前にも話題になってたけど、その辺って新規時の診断書の書き方がけっこう影響されるらしい
もし「就労不可」って書いてあったら
「フルタイムで働けるくらい回復した」と見なされて更新落ちに繋がる場合もある
逆に「働くのには配慮を必要とする」というような書き方だと「元々配慮さえあれば働ける」と見なされて障害者雇用ならフルタイムでも更新落ちに繋がりにくい
っていうのを見た