発達障害者の仕事や職業67 ﾜｯﾁｮｲ有
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発達障害者の仕事や職業66 ﾜｯﾁｮｲ有
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured さて、今日も言葉のサンドバッグになりに行きますか… 私も今から単発派遣に行きます
今日はパチンコの検品
明日はシール貼り
昨日はスポーツ品の仕分け梱包 福祉課CWに作業所行きを断る魔法の言葉って無いんだろうか？
作業所行きになったらパニックで自殺未遂する事を分かりきっている。
民間企業と違って作業所でやっちゃったら即強制入院。
そうなったら残された親の介護はどうすりゃ良いのか。 週一回だけなら行けますと言ってみるのはどうなんだろうな >>213
結構負担が多いですね、それでも親の介護されているって良い事ですよ。
限定はされるかもしれないけど、活躍できる場ありそう。
親御さんの介護しつつ在宅ワーク等あればいいのにね。 聞いても自分で調べて、調べて報告しても違うの一点張り、なんで教えんのや
考えてもわかんねーから聞いてんだよゴラァ！ レスありがとう
>>220
何度CWに言ってもダメですね。
しかも面談毎言うことがコロコロ違います。
>>221
もう廃人だと思ってます。
ひきこもっていた方が幸福感感じたほど。 >>224
さっきはメールのダメ出し1時間くらったよ、そこでセンスが云々言われたよ…
ADHDかアスペかどっちのせいかわからんけど、要領悪いし文章力ないしでイジメの対象になりやすい 転職して上京したかったのに自分が発達って知って泣けてくる
誰が雇ってくれるんだよ けっこう皆辛い思いして頑張ってるんだな
励みになるよ 発達で苦しんでる人がこんなにいるのに何で生きづらいんだろう 精神科の医師だって発達障害の診断書は書いてくれたけど、苦労や悩みを理解してくれなくて悔しい 明日30年の苦しみに結論を出しに初めて精神科行くよ… 発達障害かどうかは
全国どこにいっても証明は不可能みたいなこと言われたよ
私の場合はテストと今までの経歴を話し不注意欠陥よりと診断
コンサータを処方
これでいいね？
これでいいね？ばかり言われたのが正直気になる >>230
ライン作業してたときとか単純な書類作業してたときとかは比較的仕事できたと思う
ただ動き自体は早くないのと、これ発達だからかわからんけど異様に眠くなる 今から化粧品ボトルのシール貼りにいってきますよ
速くやらなきゃだから焦りそうますが頑張ります
ここの人社員さんもパートさんも
いい人ばかりだから余計に頑張らなきゃになる >>237
精神科医にコンサータ処方してもらいなよ。
12時間は眠気なんて無くなるから。
コンサータは処方出来ない医師いるから要確認でね。 >>240
診断がASDだけなんだけど貰えるのか？
以前ADHDじゃないと出せないとか言われたんだけど >>241
ADHDの特徴を調べて、自分に当てはまる部分を主張してコンサータを試してみたい、とか言ってみたら？
ASDだけじゃなく軽度のADHDもあるかもよ。 人手を確保すれば雇用は守れるんだよ 例えば昔は手作業で大人数でやってたじゃがいもの収穫作業
今は機械化して数人でできるようになった 機械化は雇用を壊すんだよ
つまり労働生産性の向上は失業者を生産する >>40発達障害者向けのエージェントなの？そういったところの案件内容とか給与とか気になるな、、ちなみに職歴だけはいっちょまえなんだ 昔ADHDの診断があったが色々あり通院を断念していました。今年7月に転職しついにここ数日仕事でやらかしまくってて毎日怒られるいかにもな感じでめちゃくちゃ凹んでたけど同じく頑張っている人がいると知って少し励まされました。
あと2日頑張ってこれ以上は自分の力では無理なのでお薬貰いに行きます。
生きづらいにピンと来てなかったけどこういうことなんだなあってしみじみかんじます… エージェントは関東の会社であれば色々紹介してくれるけど
地方だと紹介できる求人はありませんで終わる 恐る恐る精神科行って自分が自閉症か聞いた
簡単なチェックですら該当しまくりで笑えねぇ… 清掃やってるけど毎回チェックがあるからつらい
発達障害だからか汚れの見落としがひんぱんにあって
なおかつ早くやれって言われてるから頭が真っ白になりながらやってるけど
とりあえず首になるまで頑張ってみるわ >>243
なるほど。そうすればいいのか
やってみるわ。ありがとう ここにいる皆さん、新規開拓の営業は選択肢にないの？
ある程度まで一人で行える、書類作成等の事務もルートよりかは少ない、
基本売ったら終わり
何より営業に行くという名目で社内に居なくて済む。
ただ数字あげないとしんどいってのがあるけど。
代理店やら人材ｳｪｰｲ系外したら社風も
落ち着いてるとこあると思う、てかあったし。 そう？
例えばデータ入力やら事務やらの仕事ついてミスしまくって周囲からﾎﾞｺられて
幻聴聞こえちゃうﾔﾊﾞｲﾔﾊﾞｲﾂﾗｲになったからある程度一人で成果だす、
みたいな方がいいなーと。結果だしたらみんなそれなりに接してくれるよ。
出したら、だけどね。
まあ僕個人の意見だから何ともなんだけど。 >>250
掃除仲間ですね
自分も清掃の仕事やってますよ。
清掃の求人は多いので、そこが失敗しても次がありますよ。 新規営業と一口に言っても事務仕事多いとこは多いから>>252が当たりなとこに入れたのと、向いてたのはあると思うよ
落ち着いてるかどうかも含めて
自分も販売職やってた時似た理由で成績出たから営業に転職したが、人材ウェイと事務多で潰れた
自分のペースで喋れる新規営業、向いてる人は向くよね >>254さんは、その仕事に向いてたのだろうけど
発達生涯にも種類があって対人関係が良好なのと
コミュ症なのがいるからね
前者の場合は、そもそも成功してるから仕事で
悩むこともないのではないかな 同級生が、競合他社がない業界の営業やっていて、非常に楽な話しを聞いた。
そんな世界なら営業職はありでしょ。
自分は、新卒で分譲マンションの営業職やって散々だったから、営業に行く勇気は無いよ。
今は、ワンオペで清掃しながら事務職の転職目指してる ここにいる人たちはまだ自覚があるから救いがある。
自覚がなくて、もがき苦しんでる人もいるからね。
自主的に病院で検査しようと思いつくだけでもマシかも。
気づいてない人いるからね。 主治医にやんわりと転職を勧められた、この歳だとキツイしなあ >>259
自覚なくてメンタル鋼で周りの健常者が苦しんでるのを職場でよく見る カサンドラ症候群の話を読んだり聞いたりしていると怖いなーと思うし、
周りの怒りっぽい人やすぐ当てこすりみたいなこと言う人の言動は自分のせいかもとも思うけど、
私相手でなくてもすぐ怒るし言葉きついから自分の言動と相手の性分のどっちの比重が大きいかわからない >>255
お二人とも頑張ってますね。
私も清掃を検討していたけど今は介護を検討してます。
普通の介護職は発達障害には無理っぽいから
簡単な雑用中心の介護ですけどね。 >>256さん
当たり引くってガチャ感あるよね。転職口コミみて雰囲気感じるくらいしかやりようがない。
事務多いとめちゃめちゃになる・・周りが友好的だと救いにはなるけど・・
>>257さん
対人関係が良好ってぶっちゃけこれだけである程度はいけそう
次の会社ではこれを構築するのが当面の目標です・・
>>258さん
不動産やってた人からいい話はあんま聞いたことないわ。でもはまるひとははまるんだろうね。
もしメーカーで事務やるんなら業務基幹システムやエクセルやら他部署との調整に慣れてたら
楽だったかもなあって思います。 >>260
自分はアラフィフですけど、転職考えてますよ
エージェントは年齢関係ないと言ってましたし
就労移行では自分よりも年上が就職決まってましたよ
>>263
発達の人は転職回数多いようです。
自分は1社3年以上続いたことがなく短期、単発など合わせれば
30回以上転職してますよ。
最近は考え方を変えて、それだけ成功していると前向きですよ。 よし発達障害だから清掃の仕事やろう→女性活躍中→断念
よし清掃はダメだから工場の軽作業の仕事やろう→主婦活躍中→絶望→ニート、引きこもり >>266
清掃やってる男性結構みかけますよ
発達なら、ビル管理目指しても良いと思う。ビル管理は楽な現場入れば、暇な時間が多く、資格ありきの業界だから勉強していて構わない。
また、警備員もあり。経験者のケースだけど、一日中立つ訳ではなく、30分交代の現場もあるんですって。
倉庫内パッキングもありますよ。
多くの方が人間関係で苦労するデスクワーク目指すのは、なぜなのか疑問です。 >>267
ビル管理ってマンションの管理人みたいなもん？ >>268
マンション管理はダメ！クレーマー住人がいると、健常者でも続かない。
ビル管(ビルメン)は、オフィスビル、商業施設、病院などで、ボイラー点検したり、蛍光灯交換したり、自分の手に負えない故障があれば、業者呼んだらする。
多くの現場が24時間勤務で仮眠ありの交代勤務ですが、探せ日勤土日休みの現場もあり。
職業訓練コースもあり、受講生の多くは中高年男性。
で、病院は忙しいとのことです。
また、部屋でずっと、モニター監視がメインの現場もありましたよ。 >>266
清掃は閉店後なら女じゃなくて男が多いですよ
閉店後は男でも女子トイレの掃除できますから >>208
自分も出戻り考えてるけど、今はポジション空いてないから無理なんだよね
嫌で辞めたのに、自分に合った仕事に就けてたことは奇跡だったって後悔しまくり
参考までにどのくらい勤務で、どのくらい空白期間あったんですか？ 工場で事務やってる43のオッサンです、上司と年下からカサンドラ集中砲火中
転職経験は無いんですが部署を転々として行き着いた先がここ、実質転職ですね 農業以前に耕地を開墾できない、庭の木一本切り落とすのも億劫で出来ないんだから web制作とか、プログラマーもありだよな。一流の層にはなれないけど、そこそこできるレベルであっても、生活費くらいは稼げるしな。 農業は無理だよ まずは農地が手にはいらない
本音言うと農業委員会とかなくなってしまえと思うよ 農業委員会「農地は国の宝です」
安倍「農作物開放するので自動車関税は何卒ww」 夜勤とかどうなのかな
世間では大変だというがコミュ症の
発達には人間関係が日中よりは少ない
と思うからまだマシなのではないかと
思うが 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 「デイサービスでなく入所者の世話（＝ほぼ機械的な世話）なら人付き合いやレクリエーションが苦手でも介護はできる」
と現役介護職のうちの母が言ってたけど、
発達（傾向含む）は不注意からの凡ミス頻発、ミスが直らない・直せても普通より時間がかかるという問題があるし、
同僚との付き合い方みたいなものはどうにもならないと思う 介護職は基本体力勝負だから内臓にも障害があったらまず無理。
俺はそれで落とされた。 ひとりで黙々と作業する仕事が自分には向いてる、食品製造業。 >>286
そうだな。
障害年金貰いながらパートか契約で込みの手取り20万は欲しいな。 今までバイトとか正社員で仕事決まっても１年未満でクビを繰り返して、今年心療内科で心理検査とか受けてADHDが発覚しました。
経歴ボロボロだから就労移行支援利用して社会復帰しようと、Kaienの利用体験の予約入れたが
予約した後に会社の良くない話を目にしてめっちゃ不安になって来た…。
あとリタリコワークスとかディーキャリアのカリキュラムに企業インターンがあるのに興味が湧いてる。 身内が10年前チックだったからコンサータ処方して貰えんかった
ストラテラじゃ効果ないしインチュニブ も 変化なし どうすりゃいいんだ ITならって思って新卒でSEなったけど、会議とかスケジュールの調整業務だらけで無理すぎた 病院で言われたけど一般枠で月に収入10万以上あるかどうかで、障害年金の支給が別れるって言ってた。
一番の理想は収入10万以下にして、厚生2級2ヶ月で18～19万貰うのが負担少ないともアドバイス貰ったよ。
収入と年金合わせて月に18万くらいになるらしいよ。
今は普通に20万以上あるから、来年は打ちきりだな。 >>282
セルフガソリンスタンドの夜勤いいよ あとマンガ喫茶の夜勤 >>284
介護現場のスタッフはストレスフル状態の人が多いので発達は八つ当たりの良いカモになりやすいです。
重度に近いアスペで他人の悪意に鈍感で自分も他人もどうでもよい傾向が強い人だったらかえって勤めやすいかもですが。(←利用者や他スタッフには多少の迷惑はあっても) 先日検査でWais総IQ76とAQ50で発達障害の疑いが出ました。
転職を、一般か障害者雇用か悩んでます。
前職は接客業で6年働き店長もしましたが
内気な自分を変えたいと無理が出て
1年半前にうつ病になり発達障害の診断が出ました。
就職どうしたら良いでしょうか？ >>295
6年も同じ職場でしかもコミュ力と責任感が試される接客業の店長で？
真っ黒な発達じゃない気もする。
総合IQがほぼ同じ俺なんか事務職を1年持ったのが最長だった。 >>296
すいません内容不足ですね
最初アルバイトで入社して2年目から正社員
店長は1年半しか出来なかったです。。
事務職も大変そうですよね。
店長になるまで5年かかり全国85店舗の店長の中でも一番遅くの出世で
成長に時間かかるのは発達障害関係あるのかな。と思ってしまいます >>284>>285
介護の資格とか取りましたか？
いま資格取得中ですが不注意とか鬱っぽい症状、不安などで挫折しそうです。
かなり苦しいけど、何とか資格とって応募のチャンスを広げたいんですけど。 >>295
自分の障害特性を分析して、会社の配慮や支援者の協力を必要しないと
就労ができないのであれば、障害者枠でしょ。
就業する上で別に配慮も支援者もいなくてやっていけるっていうなら
敢えて賃金の低い障害者枠に進む必要はないでしょう。と、思いますよ。 苦労しながらも大学出て免許取って危険物取扱者乙種をいくつかとフォーク、玉掛け、特化物他色々と在職中に資格は
取れたんだけど
発達障害とは関係ないかな >>301
ありがとうございます。
まだ病院へも月に3.4回行って
うつ病の薬や睡眠薬も飲んでますので
まずは障害者枠を検討したいと思います。 俺も一般枠で600万オーバーならしがみついたほうが良いと思う
俺40代で一応東証一部上場勤めだけど昔からの無能で賃金は日本人就労者の平均よりちょっと上なくらい
下からは次々と追い抜かれカサンドラの集中砲火、冬に診断書貰って手帳取って、障害者枠でやってくのも一つの道かなと考えている、一人モンだし
叱られまくって鬱で休日引きこもってて車も錆びる現状を何とかしたい
20代で気付くなんて羨ましいよ、俺なんて43で潰しも効かなくなってから そこまで良い会社なら組合があって簡単にはクビにはならないから障害者枠の事はゆっくり考えな >>300
私は仕事の向き不向きの話で親からそう言われただけだから介護関係は検討もしてないよ よくあちこちで男性が怒鳴られてるの見るけど同じなのかな
私は女だからか怒鳴られたことは殆どないけど聞こえるように嫌味や
無視はたまにある 仕事の責任が重い
簡単な仕事もろくに出来ないのに…
社内ニートって憧れるけどそれはそれで人間関係とか大変なんだろうな 男が男に怒鳴ってるのも見たくないけど
女に怒鳴られてる男は見るに忍びないよね 怒られないけど、あの人は仕方無いみたいな扱いで
誰もミスに触れないし子供をあやすみたいに上司や周りが接してくる。起こられた方がましや… >>302
俺も同じようにたくさん資格取ったけど、やっぱりコミュニケーションが必要な仕事は無理だった。 >>309
俺、しょっちゅうケースワーカーに怒鳴られてる。（テヘッ） 他人に迷惑かけるの承知で働くしかない。死ぬか邪魔者として生きるか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
