>>105
だったらね、最初からちゃんと説明すべき
このテストはスピードと正確さで点数が大幅に上下することをね　仕事なら業績に直結するから
モチベーションの管理も当然やるでしょ
一番大事な部分を全く説明しないで進めていくのは、意識のコンディションが個人によってバラつくので
滅茶苦茶に上下しちゃいますよ　こんなのに数時間も取られて怒りしかでない