプで出る杭を突き抜けるタイプは強いよ。
割食うのは、従順でおとなしく真面目な人。
我を押しとうせる位になりたいわ。
障害者枠は、タイミングもある。
うまくマッチングすれは、求人を取り下げる。
そういう水物系の求人もあるけどレアだと思う。
基本無料、金がかからない。掲載期限が切れただけかも。
一般求人はなかなか集まらないのに
障害者求人は、応募者が殺到する。
即釣りもあれば、気長に餌を撒いて
大物が釣れるかな？
ハロワも、応募状況確認するだけて
何人受けて、先行中とか一人決まったとか。
基本応募状況だけ確認だけでもしてくれる。
自分は、毎回三社以上は持って確認というか向こうが勝手にやるけどね。職員によるけどね。そのハロワでキーマンみたいな人と仲良くなると色々教えてくれたりする。
職員にもよる5社以上持っていったら嫌な顔される。後、終業前。
派遣は使い捨て前提
いいカモ
特定派遣じゃなくて、一般派遣です。
私は火曜と木曜に行っています。(この頻度だとハロワの最新の情報が見れますしね)
ただ、たまに最新求人を過ぎて過去求人を見ると「あれ!?私が応募した求人が見つからないや？」てな事になったワケです。
職員さんとは付き合いが長い方もいらっしゃいますので、応募については規則に従った手順で応募してもらっています。
>職員にもよる5社以上持っていったら嫌な顔される。後、終業前。
各都道府県のハロワのルールになるようですが、一度の応募が５社までとか、結果待ちの求人が５社以上だと受け付けてく
れないとかあるようです。
(それと終業前に「どかん」はねぇ〜…)
地震で調子崩している人、他にいますか？
一般派遣も特定派遣もあんまり変わらないとおもうが、企業から金を貰って
派遣会社がマージン引いて、給料を渡す。1800円なら、40万前後で売られてるだけ。マージンにもよるが。
今まで、一度も出会ったことがないよ。
みんな、はったりだよ。
能力がないのに、偉いと思っている人ばかりだ。
本当に能力があるのなら、そういう人に出会ってみたいよ。
ハロワの特有なルールは知らない。
求人が更新されるのは、夜じゃ無かった？そもそも、無職なら、面接以外は毎日行ってたけど。応募できそうな所は、片っ端から聞いていったよ。
応募は、毎回三社以上してたし。
結果待ちてで、5社以上ある時でも
自分の対応出来る範囲では、応募してたよ。面接のレスポンスが悪い企業もあるから。バイトとかして行けないならしょうがないね。
教えてくれてありがとう
確かに発達で対人援助職はキツイよね
自分も福祉系の学校に通ってたけど、無謀な選択をしているという自覚が全くなかった
（愚かにも社会福祉士目指してた・・・）
普通の会社の障害者枠より、特例の方がよかったの？
色々あったとはいえ、PTしてたレベルの人が特例に落ち着くというのは、なんだかしっくりこなくて
特例は「学校」みたいな感じで、一般で仕事してきた人にはツライかもよ・・・とハロワの人に言われたから気になってる
うん、仕事というより小遣い稼ぎと割り切れば、向いてないバイトするより楽して稼げるよね
だけど、あなたの言う通り今後のことが心配で・・・
数年後また転職活動するのかとか、契約更新になったとしても一生この仕事内容で働くのかとか、毎日不安
６０歳になって、封筒の宛名スタンプ押し続けてる自分を想像するとね・・・
何ていって帰っているの？
東日本の時は、団地に住んでいたけど。
倒壊するんではないかという気持ちで。
家に帰らず、サウナに泊まっていた。
健常者だった頃でも、かなり不安だったよ。
病気持ちなら尚更だと思う。
一般の障害者枠ももちろん受けたけど
どこからも内定が出なかったんだよ。
今の会社の前にも特例を3〜4社受けたけど、全部ダメだった。
合計で20社近くは応募した。
まあ特例の方が受かりやすいのと配慮点などはしっかり聞いてくれるのが利点かな。
給料は泣けるほど安いけど。
たらればは禁句だけど、最初の就職先が別の病院だったら
今はどうしてたんだろうと思う事はあるよ。
まあいずれにせよどこに就いても上手くはいかなかっただろうから
遅かれ早かれPTは辞めてただろうね。
社内には本当にいろんなタイプの人はいるよ。
仕事内容もマクロやプログラミングを組んで行う部署から、庶務的業務のみの部署まで様々。
それぞれの特性に合わせて、振り分けられて働いてる。
人事や総務の部署やマネジャー・管理職の半数以上の人は健常者だし
全てが障害者なわけでもない。
一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529580605/l50
中古パソコンの清掃・梱包って言う糞面白そうで楽な仕事あるんだけど
片道2時間30分じゃなきゃなー
やめておこう
みんなに嫌われてもいいならとしかいえない
うちは組合が強いのだけど彼が組合に駆け込んだときに「自分のやったことをよく思いだしてみろ」と言われたらしい
そういうこと言われてもいいならどうぞ
いないことはないと思うけど能力に自身持っている人は多いよね
で、現実とギャップがあるのでそれを環境のせいにする
ハロワの人の「学校」というのは、職場が学校の教室みたいな雰囲気になってるということらしい
「はい、次はこれをやりましょう」「休憩の時間ですよ」「終礼しましょうね」といった具合に、学校の先生に指導される感じだよと言われた
あなたの在職してる会社さんは、もっとシッカリした普通の職場の雰囲気だね
特例も会社によりけりなのかな
双極や統失
太宰や北杜夫、ゴッホetc.
でも双極は凡人でも躁期に万能感で俺って天才！になる
何か最近思うんだけど、クローズの方が先進める確率高いわ。
気に入らなかったらすぐ仕事変えられるし
組合は労働者の味方っていうけど、あくまで組合は組合が良くなるようにしか動かないので
組合の足を引っ張るような人は邪魔者。「思い出せ」と突き放されるのは当然かと〜
極限のストレスを抱えてでも、素直にAのやり方をやるしか無いでしょう
普通に、会社来たけど体調悪いから帰りますって言ったよ。
なんか、大阪で地震雲出てたって、ネットで見たよ。怖いよー。
あれだけ人口の多い大阪で大きい地震が起きたのに、
現地からの人と思われる書き込みがほとんどないのが不思議
揺れたけどまあ、部屋を片付ければいいやとかその程度だったとか？
君が帰っても問題なく仕事は回るのか？
相当どうでもいい仕事任せられてる？
ちょっと急ぎの仕事は、家からメールで対応して、他は明日以降にしてもらった。急ぎの仕事は私一人の担当で、他は社員さんのアシスタントだから、自分でやっとくわ。って、言ってもらったりしてきたよ。猫の手くらいの仕事は多いかな。
12月のニュージーランド行きの予約したよ。仕事がんばろー。
震度5弱の地域だけど、ガラス製品の置物が少し壊れた程度で大きな家具が倒れたとかはなかったよ
大きい余震もないに等しいし、少し地震に敏感にはなってるけど私はそこまで不安にはなってないかな
言っちゃ悪いがなんかゆるーい感じだね
障害者枠で働く精神障害者が海外旅行楽しむんだ…
ニュージーランド…
ずいぶん余裕あるなぁ、意欲と計画性と資金力
躁鬱？
新型うつ？
手帳「4」級？
そうとは限らんがね
人それぞれや
勿論クローズで
かわいそうだな
俺は毎日遊んでるけど。
ウソだよ。
大前提として皆障害持ってるわけじゃん
資格獲得自体はなんとかなっても、仕事となると障害が邪魔するわけ
俺の場合は1年の7割ぐらい体重いし、だるいし、エネルギー枯渇状態になってまともに仕事無理
そういう人向けの障害者雇用なわけで、資格持とうがクローズでは無理なんだよ
その人は本当にみんなに嫌われていたんだよね
普通、主任への昇進が遅れていると組合が会社側に文句をいうのだけど、その人の場合には「あいつなら主任になれなくても仕方ない」という感じだった
解雇に向けた準備のときも同じ部の全員がその人の言動のメモをとって証拠集めをしていた
俺は、そこまで嫌われている人を見たことがない
>>493
人に支えられるっていいですよね
利害関係でない人に支えられるというのはいいことだと思います
私の周りは精神障害があっても、海外旅行行ってるよ。閉鎖病棟であった町工場の社長の娘は、親が精神障害を抱える一人娘をすごく甘やかせてるから、ブランドバッグいっぱい持ってたよ。
京阪奈の研究施設に前に派遣で働いていた人が、そこでは無料で薬が貰えるから、精神科の薬もらっている人が多いと言っていたよ。精神的な問題があっても、高度な仕事をして、高い給料貰ってる人もいるよ。
ニュージーランドは初めに精神的にダウンした後に三ヶ月程行って、そこで元気になれたので、私には思い入れのある国で、両親にニュージーランド案内する予定。
三級だよ。
マイレージの研究してる妹が母親のために集めたマイレージの特典航空券で行くよ。
旅行会社で働いていたから、手配とかは苦ではない。システムの仕事してた人がパソコンに強いのと一緒だよ。
障害者自体軽度だけどコミュニケーションとるの苦手だからオープンで働いてるけど、レベルの低さに嫌になる
本当にそえ
何よりも体力や安定した勤怠だよね
仕事を始めてもすぐに体調を崩して駄目になる
オープンで求められてるのも安定して働ける人だし
資格は有ればいいけど充分に活用できる仕事がしたいならクローズしかないのが現実
介護職員７割が介護サービス利用者からパワハラや暴力の被害
介護現場で働いてる人いる？
障害者枠でも介護職求人多いやろ
キチガイがキチガイ（痴呆含む）を介護するから、そりゃ殺傷事件が起こるわな
デイサービスに通う老人を車で送迎する運転手だけの求人てないのかな？
体力は健常者並みにあるし
仕事が出来ない系の発達とかは、よそで活かせるほどのスキルを積めない場合が多いと思う
自分の事ですが
自分もです
そういう人が出来る業務といったら、知的障害の人たちと同じ内容のものになってしまう
全体のIQが平均以上でも、業務遂行能力は知的障害と同じ・・・やりきれない
車の運転は好きだけど、
広汎性発達障害と軽度知的障害がある自分でもトラック運転手って勤まるのかね？
貴様に殺されたくない。
トラックの運転はやめておけ、
精神障害者は、普通自動車で事故ばかりだよ。
軽度の知的障害者の方がましだよ。
別に発達障害に限らず、社会に出る前に病気になって長引いてる人全般に言えるよね
30歳で病気が治ったとしても社会はもう受け入れないことが多いしワープアに・・・
事故ばかりだよ。
事故ばかりしている。
いい加減に氏ねよ。例外はいても、ほとんどの奴が事故ばかり。
いい加減に氏ねよ。
車の運転をして事故を起こす確率が高いのは精神障害以外だとADHDもじゃない？俺は毎日運転するし長時間のドライブも苦にならないし16年間無事故で過ごせてる。
トラック運転手をやるとなると乗用車と比べるとデカイし、納品時間に追われてそれで焦ってイライラするだろうから俺自身もやってみたいとは思わないけどな。
バイトなのに厳選採用
仕事は監視付きで厳しい
簡単に休めるわけじゃない
最低時給なのに社会保険だけは加入
月給は総支給15万くらい手取り13万くらい
提出書類は山ほど
更新は最大で5年
まったり事務は身体女性のみ
みんな何で障害者雇用目指してるの？？
貴様どうするつもりなの？
クローズで働こうと思っても健常者のペースについていけないし、仕事のペースや難易度についていけなくなったからだな。
無い！
少なくとも将来に希望は無い！
クローズで働いていた時、コミュニケーションの面で苦労したので、オープンで働くことにした
あとは休みの取りやすさかな
一般枠：最低賃金でもちゃんと仕事をしなきゃいけない
障害者枠：最低賃金でも体調が悪い時は雑な仕事でも許される環境
って感じかな
言おうとすることは分かるよ
今勤めてるところは常に忙しい職場なので、配慮なんてすぐに貰えなくなる
大目に見てもらえる雰囲気もないしね
これじゃ一般枠のバイトで入っても同じじゃん！となる
ま、ポンコツだってことを隠さなくてよくなったので、その点の気楽さは一般枠では得られないものかも
それにしても、クローズでもオープンでも良い求人ないな。
クローズで応募した所、45人も応募してて無理だな。
結婚は諦めてるからなんとか食って行ければいいんだけど。
交代勤務だけは妥協しても応募したくないな。
クローズ求人が確実に少なくなってると思う。
ボーナス出て辞める人とか、いないのかな？
少し前は派遣とか、何個かいいなーと思うのあったけど、今、全然ないよ。
私もシフト勤務は避けるように言われてるよ。
障害者雇用の一番のメリットは、言い方悪いけど「自分は無能です」とオープンに出来ること
それで障害者扱いされるのは仕方ないと思う。障害者が障害をオープンしておいて障害者扱いするなというのはおかしな話だしね
身体障害者なら「私は無能です」ではなく「できる事とできない事があります」と明確に言える
できない事をサポートし、できる事をやる
体に障害があるからと言って差別するのは倫理的に問題があるとなる
精神は何をどれだけサポートすればいいのか不明点が多い
人によって能力や症状が大きく異なる上に、環境や日によって体調も変わる
今後精神の働き方が研究されていけば、雇用側労働側双方のメリットになると思う
私は無能だと思ってないよ。私よりもっと無能な健常者社員いるから。精神障害＝無能っていうのは偏見だと思う。でも、苦手な事があり、体調の悪い時がある。得意な事は健常者に負けてないよ。
椅子にふんぞり返って足組みながら面接するなんてテレビの世界だと思ってたけど実際にあるんだな（笑）
お前らも課長になりたいのなら、精神障害を隠して働いてみたら？
はい、ウソウソ
でもやっぱり、精神障害を隠さないと課長になれないという現実。
この会社にも、差別があるという事、
雇ってくれるだけで、ありがたいのか？
まあ、僕はパート従業員でいいのだが、差別があるのは残念だった。
が（あろーずかどこか）きてたけど、面接官の男の人が見た目チャラくて、ここのブランドは本当に障害者を雇うんだろうか？と思った事がある。
面接受けてる人も何人か見たけど、そのブランドの服持ってるのかな？って思ってしまう人が面接受けていたりしてた。
企業にとって、ただそれだけだと思う。
仕事をしてないと周りから恨まれるので、一生懸命、頑張っているよ。
クローズの零細企業の面接を受けた時、面接担当者がいきなりタバコを吸いだしてきた事だったらあったわ。
ちゃらいファッションも仕事のうちだと思うよ。そういうスタイルを売っているから。アパレルの人事の部長が面接に自社商品着ないといけないから、洋服代かかるーって言ってた。
会社によるけど、その会社らしくない人が働くのもありだと思う。私の働いていた会社は精神障害に偏見なかったよ。超ちゃらい系だったけど。
こんな俺でも雇ってくれる会社はあるだろうか？
清掃員のアルバイトの面接受けてみようと思うんだけどね。
まだ踏ん切りが付かないんで誰かに背中を押してほしい。
清掃はしたことがないからよくわからないけど、どんな仕事でも引きこもりよりはマシ。
気分もはれるし、小遣いが増えれば外に出る気にもなるだろ？
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所
昨年7月に転院してから1日も休んでいない
これは評価されてる
広汎性発達（元統失）
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所
十分無能だよそれ
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所
年齢的に正直に職歴書けば障害者枠でも余程面接素晴らしくなければ落とされる可能性あり
アルバイトという責任無い立場もあるので、35歳ぐらいまで働いて病気発祥して退職
その後療養してたことにした方同情買われて採用されるよ
その経歴なら、説得力ある嘘ついた方いいと個人的には思う
性格が歪みそうになるほど劣悪な環境に身を置くくらいならクローズ一般枠を頑張った方がいいと思う
その代り「しんどいしんどい、配慮がほしい配慮がほしい」のを我慢することになるけどね
我慢できないから障害者枠に応募して採用されたんではないの？どれか一つ。いいとこどりの両立なんて出来ない
めちゃくちゃ無能でワロタ
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所
昨日は営業部署の飲み会に参加させてもらいました
>>557
バイトの応募だとその場で採否が分かることもあるし、落ちたとしても仕事はたくさんあるから、安気に受けに行くといいよ
仕事の内容のしんどさじゃなくて
給料の待遇面や健常者からの見下しの話
割と良い職場でも
ジワジワと精神的にくるぞ
うん？君は読解力がないの？
「給料の待遇面や健常者からの見下し」が嫌ならクローズ一般枠を頑張ったら？と>>566の一行目に書いたつもりなんだけどね
なんかすまんね
そういう事を踏まえてたつもりでも
自分に伝える能力が足りないわ
昨日自分の横で社員たちが結婚の話や家を買う話をしてたけど
遠い世界の話だなと思った
それとも中小零細でも一般就労に戻るか悩むな
このままでいいのかな
何しているのか分からなくて
逆につらいなら一般就労のほうに戻った方がスッキリするような
オープンなんて正規のパシリでそこそこキャリア積んでも新しい新規採用にすべてまわされ梯子外されて何してたんだろうとけっきょく会社蚊帳の外だから
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所
ホンそれ
自分の派遣時代
コピー機をろくに使えない正社員くんはいつの間にか年収900万円になっていた
人格は良いこだったけど
それでもなんだかなぁと思うこと多々
コピペに反応するなよ。こいつは間違いなく荒らし
>>574 >>446 >>175 そして前スレにもコピペしてて20回以上同じの見たぞ
障害者に対して、健常者が酷く上からの態度を取ることは、障害者枠で働けば、当然我慢すべきと言うのに納得できない。
同じ人間として、扱われていない。
これは、どこの会社でも起こっているのだろうか？
障害者みたいな屑を雇ったから、いじめ倒して、健常者の自分より屑がいます。健常者の私は素晴らしいです。って、アピールする感覚や、それをサポートする会社があっていいのだろうか？
減ってるよね。私も、最近、すごくガクンと減ったと思う。
景気がいいとか人手不足の話はどこいったんだろう。求人見ると10年以上同じ求人出してる日雇い派遣会社と警備員募集が8割って感じ。
清掃員は身体動かすから健康にいいと思うよ
精神障害で通院してると家のローン組めないよ
障害枠求人については今年の6/1を過ぎたからだろ
一般はわからんが、設備投資や輸出が足を引っ張りだしててるから中途は手控えるわな
ちなみに、オリンピックの1年前までが景気いい、らしいよ
ロンドンでもリオでも
会場建設は1年前には終わってプレ大会せなあかんし
結論から言うと、非課税でちょっと得した気分。
普段の給料がめちゃ安いんだから、これくらいの特権あっていいよね。
ローンを組むには、保険に入らないといけないけど、私達は保険が無理だから。
そういう面接官、実際いるよ
家族経営の会社で父子揃って面接官で、まさにそんな感じだった
そういう会社は潰れてよし
障害者は良い姿勢でハロワ職員の挨拶を聞いてたけど
企業の人達は誰もハロワ職員を見てなかったな
いや、そもそも年収からして無理だから
社内イベントに参加する事は好きなの？
やることは戦略的に採用された正規にまわされて
やることが物理的にないんだが
会社やめてくれのサインなのか
ただの置物政策なのか
いずれにしろ会社でやることなくても時間過ごせるアドバイス下さい
やはり転職して元に戻るかな
障害者を入れているだけだよ。
いい年になったら、実家の建て替えにお金出してとかもあるかも？
ほんとそうなんだろうね
ダメそうな面接だったから「御社が障害者採用した人に期待することは何ですか？」って聞いてみたら、面接官モニョってて笑いそうになった
期待することはないです、ってハッキリ言ったらいいのに
働きたきゃ、クローズしかない
障害者雇用になんて期待してたらいつまでたっても働けない
正直者がバカを見る世界
オープンで1度就職しちゃうと、クローズへ転職ってのは、やっぱり不可能なのかね？
ASDの発達持ちだけど、セカンドオピニオンで別の病院の精神科の診断受けて、
もし仮に手帳返納するくらいのレベルだと分かったら
一般枠へ応募するとか。こんなことできないか？
どこも偽善劇場なのか障害者雇用
ドコモの関連会社とかあからさまだった
採る気ないなら面接会に来んなよボケ
そこで性格診断的なものをやるらしいんだが（１：はい２：どちらともいえない３：いいえみたいなやつ）
例えば本来は「我慢強い方だ」って質問があったら「１」が企業として好ましいんだろうけど
精神障害で受けてる場合はどうするのが良いんだろう？
嘘でも「我慢強い」・「嫌なことはすぐ切り替えられる」・「社交的だ」的な回答の方がいいのかな？
なんか、そういうの、人の目を気にしてしまい、遠慮がちに控えめにつけたくならん？
どちらともいえないかな？とか付けてしまう。
私は強制入院になるまで病院にも行かなかったから、我慢しない事を心掛けているよ。
先天性の精神障害の人って子供作るの？
なんか結婚して子供作るってのが
診断されたことで辞めといたほうが良い気がしなくもなくなってきたわ
遺伝するって分かってて子供作るのってどうなのよ
田舎だから職場の周りは既婚子持ち家持ちばかり
時々周りの雑談でそういう話を聞いてるが
これが健常者の当たり前か
この会社で健常者として普通に働けば
家をもっても普通にやっていけるんだなと考えてしまったり
独り身なのに生活ギリギリの自分が嫌になるわ
雨だからジョギングできず
>>605
そんなことないよ
あの性格テストは、我慢強い人が本当に我慢強いかをマジメに聞くテストじゃなくて、遠回しに仕事に対する取り組み方を調べるんだ
例えば、いくつか仕事を抱えたときにどれから手をつけるか、仕事が来た順でとりかかるのか、簡単な順or難しい順とかね
そういうのを調べてその会社にふさわしいか、どの部署に着かせるのがよさそうかを判断するの
んで、そういうのを判断するために遠回しにあなたは我慢強いか〜とかやや答えにくいことを聞くのね
だから、我慢強いからこの人は採用したい！とかそういうことは一切ないから安心して
だいたいどんな回答がどんな性格傾向に結びつくかとかは、テスト会社の営業秘密だからか俺ら使う側の会社にも教えてくれないし
正直スレチだから反応しちゃいけないんだけど、
>遺伝するって分かってて
遺伝の学問は日進月歩だけど、何がどんな病気の因子になるのかってのは大半が分かってないの
精神疾患にかかわらずね
ニュースになるのは、大半のものがわかってない中で珍しく科学的な証明ができたからニュースになるのね
ハンセン病も最近まで遺伝性のものだと考えられてたくらいだし
それでも精神疾患が遺伝すると考えるなら、出生前検査や遺伝検査を受けたら
その項目の中に、精神疾患の項目があるか自分の目で確認して
スレチごめん、診断受けたの最近でちょっとこんらんしてるわ俺
自分もどちらも当てはまらないっていうのは結構選ぶ傾向あるんだよね。時と場合によるし。
>>609
そうかぁ、あまり悩まずに直観でやった方がいいのかな。
嘘つこうとすると矛盾が出てきそうだし、素直に回答してくるよ。
細かい作業が苦手なのに、いい点取ろうとして、優等生の答えしたら、自分に合わない仕事に着く事になりそうだね。素直に答えよー。
飲み会を盛り上げようとする方ですか？→いいえ
体力に自信がありますか？→いいえ
困難な物事に挑戦する方ですか？→いいえ
友人は多い方ですか？→いいえ
正直に書いたら落ちた
落ちて良かったんだ…うん
俺なら飲み会を盛り上げようとする方以外は「はい」にするかなあ
自信があるも友達が多い方も個人的な解釈で「はい」にできるし
飲み会は入社後に利用されるかもしれんから「いいえ」にしちゃうけど
これで受かる会社は皆無でしょう
親以外とかになると困るなぁ
無知で申し訳ないです。
普通に求められるが、パート採用だと求められないから
保証人が見つからなくて困っているならパートがいいよ
諸々の事情で正社員を避けている人は多いのであまり問題ないと思います
ドコモCSは障害者採るよ
新卒なら
天涯孤独の人はどうするんだろ
親類いるけど頼れないしな、予想外だ
家族親族頼れない独り身でパートかバイト
その給与で生活していくのは難しい
同時に年金貰えるならまだしも
結局障害者枠ってあんまり意味ないな
人手不足になる前に外国人受け入れしそう
>>624
実家に居られるなら障害者枠で働ける
なるほどね
なるほどね
新卒しか採らない貴族会社ね
ならなおさら面接会来んな！
ネットで十分集まるだろ新卒なら
中途と一緒にやるとか迷惑すぎ
>>625
外国人がどんどん入ってくると、障害者の活躍する場所がなくなるよ。
なんかレス見てたら自信無くなって来たわw
年間数千万の仕事任せられてるよ
保守的な会社や古い会社だと今でも要求されるかな
ただ、本当に身元保証させるんじゃなくて、緊急連絡先的なものと思ってもらえれば
弊社も緊急連絡先として登録を求めてる
ただ俺の経験上だけど、保証人を2人以上求めてきたら、そこの会社は辞退した方がいいと思う
>親以外とかになると困るなぁ
親でも親以外でもいいことが多いかな
ちなみに俺は伯父で提出
中には友人で提出した人もいるし
技能実習制度を拡充・延長するのは、建設、介護、農業、造船の現業職だ
（高度人材は職種制限ないが）
精神障害者の畑は荒らされなくない？
見込みもほぼ無いのに、無職には地味に響く出費だよ
発達障害の学生も就職できるようになるといいね！
今の雇用状況でも苦戦してるらしい
精神障害者雇用は書類送るだけ無駄。
どこも採用する気なし。
37O1Q
今は、個人情報煩いし。
普通の企業なら、返送してくれると思うが、事実自分は全部返送されたけど。
病名自体が高慢。
役にたつかどうか自分で判断して自分の言葉で紹介してよ
雇用率を達成したら、それ以上は必要ないよ。
僕の後から入ろうとしても、僕で雇用率を達成したから、
入れないよ。
ハロワで求人見て自分で探せよ。
雇用率を達成すると、もう必要はないよ。
企業の気持ちを分かってやれよ。
源泉徴収票の値と合わないんだけど
作業所では、超エリートの仕事だった。
企業の職場では一番下っ端の僕の仕事になっている。
まあ、たまにしかないけどね。
風 なら需要あるかな
パワー系行ける筋肉が欲しい
たまにしかないので、
いつもは、シュレッダーとか、掃除とか、片付けとかしている。
バイトなら余裕かな？
お金をもらえるから、それでいいんだよ。
家では、趣味を楽しめてるから満足できる。
俺は｢体力に自信はありますか｣以外は｢いいえ｣だな。
派遣なら余裕。
ソースはおれ。
その職業で、どんな仕事をしていたか面接で聞かれる。
例えば、仕事で車の運転をしていた事があるとか言ってしまうと、
就職した会社で、車の運転をさせられる事がある。
派遣で余裕ならバイトでも余裕っぽいな
自分はボッチ就活が苦しくなってきたので利用したいと思ってる
応募先の障害者雇用の実情とか（精神の離職者が多いのか、どんな理由で辞めたのか等）、支援機関ならではの情報を貰えると有難い
そういうの期待していいところなんでしょうか？支援機関て。
行ってなかったら入れなかったと思う
今は主に仕様書書いたりデバッグしたりしてるよ
仕事も甘やかさないで負荷与えてくれるから楽しいよ
気遣いもしてくれるし
待遇はホワイトでも、仕事内容はきついでしょ
残業しようとすると怒られる
でも仕事の負荷は高いかもね
効率いい仕事を求められてるから
まだやることあるのに時間来ちゃったってなるかなー
正社員は短い時間で前と同じ仕事量こなさなきゃだから困ってるみたい
脳は精神をつかさどるとされてるし、高次脳機能障害の症状は
注意欠陥障害とかの精神障害じゃん
脳はほかの身体部位とはわけが違う
交通事故で腕がなくなった脚がなくなったとかいうのと、脳を損傷した
っていうのは次元がまったく異なることくらいわかるだろ
統失と発達は知らない
結局は、警察にコネのない会社だけが儲かる。
警察のコネに、統失が多い、そいつらを何人も雇えば会社の大きな負担だよ。
意味がわからない
とてもじゃないがやっていく自信ない
彼女障害年金、自分は障害者雇用
経済的にかなりハードルが高い
子供も欲しいとか言われても
今で精一杯なのに無理！
彼女の母親のコネで入ったので転職するにもしづらいし…
彼女には結婚するなら転職する！
って言ったけど、渋られたし…
どーすりやいいんだ…
10社くらいだけど
ハロワで事前に紹介状出してもらわないとだめなんだか
>>607
鬱病の片親から生まれた子供が鬱病になる確率は一般の10倍で約10%と言われているらしい
一般の10倍「も」と思うか10倍「しか」と思うか、10%もと思うか10%しかと思うかは個々人の判断かな
双生児を使った別の調査だと、遺伝（生まれつき）の割合は、反社会性の傾向＞神経症的傾向＞癌の発病になるみたいだよ
スレチかもしれんが、俺はいろいろ考えて子供は諦めた
これもそれぞれの自由だろうけどね
>>645
賞与は入社のタイミングでだいぶ違うから2年目のときにどうなるかだね
それでも能力給が大きいと賞与が1.5倍くらい違うこともあるし、給料の方も給料テーブルのどこに入るかで違うから年収は結局モデルケースにならざるを得ないのかもね
うちの会社の同期で40半ばで最高と最低の年収で400万近く違うのだからモデル年収なんて目安にしかならないのはしょうがない
私はもう年だから、子供とか無理だけど、自分がお金なくても、まあ、我慢できるかなと思えても、子供にしたい事させてあげれないとかはもっと辛いかと思うな。
それより、自分の病気が遺伝して、同じ苦しみを味わわないといけなかったら、嫌だな。まあ、医学は進歩するかも知れんけど。
彼女のコネで入社した時点で逃げ道無いだろ、流石にその行動は軽率
今の収入では結婚後の生活は厳しい、と
仕事探しだからしょうがないとはいえここからしばらく猛暑の中スーツ着るのがしんどいな。
春に最終いくつか落ちてしまったのが痛い、夏までに決めたかった。
わからない仕事だと、ドドドーっと疲れて顔もこわばる
>671
10%が多い少ないとか問題はそこじゃないんだ
「らしい」とか「別の調査」とか医学や遺伝学に無知な人間がデータも根拠もなくそれっぽく書き込むことが危険なんだよ
>>675
お疲れさん
俺は逆に冬だったから、脱ぎ着も調整がしやすかったかも
もう工夫してるだろうけど、ちょっと早めに行って、ギリギリまで喫茶店とか涼しいところで体を冷やしてから面接ってのはどう？
頑張ってください
鈍くなってしまった頭を常にフル回転させるしか手段はないけど頑張ってください
自分でつかんだ仕事を手放してしまわないためにもね
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180625-00086942/
クローズドだと病院に行けないし、隠れて頓服飲まなきゃならないのが
厳しい
土日やっている面接会ないかなぁ
ないよなぁ
その後は下っ端の仕事のシュレッダー、
企業では僕は単なる下っ端www
社名晒してやろうか？
結局わからない仕事は分からないままや！
そんなんしゃーない！次や次！と、諦められるのが転職前と後での最大の成長やわ
根詰めて遅くまで仕事して体壊したのをもう繰り返したくないもんね
>>677
>鈍くなってしまった頭を常にフル回転させるしか手段はない
図星だね
だけど今は回転数を復活させる方法を見つけちゃったよ
・とにかく口角を上げて笑顔でいること
・俺から話しかけること
これやね
作業所では超エリートの仕事www
研究を進める努力は必要だけど、それに反対する人もいるんだよね
以下、補足（長文）
うつ病の発症率のソースはアメリカでの疫学調査で、すぐには思い出せませんがそれなりの医学誌に論文掲載されたものです
統合失調症のデータなら
https://news.mynavi.jp/article/20171210-554822/
がありました
一般向けの紹介では、ほとんどのものに「遺伝要素はあっても絶対に発症するというわけではない」と書いてあり、私は、この断り書きを政治的配慮だと受け取っています
うつ病の遺伝子に関する研究は
http://www.afpbb.com/articles/-/3096019?cx_amp=all&;act=all
などがあります
他にもいろいろな調査・データがありますので、ご感心があったらググってください
反社会性などについての遺伝（生まれつき）については行動遺伝学で研究が進められていて、1000円くらいで本が買えるので、こちらも関心があったら読んでください
ただ日本だと専門家が少なく、多くが安藤先生によるものなのが難点なので英語などのサイトを見るのも手です
行動遺伝学は人の能力や性格などを遺伝、共有環境、非共有環境に分けて統計処理をするのですが、これが政治的に正しくない結果となってしまうこともあり
他者（特に平等主義者、教育心理学者）から非難されてされるきらいもあります
例えば、昔、アメリカで人種とIQの客観的な統計データを出した人は「人種差別」のレッテルを貼られてひどい目にあっています
この研究、調査における政治的、倫理的（善、美）な発想と統計データ（真）の間でのやり取りもいろいろ調べてみても面白いです
この分野を嫌がる人もいて研究が進むのか、進んだとしてその結果が受け入れられるものなのかは興味深いですと思ってますよ
特にポリティカルコレクトネスなるものがある国で客観的（場合によっては抽象的）統計データどう受けいられるのか
自分が物理・数学的な人間で、哲学も構造主義に関心があるので、個人的には行動遺伝学の調査が進んでほしいですが、どうなることやら
スポーツ、身長などであれば遺伝としても叩かれないのに、知能、障害などの遺伝となると優生学を持ち出す人もたくさんいますしね
ちょいちょい書き込んでるけど、どんな会社に勤めて、どんな仕事してるんだろう。
社名晒してもいいけど基本リスクしかないよ
それよりも面接官が横柄だとして、取引先が横柄なのは問題ある？
問題があるとしたら貴方はどうする？
長いよ。
三行くらいで。
あなたは、これからどうしたいの？
妄想だろ。
正直、就労のレベルじゃない。
読んでくれてありがとう
都心の人材サービス会社の総務だよ
前職は全くの畑違い
恥を晒すけど、エクセルがしんどいくらいなのに事務やってるんだよね
へぇ、凄いねぇ。自分も総務だよ。
IT系の派遣会社だけどね。
書き込みみていると、結構良い会社な気がするよ。
EXCELなんてやっていれば覚えてくるでしょう。
事務は、事務で大変だよね。働く前までは事務なんて
楽勝だと思ってたけど、色々と大変な事も多い。
結構難しい仕事してそうだから、凄いなぁと思うよ。
自分は、仕事を覚えるだけで一杯一杯です。
話題そらすなよハゲ。
>>683
その面接官ってBAB主催の面接会にいた奴だろ？
腰据えて働けるとこ探してるよ。
でも一般も厳しいね。
目を惹く求人が出ると殺到する。
みんな考えてる事は同じだ。
失業保険あと半年あるから、それまでは諦めず応募するつもり。
今、4社応募中だけど、今の時期かどうか知らんが競争率激しいね。
9月に障害者面接会あるけど、まぁ、無理だろな、受かりそうなとこ検討して駄目元で受けようとは思うけど。
メインは一般で。
どこも次の面接会は9月なの？
前の2月の面接会に初めて行ったんだけど、前日に会社で嫌がらせされた事を上司に話しても、私が悪いと言われ、泣きわめいて、会社もう休むって昼過ぎに飛び出して、ハローワーク行ったら、翌日が面接会だったから、会社休んで、面接会行った。
準備ほぼ、ゼロで行った。
地域によっては、
プチ面接会ってのを
ハロワ単位で行ってる。
いろいろ教えてくれて、ありがとう。
調べてみる。
ハローワークまで、号泣で歩いて行って、ハローワークの人が話聞いてくれた。
もしかして貴殿ですか？
うるさくてすみません
配慮事項は残業少な目といった。やはり40代という年齢と職歴の多さがネックか。
もしくは面談で自分でへましたか。男性多めだった。いったいどんな人が受かるのだろう。
私も40代なんだけど、今まで全敗。
残念ながら転職の多さと年齢の要素は大きいと感じた。
正職員や条件の良い案件は、基本的に若い人から決まっていく。
なかでも身体で配慮がいらない人はあっという間に決まるね。
>>705
>面談した5社とも不採用
5社なんて誤差みたいなもん
昨日派遣会社で事務やってるって言った者だけど、事務職欲しがる会社なんて腐るほどあるマジで
ただ、毎度同じ書類同じ受け答えになってたら気持ちも萎えて雑になってくるだろうから、添削や模擬面接受けたら
歳をとるに連れて、そういうの面倒くさがる人多いけど、もったいないしね
俺ハロワ通いの3ヶ月弱は、週3で通って、そのうちの2回は添削か模擬お願いしてたよ
>>707
エージェントから紹介された企業ほぼ書類落ちだから書類選考なしのフェアなら多少はチャンスあるかもと思ったけど難しいですね。エージェントの面接対策講座には参加してたけで、ハロワも調べてみるよ。ありがとう。
人が多かった。私服や履歴書持ってきてない人もいたのはびっくりしたけど。
自分、以前働いてた会社で（3月入社、障害者枠正社員）、総務の労務担当から9月頃に、なんか障害者雇用に関する紙に記名・押印させられた
（アンケートではない）
役所に出す書類みたいだったが、なんで9月に記入？って不思議だった
6/1前後には何もなかったのに
（ひょっとして特開金の申請だったのかな）
その後翌年1月末で辞めたので、記名・押印したのはその1回だけ
雇用月間と関係あるのかな？
紙のことは知らない。うちは無かったから
で、もう辞めたなら気にする必要はなくない？そんなこともあったなと笑いながら忘れるのが吉
>>708
>私服や履歴書持ってきてない人もいたのはびっくりした
と、同時にびっくりするような立派な履歴職歴の方もいたと思うぜ
暑くなるけど、頑張ってくださいね
そういう方が採用されるのでしょうね、やはり。若い人も多かったし。
お仕事されているのですね、うらやましい。
ありがとうございます、私もハロワ行ってきます
普通の障害者じゃ受からない、経験とか資格も関係ないし。
ほぼ募集してますアピールの会社しか来ないけどねw
ブランクあるし
勧められるのは介護職ばかり
介護もありだけど専門職をもう少し探したい
東京だと専門職の求人あるけど通勤時間短くないと無理だ
逆にこっちの方が需要ありそうなのに
勉強してみようかな
そもそも障害者枠でDTP等の専門職の求人自体少ない。求人票を見てたらわかるはず
あとは〜フリーランスとして活動する道がある。クラウドソーシングサービスで案件を見てみたらいい
障害者求人は、田舎だから時給800円か正社員で手取り13万くらいしかないから都会で探してみようかな
↓
わい「障害枠でも可能です」
↓
やっぱりダメだったンゴ
↓
やはり先行した結果一度面接を受けていただきたい
一応大手子会社なんだけど、クローズで別の会社受かりそうだから行く気ない
>>676氏に対していくつかのソースを出したので長くなった
短くするとソースが出せないからね
子供を作る作らないのは自己判断でいいけど、>>689で言いたかったのは
精神疾患に遺伝性があるというデータはそれなりにあること
遺伝データを集めることを妨げる団体（平等主義団体など）が大嫌い（真実を把握することを妨げる動きは嫌い）
という2点
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
話をそらすというより、不愉快、理不尽に感じることなんて生きていればいくらでもあると思うのだけど、そのたびに相手を「晒す」とか言うのかと思っただけ
晒そうと晒すまいと自分には損も得もないから、晒すことのリスクを考えていれば、ご自由にどうぞとしか言えない
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している！！
Ａ型やＢ型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い！
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活ＳＳＴや就労ＳＳＴなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
東証一部上場企業だった
障害枠でも正社員だから雇用の定め無しだよ
特開金で半年毎に支給じゃなかった？
（大企業だから半年×3回か）
その後、その会社が障害者枠求人出してないかな？とハロワインターネットで定期的にチェックしてるけど求人出してないね
（2.2％対応でも）
解雇違反期間の3年経ってないからかな
（離職票では自己都合退職だから、違反じゃないはずだけど）
うちの会社は株価がめっちゃ上がってるから、成金多いのよね。会社も成金感たっぷりと思う。お金あっても、品はない。
そこで、貧乏、下っ端、馬鹿にされまくり。
早く会社辞めたい。
・ビジネスマナー講座
外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ
・生活ＳＳＴ・就労ＳＳＴ
職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ
・ピッキング・軽作業
素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる
・アサーション
優秀な職員が教えてくれる
・自習
素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる
・面談
頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる
ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ
なんでＡ型とかＢ型いくのかな？
正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ
ワード、エクセルが強い武器にはならないけど、持っていて損はないし、基礎的なところは簡単だから、勉強して損はないと思います
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
一人暮らしにするなら家賃のことなども考えた方がいいよ
通勤が遠くなるなら通勤の費用のことも
地方都市は公共交通機関の費用が高いしね
就職率、定着率抜群！
特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。
素晴らしい講座内容なのだ
年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員
とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ
とにかくパイプある企業に就職させてくれます
精神の方はすぐに行くべきです
返信ありがとうございます。
東京のほうに親戚が住んでいて、そこのマンションに住ませてもらおうと考えています。
公共交通機関の費用は頭に入ってませんでした…色々東京についてしらべてみようと思います。
講座内容が素晴らしいのが多い。
教える職員が一般企業で働いたことがある人ばかり。
会社風に作業する講座が素晴らしい。
とにかく通所する皆さんを就職させる素晴らしいビジネス
利用者の意見優先。
講座が素晴らしい。。
職員が大卒優秀な方だらけ。
施設長がうまくバランスとるし、ザビ管がとにかく凄い
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの？？
精神の方も就職しまくり
都内で交通費が出る仕事なら問題ないんじゃないか。
住居は親戚の家に安く住めればそれでいいんだし。
就職事情を悲観的に見るべきか楽観的に見るべきか全然分からないな
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は30代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は大学生の授業を受けている感じ。
内容が素晴らしい。
職員はみんな優しい
ほぼ女性職員。
社会人経験がある人ばかり、とにかく容姿端麗な人多数。
とにかく職員同士は仲がよい
よく詳しいことはわかりませんが、すぐに卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれてすぐに就職させたいようです。
とにかく福祉目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたｗ
東京は一部を除いて交通機関は安いですよ
でも>>734の言うとおり交通費が出るといいですね
【集団ストーカーを創価学会がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを創価学会がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
ハロワ経由で就労できた発達障害者で確実に手帳持ってた人間は6割くらいなのに
つまり手帳持ってても障害雇用狙いで就活するわけじゃないってことを考えたら
半分くらいは手帳使わないで就労できてるってことなんだよ
就労移行支援→障害者枠なんてコースじゃなくても就労できる人は就労できるんだよ
返信ありがとうございます。
交通費支給がある会社を探してみます。
東京に行こうと思いついただけで何も調べてすらいなかったので、これから下調べしようと思います。
障害者枠や特例子会社で就職したら最低賃金以下の時給しかもらえなかった。
就労継続支援Ａ型で働いてるのに給金がもらえなかった。
就労継続支援からでも一般就労できると聞いていたのに就労継続支援に就活支援員がいなかった。
発達障害専門を謳っている就労移行支援センターに発達障害が専門と言えそうなスタッフがいなかった。
しかもサービス管理責任者が毎日来ない。おまけに通所者が明らかに30人くらいいてもトイレが１つしかない。
彼ら全ては条件によっては合法行為
辞める人の割合が多いと支給申請は出来なかったはず。資料だと50%(A型作業所は25%)
あと自己都合退職も含まれる（定着できないような職場は駄目ですよ、と）
例外として、病気や事故で死亡したり、業績悪化による事業所閉鎖や、定年退職は含まれない
参考。詳しいことはこれを読むといい
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000171364.pdf
返信ありがとうございます。
交通機関が安くなるところもあるんですね...東京での車の運転は怖くて心配だったので、交通機関について調べてみます。
都内なら交通費必ずあるよ
Excel、Wordにレスくれた人達ありがとう
就活しながら勉強してみるよ
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
正社員への近道だわ
障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか？？
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート
是非みんなも利用してほしい
実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい
皆さんも就労移行支援事業所に通えば？
無給だし数ヶ月かかるし、普通の会社に正社員として行ける人は少ないイメージだから
ずっと働くなら100人に2人程度の軽い障害者がいる普通の会社で働きたいから
それなら自分で就職活動したほうが近道だと思うから
余程スキルか経験無いと、あっても契約が多いイメージ
え？
就労移行支援事業所いけば楽だよ
正社員も
即正社員ではないよ
契約社員から正社員
まぁ就労支援事業所に通えば正社員なれるよ
ネットで、ぐぐるより。
ハロワークか、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援センターで聞けは
良くね。そこが担当部署なんだから。
自分は就労移行支援は行ったことないが調べると無駄に時間だけ浪費して終わりそうだから行かない。
問題はひっきりなしに案件が来ないことだがエージェント紹介の方が数倍使える。
営業で求人企業と接触してるから内情とか面接官の情報提供や企業対策とかしてくれるし条件も悪くないもの多いし。
契約ばかりだが正社員登用の実績も聞いて判断してるし最初正社員スタートじゃなくてもかまわん。
就労支援は、行ってる間は、就労出来ないんだよ〜。
バイトすら駄目なんだし、失業保険か
実家暮しのパラサイトしか厳しいよ。
料金はあそこにいるひとは、殆どかからないと思うが、見学した所は3
ヶ月立たないと就活すら出来なかったわ。
行政から、金引っ張る為に長くいてくれる人はいいお客様だわ。
2年いれば、上客だと思うが
当然就職できてない人になるが。
あんたが今受けてる企業のライバルじゃなくて助かったわ。
自分もＤＴＰやってたが１４年前でまた１から勉強しないといけないと素直に伝えたが好感触で面接でもう１次は通った雰囲気だったし。
社員も５０代が多いみたいだし。（配属されるところは自分と同世代の３０代の人だが。）
家から徒歩15分だから是が非でも受かりたい。
正社員、15万、残業なし、厚生年金あり、ボーナス2ヶ月分、通勤時間片道90分
どっちがいい？
おめでとうございます
技能より、人間性とコミニケーション能力とかこの人と働きたいと思うかどうか？後は、運だと思う。
年齢的に働ける期間が限られてるから
自営で仕事とってくることができるなら
ありだと思う。自分で稼げないなら
集団に属してやっていくしかない。
介護も楽ではないし、だれでもデキるわけではない。
事務職も経験不問でも、門戸を広げているだけで、若くまともな人がくれば
そちらと競争になる。
愚痴りたいこともあるけど、んなことするより忘れて次いったほうがずっと健康的だな
不安になりやすいというか、気にし過ぎなんだよな
>>754
契約でもいいなら、そこで働く派遣スタッフの数も合わせて聞いて
それとなくね
派遣スタッフってのは本来派遣元の有期又は無期の社員ではあるけど、派遣先が直接雇用することもあるんだわ
ライバルになる人が多いとも言えるけど、逆の見方をすればそれだけ直接雇用に積極的とも言えるからね
なんだ
それなら尚更就労移行に行く必要性がわからない
無給で初歩的な事を教わるという時間の無駄はいらない
おめでと！
直接は障害者枠の人に話しかけないで
と言われてた。と聞いてやるせない気持ちになった。やっぱり障害者雇用で求められてないんだな。どんなに認められようと頑張ったけどもう疲れた…
（あの会社は定着率悪いとか、発達の人が長期間続いてるとか、そいうった情報）
できれば支援機関は使いたくないのだが、支援機関が企業とのパイプのようなものを持ってるのは魅力があるんだよ
支援機関から貰える（？）求人情報のためだけに数か月を費やすか、今まで通り一人で就活するか迷ってる
だって簡単に正社員になれるんだよ？
正社員になるための近道が就労移行支援事業所
就労移行支援事業所がよいよ
今日、広島の地震で会社のビル結構ゆれた。
大っきいペットボトルの水一箱と野菜ジュース24パック入りとイオンのカロリーメイトみたいなのも買ったよ。カップラーメンも。
Sweetって雑誌の別冊占い本の、今年の出来事占いが結構当たっているらしく、そこに七月に地震と噴火があるって書いているんだよ。
どこかも規模も分からんが。
一人で地震に備えてびびってる今日この頃。
東京の中心部であれば交通機関の方が自家用車より安心です
通勤が混んでいるかどうかで全然違う
こいつ不安だわー
と思うのが事実
なので仕事を辞めているんなら就労移行支援行った方がいい
てか行かないと就職出来ない
エージェントの紹介の方が数倍使えるのは同意だけど、そのエージェントの紹介でも就労移行支援を使ってる人の方が採用されやすいらしい
自分はエージェントだけで就活してるけど限界を感じ始めた
就労移行支援とエージェント併用するのがいい気がしてきた
障がい者枠の一般事務の求人に応募したのだが、何となく「IT土方」の経歴が相手の琴線に触れたような。。。
(試用期間中にミスマッチが無ければ良いのだが。。。)
相手はいろいろやってほしい！
とタンマリ仕事用意してそうだね
多分内定なんでないの？その流れ
あ、自分は一応就労移行支援は通ってないけど就労支援期間は２か月通って今も定期的に面談してる感じだね。
エージェント紹介の時は支援者の同席とか難しいけど書類とかには支援者がいることは伝えてる。
可能ならジョブコーチの定期訪問頼むかもしれないし。
企業もなにか困ったら不安だろうし支援者いる方が安心かもね。
まぁ、この求人は結構不思議な求人でハロワで見つけたんですが、書類選考無しのいきなり面接な求人でした。
その割には急いでいるのかと言えば、約３営業日経過後に先鋒から面接の日時を設定されました。
PC操作の技能テストもあったのですが、途中で「時間の無駄ですね」と打ち切られちゃいました(良い意味で)
先ずは３か月の試用期間を無事に乗り越えたいですね(50を超えているだけにもう失敗は…)
就労支援機関ってナカポツ？
自分はナカポツは利用する予定(初回面談予約中)なんだけど、ナカポツは定期的に通うところではないから採用後の勤怠の保証にはならないところが就労移行支援と比べて正直どうなのかな…
企業に就労したが、企業では、下っ端の仕事だ。
企業ではネームランドの仕事を僕が担当しているが、1日、10分ほどしかないよ。
残りの時間はシュレッダーと掃除だよ。
下っ端でも、頑張るよ。でも、作業所ではエリートだったんだよ。
下っ端でも頑張るよ。
下っ端でも頑張るよ。
明日もシュレッダー頑張るよ。
僕が働いている会社を紹介するよ。
自分は去年の夏２か月平日の日中通って
「障害者就労の知識の座学・データ入力・グループワーク・模擬作業・自分の短所長所をまとめる等」をやってた。
何ていえばいいんだろう、就労移行支援は年単位だけど自分のは数カ月の簡易版的なもの？
リンクはちょっと控えるけど他にリワーク支援とかもやってる機関。
ジョブコーチ・面接同行もそこのスタッフがやってる。そこに今は１か月に１回面談で通ってる。
っていうかナカポツってよくわからない、調べてもよくわからなかったんだがどんなもの？
ナカポツって障害者就業・生活支援センターのこと
そこがナカポツか違うのか分からないけど、いろんな所があるんだね
平日毎日（９時から15時まで）通う必要があるからそういう意味では自分はナカポツではないかもしれない。
面接同行では支援者が「２か月無遅刻無欠席で通っているので安定した方です」とか言ってくれるし。
そういう意味では企業に多少なりとも安心感は与えられてるのかも。
なんかよくわからないかもしれないが・・・。では明日は通院なので寝ます。
僕が働いている会社を紹介するよ。
僕に気づいたら、僕に尋ねてみてよ。
明日はフルで働いて10000円
肉体労働してくる
つかれた
６時間４５分間、地蔵でもう吐きそうだった
いったい障害就労ってなに
精神がぶっ壊れる
クローズで肉体労働か作業系バイトしてたほうがマシ
就労移行ってのは表向き障害者に職業訓練はするが実際のところ職業訓練が目的なんじゃなくて
本当に企業に送り出してもいい奴なのかを毎日の様子を観察して選別している機関
障害者の身元や人となりを企業に保証する感じ
企業からしたら単独の求職者がまともな奴なのか支援機関すら追い出されるようなヤバい奴なのか見分けがつかないから
支援機関がついている人のほうが選考が通りやすくなる
詐欺みたいな支援機関もあるから一概には言えないけど
ゴミみたいな業者じゃなければヤバい奴はいつまでも就職活動に入らせて貰えないし
ちゃんと社会性がある奴なら上手くいけば仕事を紹介してもらえる
まぁ就労移行支援独自求人があるのも事実だが
パソコンのクリックについて勉強させられるイライラや知的障害者と一緒に作業させられる情けなさを我慢できる、そのレベルの人が行くとこだよ
職歴無い人向けと言ってもいいかな
精神と言っても症状や能力は人によりけりだろうけど
フォワードの自動車工場でライン工員をしていたり
MIT卒の精神障害がgoogleでエンジニアをしてるとかは聞いたことがある
まず、アメリカではランチタイムミーティングというのがあって昼食を取りながら会議をしている
「一人で食事がしたい」という人はいないそうだよ。皆で和気あいあいとやってる
そうなんだ、詳しく教えてくれてありがとう
日本のように忖度する事がないから精神障害者でも自己主張できるし、不要な配慮をされる事もないんだろうな
現地当事者の本音を聞かない限り不満がないかまでは分からないけど
毎日通ってること確認できるくらいだぞ
そんなの見るなら直前までの職歴見るに決まってるわ
空白期間すげー長い人なら最低限通えるぐらいの体力あるアピールできるだけ
企業的に通えること前提だから面接の評価対象じゃねえぞ
今ナカポツに通ってるけど俺が通ってるとこは、
一人暮らしをしてたとして自分で食事を作る事が出来なかったら週2日ぐらいだったと思ったけど自宅まで行って食事を作ったり、
身の回りの世話をする事もやってるって言ってた。
一緒になって職探しをしてくれるし、ナビゲーションブックや履歴書の作成も手伝ってもらう事が出来る。担当相談員の人とは何度か会ってるうちに色々話せるようになっていい感じになってきた。
成功報酬とるんだろ？
会社からか国からかは知らんけど
結構な額を
ハロワ窓口だけでいいよ
なるほど、内容を見る限り文字通り就労と生活両方を面倒見る感じかね。
自分の通ってた支援機関はナカポツではなさそうだな。
あくまで就労面のみだし。
夏のボーナス出て（俺はまだ入ったばかりだからもらえないけど）転職市場自体は活況になってる
派遣登録の問い合わせも増えてきてる
オープンクローズ問わず、頑張ってください
自分が通ってた・見学した4件ぐらいの就労移行支援だとPC講座ってせいぜい頑張ってもエクセルの使い方ぐらいまででしょ
正直そんなの普通に生きてりゃ出来ると思うんだけどな
見学した中にはプログラマー養成講座とかAccessやVBA教えてくれるような所もあったよ
まあだいたいがExcelで四則演算程度だったけど
？
正社員になりたいんなら絶対に就労移行支援事業所に行くべき
就労移行支援事業所には優秀な職員しかいないよ
されるよ
正社員への近道
とにかく正社員になりたいなら就労移行支援事業所な
正社員に簡単になれるよな
俺は体力ないからなぁ
こんな状況で就活なんて出来るのかな？と思う。
元々就活先は音楽関係に就きたいけどなかなか見つかる事はない。
会社が障害枠を募集しているけど、都内しかないので地方にいる時点でできない…
もう残りの人生で音楽の仕事出来る事なんて絶対できないだろうな。
【集団ストーカーを創価学会がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを創価学会がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
精神障害者→肉体労働
いい加減に気づけよ
障害者枠で音楽会社に入ることができても、一般事務ばかりで直接音楽の仕事に携われることはないでしょ
一般枠の方が音楽に関われると思うけどね
https://recruit.sme.co.jp/job/-/info/list
これはソニーのグループ会社（音楽関係）の求人情報一覧 ※一般枠
https://www.atgp.jp/index.php?module=Search&;action=ShowItem&id=13415
タワーレコードの障害者枠
この会社も一般事務で直接音楽に関われることはない
https://recruit-avex.jp/challenge/career/index.html
大手のエイベックスの障害者枠も一般事務。(イベントサポート等)だけが唯一可能性があるかな？
長々と書いたけど、これが現実です。はい
名古屋大学医学部附属病院（愛知県県名古屋市昭和区）の医師、服部浩平被告の初公判が２日、名古屋地裁で開かれ、被告は起訴内容を認めた。
検察側は冒頭陳述で、大学生の頃から幼い子どもを性的な対象として見ていたと指摘。
「診療上の必要がなかったにもかかわらず、性的な欲望を満たすために犯行に及んだ」と述べた。
起訴状などによると、平成２７〜２９年、研修医として勤務していた名古屋大学医学部附属病院の病室や診察室で、１３歳未満の女児１１人にわいせつな行為をしたとしている。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4853928.htm
【集団ストーカーを創価学会がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを創価学会がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】 👀
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在宅勤務で社内ニートの自分がいるぞ
しつこく時間かけて仕事やれと言われて、早くて3時間ぐらいで終わる仕事を3日かけて提出してる
金は最低賃金だけどね
【集団ストーカーを創価学会がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを創価学会がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】 👀
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直接話をしてはいけない理由がなにかだよね
些細な一言で差別だ、偏見だと言われないための予防線で直接話をさせないケースもある
そういう場合は障害者側も変わる必要がある
>>780
おめでとうございます
続くといいですね
清掃の種類にもよるけど、かなり高齢の方が清掃の仕事しているから、そういうのなら体力はいらなさそう
クローズでも公休に病院に行く手もあるよ
薬は胃薬とかビタミン剤とかいってごまかす手もあるし
前に三木楽器の障害者雇用みたよ。多分、ネットで障害者枠検索してた時。
精神障害を採用しているか分からないけど。
今まで、ヤマハで働いた人に二人あったけど、みんなヤマハは部下が上司に意見をガンガンぶつけるのが普通だと言っていたよ。
面白そうな会社と思った。
ちなみに2人共、仕事は楽器に関係ないけど、楽器してた。
だから就労移行支援事業所いけよ
正社員になれるよ
就労移行支援事業所に行けば余裕
就労移行支援事業所行けば正社員になれるよ
宣伝は別のとこでしよ
皆さんレス有難う。
会社に関しては都内が多いから地方は難しいかも。やっぱり悔しいなと思ってる。
>>831
音楽の職業で「音楽だけ」という現実は分かっている。
事務だったり、レジだったり、外での仕事だったりすると思う。
その場合は向かない仕事になるから諦めるけど。
考えが子供と言うより、子供の時に音楽に限らずに芸能含めやりたかった事をやるなとか、向かないと言われて
結局全否定+それが問題で親と喧嘩したからというのもある。
親の過干渉や躾もあって怖くて反抗期とか出来なかった。成人してやっと自由になったかな…
まぁB型で作業の身だけど、10代20代で殆ど反対されたから反動はあるかもね。
ただ趣味の延長で終わるかも。
そうだよなぁ。今働いている会社でも結構年齢の行っている人が来ているからなぁ
>>826
胃薬として飲んでいるけど、業種が業種だけにばれてそうだな
>>822
それいいなぁ。ちょっと俺には今の現場は色々重すぎる。
独身だから、あまり稼がなくていい＆プレッシャーが薄い方がいい
就ポツと同じ建屋にある就労移行支援があるが、支援学校の新卒やリアル引きこもりで就労経験がない人しかいないんだとさ（定員20人）
以前配達の仕事してたときにエイベックスの本社入ったことあるけどみんな私服で今風な感じだった。でも仕事出来ます感がありまくりで若い女性相手に気の効いたジョークとか言っちゃうような感じだったな。仕事出来ない系の精神がああいうとこ入ったら精神崩壊すると思う。
４月から制度かわりすごいよ
すぐ就職できるし
就労移行支援宣伝してるやつがこの時間に頻繁に書き込んでる時点でお察しだな。
たぶん就労移行支援追い出されたか通ったのに正社員になれなくて腹いせにあおってるだと思ってる。
ここで昼夜問わず荒らしてる時点で就労移行支援とか正社員以前の人物なのは間違いない。
オープンは本当に頑張らないときつい
内の地域じゃなんの役にも立たねーぞ
自分が働いている会社に他の精神障害者を紹介しようかと思った。
でも、精神障害者って下っ端の仕事を嫌がるんだよね。
だから他の精神障害者を紹介できない。
なんせ、障害者のスペックが、引きこもりニート。
学歴なし、
職歴なし、
国家資格なし、（自動車の免許すら持ってない）
下っ端の仕事をしてくれないと、紹介を出来ないよ。
募集中です。
なあ、下っ端の仕事をしてくれよ。
頼むよ。
僕は別にこのスレッドを潰すつもりはない。
大人しく、下っ端の仕事をしろよ。
頭が悪いのだから、あきらめろよ。
給料は月15.5万円くらい
どうよ？
他の条件とかも気になるが、興味はあるな。
病院や製薬関係とかなら難しいかもね
トイレの個室で飲む手もあるけど水がないし
と書いたところで、抗不安薬のOD錠（口腔崩壊錠）って聞いたことないけどあるのかな
需要はありそうなんだけどね
どこエリアでどこから紹介の仕事なん？
あんなの読んで、就労支援に行こうと思う人はいない
業者もそこまでバカではない
俺が上司の期待未満のスペックで悪いなとは思うけど、しゃーなしやね
今は言われた通りにやるだけや
>>833
今すぐ音楽関係の仕事をやりたい！ってなら難しいけど、例えば、まずは全然関係ないお仕事を続けて職歴や仕事のやり方を身につけて、その間に音楽関係の募集があれば応募してみるってのがいいんじゃないかな？
人材サービス業に携わってるけどいろんな人がいてさ、将来士業で独立したいから開業資金目的の人、昼は仕事で朝夜はソムリエのバイト（ソムリエになりたいから）とかね
あくまで俺の感覚的なもんだけど、そういう別目的で働いてる人の方が仕事の質が高い気がする
夢を追いかけたって誰かに迷惑かけるもんじゃないし、どう追いかけようがその人の自由なんだから、思うように生きていいんじゃないかな
そもそも通所し始めた理由が 真面目に就職したいから、という前向きなものではなく
通院していた心療内科で ただニートしてもいても仕方ないだろう という事で通う事になったという消極的理由
んでここを使って就職しようなんて気が全くないものだから 1年以上ダラダラと通い続けたけど もちろん時間を消耗しただけ
で、さすがに今頃になって 一体何やってんだ俺はとなってやめたいと職員に言っても全く聞いてくれない
俺「もうここやめます 通う意味が感じられないし早くバイトでも何でもやりたい」
職員「あんたは今ここをちゃんと通えてもいないし真面目にやってない そんなんじゃ社会でやっていけないだろう」
俺「私がここに真面目に通ってないのはここに通う意味を感じられないからだ 給料も出ないし利用者は発達の関わりたくないキチガイだらけ
こんなんでやる気を出せって方が無理だよ」
職員「そんなんじゃ社会でやっていけないだろう だからここでもっと訓練をする必要がある」
こんな感じ
マジで言葉は通じるのに会話が通じないって感じだ
リアル泥沼 目の前ほんのわずかな一跨ぎが出来ない
地獄だ
大体、30、40の年齢なら なるほどここに通所する必要もあるけど 俺まだ20歳だぞ 通所し始めた時は18だった
それこそ大学なり専門なり行けば良い年齢であって 20の人間が使うような場所じゃないだろここ
生活保護になるからね、、、、。
自然と就労Bとか移行にそういう人が
来るんだよ。
さらに、就労移行を卒業して
働く会社は「特例企業」と呼ばれてて
障害のある人を積極的に採用してるんだけど
そういう会社は自治体にある地方更生保護委員会と繋がってることが多いんだよね。
(保護観察所)
働ける事を会社に感謝しろ
自分や家族に何が起ころうとすべて会社優先
こんなことばかり事業所では大げさに強く言われる
自分が新卒で働く前にはそんな事言われんかったし
働いてる時にもどの職場でも言われなかったし
そんな雰囲気でもなかった
障害者雇用って微妙な立場だけど
事業所では覚悟だの尽くせだの健常者で働く以上事を求められる
→散々うちが申し上げているが、会社によって要求は異なる。
制約の内容によっては応募できない会社もある＞警備・金融・医療
→自分に何が起ころうと会社優先
労災をもみ消す意図がみえみえ。あなたの受け持っていた仕事がたまたま
ステイクホルダーの目に留まらないんであって、あなたの言っていることは
全国の1億分の１のやり方に過ぎない。あなたの言っていることは投資家の
承認を得ているわけではない。井の中の蛙。大海知らず。
月30万の給付金を障害者に振り込むのが一番
企業は障害者雇用しなくてすむ
障害者は働かなくてすむ
役所も不正受給監視しなくてすむ
みんな喜ぶ
似たようなもんさぁ〜
私も今年の２月に失業保険が切れて「実家で居候の身」だったのでその空気から逃げ出したくて就労移行支援に通い始めたよ
まぁ、ハロワに火曜と木曜に通って美味しそうな求人を探しては応募していたら釣り上げられたけどね
そーいえば、最初に見学に行った就労移行支援は職場定着を主眼に置いた指導してたっけ？
時給1100円で、残業代込みで額面19万弱だった。
総務事務職だけど、陰でボロクソ言われているのも知っている。
偏見もあるし、仕事で失敗する事も多いしこれから先やっていけるか不安もある。
総務なんで、なんでも屋で覚える事も
多いし、基本見て覚えろ系。
色々考えて、現場の職人系の仕事をしていると考えるようにした。
先輩に罵声は、あるが仕事が出来ない使えない奴だからであって、与えられた。仕事を素早くミスがないようにし
他の先輩の動きを見て、自分で出来るように常に意識して、観察し率先して
動く、苦手な事もビビらない。
メモは、2つ用意して一つはその場で
もう1つはまとめでインデックスで仕分けて、すぐわかるようにする。
会社で仕様機器や、関連法律、知識は
聞く前に自分で本やネットで調べる。
大概、わかる事があるので下地になる。
どうしたら、ミスがないようにするか
早く対応できるか？ネットを参考に使える道具はAmazonや100均で購入する。
あながち、100均は馬鹿に出来ない。
入った頃よりは、ましになった。
勤怠は当然。
3カ月契約の非正規、これで契約更新されなけれなくても、自分なりにやる事。
やった以上仕方無い。次を探す。
チラ裏でした。一ヶ月の区切りなんで
書き込みしたかったオナニ野郎。
勝手にバイトでもいいから決めて辞めちゃった方いい
仕事決まってるなら色々言ってくるけど辞めることを止められないから
20歳というのも究極のアドバンテージがあるのに行動しないのが考えられない。今からでも学校行けるだろうし
就労支援の言う事聞いてる時点で無駄。年齢は関係ない動くか、動かないかそれだけ、自分は若いから30、40代を馬鹿にしてるの？
同じ環境から、抜け出せす職人言う事聞いて抜けられないなら一緒じゃん。
支援機構からは、いい客なんだから
さっさとバイトなり就活なりすればいい。若いというだけで採用される確率は上がるんだから。
ID:UqWJST/50は荒らし
>>860
>>862
相手にしちゃダメだよ。コイツ荒らしだから。
就労移行スレでも全く同じレスしてる。
しかも前スレのコピペ。
自分の言いたい事だけ吐露して、他人の同情買うって最悪な行為だよ。
本気レスしてしまった。
つうか、うざいわ〜。
おそらく次スレ、次々スレでもおんなじコピペして
それを知らない人達を釣ろうとするのが目的か。
エンターテイメント系の仕事してたことあるけど、他より大変な世界だと思うよ。上下関係とか半端ないよ。私の上司は先生と言われる人だから、てめーなーって叫んでた。そして、ダンサー達は90度おじき。
基本、ダンサーとかシンガー系は人気があってファンがいっぱいいても、偉くないんだよ。偉いのはプロデューサーとか上の人達。SMAPですら、あんなんだったしね。
歌が好き、ダンスが好きなら趣味でする方がいいと思うよ。プロの世界は厳しいよ。かなり根性いるよ。嫌な事もいっぱい言われるしね。
顔が醜いとか、言う人いたり。かなり強くないとできない。
お前にくれてやる金は
税金には無いよ😁
誰が本気で誰がコピペか分からんくなってきた
結局のところ
ここでは就労移行は通わん方がいいという印象を与えてるね
IDでCtrl＋F検索して、いくつも連投してる奴は大体荒らしか冷やかしだよ。
私の旦那大卒だし
一晩に20万くれるよ
グッチもいっぱい買ってくれる
ほら今アヘノミクスじゃん民主党政権に比べ
賃金は上がり正社員率は増えて
みんなはたらけるようになったのね？ホシュソクホウで見たから間違いない
アヘノミクスなのに底辺期間工とか非正規とか正社員になれない人ってよっぽどだと思う…
だってアヘノミクスなのよ？
アヘノミクスで無理なら何やっても無理だと思うよ…
172 名前:花火 [sage] :2018/06/27(水) 20:40:28.46 ID:jWij8f6p
ねえなんでアヘノミクスなのに正社員にならないの？
だってアヘノミクスよ？
民主党政権に比べ
アヘノミクスは雇用を改善し賃金は増え給料は上がった
アヘノミクスなのに
なんで？
あえてスローライフを送ってるのかな？
定時上がり
でも放置プレーの毎日
もうクタクタヘトヘト
仕事がないことがここまでキツいとは
一般健常者就労なら(仕事がこなせるなら)、毎日ルンルンぐらいなはずなのに…
もう嫌だ
自分にできるのか心配だ
ITベンチャーだからそんなもんなのかなー
金がいいんでしょ。
割り切ればいいじゃん。
何を持って、一般健常者がるんるんなのかはわからない。
嫌なら辞めればいい？
代わりはいくらでもいる。
できる、できないの前のやってみれば。
中小企業だと人が足りないから
形だけのものが多いと思うが。
年齢と習熟度によると思うが
部下なのか？管理職になるのか？
マネジメントするか、後輩の指導を
するのでは、大分開きがある。
特例の待遇にもよるし。
職場の雰囲気にもよるんでは。
勿体ない？特例に入れなかった人から
したら勿体ないかもしれない。
他でもやっていけると思えば転職すればいい。
自信がないなら、残ればいい。
給料は貰える。
「具合が悪いので今日は休ませてください」とか
当日に電話しても大丈夫なんでしょうか？
特例子会社に勤務してるんだけど、通勤時間90分かかってるんだけど、障害者枠に転職出来れば30分で済むようになる。
給料、待遇、仕事内容はほとんど同じ。
応募するべきか悩んでる。
自分の所は全然余裕
多少の突発休や遅刻・早退は怒られないね。
1ヵ月以上休職してる人とかも普通にいるし。
流石にそこまで長く休んだら主治医と相談して進退は決めないといけないが。
自分はクローズでずっと働いてきたけど、周りについていくにはちょっと頑張らなきゃいけないというグレーな発達です
一般で苦労は多いが何とか適応もしてきたので、いきなり一日シュレッダーとかスタンプ押しとかやらされると、ショック受けそう
それは場所にもよるから、一概には言えない。
ちなみに自分の勤めてる特例は、知的と精神・発達は完全にチーム分けしてる。
精神系は基本PC業務で、知的の部署は全て庶務的業務。
知的の中でもPCが得意な人は、別の部署の業務を少し手伝ってたりしてる。
どこに行くかによるが、俺の知っている所は、そういう人たちが多かった
ぶっちゃげ、会う合わないあるから、かなり慎重に決めた方がいいよ
みんな障害者認定にドクターショッピングになるな
スレタイも理解できないバカだから無理じゃない？
仕事がないのがこんなにキツいとは
一日中会社のホームページ見てるだけ
それより誰も話かけてこないので
自分から話かけても怪訝な顔される
なかには「今仕事中です」といわれる始末
完全に孤立してしまいました
この孤立感は精神崩壊する
仕事がないなら最初から雇うなつーの！
チーム分けしてるんだね
一般企業の障害者枠の面接受けたら、同じフロアの知的障害の人たちの「お世話」をすることになるけど大丈夫ですか？と言われた
そ、それが業務なんですか・・・？と反応に困ってしまったよ
特例でも、そうやって棲み分けしてるところもあるのか
そっちのほうがいいね
>>885
会社によるんだね
特例の面接受けてみたんだけど、一緒に適性検査受けた女の子が、どこから見てもフツーのお嬢さんで驚いたよ
整った顔立ち、すらっとした立ち姿、シッカリした受け答え・・・
独特の硬さがあったから発達かと思うけど、こんな一見普通の人が特例受けるんだ、と信じられんかった
詳細はかけないが、ちょっとだけ一緒に仕事した事あるが、
非常にナイーブな人が多い
見た目は普通
自分は無理だったので、すぐクローズドで働いている
障害は軽度でも、一般企業の障害者枠は自信ないという人が殺到するんだろうか
けっこう「普通っぽい」人も応募してて、意外だった
おま俺
これはちょっと無理！って感じのところもありそうだね
合う合わないを慎重に見極めるというのはそういうコトか
上司が、そういう社員たちのナイーブさも上手に管理してくれるといいけど
それに巻き込まれて毎日仕事するのは、自分も無理だわ
自分も以前同じ状況になってしまい短期間で離職しました
ハロワの人に「業務量や業務内容を具体的に事前に確認しなかったあなたも悪い」と言われ悔しかった
自分も事前に根掘り葉掘り聞いた方だと思うけど、いざ現場に入ってみると聞いてた話と違うって状況だった
あなたが言うように、仕事ないなら雇うなよ！って気持ちになるの当然だと思う
大体、入ってみないと分からないことの方が多い
人事は人数確保したくて、逃げられないようにマイナス面は隠して話しするし、どこまで自力で実態を探れるかというと限界あると思うよ
同じくおま俺
親に迷惑かけてるゴミクズですw
大学進学するために学校行ってるのにし)/)/？/)ぬことばかり考えているガキですごめんなさいこんな子供でごめんなさい
ゴミ人間ならゴミ人間らしくし))haんだほうがいいですよね
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ
http://twitter.com/ibuki_air
０９０５８６４４３８４
1日分の稼ぎが吹っ飛びそう
鬱でたまらん
下っ端で良いなら紹介するよ。
お前らに（僕も含めだが）下っ端の仕事以外が出来る？
俺のスペックは、学歴（５流大学だが卒業している）あり、職歴あり、
資格（自動車の免許以外にも）ありだよ。
お前らのスペックは、
学歴なし、職歴なし、資格なし（自動車の免許すら）
だよ、
どう考えても、俺の下で働くしかないよ。
俺は下っ端だけど、お前らは俺よりももっと下だよ。
例えば仕事とは無関係なネットサーフィンや読書、居眠り
勤務地は大阪で、ハロワの障害者枠求人
銀行（本社東京）が直接の雇用者
ハロワインターネットで検索できるよ
朝、銀行に出社して、そこで渡された店舗外ATMまで公共交通機関を使って移動し、掃除する
3ヶ月前にも6ヶ月前にも求人（採用数5人）票が出てたが、選考厳しくてまだ誰も雇われてないのだろうか
それ都内にもあったわ。
通勤も厳しいところだし、職場の環境も良くない、職場の人も放置・・放置・・放置、一人でやる仕事量じゃない
もう退職するのが決まってるので、しばらく失業給付貰えるので、まず友達や彼女のいる地方に遊び行く
次は家から近く電車で30分前後、小さな事業所・出張所みたいな職場を探して、それか仕事もらうの
難しいけど、クラウドソーシングみたいな働き方をしようと考えてます。
今首都圏に住んでるので、大阪より西（九州地方・沖縄）などに、あてがいるので移住も検討中
皆と違って、大きな職場に行くと自分の場合はコンプライアンスや社内規定が煩わしく、人が多いと
気を使って緊張してうまく動けなくなること多いから（かなり慣れるまで）、うまく立ち回れた自分に適した
環境で無理なく働かないと体が持たない。 それの障害者手帳はないけど、事故してて身体も少し障害
（後遺症）があるので、一人でコツコツやれる仕事がいいな。 前はホームページの作成・更新・運営事務など
してました。
似たような求人を受けたことあるけど精神は採らないんじゃないかな？
面接官も微妙な表情してた
金融系の資格も持ってて実務経験もあるんだが
1ヶ月の休職で進退決めさせるとかどこのブラックだよ。
表向きはどんな障害でもだが、精神は実質不可の所が多い
面接してくれたなら精神も採用する気あるんじゃない
採用する気ないなら書類で落とすでしょ
求人に精神不可って書いといてほしいわ
差別だ何だって言う人がいるから無理だろうけど
絶対に採用されない所には時間と金の無駄だからこちらも関わりたくないんだけどなあ
ただハロワの職員はそれを知って、応募するとき「精神は雇ってないみたいです」と知ってる限りの情報は教えてほしい
実際今も教えてくれる求人もあるけどもっと多くしてくれ
と言っても障害者求人があんまないけどさ
移動は徒歩に公共交通機関（地下鉄やバス）だから、身体（車椅子なんか特に）難しいやろ
夏の暑いときや冬の寒いときなら、内臓疾患もいつ倒れられるかわからんし
自分は日赤の献血血液の検査補助業務に応募したが書類で落ちた
ま、変なもの混ぜ混ぜされたらやばいし、きれいな建屋内で空調もいいだろうし、車椅子の人でもできるから精神outで身体優先はわかる
自分がたまに使ってる障害者スポーツセンターで、掃除を毎日やってるやつがいるが、自閉症っぽいやつ
（人とすれ違うとなんか独り言喋りだしたり）
ATM掃除中に、一般客に迷惑でもかけると思われてるんだろうか？
（喚くとか、殴りかかるとか、喋りまくるとか）
金融系は精神障害取らない傾向があるってニュースで見たわ
逆にIT・サービス系・製造業は取るらしい
表記は難しんだろうけどそれでも「精神不可」的な記載は欲しいな。
「どの障害の方でも応募できますよ（精神は書類選考で落とすけどな）」みたいな企業が多い気がする。
こっちだって必死にＨＰ見て志望動機とか練ったり、見栄えのいい書類作ってて精神だから不採用って辛すぎるわ。
（もちろんスペックで単純に落ちることもあるけど）
ハロワとかは絶対精神採る気なさそう、身体待ちだからずっと募集してるし、１社も書類が通ったことがない。
エージェントの紹介会社とかウェブサーナとかは面接・最終行けてるけどハロワは１社も面接まで行けない。
ハロワで1社書類通ったけど、特例子会社で精神保健福祉士がいる所だけだったわ
他全滅な時点でいろいろ察した
エージェントは過去の採用実績で精神の記載ある所はまだ期待できる
そもそも身体のみ希望ならそうエージェントに伝えてるだろうし、紹介がある時点で(身体優先だろうけど)まだチャンスある
ATMの掃除なら金融系の資格も実務経験もアドバンテージにはならないね
>>914
金融系は金融商品に会社間で大きな差がないのが現状だから信用・イメージを気にする
なにか報道されるようなことをやらかすリスクは精神が高いと思われているのかもね
スレチだけど障害者、年齢、性別などの指定できなくなったのは求職者にも求人する方にも手間だよね
なんでも差別反対という風潮の成れの果て
求人する会社に電話する際に症状伝えるよ
ちなもに館内警備は精神NGってはっきり言われた
ハロワに出てる市役所の障害者求人で、求人票に堂々と身体障害者のみって記載してる所は根性あるわと思う
障害者差別禁止法や男女機会均等法なんかあっても、年齢制限みたいに例外事由にあたれば機会を制限できるんだから、差別は厳然と存在してる
>>914
IT企業は自ら精神障害者を大量生産してるから、フォローや支援体制も整ってるんだと思う
製造業はクリーンルームや段差など、どうしても身体の仕事が難しいから、単純作業させれる精神が可能なんだと思う（倉庫でのフォークリフト作業とか）
ハロワから応募して合同面接で1社受かったよ
>>917
それが理由だと思う
>>921
なるほどな
特例ってキツいと思うんだけどな
1度知的と働いたことあるけどあの中にいるのは無理だった。
保険会社は？
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】 👀
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そもそも金融業界で働いてる人って冷酷で心のない人が殆どのような気がするから、その中で精神障害者が働くのは無理がある。
たとえ健常者でも金融へは行きたくないけど。
元々健常者だったわけだから企業に求めてるものもやっぱり大きいわけだしさ。
求職者は正社員でキャリアアップが望めて最低年収３００万できれば３５０万の名のある企業勤務希望。
企業は低賃金で文句言わない人材と障害だとわかる人材を雇って福祉に貢献してる証が欲しいわけだし。
双方のミスマッチなんだろうね。
自分は文句言ってて決まらないのもあれだし正社員登用ありなら時給970円のバイトでも応募してるけど。
ここの住人は元エリートかわからないが時給1000円以下のバイトはやっぱ嫌なの？
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーが電磁波を使っているとするプロセス】 👀
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結論は毎月少しずつ払うと念書みたいな用紙にハンコ押した記憶ある
しかしそれでもプランのおかげで5000円台
いつも思うのがハガキの請求金額の内訳の印字が紛らわしいパケット通信料が7桁印字してあるけど実際よう見たらマイナス計算してるから紛らわしい印字ビビるからアレは辞めて欲しいわな！白犬さんよ
関東の保険会社
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】 👀
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些末な事だけど大人になってから事故等で身障者になる人もいるだろうし、発達障害者は生まれた時から脳の障害を負ってる
クローズで大手銀行で、派遣で働いてた事ある。
仕事がしんどすぎても、なかなか辞めさせてもらえなかったから、私は精神障害があって、ここの仕事はしんどいです。って、言ったら、精神的に病んでいる人はいっぱいいるから、もうちょっとがんばったら？と言われたよ。
一度入ったら、多分仲間はいるよ。
仕事はかなりハード。オフィス内みんな走ってて、歩いてる余裕もなし。
差別というかほしい人材ってあるからね
確かに公務員って、身体限定だったり、健常者も年齢制限していたりと言っていることとやっていることは違う
でも、ほしい人材の対象はいるわけだから、対象を明示してもいいと思うのだけどね
差別、差別と言って書かれなくても結局採用する気がないなら、お互いに無駄な労力を割くことになるのだから
>>927
このスレの書き込みでは時給1000円程度だと奴隷扱いだという人が結構いるように感じるね
それだけの仕事をしているのかと問うと、雇っているのだから高い給料を出すのは会社の義務、障害者を雇うのは法律で決まった義務という書き込みもある
その人の中では当然と考えているのだろうけど、人材マッチングなんて考えいないんだろうね
社員登用制度あっても、ハードルが高いかも知れないし、健常者でも契約から社員登用は難しいよ。
今、働いてる所も社員登用があるけど
具体的にこうなれば社員にすると明確に言われていない。
ゆくゆくわ、するかも知れないと濁される。
今は、社員になる条件が一般でもハードルが高いから、その人がいないと仕事が回らないレベルにならないと
厳しいと思う。
だが、その姿勢は評価するよ。
まずは、採用されないかぎり何も始まらない。
僕と知的障害者の人と２人で５分で済ました。
精神障害者のスペックはそんなもの。
使い物にならない。
人より出来ない事考慮してもらってるのに金だけは一人前に寄越せって凄いよね
統失を２人、ギャフンと言わせてやったよ。
貴方が言う、時給1000円レベルって
具体的にどのくらいなの？
都会じゃ奴隷、田舎じゃ高給なんじゃないの
東京の最低賃金ですら高い
障害者雇用なんて最低賃金に近い
足元見やがって
17名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:01:23.82ID:D3zKNuw2
どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな？？
就労移行支援事業所バブルだぞ？
適当に仕事して高収入、最高だろ
正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ！！
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も！
就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。
「具体的にどのくらいなの？」の質問の主旨がよくわからないけど、額面15万円くらいで文句を言っている人が多い印象がある
あとは「最低賃金で安い労働力でこき使っている」はみるかな
22名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:54:38.92ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗りませんか？
Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか？？
A. はい、高収入で仕事内容も楽です。
障害者ビジネスですので。
今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる！
66名無しさん＠介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
65 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。３〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円＋営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。
結構精神はいけるんじゃないの？
社員もおかしいのが多いしね。
友人知人関係で、ちょっと変わってるなって人の職業聞くと保険屋という回答がそこそこ返ってくる。
勤めてるところのＥＶホールのところには若い生保レディーが昼休みうようよ。
バレンタインデーにはチョコ配って、男には猫なで声で話してるわ。そして女の社員には話しかけない。
いまだ枕営業やってるよ。
それはともかく、ここのスレ的には時給1,000円ぐらいだったらそれで頑張るしかないんでは？と言いたいけど、
自分はある程度文化的な生活を送りたいから就活はくっそ頑張って、現在は時給1,500円以上は貰えてる。
自分の能力との相談だけど、障害があるからこそお金は必要だから、目指せる人はなるべく
高い時給・月給を目指して欲しい。
それ以上の働きをしているという自身があるのかな
それは嫁が1人暮らしで経済的自立をしなくていい環境にいるからだろ
経済的自立を考えたら最低賃金なんて生活保護同レベルかそれ以下で頑張るのが馬鹿らしくなるんだよ
そりゃ健常者はどんな仕事も選び放題なのに、あえて好きで最低賃金の仕事選んでるんだから奴隷とは思わないだろ
278 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/17(土) 19:25:50.95 ID:/rSi7kb+ [2/3]
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
そんなあなたの病名は？
精神：（浮き沈み、ぐちゃぐちゃ、メモリー不足、強迫、幻覚幻聴）×IQ７０以上による自己解釈と拘り
知的：低空安定飛行
仕事ってやりがいがあるんだ
仕事があるだけ感謝しないと
っていう健常者の妄想
ヒント：扶養控除限度内
>>955
あるよ
嫁が正しい
ここに居るのは真性キチ
知能指数は全く問題ない狂った精神障害者とかたくさん居るよ？
彼らがマトモに働けるとでも思ってるのかな？
でも人手不足だからコンビニ、スーパーのレジ、ホールのバイト、ドラッグストア等々の時給は1100円以上
パート形式の仕事は人手不足だから高めじゃないと応募者が来ない
単純作業なら売り手市場
保険会社は基本女性向けだと思った方がいいかと
運良く入社しても独特の女性社会に馴染めずに早期退職
精神のネックは知能指数じゃなく欠勤
会社は毎日定時出社して休まない人を求める
だから身体＞知的＞精神になる
嫌われ者さ
体力も全く問題ない。唯一問題あるのはコミュ障ということだけ。
会社のビルに保険の営業の人来てる。
保険の営業の人と話している男性社員って、普段の仕事モードと違うよね。
なんか、ちと男モードというか。
保険の営業の人を女として意識している感満々だよね。
横目で見て、ふーんって思って歩いてるよ。
次スレ
生活保護との兼ね合いはむつかしい
生活保護にハマると抜け出す気力がなくなると言うしね
特に精神障害者手帳持ちは謎の加算もされているしね
生活保護と最低賃金ともに最低限度の生活が積算根拠であって就労意欲の概念はないだろうからね
個人的には生活保護の水準をもっと下げればいいとは思うけど政治的に難しそう
>>957
そう思うのであればクローズでもなんでも勝負をすべき
障害者雇用なんて会社にしてみれば採りたくもない障害者を採用する義務を負っている部分がある
高い給料を求めるのであれば自分の力で勝負をすべき
あとはどのような配慮が必要なのか否かの兼ね合い
田舎だと健常者でも最低賃金の仕事がザラにあるのが現場
>>962
残念、ヒントにはなっていない
自信があるのであれば勝負をすべき
なんでその勝負をしない
いつもこのパターンになってしまうのだけど、処遇に文句があるなら勝負をすべき
どうしてもほしい人材なら会社側だって給料アップの検討もする
コミュ障は大きな問題だね
俺もコミュ障たけど
組織内で働くにしても起業するにしてもコミニュケーション能力は極めて重要
あと精神障害者の欠勤は一般的にいう体力の問題ではないよ
貴方は精神的に辛くて何かしらの行動が取れなくなることはないのかな
え、お前の嫁の話をしただけで別に私は最低賃金で我慢してるとか言ってないけど
17名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:01:23.82ID:D3zKNuw2
どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな？？
就労移行支援事業所バブルだぞ？
適当に仕事して高収入、最高だろ
正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ！！
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も！
就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。
22名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:54:38.92ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗りませんか？
Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか？？
A. はい、高収入で仕事内容も楽です。
障害者ビジネスですので。
今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる！
狭心症で親が倒れた
狭心症で親父が死ぬまでに変わりたい
リアルで居場所みつけ
友人や彼女つくり安心して逝ってもらいてえ
このままじゃ父がくたばってからおら一生後悔すんぞ
726 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 20:59:26.93 ID:ThuJKH8Q
元ヒキの割には頑張ったし
働けたんだから
今がギリギリだから無理しねえなんて向上心のねえこと言って現状維持してる場合でねえ
おらは不登校で親にしんぺえかけた
だから父が狭心症で倒れてしにかけてんだ！
おら父がくたばっちまうまえに
彼女作って結婚して今まで不登校でしんぺえかけたぶん
安心させてからくたばってほしい時間がねえんだ
735 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:04:13.72 ID:ThuJKH8Q
おら！不登校ヒキで普通の人より親にしんぺえかけた
普通の人よりしんぺえかけちまった
だから父がくたばるまえに
彼女作って結婚して安心させて親孝行してえ
746 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:09:25.52 ID:ThuJKH8Q
いつまでも彼女いねえままじゃ
親が安心してあの世にいけねえんだ
うちの子はいつ彼女できるのかなってしんぺえしてんだよ
父は狭心症で寿命がねえんだ
17名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:01:23.82ID:D3zKNuw2
どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな？？
就労移行支援事業所バブルだぞ？
適当に仕事して高収入、最高だろ
正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ！！
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も！
就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。
知能の低下と、
性格の歪み。
狭心症で親が倒れた
狭心症で親父が死ぬまでに変わりたい
リアルで居場所みつけ
友人や彼女つくり安心して逝ってもらいてえ
このままじゃ父がくたばってからおら一生後悔すんぞ
726 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 20:59:26.93 ID:ThuJKH8Q
元ヒキの割には頑張ったし
働けたんだから
今がギリギリだから無理しねえなんて向上心のねえこと言って現状維持してる場合でねえ
おらは不登校で親にしんぺえかけた
だから父が狭心症で倒れてしにかけてんだ！
おら父がくたばっちまうまえに
彼女作って結婚して今まで不登校でしんぺえかけたぶん
安心させてからくたばってほしい時間がねえんだ
735 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:04:13.72 ID:ThuJKH8Q
おら！不登校ヒキで普通の人より親にしんぺえかけた
普通の人よりしんぺえかけちまった
だから父がくたばるまえに
彼女作って結婚して安心させて親孝行してえ
746 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:09:25.52 ID:ThuJKH8Q
いつまでも彼女いねえままじゃ
親が安心してあの世にいけねえんだ
うちの子はいつ彼女できるのかなってしんぺえしてんだよ
父は狭心症で寿命がねえんだ
次すれ立てたよ。じゃあお休み
ありがとう。乙です。
それ俺
注意されるし怒られる
お願いしてもやることないからと開き直って抗弁すると名な雰囲気になる
出来ることあっても正社員優先だからなんも業務まわってこない
あってもなんの連絡もなくて梯子外されるように正社員にまわされる
最近なんも知らされずに正社員に業務まわされ無駄に業務やってたわ
それはもう正社員担当だからその業務お役目御免だって
なんのための誰のためのオープンなのか分からなくなってきた
この状況をどこか第三機関に公平に相談したいんだがオープン寄りの味方になってくれるところマジないかな
ちなみにまわりの社内ニートはやめ始めた
なんも引き継ぎなしに会社来ないというやり方
したたかだな
もうこんなんじゃ義理なんかないだろ
梯子外され
なにか会社のネットからばれないように次の展開早いな考えて勉強するか
なら会社適当にさぼって勉強か次探すか
会社来ないとそれを口実に破棄されるからその塩梅が難しい
信用情報に傷があれば絶対不可
家族もな
金融の調査能力なめんな
そういう陰口はできたら録音しな
民事提訴で相手を一発ノックアウト
できる 民事提訴って簡単だからな
ただ、提訴の乱用はするなよ
地裁から断られる
なるほど
まだ応募はしてないけど、自分は信用能力は問題ないが、父親が最後は闇金に手出して多重債務を弁護士に処理してもらってるから傷ついてるな
ただし、10年前に処理は終わってるが
信用情報って5年だろ？
>
あと、一日に12レスとか7レスとか多レスはマジうざい
スレから消えてくれ
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
今は個人情報の取り扱いがやかましくて目的外には利用出来ないから気にしなくて大丈夫だと思われ。
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
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