障害者の事業所以外で働く人たちと相談したい

**優しい名無しさん** · 2018/09/12(水) 19:18:26.33

B型の事業所で働くのが嫌になったのでバイトとかの別の方法で働く方法を探しています
相談でも雑談でも構いません
いろいろな意見を聞きたいです

**優しい名無しさん** · 2018/09/12(水) 19:28:25.49

________--_-_______--_-----__---_____----_---__--_--_-___-_--___-------_-
--_--_-_-_____-__-----___-_--_---__---__--__-_-__-_---_-__-__--_-_-_-____
-__-__---____---_____-------__-__----__-___-_--_-_-___-__--_-__--__-_-_--
-__---___-_-------_--__-__-_--__-_-_-__--_-_-_--_--_-__-_-__-___-__-_-___
--_---__-___--___--___-_---_____--_--_--_--_-_--__-____-___--__-_------__
__-_--__-_-_-_----__--_-___---_-__-_--_-__-____-___---__-__-__-__--_-----
---_--____-___----_-__----_--_________-__-__-_-_--_-----_---___-_--_-_-__
---____--__----_-__--_-___--_-__---__-___-__-_--_----__-__--___-_-_-__--_
__-__-__-----__-_-____-____--__-----__-___--_--__-----__-__----__-_-_-_-_
_-___--__-_-_-__-_-_-__-_----__-_____--__-----_____-__---_---__-__---_---
--___--_-_-___----_____-_-_-----__--__--_---_--_____--___-----__--_-_____
-____-_-_-____------_-_-____-__---_--_-___-_-__--__---___---__-----__--__
__----_-_-_--__---_--__-_---__-__-___-_---____-----_-_----__-_-__-_______
-_____-_-__--____-_--_-_____--__----__-_-_-----__-__-____--------_-_--__-
-_---_-----_-_-_-_--__-_-____----_--__-_--___-__-__-_--_-_-____--_-_-____
---_----_--_--____-_--_---___----_--___-_-_-___-___-------_____--________
___-_--_--_-__--_-____-__-_---__-_----_-__-__--_-__-__---___---___-----__
_-_--___--_-_-_-____---__--___-____-_-__---_--_----_-__--__--___-_-_--_--
-__---_--__--___-___-__----__-_--_-_-__-__----_--_-__-_--_-___--_---_____
__-_--_---_-___--_---___-_-_--__-_____---_-_-_-_-----_______--__-_-_-_---
_--_-___--_--____---___----______-__---_--_--___--_--_-_-_-__--_-_----___
___--_____------__---_-_-_-_-_-__-_----__---_-__-____-_-__-_-__-_-_---_-_
__-_-___--_--____-_--_--_-______--_-__-----_-_--_____---___----__-_----_-
_-_---_____--_------__-_--___-_-_--___-__-_----_-_--__-__--_--___-__--___
_--_-_-_-__---_---__---_---__--_-_-_-_--_--______--_---__--_-_____-__-___
__--__--_-_-____-_--_---_---_--___----__-_--____-_-_-_--___--___--_--__-_

**フランシス･ベーコン** ◆2LEFd5iAoc · 2018/09/12(水) 19:38:45.45

介護職員になりなよ
給料もうちは準社員でも15万円だよ✨

**フランシス･ベーコン** ◆2LEFd5iAoc · 2018/09/12(水) 19:40:02.19

てか、まずはあなたのスペック教えて😆

**優しい名無しさん** · 2018/09/16(日) 21:34:43.28

盗撮目的で温泉旅館に侵入　社会福祉団体職員の４８歳男を逮捕　群馬
2018.9.16 19:56

盗撮目的で温泉旅館の男女混浴の浴室に侵入したとして、群馬県警沼田署は１６日、建造物侵入の疑いで、
神奈川県藤沢市辻堂西海岸の社会福祉団体職員、加藤冬樹容疑者（４８）を現行犯逮捕した。容疑を認めている。

逮捕容疑は１６日午前１１時２０分ごろ、群馬県みなかみ町の温泉旅館の男女混浴の浴室に、
女性の裸体を撮影するため、タオルに小型カメラを隠して侵入したとしている。
浴槽に入らずに通路にいるのを不審に思った男性客が声をかけ、発覚した。

同署によると、加藤容疑者は神奈川県内で障害者の職業支援をする仕事をし、１人で旅館を訪れていたという。
同署は余罪などを調べている。

https://www.sankei.com/affairs/news/180916/afr1809160009-n1.html

**優しい名無しさん** · 2018/09/19(水) 19:23:06.61

_-----___-_-_-__---_-_--_--__-_______---__-__-___----___--____-__------_-
__--_-_-_-_--__--_---_--_-_____--_-_--_---_-_-__-___-__--___----__-_-_-__
---____---_-__---__-_-_--_-_-_-__-_____-_---_--___---_-_-_-______------__
__-___--_-____--_-__-______-_--___--------_---_--_--____-----__---_-_-___
__-_--___--_--__---___-__-___-__--__--___-___---_-_--_-_--_-__----___----
-_---_-_-_---____-_---_-_----_--__--_---__-___-_--__-__---_____--___-____
_-___-_--_-_-___-__-_-__-_---_---____---_--_-____-___--__--_------__-__--
----_-____-___--____--_--__--__-_--__---_-_-_-_--__----__--_-___-__-_--__
_-----_-____-____---__-_____-__--_-_____-_---_----__---_-_-___-_-_----_--
__---__-__-_-_____--_--___-__---_-___--__--__-___-_-__---_-_----__----_--
-____-_____---___-_--___---_-___-_-___-----_-_-__------_----___--__-__-_-
___-_-_--_-_-_--__-_--__--_--_--_-_-----_____--__-_-_______--_-_--___----
_-_-_-_--_____-__--_--___--__---__--_----__-__-_-_______--_-----_-__--_--
--_--_-__-_--_----_-_-__--___-_-_____--___---__-_-__-----_-__----_-______
__----___---_-_--_-______--_-----_---_-_-_____---_--___--_-_--_--__-_____
_---__-_--_-__-__-___-___--__-_---___---__-_--_-___---__---_-_-__-_--_-_-
----_-__-------_---__--_---___-___-_---__-_________---__-__-__--____--_-_
__-__-___--_-___----__--____---_---_____-___-_--_--_-_---_---___-___-----
--_-___--____-_--_-_------_-__-____--__-_-____--_--__-_-_____----__----_-
--_--_---__-_----_____-__---___--__--_-_-_-_-__-___-----_-___-_-__---____
_--___-______---___--_---_______---__--__-____-------___---__------_-__--
-_---_-_-_-___-___-__----___--______-__-_--_-_-_-__-__-_-___-----_---_---
__---_-_-----_______-_-____--_-___-____-_-__----___--_--__---_-__----_---
-_-_---_--_-_-__--_--___------_-_--__________---_________-___-_---_------
-_-_-_-_-_----_-_-_______-_---__-_-_--_--__---_-_--___-_____--___---_---_
_--_-__---______-__-_____--__-_-_-_--_-----_--___---_---__----_--_--_____

**優しい名無しさん** · 2018/09/20(木) 20:13:04.61

つまり一般で健常者と働くことだろ？
仕事は速度を要求されるし、いっぺんに
４種類ぐらいのことを同時にこなせて
長時間の勤務に耐えれて
休まずに働けて
とストレスフルになるけど
大丈夫じゃないよな？
情報処理能力・体力・忍耐力
持続力・コミュニケーション力
状況を素早く判断して素早く対処する能力
プレッシャーかけられてもパニクらない能力
必要だけど？

**優しい名無しさん** · 2018/09/20(木) 20:24:56.71

>>7
俺はマルセーだが健常者と同じ仕事してた
しかしそんな能力は必要なかったぞ
どんな職種だ？あ？

**優しい名無しさん** · 2018/09/24(月) 07:24:32.99

今は事業所で働くのをやめて
清掃業のバイトをはじめました

**優しい名無しさん** · 2018/09/24(月) 07:29:54.42

>>9
経験積めたら
雇用保険を掛けてくれる会社に転職しなよ。

**優しい名無しさん** · 2018/09/26(水) 20:16:04.17

-__-_----__---___----_-_---_---_____--___-_-___-__-__--_--_--_-_--_-_____
---_----_-___-_-___-_--_____---__--____----____---_-_-_-_--__-____---_-_-
-___-_--_--_-__-__-__-_-__--____-___----_-_---_-_-_-___--__--__---_--_-_-
-_----____--___-_-_-_-____-_--__---__----__-------__--___-__---__--______
-_--_----__-__--_-______-_-____-----____--___-_--_-_--_-_----__--_--____-
_-__---___--_----_-_____---___---__---__----__---_-_-_--__--__-_______--_
-__-__---_---__----_---_---_-__-__-__---_--__-__--_--_______-_-___-__--__
-_--_---_---_---_--_-_---__--__--_--____-----_____-_____--___-_-_____--__
-_--_--_-_-__-----_-_----_---___-_--__-______--__-__-____----__--__-_-___
-_--_--__-_-______-_-_-_--_--_-__--_-__-_-___-__-_-_--_-_-_-_-----_-___--
-------_-_-__-_--__--___--_-_--__--__--_--__-____---_-___-_---__--_______
-__--_---_-_-__-____-___--__---___----___---___--___-_---_-__-----__-__-_
-_-_-______-----__--_---_-_---____----_--___--___-__--___-_-_-___----__-_
---__--_---____---__--__--___-_____-_--__-__-_-------___-_-__--_---____-_
_---_---__-_--_-_-_-____-__-_-__--__-___---_--___-_____-_--__--_-_--_----
__--__----_-__-_--__-_---______-_----__-____--_-----_-_-_____--_--____---
-__--_-_____-__--_-_-__-_--_-___---_---_-__-_-__-_-__---__----_-_--____--
__-__---_---_-_---_----_--__-_-___-___--______------_---_-_-_--______-___
--_-_-_-___-_-_------___-__-_-__-_--_---_--_--_-_____---_-_--__-___-__-__
_-___--_-_-_____---_--__---__---__--__--__--__-___-----___--_--_-_--____-
_-----_-_-___-___---_--_______--__-__--_--__---____---_-__-__--__--_---_-
_--___--_-__-_-----_--_---__-_-___---_--_---__--______--_--_____---_____-
_____-__--_---__--_____----___-_-__-_--___-_--_---__-__-____----_----_---
-_-_-----_-_--__-__--__-------__-_--_-_-_--____-___-____-_-___-__--_--___
_-___-_-_______-_-__-_-_--_-_--___--_----_-_-_--_---__-_--___-_--_-_---_-
___-_-____-_-_--___-_-___-----_----_-__-__-------__-_-_-_--_-__-__-____--

**たまご** ◆yBOeKCSIIXE0 · 2018/10/05(金) 20:50:50.00

障害をオープンにして派遣

**優しい名無しさん** · 2018/10/13(土) 23:55:29.25

あげ

**たまご** ◆yBOeKCSIIXE0 · 2018/10/14(日) 00:24:26.93

作業所かそうでないかってだけで
自分に振られた仕事を遂行すればいいだけだよ
そんなに違わない

**優しい名無しさん** · 2018/10/14(日) 16:38:32.59

自分に向いた仕事　さがせば　あるよ...
障碍者雇用を利用するのもおすすめ。
ジョブコーチとかついてくれるし...

**優しい名無しさん** · 2018/10/16(火) 20:25:09.10

川崎市係長試験行政判断予想問題　（公職研作成問題に準拠）

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が最適な選択肢。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。