ちょっと相談
会社の直属の上司にはADHDカミングアウトしてるんだけど、手帳を交付しないかって言われてる

というのも違う部署でもう一人ADHDの人がいるらしいんだけど、その人と自分とを障害者雇用にすることで会社的にはむしろプラスになるらしい

障害者雇用にすることで給料は一切下げたりしないし、無茶な仕事量も負担させないように周りに配慮もするって言われてる。

ただADHDのことをまだ家族とかには全く話してないんで、手帳についてはそこが心配。
みんなならどうします？