A型事業所・A型作業所 Part109 【ワ有り
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就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
■前スレ
A型事業所・A型作業所 Part108 【ワ有り
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1587754692/
A型事業所･A型作業所 Part 112 【ワッチョイなし】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1598788208/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured お前らスタッフが一番仕事してねえやねえか！
バカやねえか！
とロッカーで罵ってやった パワハラモラハラ嫌がらせで人手不足なのに
あの現場で出来ないんだったら出て行け！ 良いことも書いてあれば悪いことも書いてある
サインと印鑑ぐらい押せばいいのに
役所はそういうところだ
誰が嫌がらせの口実みたいな書類にサインと印鑑押すんだよぐすボケ！ もうすぐ定員なんで出社率8割以下の奴が切られるようになるんだが
何の役にも立たないが毎日来るB型レベルの池沼が残って有能だけど鬱で仕事休みがちな奴が切られる筆頭だと
お前らも意地でも出社しろよ。診断書無い場合8割だと4日ぐらいしか休めんぞ 切っても回るって判断なんでしょうね
あんまり休みを許すと周りも休みだすから線引きが難しいよなあ
この連鎖で困ってるところ多いと思う 障害者手帳を取得した途端、何かにつけて手帳持ちを理由に甘えるようになったクズがいる。
3級以下なんて健常者として働いてる人も普通にいるし、向上心があれば返納することもあるのに。
男のくせにメンヘラクソ女みたいに、常時いろんな人に体調不良アピール。過去の不幸自慢も大好き。
職員から体調聞かれると嬉しそうにマシンガントーク。
適当に流されるとされると不機嫌になって、作業中でも職員がいない時は子供のように駄々をこねる。
割り振られた作業も、自分がやりたい作業でなければ体調不良ですぐ断る。
そのくせゲームだけは大好きで長時間プレイする体力と集中力はあって、平日でも夜更かし当たり前。
そいつが法改正前に採用されて働いてたA型が潰れて、相変わらず手帳まで取得したのに不幸なアテクシアピールしててクソワロタww
こいつ障害しか他人にアピールできるネタ無いのか？w
没個性を拗らせると大変だな。
手帳なんて料金安くするため以外は取得しても特に持っていても持ってなくてもたいして変わらんのだがな。
手帳持ちがステータスになると思い込んでて痛々しい。
申請するときに理解出来なかったのかな。
いい歳したおっさんのくせに中身ま〜ん（笑）
時間の無駄遣いしながらウンコ製造機としてこれからも精々頑張れよガイジが 体調不良の原因はゲームで夜更かしと適当な買い食い生活のせいだろうが。
お前と同じ病気でもっと重度の利用者は他にもいたが、勤務態度はお前と真逆だろうが。
しかも歳下。
恥ずかしいと思わなかったのか。
見習って改めようと思わなかったのか。 >>13
すべて事実なら知的障自己愛性人格障害も併発してそうだなそいつ
いるだけで職場の邪魔だろ 当たり前のように職場で体調アピールする奴にまともな奴はいない
自己中で嫌われ者の屑
他人に心配かけたら悪いという概念が無い
育ち悪い 2級だから医療費全額無料だわ
あとはバスと地下鉄が無料、公営の動物園や公共施設利用の無料
自分の地域は手帳の恩恵は大きい >>13
本人に言えよ
お前も十分ま〜ん素質高い
鼻息荒くして長々と駄文を‥‥
その怨みのエネルギーがキモい >>13
それ職員は説教しないの？
障害特性で仕方ない部分と単なる甘えかは職員だったら当然見抜いてるハズだが 4732050932470947エ・ウェストさん、双極性障害（躁鬱）再発か 大統領選出馬も躁状態の結果との見方も [196:双極性障害になるとこうなるらしい [862230844] (93) 未無
6:真面目にお前らに助けを求めたい 双極性障害II型だが薬飲んでも一向に鬱がマシにならない もうどうすればいいかわからない [798085517] (24) 未無
7:マライア・キャリーが気分のアップダウンを激しく繰り返す「双極性障害」。俺らと同じじゃん！ [
130: (ｽﾌｯ Sd7f-zUFz) 09/05(土)03:19 ID:FQviFU3td(2/2) AAS
画像】躁うつ病のN国立花代表に異変…いったい何が [557893653] (:躁うつ病ってどんな病気？身近にいる？ [886034557] (18) 未無
10:躁うつ病ってどんな病気？身近にいる？ [886034557] (4)
11:躁うつ病ってうつ病よりヤバいの？躁状態ってハッピーなのが続くように見えるのだが…？ [228 >>19
職員や特に粘着されてた利用者に注意されると反省するどころか逆ギレするらしい。
誰もが腫れ物に触るように接してた。
>>18
お前心当たりある奴か同類だろ
直接言えとか加害者側の発想だな
職場だし言うわけないじゃん
馬鹿かな？
なんでゴミ屑ごときのためにリアルでリスク負わなあかんねん ここだけの話
面倒な利用者は職員間でも対応を押し付けあっていたりする
職員も人間だし暇じゃないんだよ
放置して罪に問われるレベルでなければなあなあで済ます
まともに対応しても給料変わらんしタダでエネルギーと時間を屑に使う理由が無い
職員が犠牲払って指導しても反省しない利用者はお手上げ
年配の利用者なんてわかりやすいよね
注意されるうちが華なんだよなあ・・・
指導する価値があるということ、大事にされてる
問題行動を起こしても指導されなくなったらおしまい
マジで助成金要因でしかない家畜や 問題行動を起こしても指導されない利用者がいる
これ避けるべきＡ型事業所の重要ポイントだな 働きにくいってのもあるけど
なにより事業所自体が特開金目当て
最悪、出勤して席に座らせておけばおｋみたいな悪しき事業所の証 >>24
何で本人に言えばと言ったらそいつと同類になるわけ？意味不明
ここのスレの住民はお前の愚痴や罵詈雑言に付き合わなくちゃいけないの？ 構ってちゃんかよ
はいはい 可哀想でちゅね〜
こう言えば満足なわけ？
自分の都合が悪いレスはレッテル貼りとか想像力無さすぎ
同情を引きたいのであれば相応の言葉を選ぶんだな
傍から見て悪意のあるレスには同じように投げかけられるんだよ
それが嫌なら日記帳にでも書いてろ >>26
そういう奴ら面接の時点で弾いてくれれば助かるんだけどな
現実は採用されたらこっちのものとばかりに好き勝手やる奴も一定数いるからな
会話できない、聞く耳もたない、周りは見ないし仕事の好き嫌いも激しい
他害がある奴には職員も毅然とした対応してくれたんだけどな 職員どもに甘えて相談愚痴こけ落とししとけば好き勝手出来ると勘違いしてんじゃね
そもそもサビ管のくそ芝居がかったふざけた勤務態度が我慢ならない >>29
面接で良くて、いざ仕事になったら何もしないとか居るよね。
体験実習が無いから変な奴等ばっかりになってきた 月曜から初勤務(台風からの暴風警報で休みになりそうな地域だけど)なんだけど服どうしたらいいかで1時間悩んでる
施設内で、軽作業・室内仕事
見学の時は緊張で利用者の服までよく見れなくて、体験はなし、面接や契約は利用者の帰った後だった
清潔感のあり他人に不快感を与えず作業に支障をきたさない服装ってなんなの...
女です 軽作業ならズボンでいいんじゃないかな？
私はストライプのシャツとインナーにズボンにしてるけどTシャツにズボンの人もいるよ
スカートの人は見かけない >>33
スカートはだめかなってぐらいしか考えられなくて詰んでる。
なのでストライプシャツとインナーにズボン案パクらせていただきます >>32
私も月曜日から初勤務だよ〜
無難に黒いズボンと地味なTシャツで行くつもり
お互い頑張ろうね! ちょっとした質問だけど、同じ法人が別のテナント借りて似た作業やってると、施設外って言うのは何でですか? >>37
事業所で20人定員のところ施設外就労しているという体でさらに20人追加で運営することができる
本来はちゃんとした会社に20人出向させなきゃいけないわけだが、別法人という建て前で内職させる同じ施設を作るところが多いのよ >>38
へー勉強になります
では施設外を５テナントにするか10テナントにするかは法人のさじ加減ですか? >>39
5テナントとかの言っている意味がわからないですが例え施設外就労であっても職員の配置が必要なので、その基準が７.5人に1人ということになってるのでそれに合わせて施設の定員が決まって来るのです >>40
おおー詳しい方ですね
そこまで切羽詰まっていない質問ですが、作業者に仕事教える職員と、その人の上司みたいな人いますが、何か持ってる資格が違うのでしょうか >>5
利用者がいる時間は職員の遊びの時間みたいな風 無駄に長い説教で得意面してるが時間の無駄
お前に言われる筋合いはない
連帯責任にするなボケ！
お前ら上役は馴れ馴れしく庇いあって気持ち悪いんじゃクソが >>41
施設の上にいる人がサービス管理者
職につくにはいろんな研修を受けなきゃいけないのと福祉施設の経験が5年必要
作業を指導したりするのは職業指導員や生活支援員
これは誰でもできる。バイトでも可だが常勤者をある程度確保しなきゃいけない >>47
へーよくご存知ですね
教える職員も何か資格持ってるのかと
思ってました >>48
横からだけどこのスレずっと見てたらそういう話は普通に出てくるよ
事業所都合で解雇したら特開金が半年位入らなくなるとかね 半年たったのに未だに全員の名前がわからん
覚えられないんじゃなく覚える気が無いからだと気付いた 出入りが激しいから名前もう覚えてないや
職員含めて 結婚してるのに姑（しゅうとめ）、小舅（こじゅうと）という言葉を知らないのが今時なのか？ めちゃくちゃ服で悩んでた人ですが、無事1週間分用意したのでこれを着まわすことにします。
いざ行ってみたらめっちゃ気楽な服装な人が多くて安心しました
まだ2日目が終わったばかりですがこれからも頑張ります >>54
思ってたより精神的なしんどさは少なくてやってやっていけそうです
頑張ります >>56
軽作業です
検品やバリ取り、組み立てやってます 指導員に配置転換希望したら、終礼で職員に仕事の選り好みをするなと言われた。間違いなく俺に宛てて
いちいち否定するのが面倒だったんで反応しなかったけど配置転換の希望出したのは選り好み何かでは無いんだが モニタリングって補助金もらうためにしてるだけ
この会社は補助金泥棒やあ >>60
因みに配置転換希望した理由はなんなの？理由添えて伝えれば良かったんじゃね？ 「出来る」やつに作業が集中するやり方ほんとやめて欲しい
能力給じゃないんだしやってられん だからさ
働いてる自覚のある人と無い人で事業所を分けるべきなんだよ
福祉施設なんだから労働力が最賃以下でも最賃貰えて当然と思ってる障害者が少なからずいて、まともな利用者がそいつらの犠牲になってる
おかしいだろ
本来A型を利用すべき障害者がA型以下の障害者の奴隷て 一般で最賃以上の職歴ある人しか雇わないようにすればいいのに
職歴無しがいきなりA型で働いても他の人の迷惑になるし本人のためにもならんだろ 分けるべきもなにも
A型とB型に昔から分かれてるでしょ
ここでもA型が難しそうな人にB型へいったら?とアドバイスする人がいるが
本人が生活できないと答えたら無理強いできないべ
作業所も利用者がある程度いないと経営できないから >>66
生活保護貰うんだったら
トータルはほぼ一緒と違うの? もうA型の制度は破綻していると思う
健常者の仕事と同じじゃん、短時間勤務なだけで
元々福祉工場をモデルに考えていたらしいが、それは特例子会社だな >>64
同じようなことハロワの専門援助部門のカウンセラーに言ったことあるけど
「障害者になった時点で奴隷だって自覚しろ」とかボロクソに罵られたわ… もう嫌だ
どうせ来たって仕事くれないじゃん
しにたい 1616100916160916類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで６０人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] こっちには何にも仕事教えてくれない癖に
社内ニートで病むわ 4821100921480948類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
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9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] >>68
同じなほどキツい仕事してんの？
だったら一般行けばいいじゃん？
実際はA型だから続くんでしょ？ >>62
怪我の可能性っていうか自傷行為
指を切り落としたい気分になるけど正直にそれ言ったらクビだわ 逮捕容疑は代表理事だった2017年2月、同区の福祉作業所で男女5人を非正規職員から正規職員にしたように見せ掛けた虚偽の申請書を厚生労働省東京労働局に提出。同9月に助成金300万円を法人口座に振り込ませ、だまし取った疑い。 仕事は出来るけどただ挨拶が出来ないんですよ〜
仕事をする心構え気構えが出来てない
人間関係の強み（能力）が伝わるようにアシストします
こんなキチガイ詭弁モラハラ文章にサインと印鑑押すくらいなら辞めたるわ！
もう話しかけてくるな！
と言ったし 何年も何年も同じ文章で助成金搾取して詐欺に当たらないのか？ >>77
自習
利用者間で仕事教え合うからこうゆう事になんだよ
A型初めてだからよくわかんないんだけど、普通は職員が仕事教えるんじゃないの？ >>82
普通はな
それ禁止されてるぞ障害者同士が仕事教えるの 1237100937120912類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
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9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 作業内容にもよるけどケアレスミスや利用者間のトラブルに繋がりそうなんだけど 俺もはっきりわからんかったら
知的と聾唖の人以外には聞くぞ 82だけどみんなが言ってるようなちょっとわかんない所を教え合うレベルじゃないんだよな
ホントに新人を1から教育する役割を利用者がしてる 一部のできる利用者に、仕事を教える役目をやらせている。
それでほとんど賃金が変わらない。
職員が何もしない事業所もある。 >>84-85
別に違法じゃない
単なる事業所ルール
間違った手順教えてしまう恐れがあるので利用者同時の教え合いを禁止してる所がある
ウチは別に教え合いOKだわ、その辺は事業所によってマチマチ >>78
正直に話したら？
今のままだと単なる我が儘と誤解を受けてるだろうし
福祉施設何だからそういう衝動にかられる利用者なんて珍しくない >>82
仕事くれないのと利用者同士が教えあう事と何が関係あるのかわからん 0352100952030903類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
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9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] >>94
この仕事はこの人にやってもらおうみたいな仕事の采配も古参利用者がしてて、お気に入りにだけ仕事を教えてる >>98
仕事の采配も利用者がやってる所か
まあそれならそれで自分から仕事貰いに行けばいいと思う
それで拒否されるなら職員に相談したら？ 問題児のかたばかり持って
まじめにやってるやつがバカらしくなるようなふざけた対応をする上役ども ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
