精神障害持ちでクローズで働いている人いる?
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統合失調症だけどクローズで社会生活してます。(未婚)
8時間労働に耐えるのが難しいので、形の上ではパートですが、
かなり頭脳労働してます。
いますか? スレタイ、「働いている人いる?」より「社会生活している人いる?」の方が良かったかな?
パートで働いて、実家から少しお金もらえれば結婚できるかな?
糖質で結婚できるだろうか?
当方、男です。 >>2
そういう人と話したいです。
特に統合失調症の人と。でも他のメンヘルでもOKです。
話を聞かせてください。 もう右肩下がりの人生しかなく、しかも生活保護やら病気やら、
下手したら孤独死やらが待ち構えていると考えてると、生きている価値ないのかと思う 何度オープンにして生きていこうと思ったことか
まず親父が許さなかった 家族がメンヘル障害者など認めたくなかったのだろう
自分のプライドとして、生保年金暮らしはできなかった
あー、外国に逃げようかな?
東南アジアで暮らしていけるだろうか
何が出来る。この年で。
日本の年金で東南アジアに半年暮らすとかできないんだろうか 今睡眠薬を飲みに下に降りたら、親父が
「3年後には薬を飲まなくていい生活をしろよ」と。
まじ発狂しそうになったわ。
でも、親父が前向きでいるから、俺も自殺しなくて済んでいるんだよな クローズでも使える福祉的就労、みたいなの無いんだろうか?
統合失調症は、オープンにしたら負け。キチガイと見られる。
福祉従事者でさえそう見る。 >>3
> パートで働いて、実家から少しお金もらえれば結婚できるかな?
え!?
結婚しても親からお金もらうの?
パートで結婚
実家からお金をもらってまで?
人生舐めすぎでは? >>9
人生舐める、舐めているとか考えたことないわ。
人それぞれ事情が違うんだし。
多分、生保は受け入れられないが、実家からの援助は認められるんだろうね。
俺の常識ラインでは。 >>10
実家からお金をもらってまで結婚しようという考えには呆れる
で、男のくせにパート
そんな男と結婚したい女性がいるんですか? >>11
いや、パートって言ってもスーパー勤務とかじゃなく・・
なんつーの、労働時間が少ないだけで、大企業勤務か都庁勤務レベルだよ
自分で言ってるだけだけど >>12
パートはパートでしょう?
あなたのような男性と結婚したい女性がいるとはとても思えませんけどね
ま、せいぜい頑張ってください
じゃあ失礼しますね 健常者との結婚は絶対に無理
いくら隠してても付き合っていくうちにおかしなところはバレてくし
障害を打ち消せるだけのメリットがあれば別だけどね。よほど顔がいいとか金持ちだとか
ただ障害者同士の結婚なら全然可能性がある
高望みせずこっちにした方が利口だと思うよ >>18
結局、オープンにしなきゃダメってことかな?
交際相手のみにオープンって、あり得ると思う?
周囲に知られたくないんだ。職を失うんじゃないかな?
田舎町でレッテルを貼られるというか 見合いは無理だよなw
詐欺扱いで揉めたらやっかいだわ >>3
実家から金もらうより少ないながらも障害厚生年金貰った方がいいのでは
糖質なら2級おりるでしょ だからさー、2級で年間60万余か。
300万でももらえるなら、喜んで自己申告するさ。
だから言ってんじゃん。
クローズで生活したいって。
クローズで障害認定とかありなん?
何らかの手続上市役所の障害課に行かないとだめでしょ?
それが嫌だと言ってるわけ 言わんとする事は分かるけど
普通はよっぽどの事情がない限り
パートで働く成人男性はいないと思うよ
パート…あっ(察し) のレベル
クローズで障害認定ってよく分からんが
手帳持っててもそれを会社にオープンにしないで
働いてる人もいるよ
俺も昔はそうだったから は?男性労働者の30%が非正規だし、
パートというのは成果給ではなく時間給、という意味だが。 障害年金もらってたら会社には分かるんじゃね?
社会保険手続上 詳しく知らんけど >>25
障害年金は社会保険料の額には影響しないよ
よってあなたがどれだけ稼いでいようと
会社の人には分からない、というか分かりようがない まあ事実上、市役所の障害課の職員とは顔を合わす必要あるわな
これまで何度も仕事上顔を合わせているんだが、あれ?あの人?となるわな >>24
8時間勤務、つまりフルタイムで働くのが無理だからパートタイムを選択するのは
それ相応の理由がないと普通はやらないからね
例えば親の介護があって、とかね
ただそれだけ 何かしら訳ありなんだろうなと周りからは思われてるよ
実家暮らしなら尚更ね
一般論を述べているだけで、あなたの働き方に胃を唱えるつもりはないよ >>28
ごめんよ。何の責任もなく、いや逆に優しく関わってきてくれるあなたに
当たってしまって。
でも、毎日この時間になると、怖いんよ。まだ人生折り返し地点なのに、
右肩下がりの人生しか見えない自分自身が。
お薬飲んでくるわw >>27
全く同じ経験あるよw
市役所で働いてる時に鬱を発症したから
同じ建物内の障害福祉課に行って手続きしてもらった
でもあなたが思ってるほど、他の人はあなたのこと
気にしてないと思うw >>30
まず親父が市の職員の幹部やったんよね。
あの人の息子さん?となるわけよ。
それからもう言うわ、俺市会議員選挙に出ようと思ってるんよね
精神病持ちは明らかに不利益情報なわけよ
俺も考えたよ、いっそ病気を明らかにして戦おうかと。でもそんなに
世の中甘くないんよね。世の中差別だらけだ。 >>29
夜になると辛くなるよね
分かる分かる
自分も田舎だったから周りの目が気になって
手帳の申請するのにも勇気がいったなぁ
でも、自分の障害とちゃんと向き合って生きていく方が
そういう辛さを感じなくて済むと思ったから
手帳貰って障害者枠で働く決断したんだよね
親も障害への理解なかったから、実家離れて生活してるんだけど
それだけでも大分違うよ
障害年金貰えるなら、クローズでも少しは余裕出るだろうし準備してみるのも手かもしれないね このくらい言っても身ばれしないけど、俺東大卒なんよ。
いや、頭が良いって言ってるわけじゃないよ、東大卒の特徴ってのは
「とりあえず何でも出来る、ゼネラリスト」というわけ。
自分は財務法律関係で一時期働いてきたけど、会社辞めた。
今は法律事務?このまま終わりたくないんよ。で、政治。
年取ってくると人間出来ることが限られてくる。でも、政治なら
昔から(知識的には)得意だし、出来る、何より収入も安定すると
思ってるんよね。当選の見込みは十分ある。
しかし、頭がぼーっとして時に幻聴が聞こえるたびに。。。
ま、こんな繰り返しですわ。 >>31
俺は親も兄も同じ市役所だったよw
そういう背景があるなら、障害年金貰ったりするのも
障害福祉課行くのも抵抗あるわなぁ
クローズで働く選択肢しかないと思う気持ちもわかる
その辺りの背景が分からないから、トンチンカンなアドバイスになったかもしれないね
通院もしにくい状況なのかな?
寛解は難しい病気らしいけど、上手くいくといいね
ちなみに俺は心壊れて、いまは障害者枠で働いてる
クローズの苦しみは分かるから書き込んだけど
アドバイスにならなかったなら申し訳ない >>34
いや、救われたw
申し訳ないとか言うのは止めてくれ。
こんな数レスでお互い分かり合うのは難しいけど、
でも、あなたのコミュ力、共感力の高さには影響を受けたよ。
具体的なアドバイスをどう取るかは、結局私自身が苦しんでもがいて
掴みとるしかないんよ。
医者にはかかってるよ。医者も、「なぜそんなにクローズに拘るのか」と
不審がってる。
でも、トウシツはきつい病気さあ。精神病でも1,2を争うと思う。
また、明日でも(明日は俺呑みだけどw)いつでも、また来てくれよな!
愚痴り合うだけでも、幸せになれる。少なくとも俺はそうだよ >>35
少しでも気が晴れたなら良かった良かった
鬱で、自閉症スペクトラムのケがあると診断された俺でも
コミュ力あるとか共感力あるなんて言われるとは全く思わなかったw
そう、健常者には当たり前かもしれないけど
自分でもがいて掴み取るしかないんだよね
それが難しいから苦しいんだよね
医者とも、そういった苦しみを共有できるようになれると楽になるよなぁ
メンタルやられてると、特に俺は視野が狭くなっちゃうから、腹割って話すってのがなかなか出来なくて困ってる
しかもクローズの環境なら尚更だ
お互いゆっくり休もう >>19
職場で恋愛をしようと思うからそうなるんじゃない?
職場では障害者であることを隠しながら働く、当然そこで恋愛はしないようにする
それ以外の場所で出会いを求めてそこではそれとなく障害について話す
これでいいと思うがな 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが最も適切な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 >>38
職場以外の出会いの場(しかもオープンできるとこ)って、どこ?
全く思いつかんし。
だって、結婚相談所がらみではダメでしょ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています