【公務員水増し】障害者採用試験スレ1【精神専用】
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専用スレをたてました
中央省庁公務員障害者採用試験、各省庁個別の障害者採用試験など国家公務員
都道府県の障害者採用試験、市障害者採用試験などの地方公務員
公務員の障害者水増しによる法定雇用率の大幅未達をリカバリーする障害者採用試験に関する情報を交換するスレです。
既存の精神障害者再就職スレが、公務員水増しに関する話題でで無秩序にあれているので、民間への再就職は向こうのスレ、公務員の障害者枠への就職・採用試験などはこちらに
よろしくお願いします。
※1.別に公務員障害者採用試験への応募の士気をくじき、応募者減を狙ってるわけではありません
※2.メンタルヘルス板内に立ててますから、精神障害者の人を主な対象としていますが、公務員障害者試験には精神枠何人なんていう採用はないないので、身体と精神の重複障害者や、知的と精神の重複障害者などの書き込みもOKです >>850
法務省も500人不足みたいなこと言っていたけど、これ刑務官も含めないとこんな大きな数にならないような感じがするんだけど、違うの？ ああ、確かに除外されているね
一 警察官
二 次に掲げる職員
イ 皇宮護衛官
ロ 自衛官並びに防衛大学校及び防衛医科大学校の学生
ハ 刑務官及び入国警備官
ニ 密輸出入の取締りを職務とする者
ホ 麻薬取締官及び麻薬取締員
ヘ 海上保安官、海上保安官補並びに海上保安大学校及び海上保安学校の学生及び生徒
ト 消防吏員及び消防団員
三 前二号に掲げる者に準ずる者であつて、労働政策審議会の意見を聴いて厚生労働大臣が指定するもの >>849
言わんとすることは間違いじゃないと思うんだが、ペーペーの公務員にも求めるのは責任外と思う
健常者管理職以上と水増しされてた軽障害者とで全額負担すればいい
時効が問題になるが、年金未納の後納みたいに時効撤廃して42年前から >>829
身体というか軽度身体の人だね。
ここは確かにもう枯渇してる。 国税は税務署で高卒体育会系がオラついて
それを本局のエリートが支配してる構図
うつになる人間も多い役所だし精神にはきつい やっぱりこれ無理なんじゃないの？
不足しているところの大部分が、国税みたいに主に外にでるような、イロモノ職場ばかりだろ？
まして調査にしろ徴収にしろ一般市民からは激しく嫌われるし、鬱になる人多いって話だし
もともと鬱の人なんか行ったら余計おかしくなりそうだな >>859
税金とりっぱぐれて景気良くなったりしてね じゃ国税は精神は無理だね
発達障害みたいなのは鬱以上に辛いし、糖質じゃダメだろうし
まあ精神自体採用なんてないけどな 精神障害が採用される可能性があるとしたら
任期期限つきの嘱託職員やアルバイト職員 >>862
国税は金が絡んでくるから窓口レベルでも
お前いまこう言ったよな？これでいいっていったよな？お前の名前は？（ガン見
こういうのが日常茶飯事 >>864
私が税務署でバイトしてたときは知的っぽいオバサンもバイトに入ってたけど数日で首になってた
短期職員だと色々仕事あるよ
確定申告とか年末に募集するはず 税務署は確定申告がらみの膨大な事務があるから、
もしそれを現在民間に委託しているなら、そこから仕事を
切り出すんじゃないかと予想
でも、ここ精神のスレだから言うけど、精神に数字を扱わせるのは
かなり難しいんじゃないかなと思ってる
経理の数字じゃなく、税務の数字だということを理解しないといけない
経理が相手をするのは基本社内の人間だけど、税務は直に法人や
個人を相手にする仕事で、基本的に性悪説を念頭に法令の適用を
見て行かなくちゃいけない仕事でない？
つまり、単純に計算をやっていればとか、規定に当てはめればという仕事で
ないから難しいのでは
直接相手をやるのは正規職員だとしても、そのバックオフィスなわけだから
正規職員越しに法人や個人を想像しながら仕事ができるぐらいでないと・・・
私も絶対税務署の仕事はできないと思う >>867
数字とか最終確認は職員がやるからいいけど、バイトは学生や60近い人まで幅広く採用するから人間関係苦手な精神にはキツイかもね >>867
税務作業は病院の領収書や収入明細なんかの
究極レベルの個人情報を扱うので外部委託はしていない
派遣なんかで外部の人間使うのはあるけどね
それと相手と接しない事務作業のみってのはありえないよ
確定申告期間は税務署や公民館で統括レベルまでの職員総出で納税者対応するからね 医者に聞いたら、省庁は今回の問題を知らぬ存ぜぬで通すらしいぞ
もう、この問題で突っついているメディアあるか？赤旗くらいだろ? 日給 ５，９７０円
総務省がいい前例を作りましたね 悪い前例なんだよなぁ
でも良い前例なんて言うような頭の人はこぞって応募するんだろうね いい前例という言葉は皮肉でもありそのまんまの意味でもあるよ
日給５９７０円なら身体は見向きもしない条件だからね >>876
>良い前例なんて言うような頭の人はこぞって応募
全く同意
ここの人達がよく言う「障害者の採用なのに、（クローズの）パートやアルバイトより選考が厳しいじゃねーか」だよね
まあこの求人で「頑張った」点は年齢制限がついてないことぐらいかな
非常勤（常勤でもない、当然正規じゃない）で、原則短時間勤務、時給換算は最賃＋α、
更新の「可能性」あり、原則機関のサポートを受けられること、そして１名…ってｗ
どんだけ入口をガチガチに固めてるんだよって感じ
民間企業だって（特例や一部を除く）ここまでがっちり外部サポートの利用は想定してないと思うが
民間入っても放置プレイという常套手段はあるけど、それでも民間は外部サポートありきでなく
自社で配慮の検討や仕事の切り分けなんかの自助努力でやっていると思うが
官房系だから大臣に近いところで仕事をすることになると思う
うちは障害者雇ってますよって省内外への応急のアピール措置かな
大臣こそ重度障害者を前に仕事をして実態を見て欲しいけどね
ま、蓋を開けてみれば、いつもの軽度身障だったというオチ？（笑） >>882
この求人がデファクトスタンダードになるだろう やっぱり稼げない待遇じゃん・・・
障害者は稼いじゃダメなのか 働いてもナマポ同等の収入じゃ全く無意味。
カネで自分の時間は買えないから誰も働かないだろ。
何を考えてんだろう？ 要は、給与は出さないけど、生保で生活して下さいね。という優しい意思表示
国から、生保取得の許可が出たぞ 統一試験って民間企業が育てた新卒の軽度身体を根こそぎかっぱらうつもりなんじゃないか？民間で働いてる大卒障害者でも非正規ばっかだし4000人くらいはいる。民間の障害者がスカスカになるなw
軽度身体だけでも応募は1万人を超えると思うよ 民間で普通に働けてる障害者は応募するメリットないと思うよ
障害者でない非常勤と賃金の足並み揃えなきゃいけないだろうけど、実家暮らしか主婦でもない限りやっていけるような給料じゃない 唯一メリットがあるのは現在無職の人だけ
あとは1年前から現在進行形で公務員試験勉強中の人は勉強してる分有利じゃないのかなぁ
今から勉強しても間に合うかどうか…なので >>900
今まで勉強してた層はこの春〜秋にかけて試験終わると思う
地方自治体の初級(障害者用)受けて3つ受かったけど、本当にノー対策でどうにかなったよ
ガチの高卒対策群と張り合うなら勉強しなきゃだけど どうせ精神は雇わないんだろうな
国家公務員とか転勤ありそうだし受ける価値無さそう 20代で3〜4級くらいの身体障害者がほしいのです！ 人事院電話したらまだ受験要項は協議中で未定だってさ。
朝日新聞先走って記事記載してたけど１〜２月開催も怪しいのかな？
地方から受験しに行く価値はあるんだろうか？
都内で受験するの？どこでやるの？
なに勉強したらいいの？
手帳交付１２月末の予定だけど間に合う？
ああ仕事が欲しい…滑り込みたい。 >どこでやるの？
障害者枠の場合は知らないけど一般職と同じように全国で受験できるなら
各都道府県の国立大学が会場になると思う
仕事が欲しいなら嘱託やアルバイトでも満足するようにしないとね 自分も採用試験を受けようかな
だって外注だけど中央省庁の仕事と関連行事をしている
しかも障害者相手で健常者の5倍ぐらいワガママで大変なのに
障害当事者である自分が何の配慮も受けられず、定型者と同様に業績を求められ
外注だから事業費に経費は割かれるので自分の人件費は殆どでない
悪いが採用試験に受かれば、この程度の仕事なら激ぬるいと思う
時短労働で少しは楽したい
なんで障害当事者でありながら面倒なメンヘラの為に健常者以上の
仕事をする必要があるんだ 馬鹿らしくてやってられない >>907
安心して、お前みたいなの絶対合格しないから そうか？
統失や発達を束ねてるなら引く手あまただろ
そいつにバカの教育係をさせればいいんだよ 心配しなくても精神は採用ないよ
身体障害者の1〜6級の30歳未満で決まりだから >>910
その通りだけど、新卒以外働ける身体はもうかなり好条件で囲われてる
身体は今まで何度も売り手市場あったし現在もそうだからな
身体だけ取りたいなら自治体みたいに毎年細々採用試験やっとけばよかったんだよ 4000人も雇用せんよ
キチガイどもは騒ぐだろうけどね というか、身体と精神と知的の弱点ってそれぞれ全く違うし、一律同じ障害者という枠で扱うのに無理がある >>900
二年連続で県庁面接落ちしてる。ワイにはチャンスかな？
障害者だとボーダー５割くらいになりそうだし。 >>895
月給32万、賞与なしの障害者枠契約社員に嫌気がさして
転職活動するも、年収400万の障害者契約や、
人売りITのクローズ正社員350万しか内定取れない30代前半だけど、
ようやくまともな正規雇用されるチャンスがきたか ４０歳１０年無職の俺がきたぜ
手帖もある
統一筆記試験があるとのことだが参戦させてもらうぜ 俺は１０年も無職していてわかった
新だって民間とかいうごみに就職するつもりはねーからな
国家公務員こそ働くべき場所だ >>920
10年間何をしていましたか？
って聞かれたらどうするの？ >>863
俺は発達障害だが
期限付きの食卓とかアルバイトはぜんぶごみだからな
しんでも働かないぞ
いつクビになるかわからないのは変化を嫌う発達障害にはあわない
正規職員で障害永久雇用でないとむりだ >>922
じゃあお前には一生無理だね
一言でいうと、図々しい
40歳
10年ブランク
精神
この3つだけでも役満だし
ましてや正規職員で永久雇用？舐めてんのか？ 障害者なのに手帳申請してなかった奴が今頃青ざめてるだろうな。 >>922
>クビになるかわからないのは変化を嫌う発達障害にはあわない
これだけなら、正社員じゃなくても
無期契約社員とかでもいいのでは 来週の22日に募集要項発表だぞ。
チェック忘れるなよ〜
障害者採用、新たに４千人目標 政府、水増し受け促進策
村上晃一
https://www.asahi.com/amp/articles/ASLBM3CXXLBMULFA004.html
統一試験による採用を実施するなどし、２０１９年末までに約４千人を新たに採用する目標を掲げる。２２日に公表する >>922
数年おきに異動があるんだけどどうするの？
>>927
年齢制限にひっかかって受けられなくなった年増精神たちが結託して国会前に集会したらいいのでは >常勤職員として採用された人が、勤務開始前に非常勤として試験的に働く「プレ雇用制度」も創設し、働きやすい環境づくりにも取り組む。
勤怠不安定に思われる精神障害にはまず非常勤として働いてもらうことが推奨されるのではないだろうか >>921
>>923
>>925
>>926
>>928
俺のレスがバズってるじゃないか
ちな異動については問題ない 異動こそ環境の大変化だよね
場所も周りの人間達も仕事内容もゴロッと変わる >>931
まさしくその通りだな
>>922はただの詐病、もしくは異動がどんなものか知らないだけの世間知らず 一日何もやることの無い暇を持て余したサラリーマンが結構いるらしいけど障害者枠もそうなるのかな どうせ常勤の有期契約職員ってオチだろ？
常勤の無期正規職員とは書いてないよね？ スマンが精神障害のそれも40歳なんて、そんな人にも受験資格があると信じて疑わないのが憐れすぎるというかなんというか
さすが精神障害者って感じだわ 仕事を円滑に進めていくうえで、どれほど根回しがうまいか、顔が広いかということが重要です。そのため、単純に勤続年数がものをいいます。
だから公務員には年齢制限があるのですね。 このブロガーさんもここの人と同じ匂いがするな。
「公務員やめたった」だって。
辞めざるを得なかったんじゃないの？
こんなの見たら、逆に制限する必要ないじゃんってなるだけ。
百歩譲って必要ならば、民間だってこの理由で年齢制限できるわな。 >こんなの見たら、逆に制限する必要ないじゃんってなるだけ。
>百歩譲って必要ならば、民間だってこの理由で年齢制限できるわな。
まったくその通り！
裁判官ってバカなのかね？ >>912
法定雇用率は満たさなくてもいいってこと？ 障害者枠の仕事の内容でそこまで求められるのかねー？癒着が起こるほどの権限は与えられないだろ
東京都のように年齢制限が緩くなってきていることは事実だけども そうだね
内容が書類整理みたいな単純作業だったとしてもありがたいと前向きになるしかないよね〜 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
