自分も部下のやらかしを上が尻拭いするのは役職柄仕方ないと割り切ってるけど
その部下がメンタル潰れてて配慮必要とか空気読めない発達クンとかなので
指導するとかいうレベルじゃないんだわ

上や人事に現状直訴しても「それを管理するのがお前の仕事だ」「まあ人材いませんしねぇ」とのらりくらりかわすくせに
毎週「指導がなってない！」と罵倒されるのが俺

じゃあお前やれと何度言いかけたことか