>>361
内定先は分からないけど、現職は管理部門外への異動なしって事以外は特に配慮ないよ

残業への配慮→管理部門で残業少ないから特になし。
コミュニケーション能力への配慮→期中期末監査の一次対応もしていたし、特になし
難易度の高い業務への配慮→開示資料作成やPO時の資料作成、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日々のマクロ作成・修正などもやらされる為、特になし

現職は契約で賞与ないし、待遇と労働内容が見合わないと思うから、辞めたくなった

>>362
今は経理だよ
内定先は法務