精神障害者雇用再就職スレッド178
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精神(発達)障害者の障害者雇用に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題が対象です。
資格の具体的な話題やOfficeソフトの使い方の話題は専用スレへどうぞ。
前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド177
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1665997689/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 障害者就労の支援機関
ハローワーク専門援助部門
ハローワークの障害者専用の窓口です。利用登録には医師の意見書が必要になります。登録時には障害者手帳は必須では有りませんが障害者雇用されるためには障害者手帳が必要です。
障害者職業センター
都道府県の独立行政法人が運営しています。
就労アドバイスや関係各所の連携がメインですが、規模によっては職能開発も行っています。
障害者就業・生活支援センター(通称ナカポツ)
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。利用料は掛かりません。就労アドバイスや関係各所の連携がメインです。実習の斡旋や雇用先の紹介をしてくれる場合もあります。
障害者転職エージェント
企業側からのオファーにより、登録求職者とのマッチングをする民間事業です。企業側が運営事業者に報酬を払っています。(採用者の想定年収の30%程度)
特例子会社
規模の大きな会社やグループが障害者雇用の事業を安定化させるための子会社です。障害者雇用の業務を一元管理することで効率化を計り雇用を安定させています。
障害者側にも、十分な配慮を受けられ安心して働けるメリットがあります。
就労移行支援事業所
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。就労指南や職業訓練がメインです。
世帯所得によっては利用料が掛かります。
就労継続支援事業所
民間の福祉法人やNPO法人や一般法人などが運営しています。
実際の就労場所として作業を行い賃金が貰えます。
世帯所得によっては利用料が掛かります。
A型は雇用契約があり、最低賃金や労働時間など労働基準法に則った雇用労働者になります。
B型は雇用契約がなく労働基準法は適用外です。社会生活訓練の場に近いです。
その他、各自治体が独自に運営する就労支援センター等があります。 Q「Excel等ってどの程度使えればいいの？」
A. 募集してる内容によりピンキリなので特定のラインは無い。
Q「事務職なら資格が有ったほうがいい？」
A. 自分の就労計画で必要と感じたなら取ればいい。
Q「たくさん応募しても全然受からないんだが？」
A. ターゲットを間違えてる。自己評価を見直して早めに軌道修正を。
ナカポツやハロワ援助部門で支援を受けてアドバイスを貰うべし。
Q「クローズがいいのかな？」「転職したほうがいいのかな？」
個人の資質と職場環境と求める待遇によってケースバイケース。 Q. 「働いていると障害年金2級は落とされるって本当？」
おおよその等級基準には労働による収入を得ることができない程度とされていますが、
等級判定ガイドラインでは就労に関して詳しく説明してあり、ざっくり言うと相応の配慮を受けていれば2級も可です。
実際の傾向から言うと、症状が等級基準を満たしていて、その症状に見合った働き方なら2級も通るという感じです。
作業所で働き出した事を理由に落ちる人がいる一方で、フルタイム勤務でも何度も更新が通っている人もいます。
障害年金受給者実態調査 仕事の状況 2019年
精神障害で基礎1級受給者の就業率11.0% 一般企業に絞ると1.2%
精神障害で厚生1級受給者の就業率6.7% 一般企業に絞ると1.5%
精神障害で基礎2級受給者の就業率30.6% 一般企業に絞ると11.5%
精神障害で厚生2級受給者の就業率24.8% 一般企業に絞ると8.7%
精神障害で厚生3級受給者の就業率50.2% 一般企業に絞ると30.1%
障害年金を貰いながら働いたら駄目というのはデマです
障害年金に関する質問等は年金スレでお願いします スルー推奨
(ﾜｯﾁｮｲ **7c-)
被害妄想垂れ流しの常駐ガチキチ
自分が上手くいかないのは周りの人間や社会のせいだと思ってる
唐突に支離滅裂でネガティブな主張を展開する
就労意欲は極めて低そうなのにこのスレに居着いている ハロワの担当者が全くもって協力的じゃないのだが、そんなものなの？紹介状出してくれるだけ ナカポツ職員とハロワ担当者に会うたびに不愉快な思いしてトラウマ植え付けられる
会いたくないけど会わないと就職とか転職できんからなあ
俺の人生まじで糞だな 見下した感じの態度とか攻撃的な態度取る地雷はどこでもいる 精神の人はあれヤダ、これヤダそればっか。それじゃどこ行っても長続きしないぜ。 今年の8月から再就職のための就活してたんだけど、合同面接会で受けた会社、たくさん面接して内定もらえましたw photoshop、Illustrator使えると就職有利？ 俺が年金受給している前提で過激な発言しておいて受給してないとわかったら発言自体無かったことにするの新手のハラスメントだろ ネットだから本当かどうかはわからんけど障害雇用で働いてる東大出のASDの人、年収200万程度かよw
本当だとしたら障害者雇用ってまじで学歴意味ないね 面接会が有利なのはある程度の職歴なりスキルなりある人でしょ >>22
俺も面接会受けたことあるけど経歴がゴミすぎて履歴書を面接官にみせた数分後にこれは採用候補に入れられませんねみたいなこといわれて門前払いされたこと何回かあった >>24
職歴やスキルやブランクやどれか1つでも瑕疵があると落とされるのが書類審査だけど
面接会は書類審査を飛ばせるから、傷があっても何か尖った売りがあるなら有利になる
あと20人も30人も人が来るような超大手企業は対応がくっそ悪いことがあるので
どうしてもそこに行きたいとか何かアピールのネタがあるとかでない限り避けた方がいい 特例子会社で細々と事務職続けてるけど現業技術者に戻りたい
でも特殊な職能過ぎて障害者じゃ全く求人がないわ >>26氏も言及してるけど、合同面接会の最大のメリットは書類選考が無く
初めから面接官に志望動機や自己PRを出来るところ
障害の自己理解が出来てて合理的配慮を整然と伝えられれば、次の選考に進める可能性が出てくる
自分も就活中は合同面接会からの応募で2社、最終面接まで行けた
両方ともそこで落ちたんだがorz 精神障害者が唯一まともに働けるのは特例子会社だけだ。
何回も諦めずに応募し続けることが大切。某航空系の特例子会社の人事に聞いたけど、一年中求人出したり、合同説明会に出展しても残念ながら採用していないそう。
別に意地悪なのではなく、誰でもできる仕事だから、たまたまポストが空いたときに運良く応募した人を採用するんだってさ。
もちろん最低限のマナーは必要だけど、何度も応募してまたこの人かと思われるくらいがちょうどいいらしい。 >>27
そのまま行かせなくてもその知識を活かせる会社はないの？障害者雇用の技術職といっても、案外いろんな仕事があるけど。 >>16
パワポをイラレみたいな使い方に出来れば
重宝がられる、特に事務系
まあイラレみたいに緻密で綺麗なイラストは
難しいんだけど >>27
障害者雇用の有利なところは間口が広くなることだから
少しでも取っ掛かりがある業界・職種探したら何らか見つかりそうだけどな
まあ前職と同じ技術者にこそ戻りたいって言うのなら話は違うか
自分は前職でうつ発症したんで同じ仕事は精神的に出来なかった・・・ >>27
事務職続けるのはダメなの？
前職辞めた理由はあるの？ >>31
USB持ち込み禁止の職場で、解説図が必要な時なんか
Office系の図形機能で描かなければならんとなったら
もう苦痛でしかなかったりして
せめて、自宅のInkscapeから、SVG形式で持ち込めたなら… 某高橋
雇用を増やした
非正規正規格差関係なし
まず雇用
そこから
ステップアップと言う
でも、ブラック雇用辞めてくれ
精神障害者増やしてどうする >>33
障害を理由に説明できるんだからそりゃ広くなる
自分は全く違う業界に再就職したよ ありがとうございますw
>>19
安いですw
17マンくらいw 障害者の5割がグループホーム等の施設入所になってるけど確率的に高い方かな？ 精神障害で入所型施設に入ってる人はそんなに多いとは思えないな
入院と在宅で9割以上を占めそうなイメージ 障害者かつ老人 は最終的にグループホームなんかに行きそうだが、若いうちは普通の単身のが多いと思う >>37
どこからどこに行ったんですか？
お給料はどのぐらいの変わりました？ ど田舎住みだけどハロワで珍しく特例子会社求人を見つけて仕事内容は系列のドラッグストア各店舗を回ってトイレ清掃ゴミ拾い草むしり等
速攻ハロワの相談員に連絡して貰ったら知的障害しか取りません・・・だって
やっぱ精神2級の基地外じゃ無理だよな知的の方が従順で扱い安いからね パーソルチャレンジで働いたことある人いる？
正社員登用多いみたいだけど登用後の給料ってどのくらいになる？ >>45
仕事内容みる限り知的障害向きの仕事じゃん
精神が嫌なんじゃなくて知的障害者の就労の場を増やしたいとかそういう目的もあるんじゃないの 移行経由で入った知り合いがいる
採用が無いわけではなくて、狭き門というか、パイプある移行からでないとなかなか俎上に載らないみたい
従順に数年作業すると正社員にはなれるようだ（知り合いはなった）待遇はわからん（聞けない） 東京から小田舎に引っ越してナカポツに登録したけど、個人担当のおっさんが役立たず過ぎてドン引き
企業担当のお姉さんは、こっちの希望をよく聞いてくれて開拓を頑張ってくれてる 支援員もピンキリだから数打って頼りになりそうな人を見つける必要がある
自分の場合はハロワの障害者雇用専門相談員に救われた しかしアラフォーになると事務職も障害者雇用以外
まともな企業は無くなるな
厚労省のミドルキャリアチェンジサイト見ても
酷いもんだ とにかく誰でもできる仕事内容が多い特例子会社に、しぶとく応募し続けることが成功への近道。 氷河期世代は障害年金と障害者雇用でないと
まともな生活、企業にはもう入れないだろうな年齢的に
相当のキャリアの持ち主でもない限り 障害者雇用みたいに強制的に企業に
氷河期世代雇用枠を設ける意見もあったけど
なかなか実現しなかったよな 特例の隔離部屋がつらいってレスあったけど
健常者と一緒だと尚つらいと思うよ
精神雇用の離職率が高いってニュース前ここで貼られてたけど
ある程度メンタル強くないと続かない矛盾した側面がある >>57
それは人によるでしょ
自分は配慮お願いしてる部分はあっても
健常者の中で普通に接して普通（やや低負荷）に仕事することを望んでる
仕事中にまで障害のことを考えたくないからね
隔離されたり必要以上に特別扱いされると余計にきつい 今はiPhone買って売るだけで買取価格が定価以上だし 悪いな
公務員だから副業すると処分されるのだよ
そのかわり毎日定時で500万貰えます 非常勤公官庁だけど、周りの健常者非常勤に比べて与えられる仕事が違いすぎる
まともな仕事させてくれよorz
コピー取り3日目はもうやだ >>44
士業事務所の資格無し下働きから専門商社のバックオフィス
前スレで書いたけど450万から900万になった
オープンなのにばりばりに働かされてるからメンタル綱渡りだけどね 交官庁って何だよw
てかよく変換できたな
日本語は正確に使え
まずはそっからだ 公官庁という言葉もなくはないんだね
失礼しやした
地方公共団体から見たときに使われる言葉みたいだね >>65
年収倍とか聞いたことないわ
しかもオープンで >>65
やでも本当だったら凄くね
東京の一流商社ならあり得るかも 前スレの感じだと3年で400万上がってるからな。ドリームやな。
でも景気いいとこはそんなとこもあるかもしれない。オープンだろうと能力があれば普通に上がれるところなら特に。 専門商社でバリバリ働かされて今景気絶好調って所から半導体関連かな まあ予想されてるとおり資源高と円安がもろに影響して業績絶好調な感じでして
賞与で跳ねてる状態です。あと残業。労働条件通知書の想定年収は650万ですし
ハロワのミニ面接会からの入社で総合商社系です 特例マウスガンガン叩いてるおっさんとかいて隔離部屋すぎて健常者と一緒の方がマシだったわ
もう転職したけど >>64
地方の非常勤公務員だが
最初そんなもんさ
腐らずやれば仕事くれる 障害者の7割が年収100万未満らしい 本当だったら生活保護や自己破産まみれになるんじゃね？ >>77
悪しき就労（日に4時間縛り）でも手取り100万超えたけどなぁ‥22日働ける人が思ったより少ないんだろうか。 自分の県の最低賃金で週20時間なら7万ぐらいかな
障害年金(基礎2級)と合わせて生活保護並だね >>51
運が悪かったんだろうけど俺も男のナカポツ職員とジョブコーチはハズレだったなあ
いかにも小馬鹿にした感じの態度な
俺も女はあんま不愉快に感じなかった >>77
そんなに低いのかね？
手帳持ちで無色の人を母数に入れて計算してないか？
若しくはA型やB型で働いてる人が、想像以上に多いのかって事なのか 低賃金なうえに人から見下されやすいとか障害者って色んなマイノリティの中でも最底辺やな 転職エージェントから極秘案件を紹介してもらえる障害者はエリートだな >>84
記事を見た感じだと就労者のみの集計か
でも年収300万超が0.13%はさすがにおかしくね？
そんなに少ないとは思えない >>84の記事は調査対象が障害福祉サービスの利用者と書いてあるから、年収300万が少ないのは定着支援を利用せずに自力でやれる人は対象外になってるっぽい
なので調査対象の偏りがデカいようには思うが、作業所と明記せず福祉サービスと書いてあるから就労移行支援も多分含まれていて、こう言う結果になってるんじゃないの 年収が多いほど共作連とは縁遠くなるからな
共作連が障害者を対象にアンケートを取りましたっていっても、障害者の名簿がある訳じゃないから
共作連に縁がある施設とかしか対象になら 障害者枠で就職した人の給料は？｜平均月収と障害者枠のメリット
https://shigoto4you.com/shogaisha-kyuryo/
ちょっと古い記事だが、精神は事務職就労が多いもののそれ以外での就労も多いみたいね 年金もらってる人は給料と合わせるとそこそこいくんじゃないの？自分は収入多くなったけど年金ないからね。 今障害雇用の年収320プラス障害年金やけど辞めたい
なんで健常者が辞めた穴を俺が埋めてるのかワケわからない 12/1から再就職決まりましたw
今度のところは賞与があるとこでうれしいw 15 (ﾜｯﾁｮｲ 7501-8h1W) sage 2022/11/13(日) 17:03:36.38 ID:fgwTmmh+0
今年の8月から再就職のための就活してたんだけど、合同面接会で受けた会社、たくさん面接して内定もらえましたw
キチガイくんまた同じネタ？ 一度かまって貰えたからつけ上がって同じレス繰り返すんだろうな
気狂ってるな ごめんねーw
今回のは労働条件書とかももらって就職日も決定したので書いちゃいましたw
やっとこのスレとハロワともオサラバできると思ったら嬉しくてーついw ｷﾁｶﾞｲ丸出しで失笑する
頭大丈夫か？そんな知能で働けるのか？ 悔し紛れに煽りたいつもりが滑ってるの見て共感性羞恥にやられてる。
この程度の知的障害者が再就職とか無理だな。 もうテンプレ変えたら？
マウント取りたいガイジの年収自慢ばっかやん 会社見学に行くんだけど、質問することって何がある？精神とってますか？とかじゃね？ 仕事内容とか勤務形態とか給料とか、いくらでもあるだろうに。バカなの？ 俺を馬鹿にしたやつみんな結婚して子供いるんだよなあ
成功者からみると生理的に受け付けないオーラがあるのかな？ じゃあ精神取ってるかも調べとけよ。あとは会社の雰囲気とかじゃね？ 転職エージェントに登録しても紹介全然ないし応募しても貴方には受ける資格は無いと断られる
何しても全て否定され続けててどう動いたらいいのか分からなくて本当に辛い 転職エージェントに相手にされないなら、就労移行支援等の支援機関を利用するしかないよ 大した職能スペックもないのにエージェント使うのは荒唐無稽 エージェントが一切相手にしないゴミみたいな価値だと認識した方がいいわな 本当に余裕がないやつが多いな。そんなんだと転職もうまくいかないよー つーか、ここ数年で障害者に求めるスペックが高くなって気がする。 >>92
障害者雇用枠で週4日7時間 公務員非正規雑用バイトで月支給額17万円（年収204万円）でギリギリ住民税非課税にしてる。
厚生年金、健康保険、所得税、雇用保険で2万円くらい引かれるので手取りは月15万円かな。（賞与などは無し）
障害年金厚生2級で5年確定してて支援分も含めてプラス月12万円（非課税）。
と使わなくなった一軒家の家賃収入がプラス5万円で、実入り合計が月32万円。
単身で特に切り詰めなくて月生活費が15万円くらいなので、今後インフレで日本円の価値が半分までに落ちたとしてもギリギリ大丈夫そうかな。
本当は外貨に変えたほうがいいのかもしれないけど昨今の為替相場の急変動見てたら手を出せないのでどうしようか思案中って感じ。 >>877
フルでないにしろ週4仕事入れてたら厚生2級だと次回は等級落ちするんじゃね？
まぁ真偽不確かなネット投稿に突っ込むのもアレだけど >>117
家賃収入は副業に該当するから副業禁止の公務員ではあり得ないんだよ
ネタ確定 1棟で年60万なんて公務員でも大丈夫だよ
ググれ
まぁ厚生2級でそんなに働けるなんて詐病呼ばわりされそうでｗ >>118
今年3月まで週5フルタイムだったよ。
2月の障害年金の更新で2級維持で1年→5年更新になった。
自分も3級落ちか支給停止も覚悟してたけどね。
多分障害者雇用枠で配慮されて働く限りフルタイムでも関係ないみたい。
まぁ、フルタイムで働くと税制面で微妙なな面もあって住民税非課税のパートに移行したけど。
家の賃貸は個人レベルなんで全然大丈夫だと思う。家賃も形式的には売却して家を担保に分割支払いで返してもらってるだけなんで。
まぁ、別に信じてほしいとかいう欲求はないので嘘松でいいですけどね。 障害者で年収204万円
家賃収入年間60万円
住民税非課税にならないだろ？ >>123
はいはい。
ご指摘ありがとうございまーす。
来年の確定申告で申告しておきまーす。 >>117
え？
非正規公務員でボーナスないの？
こちらは数万だけどボーナスあるよ 働いていて年金2級の方々は診断書の就労欄は斜線引いて書いていない感じですか？ >>125
会計年度任用職員はパートタイムかフルタイムで賞与差があったが出たり出なかったり差があったはず そもそも117がNGで見えないわ
どうせいつものキチガイレスなんだろ それだけ収入あって住民税非課税っていいな。自分は一応個人事業主だから来年の住民税、国保がいくらになるか今からビビってる。 マイカー通勤：駐車場は自己契約自己負担
こんな所あるんだね。 マスクって自分のことアスペルガーとカミングアウトしてたがネットによくいる自称発達障害者かな？ マスクがTwitterでやってることは合理的ではないので
本当に障害があるならテスラはたまたま上手く当たっただけなのかも >>117
同じく公務員非常勤。
賞与23万が年2回ある。
年収230万になりギリギリ非課税にならないのが辛い 障害者雇用って保険とかの控除効かないのかな？
それ使えばギリ非課税になるのでは 障害者で年収204万以下なら非課税なの？
それなら最低賃金の15万とかなら非課税？ これだけ頭悪そうで自分で調べる気もないレスもそうそう無いわ >>138
自分で調べるって、ネットとかだよな
知りたいのは”実態”だったりな いや調べて、障害者なら204万円ってなってたから聞いたんですが。 >>135
ボーナスそんなにあるなら住民税非課税世帯への給付金なんか羨む必要ないと思うよ
…ボーナス抜きだと非課税世帯相当みたいだけど 面接の時って手提げの定番のビジネスバッグで行ってる？ >>144
カバンかさ張って嫌だから祖父が使ってた小脇に抱える黒のバッグ >>143
そうかありがとう!(´▽｀)
iDeCoやろうと思うけど非課税ならなそうだなぁ 住民税課税世帯であるなら節税でiDeCoやるのは良いんじゃないかな
自分はまだ非課税世帯だから見送っているけどね 今年から働き始めた障害者雇用・非正規・最低賃金・フルタイムだけど余裕で住民税非課税だぜ
課税されるほど所得もらいたいわ 一銭たりとも貰ったことのない障害年金でやっかみを受ける時ほど馬鹿げたものは無いなって 障害年金って生活保護に比べ
金額もかなり安いし
批判されるのもなあ >>152
雑収入や年金の場合、収入から55万引いたのが(課税)所得でその所得が135万以下、あるいは給与所得の場合204万以下なら非課税
働きつつ年金貰ってる場合計算がややこしくなるんでパス
https://i.imgur.com/Pyktj8y.jpg 55万は給与所得控除だよね。基礎控除とか障害者控除とかなかったっけ？うろ覚えだわ… 自分の場合、基礎控除＋障害者控除＋寡婦控除なので一切税金はかからない
おかげでずっと非課税ですｗ 基礎控除 48万円
給与所得控除 55万円
障害控除 26万円 ぐぐってもわからない。所得税と住民税で控除額違うんだよね、確か。何かもやもやする。詳しいひと教えて！ >>159
年末調整はそもそも所得税に対するもの
住民税は所得額（年末調整した金額）によって決まるもの
これが大前提
なので、控除は所得税に対して行われるので控除額が違うということはあり得ない
このスレに関係する控除なら
障害者控除（27万円）ぐらいじゃね？
他に基礎控除（最大48万円）ぐらいか 面接いくとき、手提げのビジネスバッグで行ってる？トート型のバッグは不適切かな 障害年金って55万以上もらえるのか。しかも所得税制限もないのか。うらやま 障害者で一般求人で応募して、もし受かってもこちらが障害者っていうのは上司くらいしか知らない状態になるのかな？ 働かなきゃ生きてけないから働いてるけど仕事がかなりストレス
健常者と全く変わらない業務内容で指摘も大体毎日されるから毎回ダメージ受けて涙が出てくる ID:pqWva2EJ0
ID:2aCd8Rnz0
なーんにも考えずレスしてスレ荒らしてるだけでしよ >>169
お前みたいなの採用する企業なんてないから無駄な心配するなよ 障害者雇用は職員みんな認知してるよ。じゃないと配慮とかできないじゃん。 パートからフルタイムの職場に転職が決まったが不安が大きいな
人間関係と仕事内容が一気に変わるのがマジで不安 明日オンライン面接なんだけど話す事何も考えてねーや
自己紹介とか過去の退職理由とか体裁よくまとめるの難しい >>177
自分としてはスターティングメンバーの求人を狙いたい
皆同じスタートラインなので人間関係が拗れにくい ゆるく働きたいなら特例子会社がいちばんやと思うで
まあその分給料は安めだけど >>169
職場によると思います。
自分は上司に全員に障害者だと知られているのかと聞いたら、責任者以上にしか知らせていないと言われました。 障害特性とどんなサポートが必要かによっては、同僚に障害の事実を知らせる必要がないって判断はおかしくないよね
同僚にあれこれ助けてもらわないといけないのであれば伝えてもらいたいけどさ そんなにバレたくないなら面接や書類に書かなきゃ懸念なんかなくなるだろうに。
自分がわざわざバラしておいて広まるのを怯えるとか意味わからん。 無神経な精神障害者に困るあるいみ無害な精神障害者のスレみたいなのないのかな
多分テレビや映画で見るような酷いのは
本当に一部な気がする >>180
ありがとうございます、そういう事が多いのかもしれませんね。
元の仕事を活かせる一般職があったので迷ってます。 頭のおかしい荒らし弄ってスレ荒廃させる遊びしてるんか？ 健常者の言うことにきちんと耳を傾けるか
傾けないかで、かなり障害レベルに差がある
周りの格差じゃなくて、自分自身と周りを比較してみろ
自分自身は今大体こんなあんなレベルだなって本当によく分かるから 重度の人もいるんだからそんなにピリピリすんなよ
年金とか控除の話してるやつの方がよっぽどスレチで邪魔だと思うけどな
調べりゃはっきりわかることだし この間さ、本屋で立ち読みしていて身体障碍のある人が
書いた、雇用の本を読んだんだよ。
やっぱり身体が不自由な人は
意識も私らよりしっかり
文章とかもきちんと書いてあったけど、
やっぱり私らより何倍も苦労してるんだよね雇用に関して。
働きたいのにそういう人がいるから、私らはまだ恵まれてる
というかあれだけど、
きちんと皆それなりに自分自身の健康な部分を見てリカバリ意識持てるといいな >>189
前の会社の身体の人は境界性パーソナリティ障害もあったよ Ａ型のシフト午前勤務から午後に変わった。副業も調整しないとな。 >>192
読んでてせつなくなったわ
昔健常者として働いてた頃の自分と重なるんだよなぁ >>194
このスレからスレチクソレスと自分語り取ったら何が残るんだよ >>195
氷河期世代は本当に辛いと思う 障害者雇用で働いてると更にしんどくなるよ >>197
精神障害✕氷河期世代という超絶コンボ。救いようが無い。 なんとなく間の悪さを感じる
精神だけじゃなくて境界知能なのかもしれない >>199
wais受けてないの？大抵の精神科で受けないか？ 契約社員から正社員になれた人いる？
こちら3年働いてて、以前は正社員化の話があったが、
今は何も言われなくなった。
こっちから聞いてみようと思うが怖くて聞けない。。 >>201
俺はなれなかったから始めから正社員のとこに転職した
正社員は基本給が高いのとボーナスがっつりなので年収は120万近くあがったよ 契約社員って期限なかったっけ？それ以上雇うなら正社員登用しないとだめみたいな。 契約社員は基本有期雇用だが無期雇用契約社員ってのもあるよ
有期雇用を正社員にしたくないところはそうしてるっぽい >>201
1社目で上司推薦あったけどなれなかった
2社目は1年半で正社員にしてくれた 無期の契約社員やるのは、俺の中ではあり得んわ（やってる人には悪いけど）
一生低賃金で退職金なしで働かにゃならんのか？
確かに精神疾患持ってるけどそこまで自分の価値を安売り出来んわ
そもそも過重労働が祟って精神疾患発症したのに真面目な奴が損する制度誰が作ったんだろう 無期雇用への転換も可能！みたいなウリで求人出してるところあるよな >>202
最初から正社員？
またレアレアだな。
雇う方もリスク大きいのによく通ったな。
おめでとう！うらやましいよ。 >>205
やっぱガチャだよな。
俺のところも部長まで承認行ったのにだめだった。
このままズルズル行きそう。
色々改革してるんだけどね。 >>192
最後の京アニ放火の部分だけは共感しかねるけど
労働者の値打ちがもっとも安かった時代なんだよなあ 無期契約社員＝正社員ではないではないからちゃんと確認した方がいい
障害者雇用だとありがち。名前がまぎらわしく変えてあったりもする 無期契約社員って雇用期間の定めが無い非正規雇用だからね
有期雇用で契約更新されるか否かにビクビクするよりかはマシだけど、好待遇とも言えないレベル 一例だけど勤め先はこんな感じで雇用形態が変わる
無期までは問題なければエスカレーターだけど、無期→正社員は結構ハードルがある
トライアル雇用→半年契約→半年契約→1年契約→無期契約→正社員 6年目で正社員だけど年収は300万もないよ
特例だし、上がる目もないね 収入はおいといて、正社員でフルタイム勤務ってだけで十分立派だよ。このスレで週40働ける人がどれだけいるかって話だよ。 >>216
社員なら賞与あると思うがどのくらい貰えてる？ >>217
会社は勤怠の安定度合をかなり見てる、というか多分最重要視してるね
次にコミュニケーション能力や協調性などの人間的な部分、スキルなんかはその次だわ
障害者雇用だとこういうところ多いんじゃないかな
>>218
15くらいを年2回
俺は障害者年金もらってないから、たぶん無期＋年金の人の方が潤ってる
正直たまにモヤる よく誰でも出来る単純作業の仕事だけは止めとけと聞いた事あるけど発達障害等の人だと障害者雇用の単純作業しか出来ない人もいると思うんだが それだと老後は生活保護考えるべきか？ >>220
なぜ？
発達障害だとしても単純作業で最低賃金で働いたとしても18歳から60歳まで働けば年間１００万貯金したとして４２００万
４２年間厚生年金支払い続けてりゃ年金と貯金合わせりゃ余裕でしょ 老後に生活保護が必要になるか否かは厚生年金に何年加入出来るか、そもそも障害者である自分たちが心身の健康を何年持続して働けるかにもかかっているからね
なので、42年間厚生年金に加入出来るって仮定は健常者じゃないんだしハードルが高いように思う
自分はせいぜい20年くらいしか加入出来ないから、稼げる能力からして年金の不足分を保護で貰うことになると予想してる どうせ70までに首くくるか薬で肝臓やられるかだから関係ない 一生障害者雇用の最低賃金で働くと一生フリーターの生涯年収の半分しか稼げないのか フリーターと正社員でも生涯年収に一億ぐらい差が付くのに 障害者雇用は社会の最底辺なのかな？ >>225
でも障害年金が加算されるとフリーターと同等以上に
きっとそういうバランス調整なんだろう >>225
最賃、パートで昇給、賞与、昇進なしの求人がほとんどだからなあ
あとナカポツの職員がいってたが最賃より数十円高いだけで良心的な求人らしいw
社会の最底辺かはわからんが働いてる条件でいえば最底辺なのは間違いない >>227
前職で5年勤めたけどボーナス出たの1回だけ
しかも、たった5千円ｗｗｗｗ
（健常者パートも同じく） >>227
でも障害者雇用じゃないと働けない人って結構いるよね？ しかも年金が受給出来なくても >>230
わいだな
3級程度では基礎年金は下りないし、厚生年金もらえるほど雇われたことが無い
週三日のとこにいるが、週5日のとこに転職しようかな >>231
これにプラスして5万入るから12月は楽しみ
対象だといいけど >>233
対象者なら確認書がもう届いてる
まだ届かない自治体もあるみたいだけど >>234
サイトと問い合わせ的には12月上旬発送らしいんだよね
人数多い地区だからしょうがないんだけど早く結果知りたいわ >>235
遅いところなんだ
うちのところは当初は11月下旬に発送になってたけど中旬に発送されて
もう返送したよ。けど入金まで3週間待ちだけどｗ
早く届くと良いね 最低賃金、非正規、フルタイムで200万。年金で80万。計280万位なら現実的で頑張ればできる人と多そう。 >>238
一般企業障害枠1日4時間勤務の月80時間労働で最低賃金984円の千葉で時給1050円、厚生3級の障害年金が約年間60万、合わせると年間160万超位だが健常者時代より時間が超超ラクだからさり気なく幸せだったりする。
家賃が持ち家だからかからない（固定資産税は有るが）のも大きいけど。 1050円を必死にアピってるところに低いプライドが透けて見える笑 >>240
俺が6年前にいた千葉市内のA型作業所なんて夜勤だろうけど時給1500円にまでなってるから別にアピールなんかしてないよw 自分は基礎2級だけど年間84万円になる
厚生の方が扱い良いはずだけど3級と2級で年間24万（月2万円）も違うもん？ >>242
6年前の基準しかワカランがA型作業所って基本、池沼や身体が基準だから仕事が超弩級でラクで簡単。
それで時給1500円はボッタクリかと。 >>245
特例子会社勤続6年目だけど、程度の差はあれど仕事内容はA型と五十歩百歩だな
一貫して基本は指定データの入力と入力内容チェック照合、ミス修正の2つのみ
正直言って、こんなの言うのはアレだが中学生でも出来るくらいの仕事レベル
無期雇用には成れたが、今の感じでは正社員になれそうな見込みも皆無に等しい
給料増額も有期時代に毛が生えた程度の金額だし、障害年金もないから今でも特例の収入のみ
仕事も最近ずっと暇でモチベーションも上がらんし、先月から転職活動始めた
エージェントからの紹介で、再来週にWEB面接控えてる・・・ 補足だが、こんな仕事でも部署内には今の業務内容でも満足、妥協してる人が多いのも事実
大体一致してる考えが、無理して責任ある仕事をするよりは
今のルーティンワークの方が精神的にも安定するからそれで良いと
人によって仕事の価値観は異なるので、自分はどうこう言う立場ではなかったね
どうも失礼しました 特例は物足りなさや頭打ち感でモヤモヤする人多いよね
俺の勤め先ではぬるま湯に浸かりきりたい人と、もっと仕事らしい仕事したい人の間に結構な溝がある
前者は障害の程度が重かったり、社会に出るまで支援を受け続けてきた人達が多い
後者は中途の転職組が多いって印象だ
もちろん仕事ができるのは後者。でも心の闇を抱えてる人も多い。一方で悩み事なさそうで幸せそうに仕事してるのは前者だ
やりがいとかを求めて特例に入るのは本当におすすめしない 自分は特例ではないけど、モヤモヤ感が強い
それで結構凹んでしまって精神的にも不安定になって
移行に行ってた時のスタッフに相談してアドバイスを貰ったりしてる
民間と公務員との温度差も強い 書き忘れたけど、中途の転職組というのは手帳を社会人になってから取得した人達ね
挫折とかを皆味わった結果だと思うけど、普通の社会人経験してる分、人間的にはできてる人が多いね >>251
分かるわかるｗ
移行にいた時でも、健常者で社会人経験がある人と無い人とでは
温度差が全く違った
最初から障害者で就職する人って、ほんと幸せなんだろうな
自分は健常者社会人時代に、胃炎や肺炎になっても仕事してたこともある
そんなことを経験してると、障害者雇用の仕事って生ぬるくて
たまに発狂しそうになるｗｗ じゃあクローズで働けば？それが出来ないから障害者雇用なんでしょ？ >>247
俺も特例考えたけど社会から隔離されてる感があって、
一般企業の障害枠に入った。
激務で配慮なんかしてもらえないけど好きにやらせてもらってる。
何かあれば被害者面して逃げられる強みもあるし。
それほど配慮が少ないから給料高ければ良かったと思う。
面接がんばって！ >>247
やっぱ、障害者の1番の敵って障害者なんじゃないかと思うんだよな。
だから、A型に2年も嫌嫌通所してた自分にとって特例子会社なんて問題外だった。
一般企業の障害枠は障害者が同じ部署に皆無みたいなもんだから自分は凄い居心地良いよ。
貴兄もやりがい無い現状を打破し今後、上手く行ける様に頑張って下さいm(_ _)m 同僚が障害者だらけだと自分自身が障害者なせいか「この人は頼るべき相手じゃない」と察する率が上がっちゃうからね
職場で障害者丸出しな言動をしてドン引きされないように注意してやってるが、抑えるべき場所は抑えておけば周りが障害者だらけよりかは気楽 >>238
おれは週4の30時間で年収225万
年金は3級で48万。
約280万 就労移行とかの支援機関で障害者と関わることに抵抗なかった人は特例でもやってけるんだろうな
おれは内定出たあとに職場見学したけど雰囲気が無理で辞退したわ 年度末に雇い止め危機の非正規地方公務員、数十万人規模か 「3年目の壁」自動では契約更新されず
https://www.tokyo-np.co.jp/article/215673
非正規公務員やってるスレ住民は大丈夫なん？ 某従業員、悪口はいってもいいけど俺がきこえるところでいうなよ。。。 今時アフィが商品バナーだと思ってるとか知的障害か？ クローバーうざいわ
フォーラムやってもろくに企業集められてないじゃん 月曜受けた面接の結果来ねえ
業務内容の詳しい説明とか「いつから来れますか？」とかあったから通過な予感がしたけど、ダメなのか
落ち着かない 早く転職したいのに選考が全然進まない
イライラする >>254-255
レスありがとう！とても励みになります
ただ求人の懸念点が、勤務地がカスタマーサポートセンターってこと
そこでの勤務経験は無く、自分の中ではほぼ1日中電話で顧客対応しているイメージ
一般のクローズの時は電話対応の経験があるけど、現在の特例では一切無し
キャリアシートにはその旨の記載したし、他のPC作業や庶務的作業もあるらしいが
果たして採用側はどのような人材を求めているのか・・・
書類選考は通ったわけだし、多少の配慮はあるといいのだが・・・
電話応対の件数とかは面接時に聞いてみるつもり >>271
がんばって、と書いたものだけど、
カスタマーセンターって人間関係がなんていうか、濃いイメージ。
電話の対応だけど自分は問題ない、と面接時には伝えたけど
入社後に自律神経おかしくなって、耳鳴りがする～
とつたえたら電話対応しなくて良いと言われたよ。
一応、ヘルプデスクだけど、メールとチャット対応になった。 私自身も15年間うつ病だった者です。私が開発したうつ病の根本的治療法ですので、現在うつ病で苦しんでおられる方は見てみて下さい。
https://utsubyouno-shinjitu.com おれなんか集団面接で是非あなたに来てもらいたいとか言われて、後日お祈りきたことあるぞ。 貴方みたいな人が来てくれたら。
ここで合格出したいけれど規則なので待ってください、からのお祈りとか割とあったなぁ‥
そこで嘘つく必要ないよね？と思うんだけど 聞くところによると障害者雇用決まるまでに年齢x2くらい落とされても普通らしいぞ
俺の場合は特例子会社に決まるまでに3ヶ月間で20社くらいお祈りされたわ >>275
ありがとう
精神障害者が就職するにあたってのヒントがたくさん隠されている良い情報でした
つまり私達が仕事探しするなら
>医療・福祉、卸・小売業、サービス業（他に分類されないもの）
かつフルタイム勤務
の求人を探して応募していくことが近道なのだと感じました
イオンモールやユニクロなどが積極的雇用してますもんね A型入所以来皆勤で仕事も色々任されてるけど、周りのレベルの低さとか、雰囲気とかで病むわ
やっぱり派遣や契約社員でもいいからクローズに戻るべきか A型の話をここで得意気に語られても笑うしかないわ
自分の巣に帰ってどやってなよ 仕事と割り切れたらどんなに楽だろうか。
やりがいは欲しいよね。 障害者雇用が辛いから他の人の実情とか知りたくて
「障害者雇用 〇〇」とか検索すると
斡旋業者しか出てこないな
どれも、それは嘘、障害者雇用はこんなに素晴らしいってばかり
ツイッターで調べるしかないかな？アカウント作らないと 障害者雇用でも他の障害者にイラつくから特例とか俺には無理だわ
早く転職してえ 精神障害に関わりがある
人間が露骨な表現ばかりする
っていう書き込みがあったけど、あれが今なら凄くよく分かる気がする
皆が仲良くやる社会が理想デーみたいなことを書く人もいるけどまずまずそれって
無理でしかない。
同じ考えの持ち主同士でしか
分かりあえないよなーって
人間関係では、思う。 障害者嫌いの障害者って多いんだな
自分語りで申し訳ないが
入社して最初の1年仕事なかなか覚えられず苦労したから
新しく入った障害者雇用の同僚を自分の二の舞にならないようにと親切にしてたつもりなんだが
それがストレスだったと言われてショックだったわ >>284
企業も雇用義務があるからね
出来る範囲のことをふられる
人もいれば、キャパシティを
越えたことを求められる
あくまでも一般の障害者雇用だけど、私は難しいことが
あまり得意ではないからかな
ラクに生きたい 人間関係がマジできつい
俺のことで酷い陰口きいちまった >>6
>>286
スルー推奨
(ﾜｯﾁｮｲ **7c-)
被害妄想垂れ流しの常駐ガチキチ
自分が上手くいかないのは周りの人間や社会のせいだと思ってる
唐突に支離滅裂でネガティブな主張を展開する
就労意欲は極めて低そうなのにこのスレに居着いている 他の障害者を悪しざまにいうお前らも他から見たら本物のキチガイやぞ
障害者雇用からダイバーシティの心得でも学んでこい >>290
しつこいから本当に辞めてくれないかな
っていうかもうお互い通報対象でしかないよな
社会に迷惑かけないように
お互い 俺が作った書類別部署の障害者に送ったら違う人の名前で返ってきた失礼にも程があるちゃんと見ろや
俺が作ったんじゃボケ 臭い人がいるんだけどその人の悪口をみんな平気で言うの辛い 特例子会社で在宅勤務だからストレス低いけどオフィスだったら多分ツライ
就労移行の定着支援のために事業所寄るとすごくしんどい
今の職場好きだしずっといたい >>297
私も在宅ですが、聞きたいことをすぐに聞けないというのはもどかしいです。在宅勤務ならではの難しさもありますね。 人間関係悩みは一般企業の健常者ですら休職・退職理由の1位、2位を常に争うような問題だよ？
なのに、その健常者より大幅にコミュニケーション能力が劣る精神や発達がたくさんいる特例が平和なわけがないんだよｗ
特例はみんな障害があるから相互理解が！ なんて夢物語よ
ゴーイングマイウェイな図太い発達に真面目で繊細な発達が潰されてくのを何度も見てる (ﾜｯﾁｮｲ 9736-yS4u)
お得意の粘着長文特例disきたね 特例ったってピンキリで大半の時間時間潰ししてるようなところなら高技能人材を障害者枠で集めて高収益あげようとするところまでさまざまよ
当然明らかな障害持ちが多いところもあれば、一見普通の人にしか見えない障害持ちばかりなところもある >>295
昼休みにBBA連中が必ず特定の人の悪口を言ってるのが
あまりにも酷いと思ってる 今月入ってミスクレーム乱発
どうしたらいいのか
気付いたら転職サイト検索してた 特例で在宅だと事務になりますね。特性上サボらないし身だしなみで朝慌てなくていい。一日中カメラオンの会社もあったけどお断りしました。 この前手帳と意見書持ってハロワ行ったら勧められた仕事見事に最低賃金の非正規だけで悲しみ
いや最低賃金なのは全然仕方ないけど非正規しかないのか・・・
まぁそんなもんだよねぇ、今無職だけど出前館とウーバーで時給1000円～1300円ぐらいで気楽に働けてるから
障害者雇用で正社員どころか契約社員ですらなくて最低賃金だと正直迷う。長文すまん。 最低賃金のパートだと一般企業じゃなくてA型でいいやって思ってしまう
今は一般企業で4時間だけど6時間のA型に応募しようか悩む >>307
職歴ステップアップとか一般就労を目指さないとそうかもしれんよね
特定子会社でボーナスとか出るなら、そっちのがいいけど 週2、3在宅勤務みたいな仕事がいいなぁ
求人票でわかるのかな 今のAIって音楽、絵だけじゃなくて映画の予告編まで高クオリティなの作れるんだね
前に肉体労働よりも先に頭脳労働のほうがAIに代替されるって記事みたけど本当にそうなりそう 障害者雇用フルタイムで手取り10とか12とかザラって本当？
それならクローズ契約社員か4時間労働のA型+年金で月15万が良くない？ フルタイムなら額面で17～18万、年金受給者ならプラス6万5千円で24万位じゃね。 ID gmen1115 脳死雑魚オクタン 70ダメージ チー牛 声がキモいためビビってボイチャが使えないけどチャットではイキる障害者 低収入貧乏回線 ジャンパで移動 17~8なら手取り13.5~14万に年金7万で20万ちょいか
フルタイムでそれならやっぱフルタイムクローズかA型のほうがいいな 土日祝が休みで1日8時間勤務の最低月給
東京なら197,248円
沖縄なら156,952円
全国平均は176,824円 オープンでもクローズでも給料は同じだよ。A型は非課税だけど給与自体が少ないからね。 あと障害者は障害者控除つくし社保は労使折半だら、手取りはそんなに減らないよ。マイナス２割位じゃね。 うち（国家公務員非常勤）は健康保険と年金・雇用保険で大体2万ぐらい引かれる >>320
同じ
障がい者国家の会計年度は3年後再応募して再採用されると書いてあったけど、利用してます？ 地方公務員の非常勤だけど
最大5年だからクビにならなきゃそれまでやるけど
5年以降は未定だな。転職も考えとる >>323
確かに5年までやれれば
次に繋がると信じたいね。
あとは更新で契約止めになってても
それはそれで縁がなかったと思うので諦める >>321
自分はまだ勤め始めて間もないので分からないけど
健常者の非常勤なら長いと10年選手は普通にいる 市役所の障害者雇用の応募を考えてますが、38歳のブランクが3年です。就労移行支援に通ったほうが採用されるでしょうか。バイトもしてません。
每日外出してるので体力は大丈夫だと思ってます。 >>326
他が分からないけど
一日の勤務時間が大体5.5時間以上だよ
通勤を考えると、一日6時間以上取られることになる
体力的に大丈夫？
外出してるから平気とか、仕事はそういうレベルじゃないよ >>327
仮定でも体力は大丈夫ということで。
体力がもつかどうか、平気なのかどうか採用側も気にしますか？ 民間は就労移行支援に通ってた方が実績として扱ってくれるみたいだし、実際通ってないから落ちるんですよね。。 >>328
当たり前じゃんｗ
勤怠安定が一番っていつも話題になってるの知らないの？
実際、思ってるのとやってみるのとでは全く違うよ
せめて移行で実習でもやってきたら？ >>330
今日ここ見始めたもので、、
近所に事業所が無いから交通費かかるのがなぁとか半日とかなら外でパソコンの勉強できるとか考えてもやっぱり通ったほうが実績になりますよね、通うかぁ 就労移行に通う交通費も補助してくれる市町村もあるよ >>332
あぁ、今見てみたら交通費のうち半分くらいもらえるなぁ、これはありがたい。
情報ありがとうございます。 勤怠安定はどの企業も最重要視してくるよ
精神は突然調子崩したりするからこの部分の信用がないのよ
毎日同じ時間に起きて、通所するってだけ物凄いプラス要素
いくら学歴やスキルがあろうがすぐ休みます、遅刻します、早退しますじゃ使えないでしょ？ ブランクがある人は特にだけど、いくら本人が大丈夫ですと言っても裏付けがない
そこを第三者である事業所が後ろ盾になってくれるのは大きい
半年、1年とかかるだろうけど本人が言ってるだけなのと第三者のお墨付きがあるかでは雲泥の差 勤怠安定してないすぐ休むジジイはA型とか就労移行行けよ >>326
市役所の障害者雇用とは
非常勤？フルタイムなら辞めた方がよい。
非常勤なら応募してみたら？
有給もある程度あるし
意外と働いたら何とかなる 役所のフルタイムが良いか悪いかなんて個別の環境によるだろ 役所に限らず、一般企業でもブランクが3年あればフルタイムはまず無理ｗ
それに有給は半年勤務しないと貰えないよ
役所の非常勤がぬるいからって甘く見ない方が良い
色んな意味でね 現役、非常勤公務員だけど
雑用だねー。
事務も補助的でデータ入力とか 面接後にtracsっていう適性検査受けさせられたんだけど、設問が100個くらいあって
「虚しさを感じることがあるか？」「人の話が頭に入らない？」「誰かに監視されてる気がするか？」
とかメンヘラを弾きたいんだろうなという内容ばかりだった >>344
実際それが目的
WEBテストでよくある性格テストも直接的な評言は避けているものの
設問をよく見るとメンヘラや発達障害を弾くのが目的だとわかる
これを打破するにはメンヘラではない自分を演じる、つまり嘘の回答をしないといけない
面接の時もそのように振る舞い、入射してからもずっと振舞い続け無いと駄目 >>349
同じ移行に居た人が同じく国家非常勤で3年目かな
たまに電話したりランチしたりしてるけど、雇い止めの話は聞いてない
その人も何年までとか別に言われてないそうだよ 書類選考無しで面接に行ったけど、履歴書持っていくの忘れた・・・最悪。 履歴書忘れるって凄まじいな 想像できん
必要ないと思ってたってこと？ 面接カードのコピー忘れて、
面接会場のフロント受付で下書きをコピーして間に合わせたけど、散々だった。 >>355
なるほど、間接的な応募とかで状況が曖昧だったわけね
まあやっちゃったことは仕方ない
日時間違えとか交通機関間違えでやらかす話もよく聞くしな
あまり凹まずがんばれ >>356
先ほど連絡があり改めて面接してくださるそうです。
ありがたい。 実習行ったらこんなやつ取るの？っていう従業員の声きこえたんだが俺のことか？ 昨日の>>326氏まだ見てるかな
来月か1月くらいになったら各地の税務署で確定申告要員でバイト募集するから
応募してみたら？
三ヶ月ぐらいの短期バイトだから、そこまで採用条件もきつくないと思う
ただしクローズになるけどね
それでやっていけると思ったら非常勤に応募するのもアリかな 職場に生命保険の勧誘がしつこいんだけど、うまい断り方ないかな？ >>361
保険屋さんにも障害をオープンにするとか？
入れる保険があるんですね
自分は入れる保険が無いので勧誘されません >>339
今さらだけど、役所の正職員（障害者雇用）なら最初から有給つくし、ブランクどころか職歴なくても年齢制限内なら受かることあると思うな。正職員の健常者は職歴なくて年齢制限ギリギリでも受かってるし >>365
そんなんは大体コネよ
知り合いに30近くまでフリーターやら無職で公務員になった役人の息子何人もおるわ 市役所とか年齢制限30とかまでだろ
自治体によっては30後半とかもあるんかもしれんが
ゆとりの俺ですら30超えてるのにここの氷河期世代の爺さんたちとかトシ食いすぎて無理ゲーだろ >>366
あれはコネじゃなかったと思うな。。
コネって今はそこまではないと思う。
確かに地元でよく聞く名前の人は多そうだけど >>368
30後半はまだ募集あるけど40過ぎるとほぼないイメージ 役所と一口に言っても村役場から県庁や都庁と幅広いけどなｗ
地方公務員でも学校事務もあれば公立病院の医師・看護師・事務員など様々
大体、役所の正規雇用なんて公務員試験受けなければならないのに
何を寝言言ってるんだかｗ >>370
来年度受けるよ。出戻りって感じかな。
判断推理解いても何か時間が倍以上かかって衰えを感じるが 障害者を集めた部署で週三日働いてるんだが、
今年からはいったジョブコーチの同僚いじりがひどくて
ついにきょう衝突してしまった
わたしが居るからあなたがたが雇われるぅ？
いなかった去年も応募しとったわ
障害者の適切な扱いもわからないのを
「障がい者扱いしないから」て居直るなよ 俺は年寄りジョブコーチから、会社の為に働いて下さいって言われた事あったわ。
後でそういう言い方ねぇだろ？って言ってやったが、そのジョブコーチの付いてた会社、パワハラで先月末で辞めたわ。明日失業保険の認定日。 きみらもう少し耐性付けような
自分が完璧じゃないように他の人だって完璧じゃないんだ 確かに耐性弱い面も当事者だからあるけど
クラッシャー・ジョブコーチは存在するよ 会社のために働いてくださいってものすごーーーく当たり前の話なんだけど
そんなことを言われるのって傍から見てサボってると思われたんじゃないの
普通にちゃんとやっていたらこんなこと言われませんから 普通にちゃんとやれる奴なら
障害者じゃないだらうから
クローズ一般雇用でいいだろ 悪質なナカポツ職員やエージェント引いてしまうと詰むことあるね 自分の担当ナカポツ職員は自己主張を押し通す我儘な職員だったわ >>378みたいな人がいるから企業は精神を雇うのが消極的になるんだよな
健常者と同じようにやれという意味じゃないのをわかってない そう取られる言い方をしといて
指摘されると
そういう意味じゃない
そもそもどこの立場からいってんだよ 「普通に」「ちゃんと」ってじゃあ何？
精神障害者の俺には具体性がなさすぎてわからないよ 「求められてる程度」に決まってるだろ
自分が理解出来ないからって他人にキレるなや
頭悪いどころじゃないな 理解の問題ではなく
曖昧でいい加減な言葉でしかない
それも
それが分からないのも大概頭悪いよ？ >>382は作業所レベルですね
あるいはマニュアルが用意されている工場のライン作業か
イチから細かく説明するのも疲れるから単調な仕事しか任せられないし任せたくないんだよね
あなたは一日中同じ作業を繰り返し続けるのが向いてるでしょう
精神障害者はそのような人が多いですから正社員になれないずっと非正規なのは仕方ないよな 先週の面接のお祈りメール来た…またゼロからやり直しだ
メンタル崩壊しそう。こんなん繰り返してたら健常者でも鬱になるわ >>386
開き直った方がいい
俺は年金なり生活保護で暮らしてやるって
勤労なんてまっぴらごめんだって
見合った条件で小遣いくれるところがあるんなら「少しは働いてやってもいい」って
まずは就活よりも働かなくても飯食える環境を整える方を優先するんだ
いのちあってのものだね >>389
訪問看護から言うと今後一再働かなくてもよい道もあると言われたよ
でも戸建てグルホでそれやると人間関係でトラブルの毎日でどこかで心が折れるかの道筋ではない
戸建てではなくアパート型グルホかサテライト型グルホならまだ救いがあるかくらい
職は高望みしない分では安月給でも足らない分は福祉課の補助金で埋め直せるので取りあえずお試しで職を選んでトライアンドエラーで適正のある職種を的を絞るのもある。少なくとも生活の保証はあるのだから >>383
どこまでやれば「求められてる程度」か？
フレーム問題てのがあるんだよな
定型発達はテレパシーで会話してるらしいがな >>386
働きたいという気持ちが強いからこその悔しさだな
次はうまくいくといいな 面接でなぜ障害者雇用で働こうと思ったんですか？と質問されたことあるんだがこれってどう答えればいいの >>393
質問の意図を考えてみよう
障害者が障害者雇用で働こうと思うのは当然のことであり聞くまでもないのになぜ質問するのか、ということ
企業が聞きたいのは「障害者雇用がどんなものかわかっているのか」仕事内容や給与の違いなど
そのうえで自分が障害者として働くことに何のメリットがあるのか
そして、その企業で障害者として働きたいと思っている理由を企業は知りたいから質問してる
障害者雇用は自分には合わないと思って辞められるのを防ぐためにどこまでわかっているのか理解しているのかを訊くわけ 一般就労だと能力的に厳しいた思ったから。
生活保護は老人になってからでいいや。 来月は、賞与と年金、給料で100万超えるよ
障害者雇用 フルタイム 厚生二級な
厚生年金 15年払っててよかったよ >>396
そんだけ貰ってるなら、年金きったら？w 年金を貰ってる立場なのに払わなきゃならんのはおかしいと思うｗ 明治安田ビジネスプラスって20代ばかりだけど、40代は採用しないのかしらね ネジ壊れた人間は相手にすんな
しつっっこい追跡もそれ >>399
「社員の声」にある福利厚生事業の人は40代に見えるから大丈夫では なんか「きっとこうに違いない」って思い込んで書いた文章みたいと思って最後まで読んだら筆者が発達だったってオチ
識者が記事を書くサイトかと思ったら当事者側がライターとして記事を書いてるのね あまりの具合の悪さにとうとう当日になって休みの連絡を入れた。
出勤しようと駅まで行ったが吐き気が治まらなかった
もう今日はのんびりする >>386
大体はそんなもんやで
たまにすんなり通る優秀な人もいるけど
適切かどうかわからんが無理しない程度に頑張れー！ ナカポツ職員が言っていたけど障害者雇用で働くなら正社員は諦めて障害者雇用の契約社員と障害年金セットで老後はグループホームでの生活が一番いいって言ってたな 正規雇用は年金打ち切りになりやすいしな。
無理に働くなら
非常勤と年金が良いだろうね 障害者雇用で働き続ける限り大丈夫やろ
配慮がないと働けないのであれば、問題なく年金受給できるはず 年収が一定水準超えると一部停止or停止とかだったはず
雇用形態は関係ないと思う 所得制限があるのは20歳前初診の無年金特別救済者だけ
しかも停止になるのは年収500万とか
年金に加入したあとに初診がある人は所得に制限はない
所得制限がある人がそんなレベルなのに所得制限が無い人が200万300万稼いだってなんてことはない 税務署の確定申告のバイトはマジで辞めといた方が良い。
パソコンのスキル以上に、忍耐強く人に教えるスキルが必要
相手はなんど教えても、理解してくれない人が多いから
そもそも、理解力のある人は、自宅ですますから
メンタル弱い人には向かない 税務署でバイトしたけど、
バックヤードで
ひたすら数字の入力だったけどな
バイトに窓口対応なんかさせないっしょ 自分は来所者対応だったよ
入力方法を教えてた。
凄いストレスだった >>413
バイトの定義を何だと思ってるか知らんけど、障害者雇用のほとんどは時給制のパートタイム
そして年単位で継続的に勤務する事が大前提 >>414
それはすごい！
大変だったでしょうね
多少なりとも確定申告について
講義とか講習とかあるのでしょうか？ >>406
グループホームは嫌かなあ
ボロアパートで孤独死で全然いいわ 同意
毎日押すボタンかなんか設置して
3日押し忘れたら死亡判断で回収が来るみたいなシステムつくって
孤独死でいいけど腐って後始末さんに迷惑かけたくないから 今度初めてオープンで働くのですが、差別等をされることはありますか？ >>419
むしろ差別だらけだから心して頑張ってね 自分はネガティブな差別は受けた事無いな
腫れ物扱いでお目溢しも多くて、そんなに気を使ってくれなくてもって感じてる
職場にもう一人障害者雇用の人がいて、その人は若年性アルツでマジで何も出来ないレベルなんだけど
飼殺しに近い状態で大事にされてるよ
一般枠の社員で仕事が出来ない人がいるんだけど、その人は邪険にされてるな >>423
一般枠で知能低くて仕事できないよりはよっぽどいい待遇受けるのかな？ 知的障害や認知症とかは分かりやすい方が周囲が優しくなる
こういう言い方はよくないけど、最初から期待しなくなるからね 休憩時間って他の従業員と一緒に休憩室で昼食とってる？
俺は最初は休憩室で昼食取ってたが話し相手なんて全然いないし社員のでかい雑談声きこえてくると惨めな気持ちなるんで今は車で昼食摂ってる >>419
給与が明らかに健常者より低いと言う一点に置いては明らかに差別だな。
その他は健常者の多くは健常者というだけで能力が高い訳ではなく、むしろやる気なくて能力が低い奴が多いからマウント取られても返り討ちにできる。 >>419
戦力扱いとしてバリバリ働かせるか
腫れ物置物放置扱いされるか
厄介者扱いされて罵倒されるかは
全て会社次第
会社によっては障害者契約社員同士の
いじめもあるとか 軽いもの食べながらキーボード叩き続ける名ばかり昼食時間だわ 仕事はちゃんとやっても適当にやっても給料変わらんし将来的にも変わらないんだが陰口叩く従業員いてその人たちのターゲットになりたくないで一応真面目にやってる
給料上げるためとか出世するために真面目に働くのが本来なんだろうけど しかし障害者だと全く異なる人生を送るのは事実らしいね きょうされんによると
ワーキングプアは98%
生活保護受給は一般の受給率の6倍
生涯独身は95%
4割が50代まで実家暮らし
年収100万以下は6割
グループホーム等の施設入所は約60%
流石に酷すぎないか？ きょうされんって共同作業所連合でしょ
そこがアンケートなんてしたって対象者は障害者の中でも底辺のほうじゃん
障害者情報って開示されてる訳じゃないから、自分のとこの関係者以外にはコンタクト取れない
信用できるデータは厚生労働省やハローワークによる集計くらいだよ 平均とか割合とかあんまり気にしてもなぁ
自分は平均に留まらず頑張って良い方を目指せばいいじゃない 年収以外は当てはまるな
30人近く障害者雇用いるけどこどおじ9割以上 >>1
埼玉だとどこの障害者雇用サポート企業に登録すればいいですか？ >>433
年収100万以下が6割？
作業所行くような障害者ならみんな年金受給してるイメージあるけどね
年金受給できてるなら100万くらいは余裕で超えそうだが >>441
年金が受給出来るのなら障害者雇用でフルタイムなら月に20万ぐらい貰えるんじゃね？ 100万以下だと年金受給出来ない人かもしれない >>441
年金貰える障害者ってそんなに割合多くないと思う
会社に通えた厚生3級はともかく、基礎2級はそれなりに重いし 転職したいけど不安なのは年収と福利厚生
今年収３００万円台後半で障害年金3級もらってるけど、それより低いとこしかないとキツイ いい環境なのにやめたいのは異動で
上司でも変わった？ 逆に今までそれだけ貰えてラッキーだったと考えるんだ。 >>448
障害者グループホームの場合
手帳持ち
障害支援区分が1〜6に該当する事が条件
生活保護受給していても入所は可能 そのかわり住民票を移さなきゃいけないけど 時給が20円上がって1100円になった
これは三ヶ月無事にお勤めしたことによるものなのか
公務員の給料が上がったからなのか、どっちだ？
担当に聞くに聞けない >>456
全国の最低賃金が上がったから比例してベースアップしたんでしょ。 ようやく障害者枠で仕事の内定貰えた
ど田舎の自動車部品製造零細企業だけど最低賃金で会社の製造部門では無くその会社の物流部門で採用になった
要は自動車半製品倉庫内作業兼ドライバーだね
寸志も有るしど田舎じゃこんなもんだろう
なんとか頑張らないと！ ここテンプレにある通りの就活スレかと思って見てみたけど既に働いてる人が自慢するためのスレになってるよね
なんでこんなにスレ違いのレスで溢れてるの？
詳しい人教えて 四十代終わりに体壊して前職やめて三年たってから障害が発覚した。
それから障害者手帳取って就活始めて最近、障害者枠で再就職した。
フルタイムの契約社員だけど一人暮らしムリやって給料で驚いてる。
老後、心配やけどムリきかへんしな。 >>460
ここは単に自慢して、マウントとりたいだけのスレだよ >>1に在職者の話題も対象って書いてあったはずなのにいつの間にか消されてるんだね マジですかぁ
309 優しい名無しさん sage 2022/12/03(土) 14:28:09.72 ID:t37LVeBs
https://i.imgur.com/JeYPaY4.jpg
障害年金についてはこれがものすごく正論だと思う SNSみてるとなんか知らんがフェミニストって発達障害者に冷淡だよな
DV夫に発達が多いからかな？ >>465
フェミに限らず、発達に近い集団以外全員が嫌うのがデフォじゃん >>464
障害は「病気」で治るもんなのかい？
すげえな、この医者なら治せるんだ
ぜひ門戸を叩きたい 就労してるけど転職も視野に入れて情報収集のためにスレに居る感じかね >>464
この人たまに変なこと言うからな
俺は年金もらってるけどそれで就労意欲がなくなったりはしないよ
年金なかった頃より冷静に動けてると思う ほんとだ、誰やねん勝手にテンプレ変えたのはw
精神(発達)障害者の障害者雇用に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。
もともとはこうだったんよ >>464
この画像のセリフだけだと何とも言えんが
ワイは年金もらえたおかげで生活に余裕が出て仕事も無理なく続けられて今のところ得してる >>464
こいつ運動で全てが治ると思ってる薮医者じゃん アラフォーになって失業するとギリ健より年金合わせると楽な場合もある >>459
>>471
有難う御座います
なんとか頑張ってみます まあ在職者NGにしたら本当にロクな情報出て来なくなるからな
と言うか本来就活なんて在職者から情報聞いてなんぼな話だし ここで公務員非常勤の話をしてたら
いつの間にか希望者が増えたｗ >>461
ナカーマ
俺も同じ年代で契約社員。
得意分野だから仕事は楽しい。
がやっぱり正社員になりたいよ。
疎外感がある。
派遣上がりの女は技術もなにもでこなくても正社員だし。 障害者雇用じゃないと働けない人って結構いるからな 職場によっては障害者は絶対に雇わないとこもあるからな >>482
貴方は違うのか？
自分は他の障害者と違うってか 障害者雇用バンク年齢制限あるのか‥
20〜45歳
やっぱシバックスの言ったとおり45が限界なんやな
氷河期世代手遅れやんけ！ >>484
われわれ就職氷河期世代は、安楽死させて欲しいわ はー今週最終面接だ
地元じゃ精神だと面接すら出来ないからな・・・クソだよ 定年すぎても働くつもりだが高齢者でも雇ってくれる職種ってなんかある？
障害者雇用じゃなくてもいい >>490
身体にガタがくるし頭もボケてくるしその上精神疾患持ちだと
働ける可能性は低いかと >>490
A型作業所は定年後は雇ってないようだが定年時にA型で働いてれば定年後に高齢になっても作業がまともにやれるなら雇用継続してくれるような話はみましたね >>480
年金＋公務員非常勤がよい落とし所だからな。
フルタイムで働けるなら話は別だが いや、大体非常勤は週30時間だよ。
フルタイムは正規雇用 非常勤9:00~17:30なんだけど
ラスト1時間が永く感じる 高齢者になったらクローズで短時間働くしかないのかな 非常勤だけど
9時半から16時までの5.5時間です 自分の場合非常勤週20から始めて、少しずつ増やしていったな。最終的には週32で勤務してた。 また書類で落ちたよ
ブランク長いから書類全然通らない
最賃だからって内定辞退するんじゃなかった
悔やんでも悔やみきれない パート決まって2ヶ月勤務したんだが時給が200円上がっていた
「時給上げていただきありがとうございます」
と伝えたら
「自動で一律です」
と返されたw >>504
2ヶ月で200円アップはすごい
何の仕事？ 2ヶ月で200円はすごいんじゃね。自分は10年でそのぐらいだ。 明日は事務バイトの面接
最低賃金バイトだけどすでに30社近く落ちてるから不満言ってる場合じゃない >>503
ブランク期間馬鹿正直に書いているの？
少しはごまかしたらいいんじゃない？ 事務系なんですが
発達障害（いわゆる大人の発達障害）と鬱、どちらの方が採用に有利なんですかね？ そうなんか
発達は普通に仕事出来る人もいるけど
鬱はすぐ辞めちゃう人がいると思って パート決まって初日っから思考停止しやがった
自信消えるわ 週2日勤務、デスクワーク、社保付、
給料は最低賃金でいいです
こんな条件であるかな？ 週2で社保付きは無いんじゃね。小生は週30超えて社保入ったよ。 10月から法改正したけど
社保は週20時間以上が基本だよ
ただし、今はある程度の企業のみなので中小企業だとまだ取り入れてない会社もあるかも 個人的に観測された範囲だと
採用される発達は知的レベルが高くて知能で自分や仕事をコントロールできるタイプかな
採用される鬱は自分の弱みをよくわかってて上司や同僚に愛されるお人好しタイプ 採用に有利なのはまあうつの方じゃね
うつと発達だと障害として発達の方がセンシティブに思われてるし
俺軽度発達ベースのうつなんだけど、周りはうつの方しか知らない感じだわ 発達障害でもうつでも、自分は何ができて何に制限があるか(苦手か)を明確に説明できて、どんな支援や配慮があればこういうことができます、ってはっきり言えれば、どちらでもあまり関係ないと思う。
採用は受給マッチングだから、会社が求めていること&配慮できることが、応募者のできること&配慮が必要なこととマッチしてれば採用される。
発達障害といってもADHDとASDは同じではないし、一概には言えないけど。 ASDだけどクローズで数年間働いたことあるなら
少し就職有利になったりするかな 即レスする仕事は苦手だ クローズの経験はかなり大きな強みだと思ってる
3年に満たない程度だったりパートとかだとちょっと弱いと思うが クローズ正社員経験8年あるけど3年のブランクあるからか書類で落ちまくりです 普通の転職サイト見てるけど仕事内容とか見てるとできる気がしない 入社してもどんな上司に当たるかで全然違うよ
私が入った会社には社交不安性障碍の男性が先にいて、彼の部署は理解のある上司だった
自分が配属された部署は、挨拶してもシカトする部長とパワハラ女課長
パワハラと無視され続けて30ヶ月耐えてきたけど無理だった
激鬱と希死念慮に陥って自傷行為が始まった
ドクターストップがかかり休職
3ヶ月リワーク通って復職したけど9月ど雇い止めにあった
訴えようかな 発達ってそこまで採用に不利なんかな？
統計みたら発達って定着率高いんだが 障害者雇用の社員紹介ページに身体しかいない企業多いよな >>531
身体とかだとやりたいことやらしてほしいって人も多いけど発達はとりあえず怒られずにのびのびと出来ればいいって人も多いから定着率高い 入社していきなり有給休暇二日もとっちゃったw
健康診断と、いつもの受診でしかたなくなんですが心苦しいですw 有給は法定では半年勤めたらだけど
入社日からくれる会社もある 契約社員なら健康診断って会社(健保)持ちで業務中扱いじゃねーの？
通院日に休むのは障害者雇用ならしょうがない 入社前の健康診断が予約とれなくて入社後になっただけなのでw
あ、費用はもちろん会社から出ますねw >>536
契約社員だけど入社と同時に10日もらえました 決算賞与が出るらしいとうわさで聞いた。ホントだったらありがたい 保育士って他人の子供を世話するっていう責任あることしてるのに手取り13万とか障害者雇用並みの給料で草 9060問題 90代の親が亡くなり残された息子と娘達
この動画の出ている女性が発達障害っぽいけど 昭和の時代はまだ障害の事が世に広まってなくて取り残された感がある
https://youtu.be/N42H0d6fqGA >>548
これ結局、世帯分離してない親の責任だろ
こうには成りたくねぇわ >>548
これは悲しいなぁ
次男がいたのが救いなのね 先日面接受けたんだけど途中からブランクが気になりますねーって話になって
自社でやってるという就労移行支援を勧められた
ブランクなんて履歴書の時点でわかるし最初から就労以降に誘導するつもりだったんだろうな >>551
そんな移行は辞めとけ
碌なもんじゃないと思うよ 自社で移行支援事業所を持ってるのに外部から障害者雇用で雇う理由ないわな >>549 >>550
障害者雇用で働いてるとこういった人は結構出てくると思うよ 働いても生活保護満たない貧困で自立不能になるパターンが増えて生活保護受給者が後を絶たなくなるとか >>546
貧乏人相手の商売だからしゃーない
保育看護飲食小売は余裕ない貧乏人の「安くしろ！質は上げろ！」に絶えずさらされてっから
こうして貧乏人が貧乏人をいじめて自壊すれば精神障害者、爆発すれば犯罪者を生み出す地獄よ
んで健常すらこうなるんだから健常以下の俺らは
絶対に保育看護飲食小売みたいな室の悪いエンドユーザーに向けた業務をやっちゃいけない
たとえばコルセンとか携帯ショップとかもそうだな 保育士ってそんなに給料低いの？手取り13万だと本当にカツカツでしょ。 保育士は嫁さんにしたいランキングとかは高かったはずだが年収は低いんよね >>557
男は女が金あるかどうかより性格とか顔で判断する人多いんじゃね？
女のほうからみると金なくて能力ないダメ男はNGのイメージ
精神科医がSNSで言ってたけどメンヘラ女でも男と違って結婚してる人多いらしい >>555
コルセン、携帯屋どっちもやったわwww 特例子会社受けたいけど、中途の場合はハロワから応募が一般的なのかな？ atGP退会しようと思うんだがどうかな？
もう就労移行支援所は3年通って終わったし。
結局、身体障害者しか相手にしてないようだしね。 退職しようとすると上司からこの先何が起きるか分からないからと言われて必死に引き止められた事あるな 月収10万で昇給賞与退職金なしじゃこの先やっていけないでしょ >>563
atGPに限らずエージェントは別に精神に案件紹介しないわけでなく、その応募者が売れそうかどうかだけ考えてる
ロースキルでもなにかウリがあれば紹介される
まったく案件の提示が無いのは、その担当が案件集められてないか、その担当からみてなにもウリが無いかのどちらか 売れる障害者とか言われるとやだなぁ
そりゃ営利目的のある企業にとっては何も生み出さない人は不要なのは分かるけどさ 明日職場見学、ナカポツの人と一緒に。
相手の会社が支援が入ってる人を望んでるらしい。 車屋のディーラーに大丈夫ですか？って言われたけど障害者であることカミングアウトしたほういいんかな？
大丈夫ですか？いわれるくらいだからもうバレてるかな ローンの審査がって事？
少なくともディーラーが審査してる訳じゃないんだからディーラーにバレるとかあり得ないが A型応募しようとしているいと又は働いている人いますか？
A型で働こうとした理由、働いた感想あれば聞きたいです。 >>570
今家の近所のA型で働こうと思って、来週実習の予定
うつ病で、フルタイムで働く生活に耐えられそうになかったから >>571
どのような仕事内容か教えて頂けますか？ >>572
グループホームなどの清掃
健常者だったら1人でやることを複数人でやるらしい >>573
自分は障がい者雇用で働こうと思っていたら
就労移行もハロワでもブランクが長いからA型を薦められました。
まずはブランクを埋めるためにA型に行った方がいいのでしょうか？ >>570
マルチやめろやカス
【障害者雇用】就労移行支援事業所 89 IPなし
108 優しい名無しさん 2022/12/08(木) 15:33:15.50 ID:nYEqeKr1
A型薦められた、ブランクが長いからA型からの方が良いらしい。
A型で応募している人いる？ >>574
ブランクありでいきなり障害者雇用はハードルが高いと思われたのでは？
主治医には相談されましたか？
自分は主治医に相談したら、いきなり週5日はきついのでは？と言われたよ >>576
主治医に相談すると、大丈夫と言われたのですが…
応募や面接で体調不良がおきるので、そのことを就労移行やハロワ言うとA型で体調を見てみたらと言われました。
その方がいいのでしょうかね。 小生はニート～B型～障害者雇用～Ａ型～自営ときている。 >>565
スカウトは頻繁に来るけど、応募しても書類落ちばっか。
クローズの方が突破率高いんだ。
おまけにスカウト送ってくる連中、落としたくせに何度もスカウト送ってくるから腹立つのよ。 わざわざ聞かなくたって期間延長したことくらい分かるんじゃね 延長してるのってアウアウアーな奴しかいなかったからなあ…
それでも就職してたし 最終面接終わって適性検査受けたけど2週間待っても連絡ないから電話してみたら「中途採用は滅多にない機会だから慎重にまだ協議中」って言われた
これはもう落ちたよね すげー手応えあったんだけどな
最終面接では他に受けてる企業もあるって言ったら第1志望ならぜひ来て欲しいって言われたのに 移行で延長しても使い物にならなくて、結局無職の人を知ってるｗ 最終面接の後もっと好条件の奴着たらそんなもんじゃ？ うつとかsadとか神経症圏の人は糖質独特の雰囲気がないからな。 今日、職場見学に行ってきた。
給料15万らしい、安いなぁ。 給料選べるほどのスキルと勤怠の安定が
あるならそのスタンスでいいと思うが
客観的な君の評価は15万 障がい者雇用で契約社員
フルタイムで残業ほぼなし
月給は20マンw 今日もお祈りメール来た
最近は応募要件と勤務地さえ合えば手当り次第応募してたから10社はお祈り食らってる
今年の春から40社近くは面接落ち含め落ちてるな
こういうのの積み重ねで自ら○んじゃう人もいるんだろうな、なんてふと思った >>589
てんかんのほうが入りやすい。
精神だけど見える障害だかし企業側も配慮しやすいから。 意図としては完全に嫌がらせなんだけど中途採用の比率を公表させてるように 障害者採用における身体/精神の割合とかも公表させて欲しいわ >>603
まじこれ
ついでに精神を雇ってないor比率が非常に悪いところはペナルティ与えてほしい >>603
定着率もだな
比率だけ一定で、どんどん雇っては辞めさせるとかしているようなとこはペナルティ
公表するだけで充分だな、来なくなるから 担当のナカポツ職員がやたら自分が推してる企業に転職させようとしてくるんだが転職させるとその職員のボーナス上がったりすんのかなあ？
もう断ったけどな 手取りで15万は欲しいな。
そうしたら年金と合わせたら20万になる。
1人暮らしも出来そう。 >>607
うーんそもそも年金は正規雇用だと不認定になりやすいから
非正規で月15万がまず難しい 正規雇用で月手取り18万～20万
障害者雇用非正規 月13万＋障害年金 月5万
どちらに魅力を感じるかだ わいは幸か不幸か、年金がもらえる程重度ではない
障碍者雇用でも正規雇用の分は稼げるほうがいいな その辺は年金スレで聞いたほうが早いんでない
向こうだと正規雇用で貰ってるって言ってる人いくらでもいるし 手取りで18～20万って結構高くない？ワロハとかの給与の表示は額面だよね？ その辺りの手取りのフルタイム契約社員だけど年金打ち切られたらと思うとひやひやする 手取り20万+年金っていいなぁ。でも継続しないと意味ないというか。自分は今年300万超えて自慢に聞こえるかもしれないけど、生涯収入でいったら超少ないからね。@48歳 >>616
自力で300超えは羨ましいよ
ボーナス寸志だし昇給もほぼ無いようなものだから割りときつい
来年から非課税じゃなくなるし なんでしっかり給料もらってるやつが年金貰えるの？w
生活できるんなら年金辞退しろよw 300万って健常者でも底辺ギリギリだからな
非正規で退職金もない障害者は年金分は貯めておくしかない 日本人の年収中央値は350万だから300くらいまでならもらっていいんじゃねえの >>618
障害年金で所得制限があるのは20歳前初診の無年金救済者だけだぞ
しかも年収400万とか600万で制限
正規の受給者なら幾ら稼ごうが関係ない 日本の平均年収は400万だけどこれは一般の平均年収であって障害者の平均年収は身体障害を除くと年収150万らしい 正社員で働く人は2割しかいないは流石に低すぎない？ ほとんどの人が最賃のフルタイムじゃないパートで働いてるんだからそんなもんじゃね >>622
そんなこと書いちゃうと、俺は障がい者雇用だけどいくらいくら貰ってるが、とかゆー輩がわいてくるよw ここのスレ民スペック高いよな
手取り15万でも底辺扱いだし >>622
むしろ2割も正社員がいるって凄いなって思う >>628
そうかもしれませんね、今前職を活かせる一般職と障碍者雇用で迷ってます。
まぁ一般職の方は受け入れてくれるかわかりませんが、明日ハローワーク行きます。 >>627
無期雇用契約の最低賃金
生涯独身
生活保護受給
ワーキングプア
8050問題
ここらへんもデフォルトかな？ 辛いな 雑務ばかりで最前線に戻るのは無理なのかな。
ITスキルを活かした仕事したいけどなかなかないな。 >>631
諦めないで！
わたし年くってるけど、前職のスキルを活かせる情報システム部門に配属されましたからw いい歳してこどおじしてると近所の目が気になる
おまけに親父が挨拶ろくに出来ないなど近所付き合いが全然できない人なんでなおさら 情シスの業務って改善系なのかな
インフラもこれに入るんだっけ 情シスは下っ端の仕事はPCの大先生レベル＋αで可能、てかうちだとほぼ派遣
でも正規になると社内調整や説明資料作りばっかりで大変そうだなぁって思うよ スーパーのベーカリーコーナーのパートとして働く事になりました
時給1050円で4時間に交通費実費支給です >>638
あちゃあ
ベーカリーがちで大変ですよ
無理だと判断したらすぐ辞める程度の気持ちでやられるといいと思います >>639
そうなんですか？
労働環境が熱くて大変とかですか？ パンの種類覚えたりするのは大変かもしれないけど
パートならパン作りとかはしないだろうしそんな大変ではないでしょ 638です
とりあえず頑張ってみます
無理だと思ったらソッコー辞めます >>643
それがいいです
スーパーによって仕事内容に差があるかと思うのでなんともいえないですが私の経験上はしんどかったです
スーパーなら軽い品出しとかのが体力的精神的に気が楽でしたね 今まで事務系契約社員で探してきたけど全然採ってもらえず
バイトも含めて探すようになったけどそれでも不採用続き
こうなるとクローズとかも視野に入れないと駄目なのかなぁ… マイクロソフトがいつも出してる求人、あれってお金貰いながら勉強して終わったら就職できるの？ >>638
時給1000円超え羨ましい
コストコとか？ >>646
まず、その事務系というのを諦めたほうがいいですよ
そしてクローズはすすめられません 逆になぜ事務系の仕事を志望するの？
楽そうだから、以外に志望理由はあるの？ >>650
ID違うようなので他の人のようですが、契約社員どころかバイトでも相手側がことごとく不採用にするほど嫌がるということは経歴か人格に非常に問題があると思われてるからです
でしたら、もう事務系は諦めて他の業種を目指すしかないということです
なのに障害者雇用の契約やバイトが不採用だからといって難易度の高いクローズの世界に飛び込むのは無謀ということです
そしてクローズで採用されたとしても障害者雇用の契約やバイトをことごとく落とされた方がクローズの仕事で上手くやってけるとはとても思えません クリニック医療事務がネットで求人出してたので応募したけど
返事すら来なかったことがあるｗ
たぶん健常者限定で募集してたんだろうけど、応募の際に障害者って書いたからかな
それにしても返事すら来ないのは驚いた
そんな自分は現在、国家非常勤です 厳しい意見があるのは承知だけどね
事務系を中心に探してるのは以前工場系の仕事で腰や膝を痛めたから
それで医者からも事務系の方がいいねと言われて確かにそうだな、と思ってね
まあ医者の意見を聞くならそもそもクローズは無しになるけどさ >>654
つまり楽そうだから事務系で探しているのね うちの方だとオフィスワークは最賃バイトで採用人数1人とかでも10人以上は応募あったりする
しかもいつも求人に出てる企業だったり採る気あるのかって所も多い
諦めてA型でも見学してみた方がいいかもな >>654
決して見下すわけとか馬鹿にしてるわけじゃないですがA型作業所がいいのではと思います >>656
一応過去にも事務職経験はあるからそれを活かせたらという意味もある
まあクローズは無理だろうね
A型のことはよく分かっていないので調べてみるかな… 真面目な話発達協調性運動障害もちで体を動かしながら頭を使うのが苦手でバイトでクビになったこともあるが
事務系障がい者雇用では無事正社員になれた
単に事務の方が楽という以上に個々に合わせた職業選択が必要なんではないかな
ちなみに医療事務はそもそもハードな割に薄給なのでおすすめしない 俺が動作性85他120超えなんで肉体労働はガチガイジ並なんで頭脳労働のほうが適切です
個々の適正に合わせた、って理想を掲げるなら俺向きの軍師ポジもってこいと思う 軍師ポジてwww
本当の馬鹿は自分の馬鹿さに気づいてなくて優秀だと思ってたりするよね >>661
たった2行の文章にてにをはの間違いや漢字の変換ミスが散見されますね軍師殿 >>662
軍師ポジが頭でっかちに対する皮肉の表現だと知らない方ですか
すいません、無知な方々への配慮を欠いていました
謹んでもっと広く物事を知る事をおすすめします 現場系は仕事自体も大変な場合があるけど人間関係がね
昔倉庫の障害者枠バイトしたとき歯が無い日雇い労働者に混じってピッキングやったけど何喋ってるのか全然分からなかった
あと日雇いとガラの悪い社員が掴み合いの喧嘩してたりいつの間にか新人バイトがバックれて帰ってたり倉庫は二度とやるまいと誓ったね 風貌的にスーツ着てデスクワークしてるの似合わないんよな
やっぱ俺は作業ジャンバー着て肉体労働してるのが似合ってる
ていうかあんまスーツ着る仕事したくない >>665
マジでやべえ奴っぽいな
嫌味とか卑屈とかそういうものが噴き出している 小生は屋外の作業だよ。今も寒いけど年明けてからの夜なんて凍えるかも。でも時給換算で1500～2000円は貰えるから。 嫌味で卑屈なお馬鹿軍師さんに頭脳労働は無理だよ
IQしか誇れるものがないんだろうけど、貴方が白痴なのは明確だから >>632
すごいね。
情シスって大変？
ヘルプデスク的な？ >>660
正社員なんてすごいな。おめでとう。
決め手は何だったの？ 総務・事務系は裏方だから特性によって出来る仕事選べるのはデカイよね
現場だとみんなと同じことしなきゃいけないし 公務員事務だけど
職場のコミニケーションが無いし
やりがいもないから
モチベーション保てないわ 国家公務員非常勤のやつってやたらとアピールするレス書き込んでるけどどういう意図があるの？ 638です
とりあえず頑張ってみます
無理だと思ったらソッコー辞めます >>678
頑張れとはとてもじゃないが言えないので無理しないで行ってきて ここを見てると心まで障害者になるなの画像を思い出す 土日にハロワ行くと管轄外とか言われて障害者雇用の求人を紹介してくれない
意味不明すぎる 会社の正社員の障害者雇用じゃなくて
週3勤務とか半日勤務とか障害者の就労支援施設みたいな雇用も
ハロワの障害者用窓口に相談すればいいんですか？
今まで普通の会社の健常者の正社員だったのが
鬱病で休職して復職したけどキツくて辞めたくて
でも労働はしないと生活できなくて
どこに相談すればいいのかもわからなくて >>687
ハロワのページ覗いてみ
そういうものも検索できるから 休職復職やっぱ就労無理なら
それもう年金レベルでは
傷病手当金もらいつつ主治医と相談してもっと休むのが先
＞労働はしないと生活できなくて
のプレッシャーを気にしてる限り良くなるものも良くならん 復職するにしても、主治医がGOサイン出さない限りは無理だと思うんだが
そこは本人としっかり意思疎通出来てるんだろうか？
自分の会社でも過去に休職→復職→再休職→結局退職って人、何人も見てきた 前職で4回ほど休職したけど特に医者の指示は受けなかった
そのうち2回ぐらいは入院したから、その時はさすがに指示を受けたけどね
ただ自分の場合、原因がお局との人間関係とはっきり分かってたので
上司とも何度か相談したけれど根本的な解決にはならないので
自分が去ることに決めただけ それにしても
現職は前職より勤務時間長いのに思ったほど給料を貰えないのがなぁ
もっとも、健康保険や年金などで2万ぐらい引かれるようになったのがでかい お局との人間関係が原因で4回休職と2回入院？
もうそれは根本的な原因は自分自身で、お局のせいにしてるだけじゃねえの >>688-690
ありがとうございます
>>2に詳しく書いてあるんですね
すみませんでした 双極性障害持ちですがd○daチ○レ○ジ経由でメーカーさんに内定頂きました
担当者さんがめちゃくちゃ良い人で、カウンセリングも丁寧だったし、レスポンスも早くてすごく助かりました
精神障害持ちがオープンで就労なんて都市伝説、、、確かにそうかもしれません
めちゃくちゃ苦労しました。30社くらい応募出したかな…
運良くメーカーさんからオファーが来て、少し厳し目の面接練習を行って…
って感じでなかなか精神障害持ちにはきつい道のりでしたが
可能性はゼロじゃなかったです 精神障害でオープンが都市伝説なんて初めて聞いた
精神障害で障害者雇用で雇われてる人は沢山いるぞ >>696
まじか
チャレンジは精神障害お断りって感じで門前払いされたわ 43だが、パートで単純な作業で精神的に気楽に働くか、社員で無理をして働くか迷ってる 5年も10年もドカタしてたら、一生ドカタなのだから、
5年も10年も引きこもってたら一生、引きこもりで良いと思う。 完全在宅勤務で週3日、社保完備
最低賃金でかまいません
こんな条件は無いかな？ あーまただめだった
フルリモートのシステム開発はADHDじゃできねぇってか？
0から社内システム作って運用してた経験あっても駄目とかつらすぎる >>703
そんな奴に社保折半したくなる会社があるなら知りたいわｗ 精神そんなに不利かな？
身体有利にも見えないんだが そりゃ身体障害者は事務系なら環境や配慮によっては
健常者と同等の仕事が出来る人も多いけど
精神障害者にはそんな人はいないからな（いたらおかしい）
結局は個々の能力次第だけど平均を取ったら身体障害者の方が圧倒的に優秀だろう >>707
倉庫、工場、小売などの肉体労働は身体ができないの多いから知的か精神を取るしかない やっぱり額面15万は安すぎるよね。
20日出勤としても最低賃金より下回ってるもん。 みんなフードデリバリーとか興味ないの？一回配達すれば500～600円貰えるから時給換算で考えとかなりいいと思うんだが。 自分はここまで出来るんだ！ってアピール止めようかな
技術よりも誠実さをアピールしていこうかなぁ 軽度知的もあって電話応対が難しいんだけど、求人あるかな？ いくらでもあるけど、君の居住エリアにあるかは分からないし君が採用される可能性があるかも分からない 障害者就労促進改正法案が可決されたらしいですが、何がどう変わったんですか？ >>709
精神ダメでも肉体動くやろって健常の発想がもうね…
脳みそ終わってるんだから体動くわけがないっていう
しかも倉庫工場小売とか人間関係濃いし低賃金でみんないらついてるからサンドバック化しやすいし >>713
ありがとう
長かったよ、本当に長かった
精神的にもきつかったけど頑張って良かった
これからが本番なので引き続き無理せず頑張るよ やっぱり納得して入社しないと長続きしないよね。
妥協するところは妥協するけどね。 >>701
障碍者枠がラストチャンスっていう年齢なんだろうな
その歳で未診断状態で野良の期間が長かったなら、来られた職場はきつかろう オフィス2019が勝手にサブスクの365にWin
アプデで置き換わってウザいわー 55歳で採用される人もいるのね、48歳だけど頑張ろう。 クローズだと絶対無理な所が障害者雇用だと入れたりするのかな 氷河期世代やその前の世代かつ障害者雇用でしか働けない発達障害等の精神障害の人達ってどうやって生きてきたんだろう？ あの時代は精神障害による障害者雇用は無かったし 人によってはバイトやフリーターも困難な人だっていただろうし 49歳で今の職場に採用されて今51歳
定年が65歳なのでそれまで頑張りたい 知的障害者って年金通りやすいし手帳の更新いらない人多いし羨ましいな
障害者に生まれるなら俺も知的障害者に生まれたかったな おれ知的と９年間仕事したけどパッパラパーだぞ。挨拶しかできないし野球、アニメ、アイドルのことしか頭にないし。 >>733
生活保障されてるしすきなことばっか考えて幸せそうだしええやん
半端に頭良くて周りとの比較ができて自分のダメさで日々えぐられ続けるよりずっといい
>>731
ほんとになあ
いっそ何もわからないで鼻水垂らしてたほうが良かったわ
つーか生まれてこないのがいちばん良かったんだけど
安楽死はよ この薬打ったら気持ちよく眠ってそのままもう目覚めません
あとは売れそうな臓器売って指定した人に売上金届けます
だったらすぐやるんだけど
ただ死んでも金にならんし下手したら事故物件とか後始末かかるし
どうせ指定した人に売上金届かずブローカーが懐に入れて終わりだろうしなあ おれはあんなクルクルパーはヤダね。ホームレスの一定割合は知的だっていうし健常者だって辛いこと、大変なことはいくらだってあるぞ。 このスレの人たちって履歴書に学歴、経歴を書くときに少しはいじってる？ オープンに応募する時はいじらない
クローズに応募した時はいじった いじらないな
就職活動するときは定年まで続けるつもりで応募するから
後ろめたい気持ちなんて持って行きたくないからなぁ つか
弄りたくなるほど何か後ろめたいことがあるの？と勘ぐってしまうｗ
学歴なのか職歴なのか、よく分からんけどさ 土日祝休みの障害者雇用だと転職活動するときハロワ使いにくいと思うんだがそういう人ってプラザ使う人多いのかな？
プラザって土日もやってるようだし 変に学歴あると逆に煽られる種になりかねないぞマジで >>733
挨拶できるんならいいじゃんと思ってしまう
自分はなんか億劫に感じてしまうことがあってダメだな
人じゃなくて場や物に向かって挨拶してる感じだからだいたい人間関係壊滅する >>734
安楽死制度早く認められてほしいですよね
認められるまで色々問題は山積みなんだろうけど 日本みたいな最近まで障害者断種してた国だと安楽死制度悪用されそう そんなに低能がいいなら、次は動物や昆虫に生まれ変われるように願うんだな。おれは低知能＝幸せとは思わんけど。 >>749
支援卒の知的障害者と一緒の職場にいたことあるが早めに支援受けて就労して年金も20歳からもらえてて羨ましくみてた
知的だけどゲームとかスポーツも趣味にしてたし
重度は絶対嫌だが俺も知的障害者生まれて早めに支援受けたかったなあ 私は今月から仕事に復帰。
事務補助の求人だったが、何故がPCキッティングで採用になった。
時給は安いがやり甲斐がある。 >>746
>人じゃなくて場や物に向かって挨拶
発達あるあるだけど、マジで挨拶できない奴って心象悪いからな
自覚があるなら名前付きで挨拶するといいぞ
ネームコーリング効果最強 >>753
ネームコーリングって知らなくてググったけど、これって距離感によっては逆に不愉快にならない？
それともこれくらいが普通なの？ 今の仕事、就労移行の紹介で何とか1年少しは働きましたが、初めての障害者雇用で現場が全く未だにノウハウを掴めてなくて相手も自分も疲弊し合うだけのlose-loseの関係で転職したいのですが、20代で転職したくて働きながら簿記2級は取ったのですがこれまで正規で働いた経験ないと、エージェントからの紹介って厳しいですかね…？
dodaチャレンジとの面談でなんだか素っ気ない反応させたので。 エージェントを有効活用できるような能力がある人は、こんなところで質問なんかしない 20代ならなんだかんだでエージェントも紹介してくれるんじゃないかな
今より何もかも良い条件とかこだわり過ぎなければ 俺も転職したいけどハロワって土日休みじゃん
働きながらだといく余裕なくてこまる >>755
dodaチャレンジは精神完全お断り感ある
パーソルの移行支援に通ってる人だけは優遇するみたいだが 転職したけどハロワには一切お世話にならず、自力で見つけて無事に転職した 発達障害は死ぬまで治らないんだから、手帳だの障害年金だのは永久認定しろよ。
何で完治しない事に対して毎回手続き取らなきゃならねーんだクソが！ 障害者雇用の低賃金でも満足出来る人って羨ましいな 4割の人が貰えたり仕事あるだけマシと思ってるらしい なんか人生を諦めてる可能性あるかな？ >>763
どっちでもいい
俺はメール作るの面倒かったし、相手に仕事増やすの忍びなかったから送らなかった
因みに今働いてる会社はお礼メール送らないで採用された >>763
しないしする必要もないし
そんなの1回したらずっとしないといけなくなるし
そもそもお礼メールがないから不採用とか
お礼メールがあったから採用とか
我々みたいな精神障害者がそんな会社入ったら
入ったあとが大変だし入らないのが正解だし マジで人生つまらね
ハロワ求人フルタイムでも総支給14万の糞求人ばっかだし相談員に馬鹿にされるしなにもかもがつまらん 将来の年金試算額
6万4千円
生活保護の方がましや 年収420で定年まで働けても11万=生活保護に毛が生えた程度
どうなっとるんやこの国の年金は 障害者雇用受かった
初めての障害者雇用だからいじめられないか不安だけど頑張ります おめでと
当方の経験上初めはいじめられたり無視されたりは大体あるよ
逆に初めに気持ち悪いくらい優しいとこは職場の闇が深い
気楽にやりな 障害者雇用だけど在宅だからいじめは全くない。身体の人がほとんどだからかな。ただ向き不向きが激しい。他の在宅案件は常時カメラオンとかのところもあるからピンキリ。トライアル半年から続けて6時間ずっと事務してる 在宅だと寝ちゃわないの？
在宅で仕事できるなら、会社に属さなくて自営業やった方がお金になるのでは？ いじめなどこ行ってもあるぜ。おれも知的いじめてた。 在宅勤務いいなぁ
自分も在宅勤務したいけどITとかわからんし事務経験もない やっぱり作業所の次は障害者雇用の方が良いんかな？
だいぶ体調が戻ってきたから前職の業界に戻ろうと思うんだが障害者枠ないんだよね
とりあえず間が出来てしまったから資格取ることにした 在宅眠くなるかなと思ったけど平気。退勤処理するまで集中できてる。事務経験がないと大変かも >>774
俺は知的にいじめられてたわ
氏ねとか言われたし年齢行ってるの馬鹿にされたし(本人のほうが圧倒的に遅いにもかかわらず)作業遅いですねとか言われたな
やめようかなと思ったけど知的の支援にジョブコーチきてそれ以来、なんか知らんが礼儀正しくなった 障害枠パートだったけどいじめとか全くなかったよ。
職種は営業事務ね。 自立支援と手帳同時更新で8300円も取られたんだけど、高くない？ 診断書は普通は5,000円ぐらいだからそれは高いな
その日の診察料も混ざってるんじゃね わたしの行ってる病院は3000円くらいやわw 病院によって違うんやねーw >>781
1回あたりの診察代なんてわたしのとこは500円ほどだよw
お薬代が2ヶ月分で1500円くらいかなw そういえば生命保険もまえらどうしてる？
病気になった時ないとやばいよね
昔は5000-6000円くらいで入れる保険あったが
糖質の一部が入院詐欺繰り返して糖質は
入れなくなったと言ってたが >>781
俺が行ってるところもそんな感じだわ
身体には全く異常ないのに毎月血液検査されて診断書も＋すると万単位はかかってしまう まあその分書いてって言ったら何も言わずに書いてくれるしスピーディだから楽で通ってるけど
話を親身に聞いてほしかったり病気を改善したい人には向いてない病院 生命保険は保険会社の取り分がかなり多くて加入者は割の合わない保険だそうだ 障害者雇用になって収入面で健常者より不利だから障害年金の申請したかったけど
主治医からは難色示されて申請用の診断書出してもらえなかった
てっきり私たちみたいな人たちのために障害年金って制度があると思ってたから
申請させてもらえないことにちょっと疑問を感じてしまうけど
働けない人たち専用の制度なのかな
働けてるなら申請できないとか 障害年金に関しては>>2に書いてある通り、就労してるから貰えないなんて事はない
審査が通るかどうかは症状の状態と日常生活能力の程度次第なので
それを主治医が診て年金貰える程じゃないと判断すれば渋るだろう
強くお願いすれば診断書を書いてくれるだろうが、それで出てきた診断書なんかで通る確率は低いと思う 働いてるだけで年金の診断書を書いてくれない医者がいるって話しはナカポツ職員からきいたことある
医者ガチャに失敗するとそうなる 働いているから診断書を出さないのか、症状が基準に達していないのが目に見えてるから診断書を書かないのか、
そんなのナカポツの職員ごときが分かる訳ないよね 障害年金って申請通るのかなり厳しいと思うが、等級2級じゃないと無理だと思うんだが？ >>799
生活能力低くて知的、統失、双極ならひねくれた医者じゃない限りほぼ基礎2通るでw発達単体とかだと厳しいけどな
あんま手帳の等級は関係ない
あと診断書盛ってかいくれる医者とそうじゃない医者いるんで医者次第のとこもある 年金羨ましす。自分若いころ未納のとき初診なんでもらえないんす。 またもや連続でお祈りメール来た
今年はもう求職活動終わりかな
年内に決めるつもりだったがダメだったな 面接終わったあああ！面接+筆記テスト合わせて3時間拘束は疲れた… 誰かパソナハートフルかトゥモローブライト使った人いる？ >>801
筆記テストより適性検査のほうが無理だわ
攻略法ないしメンヘラだから絶対変な結果出るし 結局、障害者雇用で働き続けたら大半は生活保護になるのかね？ 自分はADHDとASDの併発で医師から障害者雇用でしか働けないと言われたわ うちの会社、副業禁止っぽいけどなんとかならんかなあ
お国様も将来、生活保護増えて財政圧迫するの嫌なはずだから副業全面的に良いと公言してくれ 現在でも副業禁止の社内規定は労基法的にグレーなんだよな
公務員は労基法適用外で公務員法で副業禁止だけど >>804
総支給20万とかだと貯蓄するの無理でしょ
その給与で40年働いても老齢年金も6〜9万程度だから
将来的にはみんな仲良く生活保護になるよ 今の日本の状況的に俺たちが老後の頃って年金とか生活保護あるんかな >>809
まあ俺たちの老後は現役世代一人で一人の老人の面倒をみるというとんでもない社会だから
確実に福祉は今より貧弱なものになると予想される
つまり生活保護も今の半分とかになって年金もらえるのが70歳からとかになっていそう
俺は生活保護はまっぴらだから月々10万ずつ積立ててボーナスも全て貯蓄に回してる
定年までに4000万は貯めたい 精神疾患ある人の寿命は平均寿命よりかなり低いそうな。老後心配しても杞憂に終わるかも… ゆとりさとりはそうなるだろうな
俺は氷河期だから数に票まかせた横暴で
国庫を使い果たすぜ 非正規公務員？って応募多いのね。
その日に求人が出てて紹介してもらいに行ったらすでに2人応募してた。 適応障害の再発で自己都合退職(3ヶ月)
正社員経験なし バイト経験3.4社で通算9年
就労移行支援や職業センターを検討中
主治医に聞いてみるが手帳とか取れるのかな…
今週中にハロワ行ってくる。 障害者の6割が老障介護になるらしい 子が障害者だと親はどうしても死ぬまで面倒見ないといけないと考えるのが多いのかね？ >808
特例子会社とか貧困ビジネスなのが
よくわかるな
20万どころじゃない
フルタイムで働いても総支給14-15万 特例子会社で働く障害のある方の平均年収のうち、最も多かったのは「151〜200万円」が33.8%でした。 続いて「201〜250万円」が26.3％、「101〜150万円」が19.7％となっています。 データの中でもっとも高額だったのは「451〜500万円」で0.5％でした。 東京のフルタイム(1日8時間土日祝休)の最低賃金(月給制)は193384円ですよ
沖縄でも約15.7万円です 一般も視野に入れようと思ったけど、病気前より思考能力が落ちてる気がして進めない。
双極性障がいとかで思考能力落ちる事ってありますか？ フルタイムで計算してる人アホなの？
時短も含めやで フルタイムの月収の話をしてるのに、なんで時短を含めなきゃならんの
知障なのか？ 昨日ハロワに行って隣の人がA型で給料削られたとか、暴力振るわれたとか言ってたんだけど
現実はどうにせよ妄想って統失の人の症状？ 給料削られた（皆より朝、少しだけ早く俺は来てるのに！）
暴力振るわれた（肩と肩がぶつかった！）
被害妄想こんなんなんやろな 昨日ハロワで紹介してもらって、今日メールで応募した会社もう書類選考通過の知らせが来た。
気合入れよう！ >>824
>>816で特例子会社でフルタイムで働いても総支給で14～15万円と言ってる事に対しての指摘だぞ
パートタイムの月収なんて関係ない
話の流れが読めないのは障害のせい？ 前提の算出した金額のデータすら分からないから
ガイジなんだね 糖質2級で事務って無理なのかな
書類全然通んないや
自分は被害妄想や攻撃性無いけど世間的にはそういう病気って扱いだもんね >>813
結構有給があるから
公務員非常勤って人気なのかな？
自分の地域は一年中募集してるから採用してるか分からない 俺も統合失調症だけど同じく陽性症状出たことない
統失という時点でとんでもなく重いハンデだよね やっと通った書類選考
面接で落とされた
心折れるわ コミニュケーションに具体性がない回答が見受けられたって落とされたわ。これが俺じゃボケ >>813
既に何人応募してるなんて、教えてくれんの？
自分が面接受けた時は、応募者多数とは聞いたけど
具体的に何人とかは教えてくれなかった 職務経歴書、ワープロで書いてるんだが良いよな？
履歴書はさすがに手書きだけど 写真も印刷で十分。わざわざ証明写真なんてとらないわ。 履歴書はさすがに手書きのほうがいいんじゃないのか？
職務経歴書は文章量多いから書き直しのリスク考えるとさすがにワープロ使う ワープロって20年くらい前に絶滅したろ
手書きが良いなんて認識も20年前のもの ワープロてWordとか一太郎とかソフトを指す時代だろ常考 wordはワードだよ
ワープロとは呼ばない
確かに一太郎はワープロソフトかもな
でも一太郎って、一太郎ってｗ 1年前、大手製造でメンタル落ちてから退職→転職して障害者枠にて中小企業、ワンマン社長の同じく下請け製造会社で仕事してるけどアホみたいに持ち上げしてご機嫌とりしなきゃいけなかったり
ちょっと疑問に思った事に意見したりするとすぐに無視モード入ったりする俺様主義社長とかマジにこの会社の終わってるわ
長年勤めてる作業統括係のおばちゃん、すげぇメンタルしてるなと思った 過去を聞くとこの会社、人間の入れ替わりが激しいみたいで社長本人はそれは自分のせいではなく、従業員間のトラブルでそうなっていると思ってるみたい
…が、実はそれは違って昔からいる人間から聞いたら社長の>>845みたいなのが嫌で皆辞めていってるそう
今、親会社が障害者枠1人増員かけてるけど福利厚生もしっかりしてるし昇給あり、正社員登用あり、賞与あり、通勤手当てありの別次元の待遇なんでそっちに鞍替えしようか画策中 残念ながら今でも手書きじゃないと絶対駄目な会社もあるんですよ
(特に官公庁絡み) なんだよ官公庁絡みって
官公庁そのものが履歴書手書きしか受け付けないとか有り得ないし、
官公庁に絡んでるどこかとかなんてどうでもいい 特例は給与あげようがない。仕事のレベルがね
低い給与テーブル作るために本体から隔離してるような感じだから構造上どうしようもないよ 就労支援で障がい者雇用はPCで作った履歴書職務経歴書でOKと聞いて全部手書きじゃないのを提出したが受かった >>810
俺も毎月10万、一般nisaでvtiを買ってる。
24年からは積立枠で全米を10万、成長枠で少し高配当etfかアメリカ以外の何か買うか。新nisaは嬉しいが悩む。 >>829
書類選考通過したのは公務員じゃないですよ。
公務員のやつは1月20日くらいまで応募してるらしいです。 >>815
うちはその状態。
両親ともに足腰が弱り、一気に介護が押し寄せた。
最初の数ヶ月は買物と通院で休みが潰れた。
少ししたら父が認知症になり、財布をよく無くす。その度にクレカや銀行に連絡して停止と再発行の依頼。
代理で再発行する場合、書類が必要だけど、その郵送されてきた書類を捨ててしまい、何度も電話。
ブチ切れて老人ホームいけと怒ったら、糞高い高サと契約。消費者センターと、相談したり、業者と返金額の交渉したり、、、
買物は代行を使えるようになったから、かなり助かってるが、都内から徐々に廃止されてる。同居人がいると、その人が要介護だろうと障害者だろうと買物代行は基本的には使えないとになってて特例。それが使えなくなってる。
障害者で働きながらの介護は死ぬよ。まだうちは、自力でトイレ行けるからいいけど、いけなくなったら終わり。
これでも介護1なので特養は無理 障害者雇用ならむしろWordやExcelで履歴書作成した方が少なからずアピールになるのでは？ 認知症になると生前贈与が出来なくなる。
障害者は3000万まで無課税で贈与可能。重い人は6000万。信託銀行等で管理してもらい生活費や医療費として受給する形になり自由には出来ない。(特定贈与信託)
年間で110万までの贈与に対して基礎控除がある(暦年贈与)。ただし死んだときに3年遡り相続に加算される。(24年から7年)また、予め目標額があるなど計画性があると駄目。
相続時精算課税制度を利用すると2500万まで非課税で贈与出来る。これは相続の前倒しで、死んだときに課税される。この制度を選択すると暦年贈与は使えなくなる。
母からは相続時精算課税制度、父は暦年贈与と分けての使用は可能。
相続時精算課税制度は24年から、毎年110万は非課税となる。
障害者の場合、85-年齢✕10万(重い場合20万)の控除がある。
認知症になると贈与不可になる。
ボケる前に考えよう。
ボケても診断前なら大丈夫だと思うので、相続時精算課税制度や特定贈与信託で資産防衛した方がいい。マジでオレオレ詐欺や意味不明な高額な契約とかする。
後見人付けると高い。障害者も後見人になれるが、障害者年金に影響があるかもしれない。なので贈与を利用して防衛。
長文すまん。
介護は突然来ます。 特例入れたけど定着支援が入れそうにない…
ASDだし周りも聾者が多いから心配だ… 詰むというのはどういう状態を指すのかな。
障害者の場合、生活保護も通るし、グループホームも年金や生活保護で支払える額に設定されてる。
年収200万位はきつい。
グループホーム利用するのにグルホ代とは別に福祉サービス料で3.7万取られる。移行やaやbとかグルホ以外だと1万弱なのにグルホは跳ね上がる。
年金なければ貯金も難しいし。働くのやめて生活保護や年金 受給したほうが生きやすい。 バイト先に突然取引先のおエライサン老害がバイトとしてシフトに入った
直接話したかぎり 興味半分でやった
厳しくいくよ☺ はっきり物言うよ☺
俺何でもできる☺ 君のことすぐ見抜いてあげる🤗 仕事出来なかったら無視するね🤗
…もうやだ 老害消えてくれ >>858
年齢による
うちに入ってくる人は職歴ボロボロ
結局企業のお偉いさんがどれだけ柔軟か
偏見がないかってのはあると思う。
うちは50歳以下の取締役が障害者雇用も
見てるから働きやすい >>852
障害者雇用で毎月10万円も積めるって凄いですね
どれだけ収入あるのか気になります
私はつみたてNISAの毎月3万円が精一杯です うちは独身時代に貯めた1千万同士で
結婚して今の貯金は600万くらい
ニーサに突っ込む金ない 自分は今までコツコツ貯めてきて、アラフィフで1000万。でも年金は貰えない。 書類通過して面接にこぎつけたけど面接は1月の中旬って。
落ち着かんわ～
その間に他にいい求人があったら応募するけどね。 >>856
老-障で介護とか地獄を超えた何かだな
ふたりぶち○すと死刑になれるんだっけか
親にその気配が出てきたら俺が始末して俺も始末されようかな… 公務員って何で人気なんですか？非常勤でも民間よりは安定してるってこと？ 障害者手帳を会社に提出しても障害者雇用になってるかって会社の人以外わかるの？
本人や役所、年金事務所とか
年末調整の障害者控除はするかどうか本人の自由だし
前の会社は一般雇用ののちに自ら手帳提出して障がい者特権受けてたけど人事は一般雇用扱いって言ってた
嘘か本当かわからん 手帳出されて補助金と法定雇用率扱いしない企業なんてあるのか？ シンプルに（待遇が）一般雇用扱いという事ではないでしょうか？
そんなにトゲが立つことでもないし確認してもいいとは思うけど >>867
ボーナスが4ヶ月とかあるよ。
もちろん安定してるってのもあると思います。 >>866
8050問題の大半が発達障害等の精神疾患持ちが多いし、障害者の99%がワーキングプアだから必然的に老障介護になる 収入低すぎて親子共依存になって共倒れになる事もあるらしいね 就労移行に通い始めたのだが、就活はまだ先の話になる。週20時間位から始めたいなと考えてるんだけど
来年の3月で特例措置が終了してしまうんだよね。1カウント→0.5カウントになっちゃうから就職が不利になっちゃうよね。 公務員非常勤ですが、ボーナスは29000円でしたよｗ
このご時世、貰えるだけマシと思っておこう・・・ >>874
同じ質問して就労支援移行スレで叩かれたな >>874
マルチまでしてどんなレスを貰いたいんだ？ 就労移行支援って昔行ったけど箱に入ったビーズを色ごとに何個拾えるかとか
それ意味ある？っていうような訓練とも言えるのかわからないようなことやらされたな
結局3ヶ月くらいで懲りて退所して自力でハロワで仕事見つけたけど >>874 こっちでも書いてんのかよ。
ってか 週20時間ならA型もギリギリだな。 地域にもよるけど週20時間だと社保に加入しなくていいなら会社としても助かるのでは？ >>878
自分も就労移行に通所してた時に、そういうビーズ袋詰めやクリップ組立やらされたけど
あれは事前に「今日は○個作ります」と報告し、時間内に作れるかどうかの計画性や
作業中の集中力や疲労度を認識するための訓練だと教えられたぞ
だから数を多く作るとか、そんなことはどうでもいいわけで
中には「やった！初めて100個作れた」とか大喜びしてた発達の利用者もいたけど
自分はそういうのを冷めた目で見てたｗ 皆さん、電車通勤の場合はどれくらい許容範囲ですか？ 貧困のハローワークって本読んだが一般枠でも派遣とか非正規って発達障害みたいな性格の人いっぱいいるんやな
俺も一般枠でがんばろうかな。。。 通勤片道1時間を超えると辛いって人は健常者でも結構いるとエージェントの担当者が言ってたな
個人的にはドアtoドアで1時間が限界かな 電車通勤してるけど
ネットで調べられる経路よりは10分はオーバーするな
電車の遅延は日常茶飯事だし乗り換えにも時間が掛かる
勤務先には通勤時間50分（これでも少し余裕を持たせてる）と出してるけど
実際は所要時間1時間だな
都内住み、都内勤務ね 一般で最終面接まで行ったがかなり突っ込まれて厳しかった。
まぁ病気で人並みに給料貰おうとするのが虫が良すぎるわな 自分は家出てA型まで行ってそこから車で外周さきまでトータル2時間以上かかる。 ピークタイムかどうかにもよるので人それぞれ
満員だと30分以上は無理だわunkしたくなるとき困る 学生のとき電車２回乗り換えて一時間半かかってた身としては
もう電車通勤はしたくないという気持ち 電車苦手なことを障害説明書に正直に書いたらどこの企業からも敬遠されるかな？ 友達にバス通勤してる人がいるけど
自分から見れば電車で5分のところをバスで30分とか
いくら座って眠って行けると言っても遠慮する 企業が求職者に何求めてるか次第じゃねえの？
どうしても採りたいなら業務によっちゃリモートにするだろうし >>891
それは私は会社行くのが苦手ですって言ってるようなもんじゃね
書いたところでわざわざリモート環境の配慮をしてまで採用するとは考えにくいかな
というか最初からリモートの仕事を選べばいいやん 先日、うちの職場で濃厚接触者が二人出て休んでたんだけど
そのうちの一人が自宅勤務をしたいと申し出てたけど却下されてた
コロナ初期ならいざしらず、今頃リモートはよほどの動機がないと認めないってさ
正規の職員ですらそういう扱いなんだから、最初から電車通勤NGなんて言ったら
何しに応募してきたの？ってなるよ 電車通勤苦手ですって書いたところで話は何も建設的にならないよね
配慮事項とは言わない >>875
非常勤自分は20万でした。
地域差あるのかな？ 非常勤ってバイトじゃないの？正社員なの？ボーナス20万ももらえるの？ >>899
友人（同じく公務員非常勤）は7万出たそうです
過去最高金額とのこと。
こちらは基本的に週27.5時間勤務です
>>900
非常勤は期間が決まってるだけで民間で言えばパートみたいなもん
雇用契約もあるし保険や年金も加入なのでバイトではないですな
毎日○～○時まで、週に○時間労働と最初にきっちり決まってる >>903
確かにパートだけど
年末年始、お盆、GWに特別休暇が出るのは助かる >>904
ですよね～
うちの職場では正規職員の嘱託の方が明日から休暇を取るそうです
耳ダンボにして聞いてたらなんでもドバイに行くとかｗｗｗ
うちら非常勤は国内旅行さえ行けないけど、年末年始はゆっくり休暇は取れますなｗ >>905
金持ちだね、正規の人。
自分はフルタイム働ける気力体力ないので非常勤ですが
あまりやりがいないので公務員非常勤がおすすめは△ >>906
正規の公務員は金持ってますよｗ
あまり書けないけど、色んな話が飛び込んできます
自分もフルタイムは無理
先日、友人とも話をしたけど、仕事自体に責任もない。ただ本職の方たちの
良いように使われてるただの雑用係みたいなもんですなｗ
けど、福利厚生がめちゃくちゃ充実してるのと必ず定時で帰れるので
辞めるには勿体ない、というだけです >>908
時給です
職場や経験年月によって変わります
自分の場合1100円スタートでした。今は雀の涙ほど上がりました クローズとオープンではやはりかなり違いますか？
クローズで脳の限界が来て障害者雇用で再就職するんですが >>911
クレーム対応でとても知恵を使うので頭が着いていかずに退職したんです ｱｳｱｳｳｰ Sa9f-XLXYって自分で>>887みたいに言ってるから黙っときゃ良いのにイチイチ意味不明に突っかかってて草
レス乞食知的障害者スか？ >>906
>>907
やりがいなくて責任もなくて一応ボーナスもあるなんてやりたい仕事すぎる
今の仕事やりがいも責任もあるけど過剰適応してしまうしもうギブアップしたい >>908
自分の所は月給
ただ時間給の非常勤もある 過敏性腸症候群あるけど50分のJR通勤に挑戦する。 ナカポツ職員に年収上げたいならこの会社行ったらと勧められて転職したら休み前の会社より多い分年収下がって草
俺騙されたのか？ ハロワで時給1250円の倉庫の仕事を見つけて、応募時に支援機関の利用が推奨と言われて中ポツ登録したら、
君には単調作業の倉庫なんかよりいい仕事が有るはずって言われて、2週間待って出してきたのが時給920円の介護
その時点で倉庫のほうは募集終わってた
ちょっとキレ気味に最初の案件と同じくらいの条件のところでお願いしますといったら、最初に言ってくださいよとか抜かしてた >>919
ナカポツは登録して定着支援使えばいいのに。
定着支援は登録しなくても使えたはず… この求人の会社に就職させたらナカポツ職員のボーナス上がるとかあんのかな？
パートからフルタイムなっても休み多くて収入下がったら意味ねー >>917
一番いいのはストレスを溜めない事なんだけど会社最寄りまでの
途中駅のトイレは場所大体覚えた方がいいよ、てか覚える >>922
一度各駅停車してみてトイレの場所確認した方がいいかもですね。
あとはトイレがある車両に載る事かな。 JRは頻繁に止まるから恐ろしいな
駅で長時間待たされるのはまあいいとしても
止まった電車の中で30分待ちとかたまに聞く >>873
しかも子が発達精神持ちならだいたい親の側もなんかしらおかしいっていうね
詰んでる 生まれてきとうなかった
安楽死はよう
でないと両親ボケてきたらワイが処分してワイも死刑なるで
ASD気味の親父とADHD気味のおふくろの介護がサラブレッドのワイにできる訳ない
親の口癖が他所様世間様～だったからワイに始末されるなら本望やろが
来歴とか精神鑑定とかで情状酌量なんてせんでな
ワイもサクっと吊られて死にたいんや >>921
無いと思う
就職させた分だけ給料に反映されるの転職エージェントだけじゃない？ >>907
たしかにw
雑用係だけど正規の様な責任ある仕事すると
精神的にやられそうだし
今の非常勤がベストなのかもね。
そうそう福利厚生は意外としっかりしてる
パートでも健康診断タダだし >>915
雑用係社内ニートに近くても良ければ
非常勤ありかもw
フルタイムよりは給料期待出来ないけど
障害年金と併用なら細々暮らせる 収入低いし健常者に馬鹿にされたり騙されるし俺の人生悲惨や
年金ももらえなかったし何もない人生だった >>936
あなただけじゃないです
ここのみんなもそうですよ
人から笑われ気味悪がられ
騙され嫌われ邪魔にされ
もう指差されながら生きるしかないんですよ わい障碍者枠あつめた部署に居るんだが、
昔のワイはこんなだったのかと思う奴が入ってきた
まったくマイペースで周囲に合わせるとかできないが
上下関係にだけは敏感でボロ出さないのな ワーナーホームって言う所で仕事を探すつもりなんだが一般で探すのと変わらんのか？履歴書も書くのかな？ 作業所行っても仕事は紹介してもらえないと思いますよ。 事業内容が障害者就業、生活支援センターって所
ハロワみたいなものか 障害者就業・生活支援センター
通称「ナカポツ」
支援内容は>>2参照
ナカポツは作業所ではない
自分もワーナーホームのナカポツを利用してるけど、個人担当のおっさんが酷い
企業担当のお姉さんは頑張ってくれてる >>948
ありがとうございます
今入院中で退院してからA型事業所に行く予定だったんですけどナカポツって所を利用したいとケースワーカーさんに伝えるつもりです >>948
男の支援員ってだいたいはずれだよな
俺もナカポツの社会福祉士のおっさんに不愉快な思いさせられたし またお祈りメール届いた
俺に届いた唯一のクリスマスプレゼントだな ナカポツ利用したけど、全然無意味でした。時間の無駄にしかならなかった。間にハローワークが入るから、求人しても微妙なものばかり、実習もしたが、作業量が軽すぎると判断されたり、会社風土がかなりブラックだったりと散々でした。
今はA型事業所を経て、事業所の用意したワークスペースでテレワークで障害者雇用で働いています。 ナカポツなんかはエージェント登録出来ない人むけだから最低賃金近辺かつ単純作業の仕事しか回ってこないよ。
ある程度のスペックを求める企業はコストを払ってエージェントを利用する。
ワイが就職した会社もエージェント1社のみに求人出してる。
定着率が高いからエージェントを変えない。 エージェントは敷居高すぎだし地方だからハロワ経由で行くしかないかなあ ナカポツにしろエージェントにしろ阿呆な人を引いてしまうと人生が滅亡する事がある 自分はエージェント紹介で入った職場もエージェントの話していた事と違うと連絡したら逃げ出したわ 継続支援もあったんだけど 雇用保険数百円引かれてほぼ丸々貰えるんじゃね。
何でナカポツって言うんですか？ >>956
老人ホームはナカポツ利用しなくても就職出来る
常に人不足の業界だから誰でも採用する >>958
障害者就業・生活支援センター
就業と生活の間に「・」がある
この「・」をナカポツって言うんだよ。 ナカポツは障害者相手だから分からないだろと思って適当なこと言ってる職員は多そう 建前は障害者の社会参加のお手伝いしてますだけど本音は障害者なんかと関わりたくねえだもんな 就労支援センターだからナカポツとは違うのかな？就職は入りやすい所入って長く続けるのが１番だとおもう。 >>960
へー
ってことはナカポツってどこまで通じる用語なの？
スレとかこの界隈のみ？
外で「ナカポツ」って発言したらリアルでデュフとかワロス言ってる痛い人みたいになるん？ >>964
福祉業界に関係ある人なら皆んな知ってるんじゃね？
知らない人からすると意味不明だろうけど >>964
初めてナカポツに行った時に、担当の人が出てきて、「ナカポツの担当をしてます◯◯です」って挨拶されたぐらいだから、それなりに浸透している物と思われます。 ナカポツってどういう仕事を紹介してくれるのですか？ 通院が月2回、平日にあるんだけど採用で不利になるかな >>969
えっそうなのですか！？
てっきり求人検索ができる所だと思っていたのだが… 障害者の就職とか生活の支援をするというテイで実際は何もしないと聞いたことがあるよ
利用したことはないが >>972
どっちみちハロワの求人しかないから自分で検索しる
あとたまにミニ面接会の話を持ってきたりする
たまにな >>973
そうなんですか…
障害者雇用の求人はハローワークへ行くしか無いって事ですね >>971
先生を変えたくなくて…。せめて月1回にすべきですかね >>974
ありがとうございます
ハロワは絶対行かないといけないということですね >>972
>>2にナカポツの支援内容が書いてある
基本的にはハロワと連携して、ハロワに出てる求人に対して支援機関としてバックアップしてくれるのがナカポツ
ワーナーホームは独自のツテでハロワ以外からも求人を探してくれるが、月に1件あるかないかくらい >>978
ありがとうございます
そういう事ですか直接ハロワ行った方が早そう 自力でハロワ使って就職できない人はナカポツ使うほうがいいかも
ハロワの使い方わからんとか履歴書、職務経歴書が書けないとかね
ナカポツ使えば自分で何か書いたり手続きしたりする労力は少なくはなるはず
どっちかといえば精神よりじゃなくて知的向けって感じはする ナカポツと連携しておくと、普段のハローワークでは公開されない、障害者雇用の集団面接会に行く事も出来るから、ハロワだけの利用よりかは採用のチャンスは上がる。ただし、他の就労移行支援事業所に通っている人も面接会には参加してくるから、結構倍率は高い。 A型3年
障害者雇用のパート6時間4年
障害者雇用の月給制契約職員4年
障害オープンにして一般で金曜日に正社員の採用内定もらえた
夏の終わりから転職活動してたけど本当に長かった
ここまで長かったしこれから苦労も沢山するだろうけど最後の、やっと掴んだチャンスだし長い目で見て頑張っていきたい 俺は通院日平日だけど
通う日は早退いて病院行く感じだ
まぁ会社と病院近いってのもあるけど 鬱病で障害者になってから同じ会社で正社員と同条件の障害者雇用枠になっ
たけど
フルタイムの仕事きついし辞めて障害者用のハロワ登録してみようかな
給料安くても仕事楽なほうが気が楽というか
それとも正社員と同じ給料もらえる今を捨てるのは馬鹿だろうか >>987
求人媒介はどこ？
書類の段階で障害を書いた？
障害の種類は？ みんな体力がないから事務が好きなのか。事務好き多いとおもったら。 >>989
休職は最初に鬱病になったときに一回使って
それで復職した際に障害者雇用に切り替わった感じです
やっぱ我慢できる限り我慢して続けたほういいですよね
キツくても正社員の給料そのまま貰えてるのはかなり恵まれてると思って我慢我慢。。 >>970
私も月2回通院
通院日として月1日の特別休暇を貰っていて、もう一回は有給休暇を取得して通院してる
また体調が上向けば月1回の通院になるかもしれないが今のところ見込み薄だね 今度面接する会社が週20時間か30時間で選べられるんだけどそれにしては給料が高い。 知的が苦手なんだが、そんなこと言ってたら特例なんて無理だよね >>996
まあそうだな
それと特例は若いのしか採らんぞ メーカー系の特例子会社は単調作業を黙々とやらせるために知的障害を集める事が多い。
サービス系だと能力の高い障害者を集める。
知的がいない特例に入りたかったら自分の能力が高くないと駄目。 このスレッドは１０００を超えました。
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