【公務員水増し】障害者採用試験スレ1【精神専用】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
専用スレをたてました
中央省庁公務員障害者採用試験、各省庁個別の障害者採用試験など国家公務員
都道府県の障害者採用試験、市障害者採用試験などの地方公務員
公務員の障害者水増しによる法定雇用率の大幅未達をリカバリーする障害者採用試験に関する情報を交換するスレです。
既存の精神障害者再就職スレが、公務員水増しに関する話題でで無秩序にあれているので、民間への再就職は向こうのスレ、公務員の障害者枠への就職・採用試験などはこちらに
よろしくお願いします。
※1.別に公務員障害者採用試験への応募の士気をくじき、応募者減を狙ってるわけではありません
※2.メンタルヘルス板内に立ててますから、精神障害者の人を主な対象としていますが、公務員障害者試験には精神枠何人なんていう採用はないないので、身体と精神の重複障害者や、知的と精神の重複障害者などの書き込みもOKです 不正発覚前の情報だけど
外務省だとおそらくこのあたりが勤務地になる
1 業務内容
一般行政事務の補助的業務（データ入力、電話応対等の庶務業務）
2 勤務場所
（1）外務省本省
〒100-8919 東京都千代田区霞が関2丁目2番1号
（2）外務省沖縄事務所
〒900-0033 沖縄県那覇市久米2丁目2番20号 大同火災久米ビル5階
（3）外務省外交史料館
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目5番3号
（4）外務省研修所
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野4丁目2番1号
（5）外務省大阪分室
〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前4丁目1番地76号 大阪合同庁舎第4号館
期間業務職員の場合は任期1年、日給は(外務省本省に勤務した場合8,410円〜10,240円）とある 予想ですが障害者枠は国家一般職でしょう。直接行政には関われない
おそらく東京都職員の障害者枠を参考にして年齢制限40歳まで、待遇は3類高卒並（学歴職歴加算がついても月20万程度）にすると考えられる 文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼文系右翼
人工地震核人工地震核人工地震核人工地震核人工地震核人工地震核人工地震核人工地震核人工地震核人工地震核人工地震核人工地震核人工地震核人工地震核人工地震核人工地震核人工地震
工作大敗北自民解散大敗北工作大敗北自民解散大敗北工作大敗北自民解散大敗北工作大敗北自民解散大敗北工作大敗北自民解散大敗北工作大敗北自民解散大敗北工作大敗北自民解散大敗北
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浅田派大量集団自決浅田派大量集団自決浅田派大量集団自決浅田派大量集団自決浅田派大量集団自決浅田派大量集団自決浅田派大量集団自決浅田派大量集団自決浅田派大量集団自決浅田派大量集団自決
カスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリックカスリック
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保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守保守 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) うつ病治療で休職してたやつもキチガイにカウントしてたらしいな。 一般的な年齢制限の30歳までだと、確保は厳しいので上限引き上げはあると思うけどね
ただし納得行く仕事内容や待遇ではない可能性は高い >>9
うつ病治りかけだけど受けても問題ないよね？
てか実際はもう治ってるんだけど手当勿体無いから来年から働こうと思ってますって医師に言って手当貰ってる状況 正直精神障害者の中では唯一発達障害が採用されやすいと思っている
他のやつらは基本頭おかしいくらいの認識だろうが、発達障害はできないことがはっきりしてるので
でも、正規の公務員なんて90％位無理だと思うよ
全部身体障害者が持って行くし、当たり前だけど年齢に合った経験をアピールできなければ筆記試験満点でも採用されないから
手帳持ちながらきちんと働いてた人だけが可能性あるってだけ >転記
やっぱ3類は給与低い？あと、昇給はあるでしょうか？
本来3類は高卒同等だから元々安いのは仕方ない
たとえば30歳の人で職歴学歴加算があっても20万程度だと思うよ？
3類の同年代の人と比べると5-10万円の差がある。なぜかというと勤続年数の差があり、これが埋まることは決して無い
つまり30歳の人が40歳になったときに、40歳相応の給与はもらえない。勤続年数が10年しかないから当たり前
なる程、給与は年齢じゃなく勤続年数によって決まるのか。
職歴無し30歳で採用されてもフルタイム週5日で高卒初任給なら公務員の旨味ないか。 >>18
民間から転職すると年収が下がるのは大体それが理由＞勤続年数
ちなみに職歴加算は、前の職場の年収は考慮しない。大雑把には勤続年数x0.6-0.8で計算される
なので前職が大企業勤めで年収700万の人は確実に下るが、年収250万の人は逆に上がる
職歴無し30歳だったら「一発逆転！」と考えないで正規職員で万々歳なんじゃないの？
それは無い。アルバイトも職歴に含む
その場合は加算が0.25とかのはず
つまり4年間アルバイトしていたら1年分の職歴として加算される
・参考までに
学業に勤めていた（学生だった人）＝100%
公務員だった＝100%
民間企業勤務だった＝80%
契約社員だった＝50%
アルバイトだった＝25%
無職だった＝0-10%(基本的に加算なしが多い)
単純に年齢給ではないので30歳で公務員になれたら30歳相応の給与がもらえる！…というわけではない
当たり前ですが無職期間が長ければ長いほど不利になるのは公務員でも一緒。それでも無職よりはずーーーーっとマシと自分に言い聞かせて納得するしかないね >>18
元公務員の俺
民間（or無職）から採用されると号給がどう計算されるかはちと良くわからない
どこまで正しいかわからないが>>19が詳しそうだね
ただ、言えることは総合的に考えるなら、高卒30歳、3類でも正規職員に
なれるならお勧めする
理由は昇給や待遇に全く差別がない、年間休日や期末勤勉手当（ボーナス）や
退職金はしっかり貰える、当たり前だけど首切りがない
民間企業なんてどこまで行っても障害者扱いだから、キャリアアップや待遇にいたるまで
全て区別、差別されるよ
それは役所も民間も勤めた実体験としてね
ただ、強烈なベンチャーとかIT企業、スーパーマン、田舎の役所のことはわからないけど
仕事はごく一部の配慮部分を除いては、健常者と全く同じ能力を求められる
そこは本当に厳しいよ
書類作成、電話・窓口・クレーム対応、全部出来て当然
俺ら精神が勤まるのかな？発達障害なんてもっと無理では？が正直な感想
精神の自分が言うのもなんだがｗ
現行の障害者枠試験で精神や発達が入ったとしても、勤怠不安定とか電話は苦手です
とか全然通用しないからね
だからか、やはり多かったのは下肢障害者だったよ（内部障害者は知らなかっただけかもだけど）
法定雇用率の水増しの件は知らなかったけど、今から考えれば健常者と同じ能力を
発揮できる人しか採らなかったから、充足していなかったとも言えるような気がする
これについては全く擁護しないし、言語道断だと思うけど
長文スマン 官民両方で障害者採用されたことあるけど、大卒身体で普通に働けるなら大企業から引く手数多だし、給与も全然違うから民間の方が断然おススメだよ
民間だと時短とか在宅勤務とかフレキシブルに対応してくれるとこ多いし
年取ってから高卒公務員と同じ給与水準って、一生独身で実家暮らし以外非現実的だよ 27で社会に出て今31で
年収400万強の障害者枠契約社員なんだけど、
今の会社にいても正社員になれる保障ないから
公務員試験受けようか悩むわ 公務員目指すなら初任給のことなんかホームページから例規読もうぜ あっちで書こうかと思ったけど公務員の話なのでここにする
今日の朝刊のコラムに載っていた記事を要約
・硬直的な働き方の中央省庁よりも企業の方が人気
・企業の採用者が学校教育現場に足を運んでおり、東京では都立の特別支援学校高等部が人気（新卒採用）
・中央省庁に正規職員で就職するには基本的に国家公務員試験に合格する必要がある
→働く障害者の大半は非正規職員。採用は各省庁や出先機関、部署ごとに行われる場合もありバラバラ
・省庁で働ける期間が最長3年に限られるためあまり人気がない
・企業の場合、最初は非正規でも正社員登用の道がある
・省庁は今の方法のままでは人材確保は難しいだろう >>21
身体はどこでも需要ある。
大卒身体は大企業がええよ。
給料も大差なし
もし国家一般3%3 国家一般三類と同じ感じになるかと
問題数は少なめボーダーラインはだいぶ低いw
そんな感じになると予想 >>19
ワイみたいな実家が農家でやってきたやつはどうなんの？ >>22
まず、年収は確実に落ちる
年収300万円前後くらい
そこから400万円強になるには40歳で係長になっていること
ちなみに一般職（高卒）だと定年まで勤めても主任止まりになる場合がほとんどのようだ
ただし民間と違って定年まで勤められる可能性は高いので安定してるっちゃ安定してるね
今非正規なら公務員を目指す価値はあると思うよ 素朴な疑問なんだけど、これを機会に公務員試験受けようかなって人はそもそも筆記試験対策を今までしてたりしてたの？
この障害者枠水増しのための採用数増加なんて来年度か再来年度くらいしか影響無いと思うぞ
そもそも精神障害者で正規で取ること自体民間でも超レアケースなのにさ
非正規なら受かる可能性もあるから非正規の話してると思ったら、正規の話してるからどっからその自信出てくるんだと思ってしまう >>30
ワイは大卒程度県庁と国家一般受けて面接で死んでアカンかcつsた >>19
ただ無職分も加算するところは多い。
年齢加算 出世はしない一生ヒラだけど仕事は楽
なのが障害者枠だが
他もそういうのは増えるだろ >>24
障害者枠は転勤範囲狭いとか勤務時間短くても良いとか
そのかわり給料も安く出世しないとかにしないとダメだろ 今一般雇用で社員とし働いてるならほんの僅かだけど正規も可能性あるよね
パート程度なら精神障害ってのもあってすぐ休みまくられると思われて100%受からないよなあ
障害者雇用とは言え身体障害者との戦いなんだから、年齢に応じた経験無いと無理な気がするんだが、精神障害ってその年齢に応じた経験が無い人ばかりな気が >>37
パート程度受からないは無い
むしろ身体は働ける人は既に働いてるので
雇用が伸びてるのは精神 民間で働いてる障害者を行政が採用するといろいろ面倒くさい事を言われるので、
完全無職者を中心に採用すると思われる。 民間で働いてる障害者が応募意欲を無くすように賃金を低く設定しておくのはあり
手取り10万円かぁ～、これで無職を脱出できるならOK！と多くの精神障害者が笑顔になれますように 最悪なケースはチャレンジ雇用の大幅増員で穴埋めされるケースなんだよね。日給6000円更新は最大3年までみたいな感じで。無論仕事の出来る有能身体障害者はほとんど雇えないけど、軽度知的を片っ端から雇えば三千人くらい行くだろうし。
一部の有能身体だけ100人くらい正規雇用して、2800人を軽度知的のチャレンジ雇用、残り100人を精神障害者のチャレンジ雇用になるんじゃないかなぁ…
もし仮に3000人正規雇用特別大募集になったら全国から申し込み殺到で倍率は10倍超えだと思う。
実際、去年東京都が精神障害者を障害者公務員試験受検可にしただけで倍率1.1倍が10倍以上に膨れ上がったし。 希望が絶望へ転じるのはよくある話
軽度で能力のある精神障害だけが可能性ある
重度で能力なき精神障害者は引き続き作業所通い
病気が治ってフルタイム就労できて休まなくなれば可能性がある。頑張ろう 水増し問題で盛り上がったけど段々冷めてきたな。冷静に考えれば三千人以上の正規公務員大募集で障害者手帳があればラクラク公務員！なんてあるわけないか。せいぜい1年役所バイト出来ますみたいなクソ募集がかかって終わりだよな… 正規職員の場合は国家公務員採用試験がある時点でラクラクじゃないでしょ >>34
あくまで正規職員の話
地方は安いが、都市部は多くはないけど、大企業の平均ぐらいは貰える
というか自分は実際に貰ってた
公務員が安いというのは若くて勤続年数が短いか、昔のイメージか、もしくは
大企業の景気のいいところとの比較で言っているのでは
というか、俺ら精神障害者の分際で安いとか言える状況じゃないな
身の丈を知らないと
ま、非正規はそのとおり、安くて定型的な仕事だと思うけど
>>44
>>46
自分も結局はそういう展開になると思ってる 若い奴を安い給料、任期付きで雇ってはいおしまいじゃね
期待してはいけない >>48
現状の役所臨時職員障害者枠だって身体には全く相手にされてなくてたまに障害がある主婦パートみたいな女性が窓口や事務してるだけ。
バックヤードで単純作業してる知的を増やすしかない。行き場のない知的なら、親の勧めで役所の障害者パートに放り込まれても文句言わないだろうし。
霞ヶ関に知的障害者のタコ部屋が誕生すると思うとおぞましいな… 大きい期待はしちゃあかんけど選択肢が増えるってのは悪いことじゃないわな >>44
チャレンジ枠みたいな感じはありそう
倍率は母集団のレベルが一般より劣るのでボーダーラインは
高くならないと思うよ。 それでもありがたい！と前向きになるのが最も良いでしょう。後ろ向きになってしまうのは良くない ・ナマポ＋障害者加算
・実家で障害年金暮らし
これを上回るメリットが無いと働く意味が全く無い件 国家公務員だから知的何人みたいな募集ではなく
障害手帳を持つ人みたいになると予想
国だけではなく地方自治体もアレだから知的や精神の掘り起こしはあると思うよ。
問題は採用後の処遇だな。 >>53
まぁ正規の募集も増えるとは思うけどね。
良い方に考えれば正規、非正規の分別は徐々になくなりつつあるというか将来の幹部候補と他を明確に分ける運用は増えてるし 有能というか普通に働けそうな身体の人はかなり追い風吹いてるな。 精神障害者として色々動いてきた経験則として、正規なんて試しにチャレンジはいいけど99％受からないと思ってた方が絶望しなくていいと思うよ
もし今までずっと正規の公務員目指して毎年受けて落ちてた人なら、障害者枠で受けたら今後一般枠でほぼ採用されなくなるリスクもあると考えた方がいいよ
障害者枠で受けたやつとチェック入るし もう水増し問題の熱も冷めてきたしやっぱ優良企業の障害者枠か特例をコツコツ受験してたほうがいいんだろうな。
祭りは終わった >>50
>タコ部屋が誕生すると思うとおぞましいな…
確かにｗ
今回の水増し問題で、
１．言い訳が出来ない
２．雇用率を充足するには障害者を採用するしかない（外国人を雇うとか逃げ道がない）
ので、早い段階で確実に採用試験の拡充が行われる
ただし一方で40年以上ごまかしが続いて来たから、省庁は障害者は要らないという態度が
明白になったし、人件費の確保の問題もある
そうなると短期的には「非正規雇用の拡充」しか選択肢がないだろうね
今後の展開の予想としては、最賃かほぼ最賃で短時間勤務の非正規職員を大量に採用→
１年更新の５年未満で首を斬る→非正規職員の大量失業→受け皿が無い
→非正規職員を省庁間で「回す」→省庁としては毎年充足、予算抑制、
障害者は永遠と非正規で回される→とりあえずこれで今後20年ぐらい乗り切る
特別立法とかして省庁版の特例子会社を作るとか、省庁合同の「障害者雇用センター」
みたいなものを作るとか、いろいろ逃げの方策は考えそう
不正の規模が多すぎたから
ちなみに今も昔も省庁は、民間のように非正規から正規登用というのはまずありえない
結論：期待するだけ無駄 >>60
後は公務員って首にならないから休職したりしてる人結構いる
そいつらに障害者手帳取らせて法定雇用率を満たす
実際自分ところの市はそういう方針、ソースは精神科の病院で看護師やってる妹からの話 4月1日に入省として試験はいつになるのか
要項はいつ出るのか
とかスケジュール感考えてみると、正規職員のルートを構築して実施するのには時間が足りないような気もするけどな うん
国家公務員の試験日程は下記の人事院のページを参照
http://www.jinji.go.jp/kisya/1802/shikenkeikaku30.htm
来年4月入省は間に合わないから再来年になるだろう。それまでは非常勤で出来るだけ確保
しかし「正規」ではなく「常勤」として募集するらしいからどうなるかね 非常勤だと0.5カウントだったはずだから
物凄い大量に雇う必要あるな。
ただ年内にとなるとそれしかない >>25、>>29
落ちるのはわかってるけど、
東京で31歳400万でもすくねえなって思うのに、
40歳で年収400万はきついな
金稼ぎたきゃ今の会社で経験積んで、
クローズで転職するのが無難かあ 上のレス、長文多くてほぼスルーしてるけど勘弁して。
去年か精神障害が2％かそのくらい必須になって、
雇用市場も劇的変化を遂げているらしい。
というのも、それまでは障害者雇用と言えば身体がほとんどだったけど、
書いたように精神雇用が必須になって、今（この1年）は精神障害の雇用が
とにかく時代にマッチしていると。
だからとにかくみんな今就職したもん勝ちだよ。
ソースは新聞（俺自身じゃないとこが弱いがｗ ちなみに俺は自営で働いてるが、この板はうろついているｗ 今回の不正（俺はそんなに不正と思ってないが）で声上げた団体は
身体ばっかじゃん？
どうも精神にとっての当面の敵は、身体と思うのよね
彼らはとにかく声が大きい 義務化はしたけど「必須」ではない
しかし2.2%を確保するにはより多くの障害者を雇用しなければならず
その中に精神も採るようになったという話
短時間とか軽作業の仕事が中心だけどね >>68
マイノリティー同士仲違いしてもメリットはない
ただしんたい うおおおおぉ！！きたああああ
試験免除！試験免除！
常勤採用！常勤採用！
やったあああ
法定雇用率達成へ障害者採用枠の新設を検討 政府
2018年9月1日 15時36分
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中央省庁の８割で障害者雇用が水増しされていた問題で、政府は法定雇用率の早期達成に向けて、国家公務員試験を受けずに常勤職員として採用する制度の活用などを通じて、障害者を優先的に雇用する採用枠を新たに設けることを検討しています。
障害者雇用の水増し問題では、去年６月の時点で中央省庁の８割にあたる27の機関で、合わせて3460人の雇用が水増しされ、法律で定められた雇用率を、実際には大きく下回っていたことが明らかになりました。
これを受けて、政府は法定雇用率の早期達成に向け、非常勤職員の採用を増やすほか、国家公務員試験を受けずに常勤職員として採用する制度の活用などを通じて、障害者を優先的に雇用する採用枠を新たに設けることを検討しています。
具体的には、医師や弁護士など資格が必要なポストの人材確保や、休職した職員の代わりに臨時採用する際に使っている制度を障害者にも適用できないか調整を進めています。
政府は来月をめどに、障害者の採用計画を策定する方針で、新たに雇用する障害者の人数や業務の洗い出しを急ぐことにしています。 >>70
いや、身体の団体に「ちょと黙っとけよ。ここは俺たちの話だ」
くらい言える組織力、発言力がないとね。
とにかく身体は声が大きいからね。
発言してなんぼと思ってるからね。
これは強調しときます ただ
例えば全盲でも国家公務員にしろか
とか無茶を言うせいで地方自治体みたいな筆記試験受ける制度ではなくかなり待遇低くなる常勤中心にそうという 精神障害者100万人を動員して国会前でデモでもしろよ
本気を見せたいならこのくらいのことはしなくちゃ駄目 まあ精神障害に対する差別が全く無いなら、
そしてその対価がそれなりにあると確証されるなら、
俺がやってもいいけどな
現に差別があり、また差別に打ち勝つだけの対価がない >>75
精神障害者は、家族と当事者の足並みが揃わない事が多いから
そういうのを含めて、多くを動員するのは難しいのでは？ 精神障害はキモいと思われてるんだよ！
そして重い精神障害者は他害の危険性も高い！
難しい問題だよこれは
目に見えない障害だしね 今回の常勤公務員も身体が独占するんだろうな
身体障害者のせいで精神障害者は酷い目にあう >>78
自営で働いてるなら、ここに用ないじゃん
どっか行けや、邪魔 >>80
もう寝るけどその前に。
俺は自分が良ければそれでいいと言った凡人じゃないから。
できれば精神の仲間が日の目を見ればいいと思っているから。
そのための政治運動も微力ながら現実にしているし。
だからお前から来るなと言われても、明日以降も来る。
じゃあな。 >>81
そんな事誰も聞いてねーし
自分語りして悦に入りたいならtwitterでやってろ LGBTもそうだがロビー活動しない事には変わらない
精神障害者はロビー活動しない
しないと言うか障害の特性上そこまでできる体調や体力がない
現状ではどうしても甘えてるとか貧弱なだけと思われるし、一部のマジモンキチガイもいるから精神障害1括りで受け入れて！と主張しても無理なんだよな >>79
その考え方はおかしいだろ
お前も健常者で精神差別したり偏見で判断するクソどもと心が一緒だな
諸悪の根元はそこじゃないでしょう 試験免除制度とやらを流用するとして書類審査を含むとなると経歴的に不利な人はおしまいなのでは? >>84
お前自分の利益を守りたい身体障害者の工作員だろ？バレバレだぜ。身体利権の為なら何でもするんだな。 ちょっと調べてみた。医系技官の場合
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/saiyou/ikei/pages/info01.html
必要書類は履歴書、緊急連絡先、推薦状2枚、免許証の写し、小論文
次に選抜方法は書類審査とグループディスカッション、面接等。また性格検査も行われる
http://kantou.mof.go.jp/recruit/pagekthp007000071.html
弁護士… これは有期雇用？
書類選考のあと面接を実施、と書いてある
空白期間の長い人は書類審査で跳ねられて終了
グループディスカッションでコミュ障を発揮してしまい終了
まあ、アレな人を排除できるメリットはあるからしょうがないのかな >>83
精神障害者は顔出し名前出しを嫌がるし
こんな時の国会議員の障害者議員や障害者の子供をもつ議員だが、議員も精神は公表しないし >>89
身体に負けないようにコミュ障を克服したり、ディスカッションができるように訓練すれば良いのでは？ >>90
それがどれだけ難しいことか・・・・・君当事者じゃないだろ >>91
精神全員がコミュ障ではない。ディスカッションできる人もいる
…ということで、これらができる精神が有利になるわけで訓練した方が良いのは言うまでもない 身体障害者は美味しい障害者枠を独占し過ぎなんだよ。精神障害者は仕事も出来るし真っ先に雇ってもいいと思うけどな。 ↑
自分の能力がないからって身体に当たるのやめなよw
ダッサw >>95
そうやって他人の応募意欲を削いで、自分が有利になるつもりだろ。 まともに働ける障害者の選別が始まるな。
専用の採用枠を設けて「面接によって」合否を決めるだろうから、
障害者手帳持ってても使えそうにないゴミは不採用だよ。
上手い具合に抜け道探して被害を最小限に留める！
くらいにしか考えてないと思うよ(´ε｀ ) 公務員の水増し事件自体は反則だろうけど、そんなに
公務員になりたいか？１日中上司の目の届く事務所で
監視され、上司の機嫌を伺いながら仕事するのは俺は
嫌だね。大体公務員は競争がないから競争意識もなく
ボーっとした連中ばかりだ。役所の職員の対応にムカ
ついたことのないヤツはいないだろう？ ここまでしつこいネガキャン工作員が沸くってことは
来月の障害者公務員化計画がマジもんってことだろうな 一般で国家公務員試験を受けるよりも障害者になって試験パスした方が得になるなら
軽度のうつの人が手帳を取って応募してくる可能性は高いけどどうするの？
重度の人は軽度相手に敵いっこないでしょ だけど、手帳なんてそんな簡単に取れないでしょ？
軽症で取ったら詐病疑われる。 前も書いたけど、1回でも障害者雇用枠で受験したら記録に残るからな
結局精神お断りかよ、やっぱ一般で受けるかってなった時に精神障害者というレッテルで落とされる可能性もあるからリスク管理をしましょう 事務所やコルセン等の「建屋の中で完結する仕事」をラク
だと思うのは、お前らの発想が甘いだけだ。ついでに言う
と「異性が圧倒的に多い職場ではモテる」と思うのも甘い。 スゲーな…
ネガキャン勢がいくらでも釣れるわ…
来月の公務員化を余っ程恐れてるんだな >>87
うん。こうなって判断基準が曖昧になるのと
待遇が固定化されるので共通試験を障害者雇用にも課した方が良いと思う。
理想をいえば精神は大卒も多いから大卒程度と高卒程度に分けて 俺は外務省に入りたいな
みんなはどこの省庁に入りたい？ 財務省だな
麻生や安倍のカネの使い方を監視しないと 本気で正規の公務員になれると信じ込んでる奴が一定数いるから面白いスレだと思うよ
誰でも無理なことわかるだろと思ってたけど、何も知らないで報道だけ見てそう思ってしまう人は意外にも結構いるとTwitter見てても思った 正規≠常勤ということもわかってないみたいだしな
大体、2018年の精神障害雇用「義務化」で多くの人が勘違いしていたのに学習力がないのかと…
だから私は現実に沿った厳しい書き方をしているのだ >>114
そうかな
ここまで騒がれた今、仮にまた身体ばっかり優遇されて精神にはここで言われるような非正規雇用しかなかったとしたら
それは完全に国から精神障害者に対しての差別行為だと思う
身体の奴らと違って障害特性上精神は中々声を上げる人がいないし上げても相手にされない今は異常 実際にあった経産省のマウンティング
「農水省のあんたに言われてもねぇ」
（東大出身でもこんなことしか自慢できない。） >>117
差別行為だとしても、それを本気で咎める人はいない
そもそも雇用数確保すればいいわけで、全員を正規にしますとは一言もいっていないからな >>117
職責を全うできそうな「障害者」の多数が身体障害者だった。それだけでしょ。
慈善事業じゃないんだから組織にとって有益な人材じゃないと雇えない。ただでさえ人手不足なんだから、面倒見るための健常職員なんて用意できないよ。 発達障害のヤツのコミュニケーションのために精神保険福祉士を置けと当たり前のように言うヤツもおる。 >>122
裕敏、以前から観察してるが嘘ついてるのはおまえだ >>117
氷河期平気で無視するし、最近では公文書改ざん高プロ障害者雇用水増しとやりたい放題
バレても誰も責任取らずなぁなぁで終わるから、カリスマ性ある人が問題提起でもしない限り変わらんよ
Eテレとかで障害者特集やってるけど、あんなのガス抜きにしかなってないし >>123
誰よそいつ。てめえは勝手に言いたいことだ毛言ってるだけだろ。 >>123
誰よそいつ。てめえは勝手に言いたいことだけ言ってるだけだろ。 >>131
は？何が言いたい？俺がそいつだって言うなら、証拠出してみろよ。 >>117
「声を上げる人がいない」と思うんなら、お前がまず声を上げろ！
何もかも他人任せで美味しいところだけ食えると思うなよ！ >>116
>正規≠常勤ということもわかってないみたいだしな
これなー
今回の件で言えることは、あまりに不足人数が多いから
身体だけではとても足りないだろう
だから精神も採用せざるを得ないと思う
よって単に職に就けるという意味ではチャンス
でも「常勤」っていうのは、無期の契約と同じだしな
役所の態度を見れば、昇給なんてことも、常勤から正規登用なんてことも
全く考えないだろうしね
もと中の人だけど、職場はどこも忙しいし、入ったところで「やさしく」なんて
接してくれないと思うよ
元々変わり者が多い職場で、他人のことなんしたこっちゃないって人が多いから
大量採用されたあとは、職場で混乱になって、双方凄いフラストレーションが溜まる
ような感じがする
俺もこれで役所に戻れると一瞬色めき立ったけど、実質非正規、職場のストレスの元に
なると考えたら、色めき立った自分がバカだった
今は年齢制限が緩和されて、障害者正規枠が拡大されることを期待するだけだな
嵐がある程度収まったぐらいの時に正規枠で入れればぐらいに思ってる >>139
これはそう思う。
公務員は業務量に対して数が少ない
一方で高齢者も働き続けないと駄目だったり家族の介護や子育てなど障害者以外でも配慮が必要な人はどんどん増えるので
社会が変わらないと日本事態が行き詰まり
問題は逆に正社員なら皆が昇給したりポストが上がる事だけどな。
一生ヒラが大多数なのが普通にならんと 精神になってしまった時点で終了と強く受け止めないとやってられないかもですね >>142
シカトすれば？君には理解できないだろうけど
毎日同じようなやり取り見せられてウザいんだよね >>140
>逆に正社員なら皆が昇給したりポストが上がる
色々変わりつつあるけど、日本の企業・役所は基本今もこれだからね
ポストの件はともかく、現状では正社員や正規職員にならないと詰まるってことかな
一応、平でも在職年数でそれなりに昇給していくし
障害者だからこそ、平の正・正規で在職して「守られる」必要があると思ってるよ
だって精神なんて特に浮き沈みが激しいのだから
競争や能力主義でやったら、すぐに落ちこぼれるよ
いつになるかわからないけど、正規採用拡大を待つしかないな
>>141
悲しいけど同意 >>142
裕敏、他人のふりをしても無駄だぞ
これは勘違いでは無いぞ
おまえが某スレで暴れてたのを観察してたからな >>143
わかった。他でもこんなことやってんのか。 >>139
ほぉ…分かってるじゃん。
誰も歓迎しないのは事実。ただでさえ人手不足業務過多なのにお世話要員が増えるなんて迷惑だよ。国家公務員なのに「全国転勤無理です！」とか言われたら邪魔でしかないし。 >>146
何がわかっただ単細胞
去年から同じ事を繰り返してるだろ >>144
市民を雇わない国家という本によると
ろうどうじんkp 今、睡眠薬飲んでるからミスが多い
市民を雇わない国家の要約だけど他国と比べて圧倒的に
公務員が少ないのは給与が高く、沢山雇えないから
それが民間からのやっかみを生んだりするし
女性、書かれてないが障害者も割を食うと
日本の場合は少数精鋭で皆が昇給したり昇格するしくみ 公務員の給与が高いと言われているのは手当が充実しているから
残業が多ければ多いほど残業代が多く出る
・・・といっても年1000時間超の残業は普通ではないが民間企業だとここまで残業手当はもらえないからねぇ
詳しくはこのニュースを参照
https://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=all 温かいスープは身も心も癒されるね
寒い風邪は万病のもとだが
温かいスープは健康のもとだ 日本の精神障害者もしょせんは村人だからね。
条件の良い職場村に入れてもらって一生安泰定住をもう考えているんだろう。 >>108
県営住宅に住んでいるメンヘラー・手帳2級
優しい名無しさん 2018/09/02 13:15:18
>194
だな。
ID:5KloEDyd
手帳2級スレに何書いてるの？
しかもあなたは23区内だし民間賃貸だし、県営住宅でもないじゃやん
スレチのスレチw
障害基礎2級受給してるが手帳は3級なんだろう
ナマポの障害者加算は精神手帳2級じゃつかなくナマポだから地下鉄もタダだし、手帳を2級にするメリットがない お前がトロいだけだ。俺はサッサと年金受給手続きを
したから３級厚生年金が死ぬまで出る。初診時はサラ
リーマンで厚生年金に加入していたのでラッキー！！ >>112
同じく宮内庁
雅子さまを慰めて差し上げたい 国民民主、障害者雇用義務果たさず＝公明も先月まで未達成
9/2(日) 15:55配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180902-00000038-jij-pol
国民民主党の玉木雄一郎共同代表は2日、障害者雇用促進法が定める障害者の雇用義務を同党が果たしていないことを明らかにした。
東京都内で記者団に「率先して障害者雇用を進めるべき政党で、法的義務を満たすことができていないのは誠に申し訳ない」と語り、早急に対応する考えを示した。職員約60人の同党は障害者を1人以上雇用する義務があるが、雇っていないという。
また、公明党も障害者10人の雇用が必要なのに、8月下旬時点で9．5人（短時間勤務者は0．5人としてカウント）にとどまっていたことが分かった。党関係者によると、1日付で新たに雇用したため、現時点では義務を満たしている。 >>161
6/1が雇用率の法定基準日なのに、9/1に採用したから義務を満たしてるはないよね
期中に辞めたらどうすんの？ 現時点では、ってことでしょ
期中に辞めたらまた雇用すればいいだけの話。いたってシンプルですよ >>163
いやいや、まぁそうだけど
福祉政党を自称する公明党だよ
かつての国会議員年金未納問題より深刻だわ
雇用率守ればいいのは最低ラインで、福祉政党を自称するなら率先垂範して2倍とか1.5倍とか雇用すべきだよ
それが未達だったって、公明党の福祉に関する政策や議員の言動に説得力なし >>165
まぁこれが現実ってことで別にいいんじゃないの？
たぶん公明党は創価学会の会員から雇用してるんじゃないのかなぁ。やけに迅速な対応だったからね 来月から公務員か楽しみだな
みんなーここに張り付いてるネガキャン工作員には騙されるなよー
ライバル減らししたいだけだからなー
障害公務員になりたかったら手帳の用意と支援NPOへの登録は必須だから忘れるなよー
みんな霞ヶ関で会おうぜ！ 総合職採用の官僚から、あれやってこれやってと大量の仕事を任されて
夜遅くまで働くようになるといいね
「見たまえ。ここから見える午前2時のスカイツリーは美しい」 とあるキャリアの言葉 公務員の枠採用はメンヘラも含めるとかなりの競争率になりそうだな。
無職から正社員まで色んなメンヘラが応募するからな。
試験が無いとなると、面接や面接カードでどの基準で採用決めるのかな。 もっと真面目にネガキャンしろよ
バイト代貰ってんだろ？
使えねーなー >>170
まぁそれは合同面接会とかに求人出す大手企業の障害枠や特例子会社の正社員も同じと思うけどね
ピンキリよ
この間あったミニ面接会の三菱UFJ銀行の特例子会社正社員求人に、事前紹介状発行者だけで200人以上応募してた
当日応募もありだったから、実際の数はわからん
某大手通信事業者の特例子会社（事務職、tel録音の文字起こし職）は、応募は全員男だけだったとか
やってみなきゃわからん >>170
試験はあるんじゃない？
地方自治体もヤバそうだしどうすんだこれ >>167
お前みたいな頭ゆるゆるの奴が採用されるわけないじゃん…
それに就職はゴールじゃなくてスタートだよ
絶対長続き出来ない、断言できる >>173
競争率が激しいのは民間の大手も同じなのか。
むしろ公務員よりも民間大手の方が難しいかもな。
>>175
市役所とか都道府県庁の地方公務員は筆記試験あるけど、
省庁とかの国家公務員の枠採用は筆記試験無いみたいな記事の書き方だった。 面接重視だと精神はますます不利になるんじゃね？
配慮は要らないことが最重要だろう 来月になれば手帳さえあれば公務員になれる
ネガキャンしてるのは手帳持ってない負け組 手帳を持っていたら誰でもなれるわけじゃないでしょ。だから「選考」を行うわけで
フルタイムできない精神には短時間の清掃バイトを充てがうとか色々考えられる ネガキャンしてるのは
1 ライバル減らしが目的の障害者
2 事態を鎮圧したい中央省庁職員
3 手帳がないマヌケな障害者
4 公務員になれる障害者に嫉妬する底辺健常者
君はどれかな？ 本気でネガキャンと思ってるのか、単に遊びで言ってるのかメンヘラ相手だと判断できないな
今でも「身体障害者」だけの求人ばっかなのに数合わせのために正規で精神障害者も雇いますなんて考えにくいけどね
週30時間以上、もしくは週20～30時間以上2人雇えば1カウントされるだけなんだから、わざわざ正規で雇う必要が全く無いし >週30時間以上、もしくは週20～30時間以上2人雇えば1カウント
違うぞ
20時間以上30時間未満に関しては精神は0.5→1カウントとして扱うようになった
それで短時間の求人が倍以上増えた（このためフルタイムとして採用された精神は激減している）
http://startnext.start-line.jp/wp-content/uploads/2017/12/%E7%9F%AD%E6%99%82%E9%96%93.jpg >>177
人事院主導でチャレンジ採用みたいになると予想してる。 っていうか具体的にどんな仕事を用意するつもりなんだろ？ 会議部屋の後片付け
大量のコピー
トイレ掃除
まあ、掃除系だと思うよ。
ここで夢を語っている奴らには悪いけど。 まあ、否定君はトイレ係だろうねぇ…
公務員になれない人は可哀想 公務員になれる！って躍起になってる人は
公務員になって何したいのかな？ 第一次安倍政権時の、公務員「再チャレンジ」試験は、倍率が1000倍超えてたよなｗ 人間はみんな弱いけど
夢は必ず叶うんだ
瞳の奥に眠りかけた
くじけない心 引き返すわけにゃいかないぜ
夢がオレたちを見張ってる 世の中大切なのは自分の幸福だけ！
俺は公務員になり障害者枠でぬるい仕事をして金を貰い傷病手当で貯めた貯金を使い好き勝手に暮らす！
東京住めたらピンサロ吉原楽しみなんじゃあ 叶わない恋もある 諦めてしまえ
叶わない夢はない 諦めるな >>186
うちの市役所は市役所入ってすぐの案内役に身障を配置して市民さまにドヤってるな
事態が事態だから国民に分かりやすい障害者が欲しいと思う あと高学歴に相当数の高機能発達障害が紛れてて
大学に行ったやつは発達がどんなもんか分かってるから精神からなら一番身近な発達を採ると思うよ
日本人の発達発生率は6パーセントなんだが
療育で健常者レベルまで追いつくやつ多いし
発達障害者支援法ができたのが2005年だっけ？
保育園くらいから分かるんだよな？
支援第1弾のうち大卒が就職する時期なんだよ、ちょーど カンニング竹山さん「俺、自民党支持だったけど今の自民党は気持ち悪い！石破さん頑張れって思う」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1536121352/
「お前ら、いま西郷隆盛が好きなんだろ？ 薩長同盟だろ？ ほら山口だぞ」って。地方視察中にやったのも、表明の時期も、あの不自然な絵も違和感だったんですよ。
「イージス・アショアはいらないでしょ？ 何、気を使って無駄金払ってるの？」って思う面も
やっぱり疑惑もあるし、反対派の意見を聞いても一理あると思う。これから3期目を目指して戦うんだけど、
そうなれば歴代の総理の中でも最も長い政権になる可能性もあって、それは良いんだけど、これだけ反対っていう人がいる内閣も無かったと思っているんですよね。
改憲だって、もちろん反対の人もいるけど、「改憲してもいいけど安倍政権下では嫌だ」って言う人がいるわけです。
安倍政権が一強で怖いという人もいるし、ツイッターとかインターネット上でも怒っている人がたくさんいる。
もしかしたら政権関係者は「ネット上のことだろ」って考えるかもしれないけど、自分たちもガンガン使っていますからね。
右にならえになっているいまの自民党って、おかしくない？ 自民党はそんな党じゃないでしょう！
だから石破（茂）さんが出たのは、それでいいと思うし、安倍政権反対という人がいて自民党だと思うんですよね。
石破さんは言ってることがわかりやすいし、ちゃんと説明してくれる。総裁選でも初めは「正直・公正」を掲げていたじゃないですか。やっぱりそういうことだと思うんですよね。
右にならえで安倍さん支持してる自民党の議員は、全員嘘ついていると僕は思う。
モリカケ問題なんて
マスコミに圧力をかけて、あったか無かったかさえハッキリと断定できない、モヤモヤっとしているのが安倍政権だと思うんですよ
「いやいやいや」ってことが見え隠れして、横に昭恵さんが立ってるとどうしても普通の目で見られなくなっている……っていうのが本音
取り巻きの先輩が「何だとコラー！」って来ちゃうから言わないけど、結構、ゲラゲラ笑ってる人が増えてきてるっていう。これがいまの安倍政権の構造じゃななかろうか、と思います。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180904-00000019-sasahi-pol&;p=3 障害年年金スレにいるけど
療育が成功した発達って5年に一回の年金更新時にしか病院行ってねーレベルに健康だぞw 確かに発達は「使い易い」と思うわ。ただ個々の特性が強く、マニュアル形式では
扱えないという点は他の精神と同じかな。
精神の2大疾病たる、鬱と統合失笑症だとほぼ働くのは無理ってのが、
精神を増やせない実質的理由だろな。 >>181
5 正規障害者職員の採用枠が増えるタイミングを狙っている（今は応募する意味なし） >>211
メンタルの浮き沈み無しに、毎日とにかく出てくることが
人事管理からすれば一番重要なんよね 公務員は癒着防止のため数年毎に異動がある
○○町から50キロ離れたｘｘ町へ異動なんて普通。障害者だから考慮してもらえることは無い
車椅子の障害者（30代、主任）は異動があるのを承知したうえで受けた
「異動があって当たり前。気にしたことはない」とのこと >>213
そいつは車の免許があるからそんなこと言えるんだ。 >>215
田舎なら大体みんな持ってるじゃん、免許と車
本人が了承した上での異動なら他人がとやかく言う事でもないよね >>215
横だけど、免許なくても交通機関で通える範囲なら異動ザラだよ
県庁レベルなら特に >>216
俺は言いたいことを言っているだけだ。
>>217
都道府県と区市町村の長所と短所って何？ >>218
あっそ
コミュニケーションが出来ないなら
こういう掲示板はあなたには不向きだから
見ない方がいいよ
発言の自由だ って思考停止はナシね >>218
都道府県…異動範囲が広い、異動のたびに仕事内容が大きく変わる、住民との折衝部署は自治体より少なめ
市区町村…基本的に窓口業務(基地外の相手に疲れる)、細かいだけで面白くない仕事が多い 精神知的は雑用しかさせないよ。
1人分の働きができない不良債権なんて正規で雇うわけ無いじゃん。邪魔。
法定雇用率を満たすための駒として適当に働いてくれればいいよ。 障害者手帳さえあれば面接だけで常勤公務員だ
来月が楽しみ過ぎる 採用は来月からじゃないぞ？
面接といっても厳しい内容を突っ込んでくることでしょう >>230
おまえのことだ
また年金スレで暴れようとしてるな >>231
俺はそいつじゃないし、荒らしはしない。 >>232
否定しても無駄だぞ
色んなスレで暴れてたのを見てたからな >>233
だから別人だと言ってるだろ。荒らしはお前だろ。 >>236
おまえがコテの頃から見てるがおまえ以上に暴れてる奴は居ない >>241
だめだこいつ。集団ストーカースレを乱立させてるほうが荒らしだろ。 >>246
俺が言うのも何だが
荒らしに反応するのも荒らし
しかもお前色んなところで同じようなレスの応酬してるよな
トリ頭なの？3歩歩いたら忘れる奴？
それとも自演？w >>248
IDもワッチョイも同じなのに？w
それは苦しすぎるでしょ
別人なら証拠出せよ >>225
職場は殺伐としているよ
国の機関なら特に
例えば国交省がこの状況でまったり仕事をしていると思うかい？
障害者雇用は仕事の内容以上に周りからのサポートと
職場の良好な人間関係が必要なのに
まずメンタルが強いことが求められるよ
元、中の人より >>250
お前現場を知らないな
自称公務員のアホだろ
ライバル減らしたくて嘘情報書き込むな！ >>250
それライバル減らしのネガキャンじゃないのか？
ちなみに、国交省以外の省庁はどうなの？ 国家というよりは地方公務員になると思うが、
警察署内で嫌がらせの所持品盗み等よくある。 東大卒が当たり前の職場で一人前がどんなもんか想像できないかなあ
メンタルだめなら就職できても休職がデフォルトだろ 自分は新卒一般枠で入って、アラサーで潰れて廃人
学歴が高卒&若い人はトライしてみたらいいと思う
ちなみに自分はチャンスがあっても二度と省庁や役所に携わる仕事はしたくない そんなワイは市役所狙い
市役所ならうちの母校(関関同立)がいるから求められるレベルもアイツラくらいだなって分かる >>257が嘱託職員で、同僚に母校の同級生がいたらどうする？
久しぶり！と抱擁して「俺ここの嘱託職員になったんだ。よろしく！」と笑顔で挨拶すれば精神障害とは思われまい >>258
ワイおなごやで
同窓会ではスーパーのパートより市役所で働きたかったんやー言うたら誰も詮索せんわな >>259
そっかー
女子なら嘱託職員でも変に思われないもんな。自然で良い 男性は肉体労働等身体を使う仕事を率先して行うと良いね >>262
>>263
性による役割固定は良くない。差別だな。 そもそも精神はフルタイムじゃ続かないって誰が決めたんだ？
うちの市役所は6時間雇用で仕事はゴミみたいな雑用で非正規求人出てるが。
ずっと障害基礎年金貰ってた方がマシというw 誰が決めたとかではなく精神のフルタイムは離職しやすい傾向があるからだ 自分たちが精神障害者を作って来たのにね・・・
そのうち新卒も食い潰して居なくなる
規制緩和して無い物ねだりしても意味が無いつーの >>267
毎日新聞で最近特集があったけど、1年後の離職率が精神は5割超えると。
ちなみに他の障害では4割以下らしい。
ソースは・・・、自分で探せｗ >>268
麻生閣下は障害者が大人気だからあえて民間に譲ってくれてるだけだぞ
【速報】麻生太郎「障がい者の数は限られているから、みんなが取り合うと困る（だから財務省では雇わない）」 [498415398]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1536409570/ ソースが毎日新聞w
当然じゃん。
自己都合でも就職困難者扱いで300日の
雇用保険が出るからね。
仕事を続ける価値なんて無い。 >>273
毎日新聞のどこがおかしいのか教えてほしい
2段落目については、精神と他の障害の差がなぜ生じるのか
押しててほしい 枠雇用のフルタイムで離職しやすいのなら、オープン枠ならもっと離職する確立上がるな >>275の訂正。
枠雇用のフルタイムで離職しやすいのなら、クローズ枠ならもっと離職する確立上がる >>276
それも統計にある
統計の中で、一番長く続いているのは障害者枠のオープンでかつ短時間である 正規職員と同じ報酬で雇わないのは差別だ
俺はアホウ太郎を絶対に許さない 一般に混じって国家公務員総合職の試験を受けて合格してみせたらいいんじゃね？
そのあとの省庁訪問で採用されないと思うけどね >>279
なんで？イデオロギーで差別すんの？
じゃあなんで枝野が大臣になれたの？ クローズで公務員受けたら面接で落ちたぞヴォケ！
俺を公務員にしろー！
障害者枠で正規の職員にしろー！ >>280
イデオロギーの話は誰もしてないんだが…
枝野幸男は国家公務員試験なんか受けてないし
大臣になるのと官僚になるのは全く別ルートだろ
バカは書き込むなよ >>281
面接官ちゃんと仕事してるじゃん
お前みたいなのが公務員になったら困るから落としたんだろ
障害者枠で受け直したら？無駄だと思うけど >>255
東大卒が当たり前っていうのはちょっと違うけど（出先機関も多いし）・・・だけど概ね同意、
職場に余裕がないから精神なんて正直勤まらないんじゃないかと思う
>>281
公務員試験なんて、１次の筆記さえ通れば、面接倍率は（ざっくり）1.5倍～3倍程度
なのに落ちる奴がいるとか当時は信じられなかった
後になって発達障害というものを知って、ああそういう人が落ちるんだと腑に落ちた
記憶がある
だから>>283の言うことは正しいかもｗ >>281
俺もその口
一次試験は5カ所通ったけど、面接官に笑われて落とされるレベル
氷河期で県庁行政職採用者2人とかの時代だったのもあると思う
俺は技術系で受けてたけどね 公務員削減の時代、一人で何でもできる人がほしい
不祥事を防ぐため少しでもアレな人は排除したい
意思疎通がアレな人も排除したい
こんな感じで今は面接重視になっている 日本の新卒一括採用を見てもわかるように
同じ話しかた、同じ服装…といった画一的な人材を欲しているんだよ
個性的だの多様性だのは要らない。ちょっとでも変わり者は排除されておしまい >>287
公務員は特にそうだよな
なのにダイバーシティーだのと間逆の綺麗事言ってて
アホかと思うわ まぁ職場に余裕がないのはガチ
ただ精神だけではなく健常者の男子でも働きづらいというか
病む人は多い特に本省勤務 >>287
>>289
公務員の差別的体質が今回の水増しの原因だ。 >>290
定期的に自殺防止とか心の相談とかチラシが配られるけど、みんな目が死んでて目を通してないのがデフォだよな
身体じゃなく精神なら、LGBTも差別してませんみたいなひらけたベンチャーの方が精神衛生上良い気がする >>291
差別体質が変わることは残念ながらないでしょう
都合よい人を選ぶための「選考」でもあるのだから >>290
中央省庁勤務は国2でも残業地獄だから、
障害者雇用で多少配慮されても、
毎月50時間とか残業やらされそうだよな
俺は残業したくないから、
今回の水増しで優良企業の障害者が流れて
玉突きでそっちの枠の大量募集を期待しているｗ >>294
事務補助の非正規ですが大丈夫ですかぁ？
294「各部署への郵便物仕分けと配達、データ入力、シュレッダーですよね？おまかせあれ！」 >>294
障害者採用バブル来るのかな？
どう考えても法廷雇用率を満たすためには、手帳持ちの数が足りない。 18歳以上65歳未満の手帳保有者
身体111万人
知的40万人
精神202万人
（障害者白書より）
雇用されている障害者（民間、官公庁、自治体込）
55万人（うち民間49万5000人）
水増し分を差し引いてもこれくらい
民間で未達成企業は50%だが、あと何人不足しているのかは不明。一応総数としては雇用率1.97%となっている
仮に+50万人雇わなければならないとしても手帳保有者の総数352万人（18歳以上65歳未満）に大して250万人が雇用されない
なので、正確には「手帳持ちの数が足りない」というよりは「まともに働ける手帳持ち」が足りないと考えるべき
まともに働けない障害者のことは考慮していません、ということ 健常者で心臓にペースメーカー入れてるとかで手帳持ちは需要あるけどね
求人票みるとたいてい何の手帳の人募集か書いてある
意外と知的の求人多いよ
介護とか清掃
事務は少ない >>299
手帳の種類までなら指定してもいいのか。 指定は具体的には書いてないけど
手すりあり、エレベーターあり、多目的トイレありは身体手帳
トライアル雇用併用求人精神疾患は6ヶ月は精神手帳
仕事内容が雑務は知的手帳って感じで
抽象的に書かれてる >>297
どういうこと？逆に採用されにくくなるってこと？ >>302
公務員みたいに手帳の種類までは書かれてないの？ 普通に正規公務員として採用したら有名企業で月給20万以下の身体障害者が鬼のように申し込みするだろうな。
空いた企業の枠は一段下の車椅子とか重い難聴者とかを雇う。
実際は身体障害者ですら50%以上は失業してるわけだし。3000人くらい焼石に水だよ。
100万人くらい雇ってようやくしかたないから精神でも雇うか嫌だけどとなる。 >>303
>>298を読めばわかる
一言で言うなら手帳持ちに対する求人数が足りない >>306
>>293
てことは法定雇用率を満たさないまま終わる結末もある？ ハロワの求人票には手帳の種類は書かれてないね
市役所とか銀行とかのクローズ求人も見せてもらったけど
精神手帳の人はトライアル併用で6ヶ月って書いてある企業を狙えばいいと思う ていうか法定雇用率は罰則ないわけだから基本努力義務があるだけなんだよ。実際制度よく知りませんでしたの一言で片付けられてるし担当者が処分されるわけでもない。
法定雇用率満たさなくても何の問題もないし違法性もない >>309
てことはヤフコメ欄のような差別主義者だらけなのをいいことに、支持率との関係で何もしない可能性もあるわけか。 >>305
働ける身体の人は大企業でもっと良い待遇で働いてるよ。 >>310
何もしないかどうかは分からない
けど何もしなくても何の問題もない
法定雇用率未達ですが何か？って言ってもいい
10人とか20人申し訳程度に雇うのもOK >>314
そうなると内閣や大臣自身の支持率で決めることも極端な話ありえるわけか。 >>311
契約社員の奴が申し込む
定年まで働けて退職金に共済年金もあるし
有名大企業正社員の障害者は申し込まないけど >>315
大量採用に乗り気な大臣はいないし、障害者優遇は支持率下げるだけだからむしろ敵視してる
障害者の好感度上げても何の意味もないし
一般国民が底辺生活してるのに障害者なんか公務員にするな！ズルい！となるだろ >>318
安倍内閣の支持者は差別主義者だからな。相模原の事件の植松がいい例だ。 >>319
お前、周りの話遮って自分のしたい話しかしないから嫌いだわ >>320
俺はあらゆる機会を利用して、安倍内閣を倒したいだけだ。 >>316
NHKでこれを放送したのか？
この国ヤバすぎんだろ >>322
安倍内閣の本音をいってくれただけいいと思う。 ご覧頂き有難う御座います！
精神疾患者によるLINEグループを運営しております.
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LINE ID 33224spica >>316
俺も精神障害だけどこれには同意だよ
身体や精神は周りに迷惑をかけてる上に周りより優遇され健常者の納めた税金で色々な利権を貪ってるわけだからな
それで差別がどうのこうの言う奴は手帳を捨て年金を捨て健常者として生きればいい
俺は自分が良ければ良いから権利は最大限使わせて貰うし蔑まされても当たり前だから問題ない
クズはクズらしくやらせてもらうまでだろ 現役公務員(行政職)だけど、障害者枠の職員には助けられているよ
郵便受けとか文書収受とかの雑務一切をこなしてくれる >>328
荒らしはお前だろ。
>>327
つまり地下鉄サリン事件は表現の自由ということ？ >>330
場の空気にそぐわない、自分のしたい話を不適切な場所でする奴の方がどう考えても荒らしだろw >>331
今回の騒動は、安倍内閣を倒したい俺にとっては、最大のチャンスなんだよ。 >>335
空気の読み方が全くわからない。最も、空気など読む必要はない。 >>336
あのー
俺がいつ空気を読めと言ったんだ
自治厨とは違うんだが >>340
何度も言うがおまえの暴れぶりに敵うやつは居ない >>341
暴れてるのは集団ストーカースレを乱立させてるほうだろ。 >>342
空気読めない奴はこのスレにいらないので出てってね
他の人の邪魔なので。 >>307
今年中は難しいのは確実だから2-3年かけてやるでしょ
要は法定雇用率さえ満たせばいいわけだから全員非正規のアルバイトでも問題ない
予想としては応募する価値のない求人が増えると思う というか副総理であり財務大臣の麻生太郎が開き直って何が悪いの発言してるんだから
障害者雇用はこれから縮小していくのかも 障害者権利条約ていうのが１０年前に国連で採択されてだなあ、日本は遅れすぎていたから各方面の条件整備に時間がかかったけど、数年前に締結したんだよな。
その大きな流れがあるから、麻生一人にどうこうされることは無いとおもうよ。
かき回してほしくは無いけどねｗ >>343
何で空気を読まなきゃいけないの？どうやって空気を読むの？やり方がわからない。 >>347
裕敏は欠陥品だからな
他人の迷惑考えろ >>348
他人の人権を不当に下さい限り、何をしようが個人の自由だ。
てか誰だそいつ。 初めてここ来たけど来月面接だけで採用のソースどこ？
国家公務員？地方公務員？年齢制限は？職種は？
どこで調べればいいのかな
ググッても分からなかった >>350
妄想で書いてるだけだから鵜呑みにしないように
現在はっきりしていることは「10月中までに各省庁が採用方針を決めるように」と通達があったのみで
具体的な内容はまだ何も決まっていない
この「10月中までに採用方針を～」というのを来月面接！と誤解している馬鹿がいるっぽい 身体の手帳持ちって割とオープンに障害名言えるけど、精神ってどうなん？面接で病名聞かれたりしないの？ 聞かれたら答えるしかないでしょ
「答えるのは嫌です（どうぞ不採用にしてください）」でいいと思うけどね
どんな形であれしんどい思いをするのは変わらないので「我慢して」「頑張る」しかないですよ >>353
答えるしか無いよねぇ。
手帳の提示が必須だったら病名も状態も大まかに想像ついちゃうしねぇ…
まぁ我慢して頑張る前の面接時の話だけどね。 精神障害なのを知られたくないなら手帳を取るべきではないし
障害者が障害者として生きていくには病名を知られるのはやむを得ないと考えるしか無いよ
それはごく普通の当たり前な話なのであなたがどう思おうと関係ない >>356
いや、障害者採用スレだからどうなってんのかなと思って参考に聞いただけなんだけど 書き方が悪かったのかなぁ。
ついでに言うと、精神障害者であることがどうのじゃなくて、採用には病名や程度が関わるんだろうから、どういう経緯で知られるんかなと聞きたかった 水増しするくらいだから採用側からすりゃガイジ枠一括りで会社に迷惑かけずノルマクリア出来ればなんでも良いんじゃないの？
それでどっか隔離して時間内大人しくしててって所有れば行きたいんだが そりゃ中央省庁は東京だけだからな
地方の人は地元と決別して離れていくことになるでしょう 出先機関でも雇用率なるでしょ
だから東京だけじゃない >>363
お前はバカか？
そんな程度の低い話はしてない
東京都の人口：某県の人口＝東京採用の精神障害者：某県採用の精神障害者
にならないでしょ？ってこと
そもそも地方で募集なんかないだろうし
1つ例があれば全解決じゃないんだよ、クソバカ 国の機関の維持費、
税金は首都圏，地方が平等に納めるけど雇用は首都圏だけ >>361
どこに住んでいるんだが、知らないけど
東京大阪名古屋ぐらいの都市来ないと
障害者枠の求人全然ないでしょ？ 国税庁の出先機関の税務署だったら地方にもあるけど求人が出るとは限らないよ。出たとしても1-2名じゃないかなぁ… >>352
病名言わないで、どうやって配慮を求めるの？ >>368
当事者同士やから許せるけど、お前がもし健常者やったらボコボコやぞ 精神は外見じゃ障害の程度が分からないケースが多い
だから、病名まではいかずとも、どういう時にどういう症状が出るのかくらいは
包み隠さず最初に話しておいた方がお互いの為だと思うよ
特に、配慮事項として会社に求める事が多い場合には
事前に整理しとかないとね
そういった事実を踏まえて配慮してもらえるかどうか
会社側でも検討するんだろう あと、全ての会社が病状に詳しいわけじゃないから
病名だけ言われても、？ となる可能性がある
当然症状や程度も人それぞれ違うわけだし
俺おかしい事言ってるか？
>>369 >>371
病名は言わなくていいんだな。ならよし。 アスペの人は詳細に語ってしまい、不採用になるのが多い >>372
病名は言わなくても症状や配慮は言わないと駄目だよ
アスペはそれで配慮が欲しくて詳細を言ってしまう傾向が多い
配慮は要りませんといえるなら採用の可能性はぐーんと上がる 配慮事項を挙げりゃいいってもんでも無いよね
会社にとって合理的だと思われるな配慮事項ならまだしも、
「」とか言う奴もいるからなあ
あくまでも業務上必要性が認められる配慮事項じゃないと敬遠される可能性が高い 「」の中は
「疲れやすいので昼寝する時間ください」
って書こうとしたら誤送信しちゃった うつの俺が気になるのは、
鬱で当日欠勤した場合の扱いだな 私は不安障害なんだけど症状は薬で落ち着いてるから欠勤しないし時間外勤務も可なんだよね。
それを面接で上手くアピールできるか不安 薬を使ったら健常者並みになれるADHD最強やんw
発達障害の一種だがw 薬でADHD特有のミスは治まらないんじゃないの？多動性はおとなしくなると聞いたが >>380
俺の場合コンサータ飲んでるとミスっていうか気が散らなくなるように思う >>379
今A型にいて自称そんな感じだけど障害枠だと有利なんかな？ >>369
何をそんなにカッカしているのか俺にはわからない
クローズ就労ならともかく、オープン就労で精神なら外見からは症状が
わからないから「察してもらう」なんて絶対ありえないから
そして、オープン就労で働き、配慮を得るということの引き換えが手帳取得と
病名（障害）告知
糖質、躁鬱、うつ、発達では対応や配慮が全然違うし
まあ、あなたが障害をまだ受容できていない、手帳を取るかどうか悩んでいるならわかるけど…
自分は精神の手帳で現に就労しているけど、障害枠就労の宿命はそんな面接当日じゃなく、
入社してからこそだよ
入社後の方が悔しい思いを沢山するから 人間扱いされないのは精神障害の宿命と捉えて割り切ってしまったら楽になれるという話はよく聞くね 今ググったんだけど「精神障害者雇用管理マニュアル」なんてのがあるんだね。
雇用担当とか現場上司はああいうのを見ながら接するんだろな。 障害者を障害者として扱うためのマニュアルですから、何らおかしなところは無いですよ
管理してくださってありがとうございますと感謝の念を抱いてみては？ >>383
やっぱりそうだよね
今A型で周り自分より重い人多いから余裕だけど一般行くと会社の最底辺固定&それに耐えれるかっていうと精神持ちにはよりキツイって言う もし採用される場合、こっちも自覚してるしマニュアル隠してコソコソ探り入れられるより
面接時にマニュアル一緒に見て自分の該当してそうな問題会社の人と共有した上で採用決定してくれた方が落差少なくて助かるんだけど >>390
嫌なら最初からそうやって不採用で良いんだよ 入ってから誰も得しない状態より健全 >>389
その該当しそうな問題をマニュアルを見ずとも予め自分で答えられるようにすれば良い 受けれるーと思ったら、応募資格が平成元年4月1日以降生まれとかな 年を食った精神障害者は大声で泣いて、工場求人に応募するのだよ 今の時代、ネット作業の出来高払いとかが精神にはぴったりだと思うけどな
まあそんな甘い仕事は無いんだろうね は？
何で平成生まれのユトリ以上を救済するんだ？
いくらでもチャンスある奴のになめんな糞が 普通に考えて精神の中年なんざ要らんよな
ナマポでとことん税金吸い尽くすしかねーな アパート・マンションでのビラ配りは、表現の自由だ。必要な警戒はしつつ、萎縮しないで政治活動をする。 >>402
ナマポで税金使わせるくらいなら省庁で雇って雑用やらせればいいのに。 >>406
健常者様が仕事を作るという仕事しなきゃいけないし、周りの士気が下がるだろ >>406
下手に雇うより障害年金で小銭を渡しておいた方がマシというのが国の本音だろ。
それならそれでいいから、生活保護費と同水準にしてもらわないと困るね。
完全に人権侵害だ。 >>411
日本共産党とは別にあんの？
真の日本共産党支援者が共産党とは言わないよね
シナ共産党や旧ソ共産党と明確に区別するために 住居侵入の違法行為でしょ。アパートの敷地に立ち入るのは。
新しい判例があったはず。
>>412
共産主義を信奉するのは日本共産党員や日本共産党支持者だけではない。
学生運動のころに共産党と対立した新左翼等はその典型だ。
もちろん、日本共産党支持者が共産主義信奉者とも限らない。 >>413
そんな学生運動世代が、公務員採用スレでなにしてんの？
60年で70歳超え、70年で60歳超えてる
公務員に応募できないじゃんw 俺は４０代だよ。政治に関心が高いから書いてみただけ
もちろん障害枠公務員になれるとも思ってない。
健康になれたら夢はあるがね >>416
だったら最初からスレ違いだろ
理解できたらとっとと失せろ 大卒でも所詮は障害者だな
差別するから差別されるんだよ 躁鬱になったらほぼ人生終了だものねぇ
京都大学卒の人が躁鬱になって自殺未遂・・・現在実家暮らしらしいが >>424
鬱ならまだどうにかなったのに・・・
鬱と双極性障害は似て非なるものだよな >>422
あいつの学歴はよくわからん。山梨大という話も出てたし。 >>419
ケースワーカー⁄ 生活保護の全てを話し、愚痴ります ⁄毒を吐きます
質問箱はおふざけ禁止
https://twitter.com/CW1nenme
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 中央省庁
障害者対象に採用試験 年度内に実施
https://mainichi.jp/articles/20180922/k00/00m/040/123000c
中央省庁の障害者雇用水増し問題で、政府は２１日、国の全ての行政機関で法定雇用率（２．５％）を達成するため、障害者のみを対象にした常勤職員の採用試験を年度内に実施する方針を明らかにした。非常勤職員が常勤職員になれるような制度の検討も始めた。
同日開かれた再発防止策などを議論する関係府省連絡会議で示された。各省庁が１０月中をめどに策定する採用計画に基づき、人事院が採用規模や試験の実施時期を決める。全員が筆記試験を受け、その合格者が面接など各省庁の選考を受ける方式を検討している。
障害者のみを対象とする採用試験は、都道府県などの自治体で実施されているが、国家公務員では初めてとなる。人事院は来年度以降については「実情に応じて継続するかを決めたい」としている。 【創価学会は朝鮮族支配のカルトです】
オウムに人材と資金提供していたようです。
犯罪教団のお手本であり創価学会は、現世利益を看板にしてし、おびただしい数の出版物を半強制的に買わせる異常に気持ち悪い卑劣鬼畜外道ドブネズミです。
創価学会は、批判者や脱会者に対し、脅迫、尾行、見張り、嫌がらせ、怪電話、怪文書、暴行、傷害、盗聴等々、あらゆる犯罪的手段を用いて攻撃します。
創価学会を私物化した池田大作の野望は、日本の国家機構を乗っ取り、絶対支配者となる ということです。
同時に、創価学会は、司法界、官僚、警察、マスコミ界等へ、池田大作私兵を送り込む作業を長年にわたり組織的に続けています。
創価学会の会員は何かにつけ込まれ、無理矢理入信されられた方がほとんどです。
つまり、被害者なわけで救い出すチャンスはあると思います。
皆様とともに、どうしたら彼らを救い出すことができるかどうかを話し合ってみたいと思います。
池田大作先生を信じ、崇拝したところで、幸せが訪れるでしょうか？
創価学会は撲滅するべきです
創価学会被害者の会 浪速建設 岸本晃（キシモトアキラ）
/ >>436
採るのはまず出来る身体から
首尾よく採用されても、職場から総スカン食らうだけ
仕方なく採用しただけの数合わせの人員として >>438
ソースは？
どこに身体優先って書いてある？ >>441
>>440
受験資格が身体障害者手帳のみになるのかはまだわからない。 >>436
筆記試験の内容が気になるな
参考書とか買った方が良いのか？ >>440
もし身体だけ採用したいなら、受験資格が身体障害者手帳のみになる。 聞きたいんだけど、今回の水増し分の中央省庁の勤務地ってどこなの？
省庁が集中する東京？
それとも出先機関で地方の可能性ある？ 今さらなんだが、正規職員と常勤職員ってどう違うんだ？ >>449
筆記や面接で採用→正規
書類審査面接で採用→常勤 >>448
記事からは全くわからない。
>>449
>>450
記事の言い回しだから、実際の要項見ないとわからん。 私も要項待ち
中途採用も有りか年齢制限有りなのか精神障害者対象なら試験はそんな難しくないはず >>442
流れからいって知的と精神も受験資格はあるだろう
ただし試験内容は一緒で知的や精神が有利になることはない
筆記試験はともかく面接で厳しくチェックされるのは確実
>>449
公務員の雇用形態については以下の論文が詳しい
http://r-cube.ritsumei.ac.jp/repo/repository/rcube/3808/ps193_13_ukai.pdf
この論文で論じられているのは、常勤職員は「フルタイム職員」のことで、これには非正規のパートも含まれる
つまりパートでもフルタイムなら定義上は常勤職員扱いとなる。また任期の定めの無い非正規とか
これって無期雇用化と本質的には同じなんですよね >>453
記事で一喜一憂して精神削らないほうがいいことはわかった。臨時国会での弁明待ちだな。 公務員試験勉強したことあるから法律はかじってるけど、試験公示から試験日までの期間で勉強できるか心配だ >>453
一般職職員給与法が適用されるかされないかで、いわゆる「職員」と言われるかどうかの分かれ目になりそう。 >>455
そもそも法律が科目にあるのかすらわからない。だから参考書買う気にもならない。 >>456
まあ働けるなら何でも良いんじゃないの？
国家公務員になって年収400万とか500万とか夢見るのは止めた方がよいのはたしかだけどね 国家公務員に正規採用されると、研修所で研修受けるけど、精神や知的障害者って集団生活に馴染めないよね
正規にはエリートもいるんだし
だから最初は非正規で採用して慣れてきたら常勤ってパターンかな
それなら適性検査と面接かな まあ一般求人誌でも女しか採用しない場合は女性活躍中コメか女のイラスト入れて募集自体は男はダメとか書かないから
今回はイラストが車椅子だったらお察ししてね、だろ 公務員は退職金もあるし老齢年金も手厚い
魅力はそれ >>459
さすがに採用種別で研修はわかれると思うけどね。キャリアとは別扱いだろ。特に障害者は隔離して研修だろう。 仕事内容がパソコン入力や書類の確認とかだったら研修所入って集団で一日中法律の勉強なんてのもなさそうだけど、やっぱり何かしらの制約付きの正規採用になるよね >>452
いや、国家議員の優秀な人材を探したら息子だった論法で
試験に通ったのが身体障害者のみだった、になるかと それだと精神障害者の雇用率は？ってなるから若干ながら採用はすると思う
でも糖質や躁鬱や発達障害の重度は面接で落としそう >>464
最低でも一般職（高卒程度）と同等かそれ以下になるとは予想するけどね
ちなみに高卒採用の初任給は15.3万円。これに学歴職歴加算しても20万円には届かない >>466
だから採るなら軽度でしょうね
配慮をいっぱい要求してくる重度な人はほぼ確実に落とされるかと～ 東京都は精神も募集してるけど、実際は精神の採用は多いの？ ２級より３級の人が有利よね1級の人はそもそも受けないだろうし
２級で配慮は特にいりませんって言っても信じて貰えるんだろうか 生活には支援が必要だけど、仕事は人並みにできるし、長期間勤務も平気なんだけど >>448
出先メインかと
国家一般高卒と同じ試験で待遇も同じと予想 >>472
中央省庁の出先勤務って、在住場所から近い場所での勤務になるの？
それとも、在住場所から遠い地方勤務とかも多い？
>>451
募集要項で勤務地は書かれる？ 質問ばっかだなw
このスレでわかる奴いない質問してどうすんだよw >>462
672 名前:名無し に一致する情報は見つかりませんでした。 :2018/09/20(木) 17:24:13.23 ID:RbdEfb4x
>>668
自殺と他殺目的で、警察官の拳銃を奪おうとして、強盗未遂と公務執行妨害で現行犯逮捕されたことあるよ。心神喪失で不起訴と措置入院になったけど。
お前みたいな糖質がこのスレに何の用があんの？
さっさとでていけよ >>469
これについては、東京都に開示請求するといいかもね
身体、精神、知的の最終的な採用者における各割合について文書開示
東京都の姿勢が白日のもとにさらされるのでは
単なるポーズか本気か
自分の予想では蓋を開けてみればほとんど身体と軽度鬱という気がするが
精神・知的にとっては厳しい試験内容だったし 試験とか無理だな
最近は九九も言えなくなってしまった
パッと見の人当たりはいいから面接だけなら何とかなるかもだけど試験は無理
海馬が縮んでるらしい >>477
教養の過去問見たけど、難しかった。
あれほんとに障害者が解けるのか？
解けるのはかなりの軽症だけだろ。 今年度の公務員試験に受かった障害者は有利かもね。それまで勉強してきていたわけだから
内容や待遇次第では内定したのを蹴る可能性はあると思う >>473
省庁による昔に受験したけどノンキャリアはそんな転勤ないと
聞いた。
ある程度は配慮してくれるけど県内とか関東甲信越とかは
転勤必須 つうか、20代だけだよな？
民間で壊れた氷河期世代は大人しくナマポ受けろってか？ 何がおもしろいかって、お前らが公務員になりたくて仕方がなかったことだよ
砂糖に集るアリのようだｗ
（俺を含め）民間でクソな思いしかしていないので その気持ちが大いに分かるから余計に笑える ワイ発達障害は県も国も余裕だったので
問題内容が国家一般高卒と同じなら確実に8割りはいけると思う。問題は面接と経歴 >>483
他の自治体を見ると35とか40までが多いね。 障害者雇用 >>485
えっ？
冷ややかな目でしか見てないけど。
民間での経験を相応の対価で買ってくれないなら、
今回雇用される意味が全く無いわけで。 >>487
ボリュームゾーンの氷河期世代はもうギリギリ30代、既に40代なのに、
そんな年齢差別があるなら、ろくに人が集まらんだろうね。
国は殺到すると考えてるだろうけど失敗に終わるだろうね。
これからは公務員も人材難の時代。 国家一般高卒と同じ試験だと思うけど
年内にとなるとセンター試験みたいになるかな？
事務適正検査は国家一般高卒でも既にやっているが
重要視されてないので基礎学力を測る試験は絶対あるよ。
それが国家一般高卒みたいなパターンなのかセンターみたいな試験なのかは分からんがセンター試験の勉強しておくろのがいい >>489
それな。
就職氷河期一期生（笑）は、大卒ストレート組で今年47歳か48歳だろう。
いつの時代でも1~2歳差で救済されなかった世代。
マジで安楽死施設作らないと連休明けにまた電車が止まりまくる事になる。 >>489
東京都庁、東京消防庁、警視庁も40歳までかな
逆に地方だと昭和30年 4月1日以降に生まれた方みたいのがあるよ@新潟県 もうすぎ定年の人を雇うのに、どんな意図があるんだろうな？ 少しでもナマポ予備軍を働かせたらいっか～
まぁ、国としてはこの程度だろな
あとは罰金取る民間に対して示しが付かないからね
建前、ポーズで雇うだけだよ >>493
へぇそんなもあるの。
でももう絶望的かな。
今更結婚して35年ローンで家買ってみたいな
人生はオッサンだからもう無理だわ。 >>494
ナマポ予備軍みたいな奴が合格するわけないけどね(笑) 阪大卒の俺は余裕だな。年齢制限にかかるだろうが。躁鬱だから、薬減らしてハイにしとけば楽勝。 >>498
そのうち勤怠に問題出るんじゃないの？
大事なのは安定して勤務できるかどうかだと思うよ 所詮、正規でなく常勤だ
そして障害者を拒絶してきた職場だ
そこに望んで入ろうとは >>489
発達障害者支援法で救済された一期生が二十代ですが何か ３５歳までとかにされると、
氷河期末期世代の俺もアウトや。
今はクローズで働いてるけど、
堂々とオープンで配慮されながら公僕やりたいよ。 なんだ 正規職員じゃないのかよ
正規職員じゃなかったら受けないだろｗ
負荷だけ同じで安月給で働く気にならないよ >>497
じゃ障害者になった段階で、生活できるだけの年金を出せよ。 >>506
今の金額で生活できるとされているんだろ てか障害者の保護義務って親と兄弟にあるから一人暮らしを想定してないだろ？
障害者を意に反して追い出したら親兄弟が保護責任者遺棄罪になるんだぜ？
一人暮らしで金がないとか自己中なんだよ >>506
お前、障害をタテにしてゴネてるだけじゃん
まずは5chやめろ >>509
別人だ。
>>507
生活保護込か。
>>510
国に要求するのは権利だ。
どこのケイジバンニ書き込み条が表現の自由だ。
くたばれ安倍内閣！ >>508
成人同士にそこまで強い扶養義務はない。 >>511
>>510
国に要求するのは権利だ。
どこの掲示板に書き込みしようが、表現の自由だ。
くたばれ安倍内閣！ >>516
権利(笑)振りかざして、スレ違いの内容を書き込んでるお前が荒らしだろw
お前の理屈なら、荒らしをするのも表現の自由となるが？w >>517
人は生まれながらに人権がある。生きていること自体が尊い。 >>518
人権とお前の荒らしは関係ない
大勢の迷惑だから消えろ >>477
3類の教養なんていいかた悪いけど、
国1あたりと比べたらお遊戯みたいなもんだろう
底辺国立とかmarch卒でも、きちんと勉強すれば、
9割ぐらい安定してとれるだろ
>>503
オープンといっても公務員は一般社員に近いパフォーマンス求められて
民間大手の障害者雇用のほうが楽らしいから
あんまり配慮には期待しないほうがいいと思うよ 障害者は障害の特性に会わせて向き不向きがあるからなx
特に精神は。
あるところでは健常者と変わらなく働けるど
移動後の部署では全然ダメとか
民間企業だとオープンポジションで色々やらせ
適正を見つけてって方法あるけど役所にも必要かと 年齢は40まで
問題と待遇も待遇は高卒国家一般に近い
主な採用先は中央省庁ではなく出先機関
俺の予想だけどかなりの確率で当たる自信ある 待遇って、、最低賃金程度だろ
今は時給900円くらいだ 521
そうでもないよ。公務員の仕事なんて大学時代にゼミやサークルで
人を集めたり会合を企画してたならそれを続けるだけの様なお遊戯会レベルだぞ。
民間みたいな金をめぐるシビアな闘いが全くないよと民間から公務員になった俺がいう >>521
>一般社員に近いパフォーマンス求められて
>民間大手の障害者雇用のほうが楽らしいから
元、中の人だけど全くこの通りだったよ
近いどころか全く同じレベルの能力を求められる
だから給与なんかも全く同じだった
今度は完全にオープン採用だから配慮はあると思うけど、
職場に行ったら封入作業程度か放置プレイになると思ってる
当然、給与も正規職員と段違いに安いと思う
多くの単純作業はすでに民間に委託されているか、
ボリュームがそれほどないので障害者に来られても
単純作業がそもそもあるのかって思うよ >>526
公務員ってちゃんと市役所勤めしてるのかね？
市民に突き上げられ、能力不足を上司からとがめられ、
そして社会人一般として当然要求されるもろもろのストレス要因。
なじめなくてメンヘルになる公務員はたくさんいる（適応障害）
そういう努力があって市役所は成り立ってる。
君は衛生局でゴミ収集しかしてないんじゃないの？ 528
が偉そうなこと言っておいて政令市本庁以下だったら笑う。
というポジションにいますがなにか？ ごめんなたい、身近に市長がいるから上から目線になった
でも本音だよ
公務員が楽なんて嘘
適応障害一杯いるよ 公務員で辛いとかいうのは別の意味で弱肉強食だからだろ。
地方上級も初級も同じ給与表で評価されるし初級でも背広を着ればぱっと見同列扱いだが
それはつまりロバとサラブレッドが競争させられるというこった。 俺が感じたのは、人間関係（上司、同僚、部下）にストレスを感じたり、
傍若無人の市民との応対が、直接的に響くみたいね。
あと、やっぱり公務員の仕事は責任あるし、お遊びではとてもできない
レベルの高いものが要求されるから。
一通り異動したら、市の行政が大体分かるようになるっていうじゃない まあいずれにしても、阪大理系のおれがまず、採用だな。おまえらには無理だよ。手帳あり高学歴結構いるから。体調くずさなければ、即戦力だよ。 >>535
もう、そういうのいいから。
糖質なんて公務員から一番遠い存在なんだから
荒らしと同じだよ
理解できないのなら消えて >>534
中途のオッサンなら学歴より職務経歴が問われると思うよw
まあ、面接で言えばいい。
自分は高学歴なんですよ！とな。 学歴で椅子に座れるのは新卒だけ
プライドの高いゴミなんて一番組織に要らないタイプ
常に他人を馬鹿にしてるから人間関係のトラブルばかり起こすし
国も末端の歩兵が多数必要なんだよ 高齢高学歴が余っているとなぜいま求職しているのかと怪しまれるんだよなあ。
公務員だと横領等で懲戒解雇されてから２年経過して再チャレンジもいるからな 何年も空白期間があったら絶対に疑われる。問題視しない人はいないよ >>541
>>543
そういう差別から是正しないといけないね。
水増しも原因はそれじゃないのか？ >>544
は？
それは差別ではなく区別だよ。
プライドの高い学歴差別主義者からヘイト、パワハラそれながらお前も仕事したくないだろ？ 公務員正規雇用が楽といってもコアタイムに毎日仕事するのが最低ラインなので
昼夜逆転して部屋でネットとゲーム三昧などというそれ以下中年は排除したいんだよ。 中年の高学歴なんて民間でも特に嫌がる人材。
使いにくい、仕事出来ない、頭が固い、人件費かかる。
これは差別ではなくて区別だからね。
学歴並以下の弱者こそ国が雇用を守らないといけない。 >>545
でたw
ネトウヨお得意の「区別」w
まあ生活保護があるからいいけどねw
困ったら共産党に相談しよう。
http://www.jcp.or.jp/web_info/mail.html >>547
知ったことかよ！権利を振りかざすだけだ！ >>549
非人のお前には権利ないよ
法を守ってから言えよ >>550
日本国籍あるんで。俺が憲法違反と判断した法令には従わない。 >>544
差別？？意味がわからない
普通に考えてみてごらん。5年以上もブランクがある人に大事な仕事を頼みたいと思う？
「ブランクがあるから頼まない」だけの話であって差別でも何でもない
5年もブランクができてしまったことを恥じるべきの話。ブランクを取り戻すために軽作業からスタートしましょう 障害者にそんなに高尚な能力は必要ない。
多分軽掃除だと思うよ。
トイレの磨き方を勉強してた方が良い。 >>553
そうやって差別を正当化するのがネトウヨの証拠だな。
>>555
別人だ。 >>553
なら民間のバイトのが割が良さそうだな
では解散 ここ最近有益な情報全く無いな
いくら縦社会で学歴重視とはいえ、障害者のマウントの取り合いほど醜いものは他に無いだろう 学歴なんて受験資格と青春の思い出を得るためのもの。 まぁ、障害年金貰ってた方がマシとかいう状況じゃ誰も応募しないだろうね。
おっ、こんなに稼げるの？と思うなら話は別なんだが。 ベンチャーでアンチ学歴なんか以外は、この社会を生きていく上で
学歴が関係ないわけないだろ
お前らが社会から切り離されて生きてきただけだろ 色々騒いでるけど、精神は関係ないよ
身体軽度様の制度だ >>568
まだ要項が出てないからわからないが、身体障害者手帳が受験資格にかる可能性もある。 学歴以外で選抜するノウハウがないんだよ。障害のていどもわからないから、学歴になる。努力の証拠なんだよ 過去ではなく、これから組織でどう役立つのかが問題だから中途に学歴は効かないよ
障害者雇用には低学歴でも出来るような仕事しかあてがわれないし 努力しました、頑張ってきました、
そんな幼稚なことで評価されるのは子供だけ >>554
民間委託進んでるからね
しかも、その委託先がハートフルなんたらとか障害者雇用会社だったりするから、民業圧迫はできないよ まあ精神なんて入って続くかどうかが問題なんだが
それとここに有益な情報なんてないよ
そもそも今回の試験がろくなものじゃないから
常勤から正規には絶対になれないし だから求人誌で女しか雇わない仕事は男はダメとは書かないでイメージイラストが女になってる
今回はイメージイラストに車椅子が来たら解散 >>570
宮廷卒が鬱患ってからWAIS3受けたらIQ85だったとかそんな話が知能検査スレにはゴロゴロしてるが
糖質患うと能力は7割になるんだし
健康だった時代のプライドだけ残して能力はFラン以下とかヤバイ つか、学歴って二十歳くらいの健康なときの全盛期の指標であって
病気になったり年食ったりしたら全く指標にならないばかりかむしろ邪魔なはずなんだが
学歴で効くのって学友会だろ？
慶応の三田会、早稲田の稲門会、以下省略
国立は絶対数が少なくて学友会が小さいから障害者で阪大で威張られたらハア？だわ まあ上位学閥は自分の学閥から障害者が出たのをよしとしないから
わざと上位国立を雇って虐げて遊ぶかも知れないw
頑張れw 今回は大々的にニュースになってるから手帳持ちなら大丈夫じゃないかな
それこそ精神知的療育がダメならまた騒ぎになりそう
まあ、全国的には身体のみの自治体ばっかりだからなあ
実情知られて誰かが受けられないのは差別と騒ぐかな
年齢は諦めろとしか。 そりゃ雇うなら若い方から採用するわな
症状の軽い鬱で手帳三級のほぼ健常者かな 年齢は身体も同じ条件だからな
精神だけ40歳50歳までにしろというわけにはいかない
それこそアルバイト職員の受け皿がある >>548
共産党か。中央省庁に無理矢理入り込むよりは政治政党の職員に
なる方がいい選択かも知れんな。立憲民主党だったか国民民主党
だったか、水増しが発覚してから障害者雇用の調査をしたら、党
内でも雇用率を満たしてなかったらしいが、去年の選挙直前にで
きた党なんだからこれは仕方がない。公明党もちょっと前まで満
たしてなかったそうだ。まともなスジが通らなくて精神的に壊滅
したお前等に保守政権の発言に合わせて公文書の改ざんなんかで
きるのか？前川喜平みたいなトップクラスの官僚でさえ「あった
ものをなかったことには出来ない」なんて暴露してしまう始末だ。
役所の連中だって、弱者を容赦なく切り捨てナマポの冷や飯を食
わせながら多数派議員にはイエスマンだ。お前等にできる仕事じ
ゃないね。 >>583
このネタを思いっきり叩けるのは、政権にいなかった共産党くらいだな。 読売新聞に実際に掲載されていた記事では、旧国鉄が「気に入らない部下」
に課した仕事は「この瓶にアリを１００匹集めてこい！」だ。国家公務員
である以上、上司の指示に従わないことはそのまま自主退職を意味する。
霞が関でアリを１００匹集めるのは大変だぜ。学歴どころかプライドしか
ないお前等に出来るのか？
（ちなみに旧国鉄では新入職員には全員「下積み」としてトイレ掃除を課
していた。ＪＲになった今では経費節減のためにトイレ掃除等は外部の業
者に委託している。駅のホームやトイレの掃除のおじさん・おばさんは、
業者が採用した非正規雇用のパート労働者だ） >>579
悪い、クローズで事務職パートしてる
障害年金も厚生二級なんでここで言われてるくらいの収入ある クローズの事務員が５時前に５ｃｈにカキコ出来るのか？
マヌケ丸出しの自爆テロはよそでやってくれないか。 >>588
不特定多数が書き込めるところに書き込んでおいて、その態度は何だよ。 国政では自民党と連立を組みながら都議選では対立し
都民ファーストと組んだ公明党の山口那津男の発言。
「都政は都政 国政は国政」
公務員はこんな矛盾を平気で仕事にする連中だ。 国政では自民党と連立を組みながら都議選では対立し
都民ファーストと組んだ公明党の山口那津男の発言。
「都政は都政 国政は国政」
公務員はこんな矛盾を平気で仕事にする連中だ。 >>589
気に入らないなら無視すれば？
構って欲しいのか？ >>592
不特定多数に話しかけておいて、話しかけられたら文句垂れるところに腹がたった。
もう無視する。 >>594
かなり民間委託されてて、しかも委託先が特例子会社だったりする。だからむやみに委託切れない。 >>595
やっぱり精神の人たちかなと思ってたんだ
向こうからしたら迷惑だろうけど、いつも立場を共感してた >>596
多分水増し対策に、委託契約が満期で特例子会社でないところは切って、用務の区分を追加して選考する可能性はある。 穴掘って埋めるような仕事なら、
最初から障害年金で欲しい・・・。
そっちの方が社会的コストが掛からずに済むし、
時間も無駄にならない。
働かすなら一定の対価がないと逆効果だろ。 働かなくていい理由にはなりませんよ
低賃金でも頑張っている人はいるのですからあなたも頑張ってください
以上 うんこする穴を掘って、うんこしたら穴を埋める仕事です。矛盾のない、良い仕事です。 >>587
パートだからフルタイムじゃないんだよ
楽しい？ 公務員は魅力的だがフルタイムで働けるかっていうとNOだ
今の事務職パートは一日4時間～、週三勤～のシフト制なんだが体調に合わせて長く続けたい >>606
うむ、地方住みの女だ。
女を全くライバルに想定してないあたりがなー
キチガイ男とキチガイ女がいたらどっち採用するよ？ 自分が採用側なら戦力は男の身体で、どーでもいい仕事は知的と精神の女をちょっと雇って
男女雇用機会均等法！！とかやるけど？
女子トイレ掃除は男できないよな？ まあ女は普通に仕事見つかるんでワイは応募しないけど
東京の同じ立場の手帳持ち女が「これまでクローズ勤務してたから配慮はいらない」ってのたまったら
男は苦しいなー >>593
無視するって書いて、その後に2レスしてんじゃん
ま、裕敏誘導のためにこのスレ立てたからいいんだけどさ >>611
別人だ。お前がこのスレを立てたのか。何で？ >>612
別人だって反応する意味は何？
反応してるのお前だけだから、それが本人確認になってんだよw >>612
みんなお前が嫌いなんだよ
そんなんだから近所中から監視されるんだよ >>613
別人だ。
>>614
お前が話しかけてくるからだろ。だから否定してるんだ。
>>615
そいつらの個人情報を教えて。 https://i.imgur.com/F6UN90Z.jpg
ソース by videonewscom
50人未満の零細の民間企業で障害者を63万人も雇ってるんだな
公務員5万人て、もはやギャグだわ
舐め腐ってる 本気でそう思ってるなら面接の時に「俺を無条件で雇え」と言ってみては >>619
そう思ったんだけど、ハロワに求人出てる特例子会社だけ見ても、従業員数が50人未満なんて会社はないんだよな
企業規模は最低でも100人超えてるところばかり
支店とかあると、就業場所は10人とか20人とかいう会社はあるが、それは企業規模とは言わないし
動画内でも触れられてないから、なんともわからないんだけど 重要なスレだから、ageておくぞ
俺らには数少ないチャンスであることは間違いないからな
俺は障害等級1級の統失で障害年金1級受けてる
それでも、働きたい気持ちはある それとハローワークで言われたことなんだが、
障害等級が重いほど不利になるとも限らないようだぞ。
というのも障害者雇用は実際には「雇用した人数」ではなく「点数制」で、障害の等級が重いほど点数が高くなるそうだ。 ダブルカウントのことを言っているなら
精神障害は身体・知的と違って1・2級のダブルカウントは無い
身体・知的（1・2級）雇うと2人分カウントされる。精神にはない
ただし精神には短時間のダブルカウントがあり、こちらは0.5人→1人としてカウントされる
だから精神向けの短時間求人が今年4月以降急増している >>623
20時間勤務だと１人にカウントされるんだよな
食ってける？w >>624
そう。20時間で1人にカウント
食っていけるかどうかはその人の努力次第なので私は知りません
ちなみに今年4月以降精神はフルタイムよりも短時間で採用されてる
フルタイム希望の精神はまさに目の前が真っ暗になって絶望しているとは聞くね
本当に食っていけない。食っていきたいと考えているならクローズ一般フルタイム以外の選択肢は無いと思うよ そもそもとして企業側は「労働者が食っていけるか」どうかなんて一切考えていない
「この賃金で働いてもらう」くらいしか思ってない
食っていけない？じゃあもっと頑張ってください。でおしまい
結局の所頑張って頑張って頑張って頑張りまくるしかないのよね～。頑張れない精神は食えない。それだけの話 >>627
国は何も考えてないけどね
「最低賃金は守ってください」だけでおしまい 今年の東京都の障害者採用の1次試験、受けてればほぼ通ってるくらい受かってんな >>629
別人だ。国に権利を要求するのは日本国憲法だ。 >>630
たぶん最終合格は身体8：精神その他2くらいになるだろうね
そのために1次試験のボーダーラインを下げた >>632
一次試験を突破しても、その一次試験の成績はついて回るの？例えば最後の人枠で二次の点数同じ同士なら、一次の点高いほうが通過とか。 >>633
理論上はそうなのだが2次試験は面接なんだから
点数は合格させたい方に1点追加して終わり >>633
お前には一生縁のない質問してどうなる？
質問するのは自由だがw >>636
そうやって応募意欲を削ごうとしているんだろうが無駄だぞ。 >>637
応募するのは自由だよw
ただ、コミュニケーションもまともに取れない奴が
働けるほど甘くないからねw >>638
お前ごときまともに相手をする必要はない。 さっき調べたら東京都教育委員会で40人くら募集してるからワンチャンきたで。 前にも書いたが、社会人の最重要条件は「毎日定時に出勤すること」だからな。
いくら配慮してもらおうと、時間を守れないメンヘラーは絶対仕事できない。
多分２大メンヘル、すなわち統合失調症と鬱の大半の患者には無理ではないか。
同じメンヘルでも発達障害系ならできるのではないだろか。 教育委員会枠・・・教育委員会での清掃業務
都庁枠・・・都庁での清掃業務
水道局枠・・水道局での清掃業務
こんな感じだろいやまじで、
清掃以外できるやつ手を挙げてみて >>639
お前は会話になってないよ
お前の発言は提出するから採用されないよwwwww 鬱なんでボーっとしてるだけの仕事なら出来るかも・・・。
機械の警告ランプを眺めてるだけの監視員とか。
働くからには月25万くらいは貰えないと困る。 天下りのじいさんと茶飲み話して１日過ごすような職場なら続けられると思う。 >>641
二大精神病は糖質と双極性障害（躁鬱）ね
鬱は気分障害
やっぱり寛解に近い軽度鬱の人が一番使えるんだろうね
それとほぼ寛解の糖質の人
残念ながら発達は厳しいよ
役所は外から見ると楽勝そうに見えるけど、人が減らされてみんな余裕がない
そして他人に関心の無い人が結構多かった印象
そこが楽といえば楽なんだけど、障害者として働くには面倒見のいい人が居ないと… >>644
どこに提出するの？w俺の個人情報も知らないくせにw
戦争法と共謀罪法と特定秘密保護法は、憲法違反てざ無効だから一切従わない。悔しかったら自衛隊法と共謀罪法と特定秘密保護法で起訴してみろよw >>645
不特定多数が書き込めるところに書いておいて、そういう発言は気分悪いよ。 発達だけど、
毎日定時にこれても、役所はコミュ力とわれるから
民間の障害者で専門性生かせる職のほうがいいだろ >>652
だからお前に言ってるんじゃねえよ
いちいち絡むなよ、気に入らないなら無視しとけと何回言わせるんだ？ 地方国立大学でたけど頭すかすか
海馬も縮んでるし詰んだ 頭だけを使う仕事って案外無いからな
どちらかというと処理の方に頭を使うので結局効率よく出来るかが求められる >>657
中高生のころは偏差値の高い大学に行けば、それでどうにかなると思って居たが
精神疾患抱えてると高学歴とか何の意味もないってわかったよ
物覚えのいい、ヤンキー上がりの高卒の方が工場で長く勤務すれば生涯賃金は
障害者雇用よりはるかに高い
そして何より健康だから、結婚、子供も普通に出来るし
精神障害者は全部において終わってるわ >物覚えのいい、ヤンキー上がりの高卒の方が工場で長く勤務すれば生涯賃金は
>障害者雇用よりはるかに高い
>そして何より健康だから、結婚、子供も普通に出来るし
>
>精神障害者は全部において終わってるわ
その通りすぎて涙が出るワ 大学受験時の成績で人生決まったと思ってル時点で、世間知らずだったよな。 東京大学を出ていても人生終わってるやつはたくさんおるからな
結局の所必要なのは「頑張り」と「辛抱強さ」でしょう
我慢して頑張る。ごく普通の当たり前の話。当たり前だから精神にもできるようになってほしい >>664
不特定多数が書き込める所に書き込んでおいて、その態度はムカつくわ。 >>668
お前がな。嫌なら無視すればいいじゃん。 先月募集していた神奈川県庁は知的や精神もおｋで60歳までだたから、この点はゆるゆる
ただし神奈川県内在住という住所要件があったな
今月発表？の国家公務員のは、これに準拠してほしいわ
もちろん住所要件は国家だからないだろうけど >>675
それってあくまでも非正規の契約社員だろ？ >>677
マジか。高卒程度で何か良い参考書ないかな？ 高校卒業したの遥か昔だから試験受けてもボロボロだろうな >>679
年齢制限が仮に無くても、筆記試験は若いやつが有利だろうね
現役に近いし、知能の劣化も少ないし
民間企業の筆記試験でSPIや類似試験あっても20代とか若いやつは解答が早いわー
アファーマティブアクションじゃないけど、年齢補正とかしてほしいよね 新潟県庁も正規職員、精神可で60歳までおｋだね
残念ながら先週末で締め切りだったけど
なんとか国家の大量募集？もこんな感じでお願いしますｗ
http://www.pref.niigata.lg.jp/jinjii/saiyou_30keikaku_sintai.html 休めますか？という配慮の求めには容赦なく切り捨てるでしょうね 知能テストなんて関係ないだろｗ形だけだよ
トイレ掃除しか仕事ないんだからさ >>683
君がそうだからって他の人も一緒くたにしないでくれよ… 知能テスト自信ない
薬のせいか寝たきりが長かったせいか酒飲みすぎたせいか
海馬が縮んで健忘激しい
子どもの時は120でそこそこいい方だったのに
今は80いくか自信ない トイレ掃除を馬鹿にする奴イライラするわあ
JRの子会社でトイレ掃除している同志に暖かい目を持とう
大病院でもトイレ掃除は同志 >>686
トイレ掃除そのものをバカにしてるわけじゃないでしょ
自分に都合のいい意見しか聞かない人？
トイレ掃除しか仕事ないって決めつけてるのがおかしいんだよw トイレ掃除と同程度の覚悟がいる肉体労働、とでも言い換えて欲しいか 2年前の話な。精神の人が大病院で働いてると言うんで真相が聞きたかったとき、
トイレと研修室の掃除と聞いて合点がいったよ
だってお前ら何ができる？この質問に答えろよ。 蛍光灯一つ換えるのに、フラフラして足を踏み外しそうなお前らが、
何ができる？
午前中は眠い、昼休みは昼寝したい、午後は比較的テンション上がるが
そもそもコミュ障のお前らに、何ができる？いやまじで。
決して悪口を言うつもりはないぞ。だからマジレスを望んでいる。
何が出来る？ コンビニ程度のバイトが出来ない奴に、公僕の仕事は無理だわ。
結論から言うと、筆記試験は「想定外の馬鹿」をはじくためのもの。
後は、そうだな・・・、根性のある奴、かな。狂っても働く意思のある者。 >>690
ずいぶん上からの物言いをするけど、逆に君には何が出来るの？ >>692
すまん、公共財務って利益とかいう概念無いんだ。分かる？ >>693
おれは統合失調症を20年かけて治した希有な人間だから、メンヘルの気持ち、
メンヘルの能力、よく分かるわけさ。
おれの経歴を見れば、お前だって度肝抜くぜ。東大工学部卒だしな。
だから俺は上から目線が許される。 >>694
出向先でやってたんだわ
で、君は何ができるの？って聞いてるんだけども >>695
東大工学部卒で、20年かけて糖質治療したってw
お前今何歳だよw
すがるものが学歴だけなのウケるんだがw
糖質でろくに働けてないオッサンが夢見てるだけじゃん >>696
理系だけれど法律を読める。
で、お前は何の用？雇用主のほうか？ >>697
馬鹿だなお前は。マジレス返すと身ばれするだろうが。
あと、10代のころから発症してたから。
学歴は能力の最低限の担保。公務員の常識だよ。 お前はトイレ掃除の覚悟があんのか？？それ言ってから去れ >>699
糖質の時点で学歴なんか全く意味なくなるんだがw
世間知らずだね僕ちゃん >>701
治ったから学歴経歴復活するんだよ！かわいそうなメンヘルちゃん！
ちなみに俺はもう障害者枠とは関係ない人生を送ってるし、
野球ゲームしながらお前みたいな世間知らずをあおってるだけだよ。
だから俺の心配はいらない。
自分の心配してろ、どうせ無理だが。 >>702
いや、全く寛解してないんだがw
完全に陽性反応のソレだよw
つまりナマポなのねw 余日管理ねえｗ
出向ねえｗｗ
底辺土木がうろつきそうなスレだな お前さ、障害者として採用されるんだぜ？
お前みたいに（自称）「過去の栄光」を持ってる奴が、いっちばん採用されにくいんだよ。 >>703
お前社会を知らんなあｗ
世間で月収聞かれてマジレスする奴は、本当に死んだほうがいいくらいの大馬鹿。
「私は15万ですよｗ」これでいい。底辺ほど勝った気になるから、ほんと楽しいね。
こんなことで相手を蹴散らしても、恨まれるだけ。 >>706
いや、企業と仕事内容聞いたら見当つくし？
三流企業でも年収ナビに出てる時代なんだか・・・ >>707
メンヘルのお前が年収ナビ見て指舐めてんじゃねえ！ 障害者枠で今からトイレ掃除を始めるお前が「三流企業」だと？？
そういう上から目線は俺レベルでないと許されない！たとえ2ちゃんでもだ >>708
いや、クローズパートの女なんで、正社員や取引先がどの程度か見てる >>709
完全に陽性反応じゃないかw
早くコンサータ飲めよ、人殺す前に >>710
嘘はいい。取引先の給料調べて何の得があるんだ。
>>711
学歴高いほうが糖質は治りがいいと（陰では）言われてきた。
理性が強く働き、幻覚や妄想から脱しやすいからだ。
俺はそれを自分で示した。
やったぞおじさん。ロナセンからは卒業だ。 治ってないだろーw
ワイ、発達で生まれつき障害者でクローズで恥ずかしくない大学は出てるが
大学自体が妄想もしくは虚言で実は聴講生や科目等履修生で内容を知ってるだけだったというオチたまにいるぞw >>712
いや、だって景気いいから、男で若いバイトは正社員の引きが来て悩んでるもんw >>714
で、オープンで働くんすか？公務員志望で
>>713
東大教養学部（理1）は昔から学生番号5桁だよ。それに語学選択を示す
アルファベットがつく。これで信じなければもう何も言わないし、
そもそも俺が東大でなくても良い。2ちゃんで信じてくれ～なんてどうでもいい。
そう、俺の座右の銘「足の引っ張り合いは無視。正義目指して突き進む」 あとうちのオヤジが死んだ時に鬱になって入院して退院してしばらくデイケア通ったけど
糖質は自分の都合がいいように記憶が置き換わっていて
主任に聞いたらデタラメだけど本人に嘘をついてる自覚はないからそのようにって言われたw >>715
地元の市役所が募集するなら応募する、受かるかは分からない
市役所まで波が来ないならチャチャ入れのみ クローズで生きていけるのに、、、なぜオープンに、、、。
結婚も出来なくなるぞよ >>718
もうしてる
東大の学生番号ネタとかこんな底辺スレに晒したら数百人の底辺が真似するわけだし
それ見て自分は東大卒という妄想に突っ走ってく障害者もいるわけで
こんなスレに晒してる時点で怪しいってばw
検証しようがないし、検証できるネタは誰でも知れるネタなんだからw もう自称東大君はスルーで
具体的な仕事の話が出てこない状態で察し 座右の銘とかなんなんだよw
お前が何の仕事してるか聞いてんの 東大を出てメンヘラ相手にご高説っすか
日本の高等教育はそこまで堕ちては居ないと信じたい >>694
そうだな
予算消化て考え方だもんな
民間で健常者だった頃、カルチャーショック受けたな～ 情報交換するスレだろ？
たたき合いしてどうするんだよ 地方でも精神障害者可の試験それなりにあるけど、30歳までとかキチガイみたいに年齢制限してくるのな >>727
可能性はあるので、ぬか喜びしないように。 >>729
何お前。ここは不特定多数が書き込める板だぞ。
いくら数千人規模の水増しだからって、楽観視してるとあとでがっかりするぞ。 >>733
「ひろとし」という単語に対して、条件反射するようになっちゃったw >>735
いや別人だ。てか話しかけてくる相手には、基本的に返事返すスタンス。 >>736
別人なら普通はスルーするんだよw
お前のことなんか誰も相手にしてないんだって >>736
みんなわかってて相手してやってるんだぞ？感謝しろよ半人前 >>738
人には生まれながらに人権がある。半人前の人はいない。 >>739
半人前はお前がいるだろカス
荒らしは消えろ >>740
何お前？俺に何か文句でもあるのか？荒らしはお前だろ。 こりゃ精神取られないのも納得だわ
身体スレと見比べて酷すぎる…
自己愛性人格障害に誇大妄想
こんな奴ら雇ってどうしろと？ 生活保護は準公務員として道を掃除して下さい
道を掃除したら13万あげます 慢性的な人手不足の介護職を補うために精神障害者を介護士として雇用しては？ >>745
俺はカッとなりやすいんだよな。殺人のリスクなんてやだよ。
>>746
誰だお前。 >>745
キチガイに介護は無理
例えばうつ病
うつ病って暗く沈み込んでいるのイメージだけど、大抵イライラさんだったりする
>>747氏のとおり、ホントに虐待しかねんよ
可愛らしいおばあちゃんなんかより、とんでもないジジババだらけだぞ
介護福祉士（ケアマネも持っているw）のワシから言わせると、介護現場の虐待のニュース見ても、「ちょっと行き過ぎたかな」程度にしか思わないものw
軽度のものなら茶飯事 745
介護士が暴走して入居者刺す事件がふえるだけ >>747
ゴミのくせにカッとなりやすいの？
裕敏親孝行しろよ >>751
生活保護でいいやって言ってるのに
なぜ就活のスレ見てるの？
場にそぐわないレスしてるお前の方が荒らしだわ >>750
>>752
>>753
親孝行親孝行うざい。お前のバカ親が死ねば嬉しい。 >>755
荒らしは親孝行親孝行しつこく言ってる方だ。 >>756
気にくわないならシカトしろよ
お前が自分で言ってた事だぞw 裕敏誘導スレだから、内容なんてなくていい
byスレ主 でたとしても、どうせ下記の如き内容だよw
受験資格
次の要件を全て満たす者
(1)平成元年4月2日から平成13年4月1日までに生まれた人
(2)身体障害者手帳の交付を受けている人
ここ見ているほとんどの人は対象外www いやー
精神・知的の追加はあるでしょう
ただし
(3)自力で通勤できる方
(4)8時間（実働7時間)のフルタイム勤務できる方
(5)精神障害の方は主治医の意見書が要ります
(6)勤務先は霞が関ですが関係先機関へ異動や転勤等があります。引っ越ししても差し支えの無い方
…等々の細かい条件を入れてくるだろう >>762
でもそれらの条件って、嘘でもいいから
「はい、できます！」
って言ってしまえばほとんど通っていきそうなw
あと霞勤務って...
不足3400余名のうち、1000人以上が国税庁らしいが、税務署勤務になるんじゃないの？ >>763
だから意見書が要るんですよ
あと試験はグループディスカッションや集団面接等知的や精神が苦手とするものを導入
知的と精神は同じ班に入れさせる
これは篩い落とすためと、同じ精神や知的同士うまくやれるかどうか(うわ、この人苦手だなと思っても協調性は必要）
税務署の場合各国税庁（東京国税局、大阪局税局、広島国税局・・・）の採用となり
各国税庁の管轄の税務署に配属される。尚国税庁間の異動は無いので地元の国税庁に採用されなかったら地元に帰ることはあきらめなければならないという
このように地元に愛着ある者が地元と決別できる覚悟を持つことが大事 各省庁人事担当者の本音
若くて（30歳未満）軽度の身体障害者がほしいですっ！
終了 そのへんは面接の時にじっくり選り好みすればいいだけだしね
精神には長時間労働や残業できますかとか精神の苦手なことを色々聞いたら良い 臨時職員に内定決まったよ
資格あるのになんで正規職員採用試験受けないの？って面接で言われたけど採用試験の筆記難しいじゃんね
それに昭和生まれだしメンヘラだし今更筆記試験の勉強面倒だよ 内定おめでとう
臨時でやってみて続けていけそうと思ったら正規の試験受けてみたらいいよ 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出、障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという障害者としての権利の濫用に及んだ。
このA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③厳正な指導を継続し、並びに懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって間接的な手段で本人に対する制裁を行う③が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 >>766
事実上の差別じゃん。
>>769
次の選挙で覚えてろよ。 >>770
川崎って、ヘイトスーピチがどうとかしょっちゅうやっているよね >>768
ありがとうございます
今回精神障害者枠で入るのでドキドキです
仕事は事務補助で他の課の応援も仕事内容にあり、学芸員と図書館司書の資格を持ってるので博物館や図書館で働くチャンスを探りつつ、仕事を頑張りたいです 図書館司書かあ。
うちは中央図書館に30名くらい職員がいるが、正規職員は5，6名だ。あとは全部非常勤
（2年で更新なし）。
そんなとこに正規職員として配置されたら、居心地悪かろう >>771
そうやって差別を正当化してるんだろ。だから水増しなんて問題が起きた。
>>765
それ差別だから。そんなんだから水増しが起きたんだろ。 >>775
差別差別言うけどさ
民間には年齢制限禁止とか言っておきながら、自分たち（公務員）はあれこれ理由つけて、若い人じゃないとダメって言っているじゃんね
それも貴殿が言うには差別と言いたいんだろ？
そんなもの彼らは差別なんて思ってないよ
障害が軽いほうがいい、若い人がいいなんて当たり前じゃん
精神2級あたりの40代とか一番いらん人材だわな
若くもないのに退職までも長いとか最悪 大した業務を任せない（上にも誰か書いてあるだろ？「事務補助」って。
鉛筆削ったりコピーしたり清掃したり、そういう仕事だよ）から
若い方が良い、精神等級も軽い方が良いとかは全然そんなことないと思うよ。
決め手は根性だって。だって、精神雇用なんて50％が1年未満で辞めるんだぜ？ >>779
若いほうがいいよ
自分30代で入ってきたのが50代で、そいつに雑用言いつけるより、自分より若い奴のほうがいいに決まっているじゃん 若い奴の方が俸給だけ上がって大変じゃね？役所としては 内定決まったとこは今年から身体だけでなく精神障害者も正規採用試験が受けれるようになったので、精神障害者の配慮もそれなりにあるみたいです
障害者正規採用試験、年齢制限引き上げてくれないかな >>780
お前、働いた経験ないこと丸わかりだな
お前自身が、その「雑用」とやらを、上から言いつけられる立場に立ったら
どう思うんだ？ 臨時職員の障害者枠での採用は手帳2級持ちの私でも内定しました
今回は応募者が少なかったのがよかったと思います
2人採用枠に３人しか応募がなかった
正規採用試験だと精神障害者枠があるところはまだまだ少ないから応募者殺到して倍率高くなりそう >>779
事務って机に着く適性が必要だから事務職経験ないときつくね？
今、補助的なパート事務だけど、ガンガン人辞めてくぞ、PCで目が痛いとか抜かしてw
目に疲れが出だす40代からはもう採用しないって
物理的にw >>778
つか生粋の精神って平均寿命65くらいだろ
糖質が60でさ
在職中に死なれたら困るってw 糖質の薬の副作用が突然死(心疾患)なんだよね
臨床精神薬理っていう薬理系のジャーナルに出てるけど
精神科医は自死を無理矢理入れて自殺しなければ長生きとか誤魔化してるけど薬理学で言うとこうなるw 県の障がい者採用今度うけるんだけど、筆記何で勉強すればいいですかね？ 高卒初級の公務員試験過去問とかのテキスト
なかったらSPIの本でもいいと思う 大阪で見てるけど精神障害者の公務員の募集が見当たらない >>795
京都市出身だけど、あそこって現業職なんかに特定の地区の人を優先的に入れていたよね。
今でもやっているのかどうかしらんけど。
京都って本当に差別（逆差別含む）の酷いところだから。
関東に住んで長いけど、京都なんて戻りたいと思わないものw >>791
まじで？
自分、統失感情障害でリスパダールとか出されてるんだけどヤバイの？
ちなみにリスパダールでは血液検査されてないが
今度、デパケンRの血中濃度の血液検査してなかったから検査項目に追加しましょうとは言われたが 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 >>794
一応関西に住んでたけど明らか知的障害者の方が図書館で
働いていたよ。もしかしたら公務員ではなく委託先の人かもしれないけどね。
自分達みたいのに水道局とか図書館勤務は譲って欲しいよね。
現業職もか。
肉体労働は身体では厳しいけど知的や精神なら出来るかと >>788
それ。単なる捨て駒採用。
淡い期待持つだけ無駄なんだよな。 >>800
全く同意。何か甘い夢を見ている人多過ぎ。
正規職員（健常者）の採用試験受験した時に、ざっと周りの顔ぶれみたら
「役所だったらやっていけるだろ」的な風貌の人間多くて笑った。
試験直前までスポーツ新聞読んでたりｗ
自分は合格したけど、合格者の顔ぶれみたら有名大学（高卒受験者除く）多数で
みんなきちんと勉強してきた人ばかりだったよ。
正規で合格できる実力あるならお勧め。
けど非正規（健常者）は、一緒に仕事していたけど、完全な補助だった。
民間みたいに非正規から正規への登用は完全に断絶されていて…というか制度自体がない。
給料は完全にアルバイトと同じ。何でこんなところで働いているのだろうと思ってた。
常勤嘱託は非正規アルバイトよりマシだと思うけど、たぶん給与は徹底的に抑えた設定になる予感。
役所って内部では障害者に本当に冷たいから。
今回の何十年にも渡る水増し問題で、やっぱりかと思った。 役所みたいな旧態依然としたコネ組織に、
革新的な人事なんて出来る訳ない。
民間だろうが何だろうが、サラリーマン社会はレールからはずれた人間にはとことん厳しい。
元には戻れず、先にも進めないよ。無理無理(ヾﾉ・∀・｀)
飼い殺しだよ。ナマポがマシ。 どうせ飼い殺しの待遇なのは目に見えてる。
ナマポで障害者加算貰ってた方が幸せに決まってる。
だから法を司るような公的機関すら今まで人も集まらず、
水増しするしかなかったんだよ。
旨味なんて無いかと。 >>794
阪神水道事業団はだめか？
公務員じゃないし、精神障害者専用でもないが、身体限定でもない >指定管理者の障害者雇用、４割超が法定未達成 横浜市調査
>https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181012-00030112-kana-l14
>※指定管理者＝「公の施設」の管理運営を行う民間事業者等
全国的に、横浜市みたいに、行政機関から委託や請負う民間事業者である指定管理者まで、
障害者の法定雇用率を調査して、雇用率達成が契約の条件にしてほしいね。
取りあえず、障害者の求人数自体を増やさないと、少しの求人を奪い合うことになる。 >>811
不特定多数が書き込めるところに書いておいて、その態度は腹立つわ。 臨時職員の人に聞きたいんだが、契約期間切れたらどうするの？
臨時職員の雇用契約書に、最大4回までの更新って書いてあるのは無期雇用転換させないための措置だと思うのですが。 >>798
次の選挙で落としてやるから覚えてろよ。 >>815
> いちいち絡んでくんなよ
川崎市健康福祉局幹部乙 教員免許もってるけどハードだろうから無理
学校図書館教員司書の資格欲しい >>803
前半同意
>公的機関すら今まで人も集まらず
これはちょっと違う
特に国は雇用率の問題から逃げて、障害者に絞った採用試験をやってこなかったから
出先とか、臨職とか個別的なところまでは把握してないけど
発覚していないか、隠しているところもあるやもしれないけど、地方の未達が少ないのは
一応障害者に絞った採用試験を実施してきたから
ただし、それでも身体限定で年齢もがっつり制限をかけてきたけどね
役所は優秀な人もいるけど、お前発達じゃねーの？的な人も多くて同族嫌悪なのか、
「できない人」に対して凄く冷淡な人も多かったような気がする
だからこれから精神で入る人は自分で道を切り拓くぐらいの気持ちか、完全に周りと
自分は違うと諦めて淡々とやるかぐらいの気持ちで臨んだ方がいいと思う
役所だったら優しそうとかいう幻想は今から捨てた方がいい
正規職員だって行革で減らされて、担当業務が増えてイライラしてるぐらいだし どこかの労働局が発達障害の女性をいじめていたくらいだからね
しかも「公務員はこれくらいできて当たり前」と大量の仕事を寄越してくることが多い >>813
次の仕事探すよ
失業手当300日だからのんびり職業訓練もやるかも 裁判所における障害者雇用に係る事案に関する検証を進めるために必要となる情報を直接収集するため，以下のとおり専用窓口を設置し，電子メールにて受け付けることといたしました。
受付期間は平成３０年１０月１１日（木）から同月２６日（金）までとなります。
○ メールアドレス
sc.tsuhomadoguchi@wm.courts.jp
○ その他
・ いただいた通報については，司法行政事務の適正な遂行の確保に関する有識者委員に報告し，その後，同委員の判断に従って対応します。
・ この専用メールアドレスの運用に当たっては，秘密保持及び個人情報の保護等について，徹底いたします。
http://www.courts.go.jp/about/topics/tsuhomadoguchi/index.html アメリカとか海外の例を持ち出すのは嫌いなんだけど、
今日の報道ではアメリカの機関では障害者雇用率が実に10％超えとのこと
なんだかんだいって懐の広さ、障害者がきっちり権利主張できている凄さを感じざるをえない
それに引き換え、「仕事をさせていただく日本」ってなんだろ
はぁー明日からまた仕事、現実に戻ろう アメリカではシェルター（日本でいうところの特例子会社や作業所）が次々と廃止していっているそうだ
精神障害は希望を持ってアメリカに渡ったら良いのでは？ 権利をキッチリ主張する元気があるなら、
弱者でも何でも無いよ。
先天的な障害は全く別だが、元々健常者だった人間も多い精神は、権利を侵害されてきた結果なんだよ。 日本語だけで不自由しないなら喜んでアメリカに移住するけどな 今受付している兵庫県職員採用選考試験
https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji02/pc01_000000073.html
受験資格に着目
次のすべての要件を満たす人が受験できます。
1.昭和63年4月2日から平成13年4月1日までに生まれた人（平成31年4月1日現在における年齢が18歳から30歳までの人）
2.身体障害者手帳の交付を受け、その障害の程度が1級から4級までの人
3.日本国籍を有する人（県内の市町組合立小中学校等への勤務のみを希望する場合には、日本国籍を有しない人も受験できます）
4.地方公務員法第16条の各号のいずれにも該当しない人（詳しくは選考試験案内を参照してください）
こういう人が求められているんですよ
もうすぐ示される国家もこんな感じだと思うわ
池沼、キチガイ、加齢臭はキッパリ要りませんと >>828
どうかな？
今採用課に勤務してるけど身体は本当に取り付くされてパイが少ない
知的も企業が施設ごと契約してて新規契約は難しい
法廷雇用率を維持するには精神を取らざる得ない状況になってる
まして3000人雇用するなんて身体のみじゃとても無理だよ
選り好みできる状況じゃないのに見通しが甘過ぎて呆れるわ >>829
正社員採用じゃないと見向きもされないでしょ
契約社員ですか？じゃあ結構ですと言って席を立ってるわ
その繰り返しで正社員年収650万円の仕事に決まった >>829
いやいやｗ
むしろそれを期待しているじゃないの？
「来たれ！20代の身体障害者よ！出でよ！若き身体障害者！」
→貴殿の申すとおり、「3000人なんて無理でしたあ！」
→「じゃあまた同じ条件で、何年も繰り返せばいいんじゃね？」
→翌年度「来たれ！若くて軽度の身体(ry
（繰り返し） >>830
身体スレで暴れてる虚言癖君ｵｯｽｵｽ！
君は既婚者で契約社員の地方公務員って設定でしょ？首尾一貫しなよｗ
じゃけん自分の立てた知的スレへ帰りましょうね～ｗ >>831
いやいや、そんな流暢なことやってたら世間の目もあるしそんな予算もかけられないでしょ
採用って結構金かかるのよ？
現場への対応もしなきゃならないしさ
でもこれを繰り返して煙に巻いてうやむやにするのは有り得るね
鋭い >>833
民間には年齢制限するなと言っておいて、自分たちは若いほうがいいから年齢制限しますって言っているような連中だよ
普通にやるよ、この程度
金かかったって、公務員個人が払うわけじゃない
税金で払うだけ
何とも思っていないw >>834
元々公務員は年齢制限あるでしょ
それにそんなリスクのあることするかな？
政治が一番怖いのは世論だよ？
そんな危ない橋を渡るとは思えないけど まあもうすぐわかるよ
「若い軽度な身体障害者」
これですよ
残念だけどね >>836
現正規雇用で二十代だから後は指でも詰めようかねぇ…
心臓障害って滅茶苦茶羨ましいよな
ペースメーカー入れれば健康で健常者と同じなのに身体一級だぜ？
入れる前は三級程度なのに治療して等級上がるってなんやねん >>837
少し前に等級見直しがあったので
今だと身体1級にはならないと思う
疑問に思った議員が問題提起したおかげ >>837
へえ。心臓というと重いイメージだけども、実際はそうでもないんだなあ。 >>839
ああ、今のペースメーカーはケータイの電波も全く影響受けないし本当に健常者と変わらないよ
だから受ければほぼ受かるし
スポーツもセックスもやりたい放題
その上税金の控除も補助金も貰えるというね
勝ち組だよねマジ裏山 >>840
５行目を見て驚いた
本当に健常者と変わらないんじゃ…
むしろ健常者より元気な人も居そうだ >>841
しかも扱いも重度障害者だから控除額MAXっていうね
こちとら働いても働いても控除を越えた税金が手取りを奪っていくってのにさｗ 特別障害者控除と
障害者控除があるから金額に違いはあるね >>825
日本は就労移行支援施設だな。
突然、不正を叫ばれて一気に無くなったよね。 >>829
うん、これ事実だよね
法定雇用率の引き上げとかで「障害者が足りない」事態が起きてる
だから、今回というかこれからは精神も含めないと充足できないよね
ただし、皆さんご察しの通り、役所が欲しいのは精神の中でも軽度、
知的障害の中でも最軽度じゃないかな、そして若い人
中に居た時から疑問には思ってた
民間に年齢差別はいけないと言っておきながら、自分のところでは
きっちり年齢差別、表向きは制限だけどね…をやってきたわけで
まあ、障害者採用を徹底的に避けて来た官庁はこれから障害者の
お守りでしっぺがえしをくらうことになると思う
でも、役所のやることは自己主張できなさそうな職員をお守り役に
異動させるんだよ、たぶん
すると配慮を受ける障害者も苦しい、配慮する職員も苦しいという
地獄絵図が見えるような気がする しかしこれ、国税庁と法務省で不足分の半分を占めているよね
もっと突き詰めれば、国税調査（徴収）官、刑務官に本来なら充当される部分っぽいんだけど、障害者にはあまり向いていない職種だな
例えば税務署にも総務はあるけど、障害者を入れるために限りなく健常者を押しのけてなんてやると、今度は総務が立ち行かなくなるし
どうする気なんだろうねこれ
地方だと警察官や教師にも言えることだけど 水増しがあった期間、民間が払ってた違反金の合計を健常者公務員は給料から障害者に払えよ。 刑務官は警察官と同じように雇用率の算定対象外だと思うけど？ >>850
法務省も500人不足みたいなこと言っていたけど、これ刑務官も含めないとこんな大きな数にならないような感じがするんだけど、違うの？ ああ、確かに除外されているね
一 警察官
二 次に掲げる職員
イ 皇宮護衛官
ロ 自衛官並びに防衛大学校及び防衛医科大学校の学生
ハ 刑務官及び入国警備官
ニ 密輸出入の取締りを職務とする者
ホ 麻薬取締官及び麻薬取締員
ヘ 海上保安官、海上保安官補並びに海上保安大学校及び海上保安学校の学生及び生徒
ト 消防吏員及び消防団員
三 前二号に掲げる者に準ずる者であつて、労働政策審議会の意見を聴いて厚生労働大臣が指定するもの >>849
言わんとすることは間違いじゃないと思うんだが、ペーペーの公務員にも求めるのは責任外と思う
健常者管理職以上と水増しされてた軽障害者とで全額負担すればいい
時効が問題になるが、年金未納の後納みたいに時効撤廃して42年前から >>829
身体というか軽度身体の人だね。
ここは確かにもう枯渇してる。 国税は税務署で高卒体育会系がオラついて
それを本局のエリートが支配してる構図
うつになる人間も多い役所だし精神にはきつい やっぱりこれ無理なんじゃないの？
不足しているところの大部分が、国税みたいに主に外にでるような、イロモノ職場ばかりだろ？
まして調査にしろ徴収にしろ一般市民からは激しく嫌われるし、鬱になる人多いって話だし
もともと鬱の人なんか行ったら余計おかしくなりそうだな >>859
税金とりっぱぐれて景気良くなったりしてね じゃ国税は精神は無理だね
発達障害みたいなのは鬱以上に辛いし、糖質じゃダメだろうし
まあ精神自体採用なんてないけどな 精神障害が採用される可能性があるとしたら
任期期限つきの嘱託職員やアルバイト職員 >>862
国税は金が絡んでくるから窓口レベルでも
お前いまこう言ったよな？これでいいっていったよな？お前の名前は？（ガン見
こういうのが日常茶飯事 >>864
私が税務署でバイトしてたときは知的っぽいオバサンもバイトに入ってたけど数日で首になってた
短期職員だと色々仕事あるよ
確定申告とか年末に募集するはず 税務署は確定申告がらみの膨大な事務があるから、
もしそれを現在民間に委託しているなら、そこから仕事を
切り出すんじゃないかと予想
でも、ここ精神のスレだから言うけど、精神に数字を扱わせるのは
かなり難しいんじゃないかなと思ってる
経理の数字じゃなく、税務の数字だということを理解しないといけない
経理が相手をするのは基本社内の人間だけど、税務は直に法人や
個人を相手にする仕事で、基本的に性悪説を念頭に法令の適用を
見て行かなくちゃいけない仕事でない？
つまり、単純に計算をやっていればとか、規定に当てはめればという仕事で
ないから難しいのでは
直接相手をやるのは正規職員だとしても、そのバックオフィスなわけだから
正規職員越しに法人や個人を想像しながら仕事ができるぐらいでないと・・・
私も絶対税務署の仕事はできないと思う >>867
数字とか最終確認は職員がやるからいいけど、バイトは学生や60近い人まで幅広く採用するから人間関係苦手な精神にはキツイかもね >>867
税務作業は病院の領収書や収入明細なんかの
究極レベルの個人情報を扱うので外部委託はしていない
派遣なんかで外部の人間使うのはあるけどね
それと相手と接しない事務作業のみってのはありえないよ
確定申告期間は税務署や公民館で統括レベルまでの職員総出で納税者対応するからね 医者に聞いたら、省庁は今回の問題を知らぬ存ぜぬで通すらしいぞ
もう、この問題で突っついているメディアあるか？赤旗くらいだろ? 日給 ５，９７０円
総務省がいい前例を作りましたね 悪い前例なんだよなぁ
でも良い前例なんて言うような頭の人はこぞって応募するんだろうね いい前例という言葉は皮肉でもありそのまんまの意味でもあるよ
日給５９７０円なら身体は見向きもしない条件だからね >>876
>良い前例なんて言うような頭の人はこぞって応募
全く同意
ここの人達がよく言う「障害者の採用なのに、（クローズの）パートやアルバイトより選考が厳しいじゃねーか」だよね
まあこの求人で「頑張った」点は年齢制限がついてないことぐらいかな
非常勤（常勤でもない、当然正規じゃない）で、原則短時間勤務、時給換算は最賃＋α、
更新の「可能性」あり、原則機関のサポートを受けられること、そして１名…ってｗ
どんだけ入口をガチガチに固めてるんだよって感じ
民間企業だって（特例や一部を除く）ここまでがっちり外部サポートの利用は想定してないと思うが
民間入っても放置プレイという常套手段はあるけど、それでも民間は外部サポートありきでなく
自社で配慮の検討や仕事の切り分けなんかの自助努力でやっていると思うが
官房系だから大臣に近いところで仕事をすることになると思う
うちは障害者雇ってますよって省内外への応急のアピール措置かな
大臣こそ重度障害者を前に仕事をして実態を見て欲しいけどね
ま、蓋を開けてみれば、いつもの軽度身障だったというオチ？（笑） >>882
この求人がデファクトスタンダードになるだろう やっぱり稼げない待遇じゃん・・・
障害者は稼いじゃダメなのか 働いてもナマポ同等の収入じゃ全く無意味。
カネで自分の時間は買えないから誰も働かないだろ。
何を考えてんだろう？ 要は、給与は出さないけど、生保で生活して下さいね。という優しい意思表示
国から、生保取得の許可が出たぞ 統一試験って民間企業が育てた新卒の軽度身体を根こそぎかっぱらうつもりなんじゃないか？民間で働いてる大卒障害者でも非正規ばっかだし4000人くらいはいる。民間の障害者がスカスカになるなw
軽度身体だけでも応募は1万人を超えると思うよ 民間で普通に働けてる障害者は応募するメリットないと思うよ
障害者でない非常勤と賃金の足並み揃えなきゃいけないだろうけど、実家暮らしか主婦でもない限りやっていけるような給料じゃない 唯一メリットがあるのは現在無職の人だけ
あとは1年前から現在進行形で公務員試験勉強中の人は勉強してる分有利じゃないのかなぁ
今から勉強しても間に合うかどうか…なので >>900
今まで勉強してた層はこの春～秋にかけて試験終わると思う
地方自治体の初級(障害者用)受けて3つ受かったけど、本当にノー対策でどうにかなったよ
ガチの高卒対策群と張り合うなら勉強しなきゃだけど どうせ精神は雇わないんだろうな
国家公務員とか転勤ありそうだし受ける価値無さそう 20代で3～4級くらいの身体障害者がほしいのです！ 人事院電話したらまだ受験要項は協議中で未定だってさ。
朝日新聞先走って記事記載してたけど１～２月開催も怪しいのかな？
地方から受験しに行く価値はあるんだろうか？
都内で受験するの？どこでやるの？
なに勉強したらいいの？
手帳交付１２月末の予定だけど間に合う？
ああ仕事が欲しい…滑り込みたい。 >どこでやるの？
障害者枠の場合は知らないけど一般職と同じように全国で受験できるなら
各都道府県の国立大学が会場になると思う
仕事が欲しいなら嘱託やアルバイトでも満足するようにしないとね 自分も採用試験を受けようかな
だって外注だけど中央省庁の仕事と関連行事をしている
しかも障害者相手で健常者の5倍ぐらいワガママで大変なのに
障害当事者である自分が何の配慮も受けられず、定型者と同様に業績を求められ
外注だから事業費に経費は割かれるので自分の人件費は殆どでない
悪いが採用試験に受かれば、この程度の仕事なら激ぬるいと思う
時短労働で少しは楽したい
なんで障害当事者でありながら面倒なメンヘラの為に健常者以上の
仕事をする必要があるんだ 馬鹿らしくてやってられない >>907
安心して、お前みたいなの絶対合格しないから そうか？
統失や発達を束ねてるなら引く手あまただろ
そいつにバカの教育係をさせればいいんだよ 心配しなくても精神は採用ないよ
身体障害者の1～6級の30歳未満で決まりだから >>910
その通りだけど、新卒以外働ける身体はもうかなり好条件で囲われてる
身体は今まで何度も売り手市場あったし現在もそうだからな
身体だけ取りたいなら自治体みたいに毎年細々採用試験やっとけばよかったんだよ 4000人も雇用せんよ
キチガイどもは騒ぐだろうけどね というか、身体と精神と知的の弱点ってそれぞれ全く違うし、一律同じ障害者という枠で扱うのに無理がある >>900
二年連続で県庁面接落ちしてる。ワイにはチャンスかな？
障害者だとボーダー５割くらいになりそうだし。 >>895
月給32万、賞与なしの障害者枠契約社員に嫌気がさして
転職活動するも、年収400万の障害者契約や、
人売りITのクローズ正社員350万しか内定取れない30代前半だけど、
ようやくまともな正規雇用されるチャンスがきたか ４０歳１０年無職の俺がきたぜ
手帖もある
統一筆記試験があるとのことだが参戦させてもらうぜ 俺は１０年も無職していてわかった
新だって民間とかいうごみに就職するつもりはねーからな
国家公務員こそ働くべき場所だ >>920
10年間何をしていましたか？
って聞かれたらどうするの？ >>863
俺は発達障害だが
期限付きの食卓とかアルバイトはぜんぶごみだからな
しんでも働かないぞ
いつクビになるかわからないのは変化を嫌う発達障害にはあわない
正規職員で障害永久雇用でないとむりだ >>922
じゃあお前には一生無理だね
一言でいうと、図々しい
40歳
10年ブランク
精神
この3つだけでも役満だし
ましてや正規職員で永久雇用？舐めてんのか？ 障害者なのに手帳申請してなかった奴が今頃青ざめてるだろうな。 >>922
>クビになるかわからないのは変化を嫌う発達障害にはあわない
これだけなら、正社員じゃなくても
無期契約社員とかでもいいのでは 来週の22日に募集要項発表だぞ。
チェック忘れるなよ〜
障害者採用、新たに４千人目標 政府、水増し受け促進策
村上晃一
https://www.asahi.com/amp/articles/ASLBM3CXXLBMULFA004.html
統一試験による採用を実施するなどし、２０１９年末までに約４千人を新たに採用する目標を掲げる。２２日に公表する >>922
数年おきに異動があるんだけどどうするの？
>>927
年齢制限にひっかかって受けられなくなった年増精神たちが結託して国会前に集会したらいいのでは >常勤職員として採用された人が、勤務開始前に非常勤として試験的に働く「プレ雇用制度」も創設し、働きやすい環境づくりにも取り組む。
勤怠不安定に思われる精神障害にはまず非常勤として働いてもらうことが推奨されるのではないだろうか >>921
>>923
>>925
>>926
>>928
俺のレスがバズってるじゃないか
ちな異動については問題ない 異動こそ環境の大変化だよね
場所も周りの人間達も仕事内容もゴロッと変わる >>931
まさしくその通りだな
>>922はただの詐病、もしくは異動がどんなものか知らないだけの世間知らず 一日何もやることの無い暇を持て余したサラリーマンが結構いるらしいけど障害者枠もそうなるのかな どうせ常勤の有期契約職員ってオチだろ？
常勤の無期正規職員とは書いてないよね？ スマンが精神障害のそれも40歳なんて、そんな人にも受験資格があると信じて疑わないのが憐れすぎるというかなんというか
さすが精神障害者って感じだわ 仕事を円滑に進めていくうえで、どれほど根回しがうまいか、顔が広いかということが重要です。そのため、単純に勤続年数がものをいいます。
だから公務員には年齢制限があるのですね。 このブロガーさんもここの人と同じ匂いがするな。
「公務員やめたった」だって。
辞めざるを得なかったんじゃないの？
こんなの見たら、逆に制限する必要ないじゃんってなるだけ。
百歩譲って必要ならば、民間だってこの理由で年齢制限できるわな。 >こんなの見たら、逆に制限する必要ないじゃんってなるだけ。
>百歩譲って必要ならば、民間だってこの理由で年齢制限できるわな。
まったくその通り！
裁判官ってバカなのかね？ >>912
法定雇用率は満たさなくてもいいってこと？ 障害者枠の仕事の内容でそこまで求められるのかねー？癒着が起こるほどの権限は与えられないだろ
東京都のように年齢制限が緩くなってきていることは事実だけども そうだね
内容が書類整理みたいな単純作業だったとしてもありがたいと前向きになるしかないよね～ 要件をすべて満たす方が受験できます
昭和63年4月2日から平成13年4月1日までに生まれた者
身体障害者手帳の交付を受け、その障害の程度が1級から4級までの者
※日本国籍を有しない者、国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者は受験できません >>955
裕敏、PCとスマホを使っての自演ご苦労 >>933
いやいやいやいや、まてまてまてまて、処女マンコ
おまえ詐病って書いたな？
ではなんで俺様が年金もらえてる？手帳をもらえてる？
これらを判断しているのは医師だがお前はメンヘル板にいる処女マンコであって医師じゃねーだろ
あとさー、最近そういう発言もまずいとおもうんだよね、いつでも開示請求されて民事裁判打たれるぜ >>962
川崎市長の福田を次の選挙で二度と政治的に立ち上がれなくしてやる。 >>962
川崎市長の福田を二度と政治的に立ち上がれなくしてやる。
と書いて川崎市に送ったら、警察が来た。大げさなんだよ。表現の自由だ。 >>963
そうやって暴れるところが裕敏なんだよな >>969
は？文体なんていくらでもコピペできるだろw >>970
すぐに食い付くところと暴れるところが裕敏なんだよな >>974
お前かお前かってスレ違いだ
迷惑な荒らしは来るな >>975
俺が荒らしなら>>971も荒らしだな。 >>982
俺が荒らしと云うなら、
>>971も荒らしだろ。 >>983
荒らしは手帳スレと年金スレを荒らしたお前だけだ。 この荒れっぷりも既に試験はスタートしてると考えていいな 障害者雇用に2年間別枠＝公務員水増し問題受け―政府
10/20(土) 7:43配信
11
政府が2019～20年度の2年間、中央省庁の障害者雇用に定員の別枠を設ける方向で検討していることが19日、分かった。
障害者の雇用水増し問題を受け、政府は19年度末までに全省庁で約4000人を採用する方針を固めており、別枠の設定で障害者の法定雇用率達成を目指す。
国家公務員は総定員が定められている。別枠の設定には、採用者数を維持した上で、障害者の雇用を促進する狙いがあるとみられる。
内閣人事局は毎年度、各省庁の要求に基づき国家公務員の定員を審査している。各省庁は法定雇用率（2．5％）を達成するため障害者の採用計画を進めており、19～20年度は通常の定員要求とは別に、障害者の定員を要求できる見通し。 バーバラ浩子9/16葬式
4/11ミドリちゃんに会った
4月ＨＰ閉鎖 >>986
裕敏がどうとかしつこい>>971も荒らしだろ。 さて、明日筆記試験だ
もともと一般教養と専門だけは勉強しないで突破してたが
１０年ぶりだからな
これ通ったら、面接対策相談に行くよ
精神障害２級出たけど、今まで１２年くらいやってた仕事だ
何とかなるさ
問題は受験票の写真だ、一昨日転んで擦過傷だらけになったのでマスクして行かねば >>990
お前ほんと馬鹿だな
そいつも荒らしだけどお前も荒らしだろ
お前が荒れる元凶だ >>992
試験管「君、マスクを取り給え」
992「派手に転んじゃいましてね（マスクを取る）」
試験管「うむ、よし！」 >>990
お前が書き込まなければ荒れない。
裕敏てばれてるのも気づかないのか。 >>993
ハンディキャップ板で相模原の事件を正当化している奴に反論したら、ネットストーカーされるようになった。
>>996
別人だ。 >>997
別人どうこうじゃなくて、お前がそういう名前で呼ばれてるんだよw
脊髄反射してねーでさっさと消えろよ >>997
45:小池裕敏 2016/08/24(水) 11:03:41.93 ID:lALE4dMR
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