休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 76ヶ月目
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スレ題名の通り、こちらは、メンヘラ（精神疾患）で休職・退社・解雇（失業）などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。
-テンプレ-
①失業手当の延長手続き
https://tetuduki-b.com/jyukyukikanenchou
②傷病手当金の自動計算
https://keisan.casio.jp/exec/system/1539655799
③失業手当の自動計算
https://keisan.casio.jp/exec/system/1426729546
④自己都合の日数を就職困難者300日にする手続き
https://lifetip.net/unemployment-insurance-367/
⑤障害者向けの支援施設
https://snabi.jp/
⑥ 雇用保険の傷病手当
https://snabi.jp/article/161
前スレ
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 74ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1626513787/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured もう病気で辛くて働けないんだけど次の人が見つかるまで正社員やめてパートになってって言われてる
これで傷病手当で貰える金額って下がる？
無理して辛い思いして今後の生活まで苦しくなるなら断りたい 早く診断書もらって傷病手当金貰った方がいい。
休職期間中にTOEICスコア上げるなり、簿記検定取るなりして、次の仕事に繋がることをすれば良い。 ありがとう、水曜日の診察で診断書貰えそう
もうすぐ泣きながら仕事に向かう日から離れられると思うと凄く気持ちが楽になった >>954
働けないから傷病手当貰えるのであって、パートで働けるなら傷病手当は貰えない。 嘘は良くないけど、毎朝泣いてるに加えて、
お腹痛くなる、吐き気がする、眠れない、等症状があれば、正直に伝えた方が良い。
傷病手当金でひとまず1年半は生活できるだろうから、まず1ヶ月くらいは映画なりドラマでも見て自由に過ごして、暇を持て余してきたら、資格取得なり無理のない範囲で頑張ってください。
自分は半年ほどみっちり英語勉強して、TOEIC900点以上を取って転職の幅を広げました。 >>958
そんな状態なら仕事はすぐに休んだら？
診断書出たら正式に休職すればいい いつ振り込むのかな 先月は５月頭にだして１３日振り込み
こんかい6日に会社にだしてまだ 傷病手当って初回のみ会社の証明必要で次から会社経由しなくてもいいのか
無駄な経由してたの初めて知ったわ… >>963
退職してればそうだと思う。休職中なら、会社経由する必要がありそうだけど、加入している健康組合によるとしか。 >>967
自分の場合、実際にそうだった。お前のようなバカは絡んでくるな。かまってほしいのだろうが相手にしない。 退職して国保にしたら傷病手当もらえなくなりますか？ 傷病手当は在職中の健康保険組合から支給
退職後にどの健康保険であろうが、無職であれば無問題 >>974
病気だけど◯時間働けます、みたいな診断書はいるかも。
受給延長してる場合だけかも？ >>973
ねー無知をさらして恥をかくのってどんな気持ち？ 無敵の人は違うねー >>977
ガチで理解してなくて草
無知は罪なり😇ちゃんと調べたらアホでもわかる🤣🤣🤣🤣 >>978
無知で間違っていたのがばれるから、説明できないのは分かってるけど、一応言ってみるね。
どこが間違っているのか言ってごらんｗ
どうせごまかすだけだと思うけど >>979
えっ🤣🤣🤣🤣
ググれば秒でわかるのに😇😇😇
お前以外は誰でも知ってる「常識」やで🤣1日待ってあげるから調べてみなさい☺
ワイが優しい人で良かったな😇 >>981
まさか調べ方すらわからんのか☺
情けないやっちゃ🤣🤣
明日の20:00に答え合わせやで🤣🤣
優しいやろ☺ 横から失礼
傷病手当金は社会保険(健康保険組合等)から在職中に給付受けて居れば、退職後も国民健康保険に成っても給付金申請できますよ 在職中に給付を受けていることは必須じゃないよ
在職中に給付条件を満たしていれば、退職後に初めて請求するのでも良い
自分はそれを実践した すみません質問です
失業保険給付の申請において就職困難者（うつ病）認定してもらいたい場合は、医師の診断書があればOKなのでしょうか？ >>986
違います…誤って新スレに書き込んでしまったので再度こちらで訊きました >>985
3日以上就業不能な日があった
失業した時点で治療中
医師の診断がある
が、条件みたいだけど相性が悪かったりすると、診断書をかいてくれないとかあるみたい >>988
反応ありがとうございます
傷病手当金を受給していたので一応その３つはクリアしているのですが、失業保険に切り替える時ハロワで診断書と傷病手当支給通知書さえ見せれば就職困難者になれるでしょうか？ >>989
治療のほうが終わってて、医師が就労可能って診断書を書いてくれてれば。
治療が終わってないと無理かも 就職困難者＝今現在でなく「退職時に」すぐには再就職が難しい状態であった者、という解釈で合ってますか？
そして就職困難者として失業手当を受け取るには診断書もしくは就労可否証明書で「今現在は」もう働ける状態です、というのを証明する必要があるということですね？
そのどちらかがあれば障害者手帳を取得していなくても就職困難者として認定されると考えて大丈夫でしょうか？ >988は傷病手当金の受給要件がごちゃ混ぜになってる気がする。。
離職理由が病気なら、やむを得ない自己都合退職と認定されて、待機期間が短くなる可能性。
この場合、離職時点で発症していた旨の診断書または、在職中の休職診断書コピーや傷病手当金診断書のコピーで
在職中の傷病が証明できればおkでしょう。
障害者として300日になるかどうかは、障害者手帳あれば確実。
手帳ない場合でも、医師の意見書(病気だけど働ける旨の意見書)で就労可能と認められたら、
おそらく300日失業手当もらえる。
いつ時点で傷病だったら300日になるのかは、よくわかんない。
求職申込時点(求職者＝失業者になった時点)で傷病ならおそらく300日とおもう。
求職中に傷病になったら、それは雇用保険の傷病手当（傷病手当金ではない）が給付される。 障害者手帳無い状態で就職困難者認定されるかどうかって
職安や職安の担当者により判断基準バラバラだから確実なのは手帳取る事だよ。
職安に相談したら診断書のコピーあれば大丈夫ですって言いきられたのに、別日に手帳無いと無理ですって回答されたので不安になって手帳取った。 糖質またはそううつ(そうまたはうつ)以外の病気だと、手帳ないとダメかとおもう、
上記は手帳なくても診断書で良いことになってたはず。 >>992
色々調べると医師の意見書には統一規格のフォーマットが無さそうですが、病院に「ハロワに出す意見書を書いてください」と言えば伝わりますかね？
>>993
おっしゃる通り担当者によって対応バラバラらしいですね…
私はすでに失業手当をもらえる延長期間ギリギリになってしまっているので今から手帳取得はちょっと間に合わなさそうです
>>994
うつ病ですね
意見書がなくても診断書だけでいけるって事でしょうか？ >>995
都道府県労働局によってフォーマット違う。
いきなり書類揃えてハロワ行くんじゃなくて、
まずハロワで相談して、何が必要かとか聞いてからの
方がいいよ。 >>995
追加。
診断書は基本的に「働けなかった」ことの証明に使用する。
だから、休職診断書のコピーで代用できたりもする。
意見書は「これから、どんな条件で働ける」という証明に使用する。
証明書でも代用できそうな気もするけど、労働局によって所定のフォーマットあるから、
素直に労働局の書式に従った方がいいと思う。
どっちにしろ、一度管轄のハロワで質問した方が良さげ。 1000！
>>999
大変かどうかは状況による。
もう調子いいのか、まだ休む必要あるのか、とか。 このスレッドは１０００を超えました。
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