>>853
最初が高時給スタート(だいたい期間限定キャンペーン)
やたら入社までの待遇が良い
面接までに他社が絡む(派遣会社経由での面接等)
求人サイトに同じ内容で何件も募集している

この辺はだいたいブラックで人手不足だから募集してるところが多い(体験談)


嘘でも労基に相談してる、労働時間は証明出来るように証拠を残しているって言ったほうが良いし、出来るだけ残業は証拠撮ったほうが良いよ
例えば職場のPCみたいな、時間が表記される物を映した写真
 タイムカード等の写真、仕事上のメールやラインの送受信時間の写真
 家族や友達、twitterで残業しましたって誰かに伝えたスクショ
 残業の指示の録音やメモの記録(スマホの録画・録音で良い)
 給料明細とシフト表、就業規則の写真
 電車通勤ならPASMOやSuicaの履歴(問い合わせれば履歴が貰える)
これだけあればほぼ確実に残業代もらえるよ
過去2年分まで遡って請求出来る