>>565
>>564です
それが正社員→フルタイムパート→扶養パート→と少しずつ勤務減らして改善を期待したのですが
フルタイムから扶養になる時に雇用保険も抜けてしまい傷病手当金の対象外なんです

私も会社の人も知識がなくて年金申請できるまで待つしかないです…