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【新卒様歓迎】仲良し光文社談話室37【金属バット】
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0001匿名希望さん 2018/04/27(金) 23:36:57.77
光文社の発展の為に諸君らの忌憚のない意見を聞かせて下さい
前スレ
【慰安ソープ】光文社倶楽部36【みんな仲良し】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/zassi/1517321784/l50
ここを見てる人に誤解ないように説明しておくと光分社はスレではオラオラ煽り合っててもリアルでは「オッス」とか意気投合してるんです
上流出版社のイタズラジョークを真に受けないで下さいね
0002匿名希望さん2018/04/27(金) 23:37:59.48
光文社志望者内定者は全巻必読!!
2008/12/20 全てはここから始まった。戦慄のプロローグ
光文社はバカか?
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1059572544/

光文社ドキュメンタリー大賞受賞!光文社全集36巻絶賛発売中! 以後続刊
使途不明金40億円! 光文社取締役が突然辞任の怪
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1229782667/
光文社再建は可能か?
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1234622799/
光文社再建は可能か?
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1243527887/
光文社再建は可能か?Part4
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1246632209/
光文社再建は可能か?Part5
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1248755464/
【並河 vs】光文社再建は可能か?Part6【野間Jr.】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1250571417/
【オマンコ】光文社再建は可能か?Part7【KB】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1252596073/
【音羽危機】光文社再建は可能か?Part8【野間Jr.】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1255720905/
【エクソダス】光文社再建は可能か?Part.9【音羽難民】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1258900377/
【音羽危機】光文社再建は可能か?Part10【講談社】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1262516480/
【音羽危機】光文社再建は可能か?Part11【講談社】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1267026866/
【管理職】光文社再建は可能か?Part12【ポチ夫婦】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1269406307/
【居座り】光文社再建は可能か?Part13【途中下車】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1271857669/
0003匿名希望さん2018/04/27(金) 23:38:53.28
【たぬきち】光文社再建は可能か?Part14【新潮社】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1275628436/
【ボーナス】光文社再建は可能か?vol.15【0.5ヶ月】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1276862797/
【リストラ】光文社再建は可能か?vol.16【大失敗】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1284457669/
【業績回復】光文社再建は可能か?vol.17【不死鳥】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1288401522/
【無能】光文社再建は可能か?vol.18【腰抜け】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1292147593/
【無能】光文社再建は可能か?vol.19【腰抜け】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1301670203/
【黒字】光文社再建は可能か?vol.20【親会社】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1319436863/
【昇給停止】光文社再建は可能か?vol.21【サビ残】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1330612361/
【老害天国】光文社再建は可能か?vol.21【黒字】 ←実は22でした
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1359556867/
【社員専用】光文社再建は可能か?23【社内SNS】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1379435080/
【大勝利】光文社再建は可能か?24【社員専用】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1397556295/
【キラキラ脳】光文社再建是可也?25【マンコ脳】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1407415875/
【みなさん】光文社26【さようなら】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1413021323/
【リストラ無くして】光文社27まんこ【再建無し】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1419994634/
【リストラ?】栄光の光文社28万古【分社?】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1430616171
【終身雇用】光文社の魅力/29号【年功序列】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1438617556/
0004匿名希望さん2018/04/27(金) 23:39:53.57
【失楽園】光文社より愛をこめて 30巻【極楽浄土】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1446459134/
【暗黒老害】光文社WARS episode 31【消えた財宝】
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1453216531/
【老害の逆襲】光文社WARS Ep.32【若手クローン】
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1462691365/
【老害heaven】光文社LEAKS chap.33【裏金haven】
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1472999175/
卍卍卍光文社バーボンハウス卐卐卐34軒目
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1484494763/
【焼肉夜話】光文社匿名本音座談会 35会【RIP並川】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/zassi/1499565345/
【慰安ソープ】光文社倶楽部36【みんな仲良し】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/zassi/1517321784/

付け足し
避難所
【まったり】光文社カフェテリア【雑談】
http://toro.open☆2ch.net/test/read.cgi/zassi/1426344708/ ☆を取ってね
不動産法人登記情報照会サイト
http://www1.touki.or.jp/
0005匿名希望さん2018/04/29(日) 05:46:13.68
金属バットは、
恥ずかしい日大出たバカですwww
0006匿名希望さん2018/04/29(日) 05:48:51.93
会社に金属バット持ってきて、それをもって
部内をうろついて、威嚇していたマヌケです。
そんな馬鹿が役員やって、赤字決算ですwww
0007匿名希望さん2018/04/29(日) 08:31:59.53
年寄りがいつまでも幅を利かせてるから
古参の老害しか残らないんだよ
若手は定着せずに離れていく
0008匿名希望さん2018/04/29(日) 08:53:47.17
いいぞ、ドンドンやれ
この組織の腐敗ぶりを表沙汰にするべき
0009匿名希望さん2018/04/30(月) 10:09:25.47
無能から管理職にしたバカ田はどう責任とるのかね。
楽しみにしているよ。
おまえがバカ管理職全員引き連れて、別会社作れや!!!!
0010匿名希望さん2018/04/30(月) 10:20:15.94
組合員がアホだったんだよ。
おまえら組合が選んだ組合幹部が、
いまの管理職の中枢、経営陣だからな。
おまえらの選択と集中が、体育会系馬鹿を選択、集中させたんだからな。
ざまあw
身から出た錆www
0011匿名希望さん2018/04/30(月) 11:38:10.97
今年一月初め。
「早期退職制度があれば、という声もあって、今回、早期退職を募集しました。
割増退職金があります。退職期日は、三月三十一日です。」

二月から、三日間、50歳以上は役職にかかわらず集めて早期退職の説明会。
赤字の責任とって、管理職の半分は応募するかと思いきやw

馬鹿から管理職にしたから誰も手をあげないwwwwwwww
クソ会社すぎて草wwwwwwwww
0012匿名希望さん2018/04/30(月) 11:39:19.31
株主馬鹿杉
0013匿名希望さん2018/04/30(月) 15:45:38.84
もうダメだね。落ちるところまで落ちてきてるよ。
自分の周りを馬鹿で固めてすぎたね。 馬鹿は馬鹿をよぶからね〜 どこの組織でもこうなったら終わる。
社長の周りは馬鹿だらけ。(爆笑)
0014匿名希望さん2018/04/30(月) 17:38:17.78
>>11
今期は純利益8億だ
0015匿名希望さん2018/04/30(月) 20:06:19.68
アホ。
団交の紙、みてねえのか!!
クズ野郎wwwww
0016匿名希望さん2018/04/30(月) 21:05:18.88
まあ、適当にやっときゃいいんだよ
上が責任取らねえんだから適当でいいの、仕事なんかなw
潰れたらしょーがあるまいって
思っときゃいいw
0017匿名希望さん2018/04/30(月) 22:20:20.95
転職すりゃいいんだもんな、あははははは
0018匿名希望さん2018/05/01(火) 00:30:43.39
出版業界って学歴的にバカが多いから業界内からの変革はもうダメだろw

所詮私立文系の烏合の衆には何もできない。

ちゃんとした旧帝・一橋・東工の頭脳を借りなければ今の半分の市場になる日も近い。
0019匿名希望さん2018/05/01(火) 01:28:50.24
言い方はよろしくないんでしょうが
Fラン大学出たバカを間引くのが一番手っ取り早いんですよね。
バカがいると、それだけで社内の質も下がる一方ですし。
0020匿名希望さん2018/05/01(火) 01:33:44.17
>>14

会社の発表だと、●億円の赤字だよw
2月末の時点かなんかでねw
きみ、どこの惑星の人w
0021匿名希望さん2018/05/01(火) 02:45:44.46
親会社が生命維持装置止めたら債務が逆流して即死しそうだな
一旦、会社清算して給与大幅ダウン、高齢社員全員リストラ、赤字部署全廃、業務大幅縮小で講談社下請けプロダクションとして、再出発するのがベストだろうね
で空いた社屋はテナント貸し
0022匿名希望さん2018/05/01(火) 03:00:38.61
>>20
赤字だと?適当な事言ってるんじゃねえよ
リストラされたクズが適当な事書くんじゃねえよ
威力業務妨害で訴えるぞコノヤロー
0023匿名希望さん2018/05/01(火) 03:35:36.73
居座りサイコーwww
0024匿名希望さん2018/05/01(火) 07:08:01.98
トヨタ自動車は超学歴主義
1位 名古屋大 191名
2位 京都大 163名
3位 大阪大 152名
4位 慶応義塾大 146名
5位 九州大 145名
6位 早稲田大 144名
7位 東京大 137名
8位 東京工業大 124名
9位 東北大 108名
10位 北海道大 80名
以上

Fラン息してるw
0025匿名希望さん2018/05/01(火) 08:59:42.99
なるようにしかならないんだから
マッタリしようよ
0026匿名希望さん2018/05/01(火) 12:55:23.73
このままいくと、出版の売上(紙)は
あと2年くらいで、1兆円を割れる。
10年以内に5000億円市場になると言う人もある。
まあ、普通は、出版危機が叫ばれているんだから、10年前には、色々手を打てたと思うけど、
やはり業界が古い体質だから、
動かなかった。
諦めるしかないよね。
個人では、自分の将来設計を考えとくことしか、
やることはない。
0027匿名希望さん2018/05/01(火) 22:27:53.01
忖度スキルは一流なんだけどな。
そういうシステムで社員評価しているから。

まあ、まるで無能のための昭和のスキル、システムだから、
就職考えてる奴は、ここじゃ、全く汎用性のある技術は身に付かないの前提で頼むぜ!!!
ゴマスリ得意な、体育会系低脳なら、ドンピシャだ。間違っても東大とか京大とかは来るなよ。低脳すぎてついていけないからな。
0028匿名希望さん2018/05/01(火) 22:29:04.03
まずは高卒の顔面が性病みたいなメガネを辞めさせよう
0029匿名希望さん2018/05/01(火) 22:39:55.43
居座り最高だね。
お前ら、心筋梗塞なんか恐れてねえで
24時間働け。
高みの見物してやるからなwww
0030匿名希望さん2018/05/02(水) 00:29:13.39
道端でカンバン持ってイスに座ってるおじさんにならなれそうだな
0032匿名希望さん2018/05/02(水) 08:50:37.56
働かない爺さんのくせに
ゴールデンウィークは有給使う
無給で充分だ!
0033匿名希望さん2018/05/02(水) 19:15:06.16
ブラック部活動で、徹底的にたたき込まれた体育会系筋肉脳!
服従は、体育会系の最高規範だ。
バカ製造機関として日本中に蔓延ってしまった。正にカビだな。
そんなバカが、管理職の多数だからな。
終わってるwww
0034匿名希望さん2018/05/02(水) 20:03:14.35
いつまで責任果たさずに
権利、金で甘えてた管理職を
クビにするんだよ
ほんとにしょーがねぇなあ、
清算しろよ!!!!!
0035匿名希望さん2018/05/02(水) 20:51:18.32
あるライターが言ってたよ、
「光文社じゃあ私利私欲に走る無能体育会系ばかり上に行く」ってW
会社のことを考えないんだからな
伸びるわけがない
沈没〜〜きゃははW
0036匿名希望さん2018/05/02(水) 23:14:40.45
会社が潰れたとき、もしくはリストラのとき、看板で大きな顔してた人たち(ほぼ管理職たち)が、
個人でどんな仕事をしてくれるのか楽しみ。
こいつら、マジ糞野郎だからwww
0037匿名希望さん2018/05/02(水) 23:47:26.64
林は「嫌な人ほど年収が高くなる理由」を解説。「良い人より、嫌なヤツの年収は100万円高い。
短期的に見ると、嫌なヤツのほうがうまくいく研究はたくさん示されている」とし、
「懸命に働くより(偉い人に)ゴマをするほうが効果的」と説いた。

 林は「『お世辞を言ってもいつかはバレる』というが、実際にゴマをすることが、
どのくらい効果があるのか研究した人がいる。その結果、どんなに見え透いたゴマすりでも、ゴマをすることに効果があった」と下手なゴマすりであっても役に立つと説明。
「ゴマはすり続けたほうが、効果は絶大なんです」と続け、スタジオ内を驚かせた。
0038匿名希望さん2018/05/03(木) 07:44:35.21
で、会社が傾くわけだよwww
0039匿名希望さん2018/05/03(木) 08:03:05.61
これからの時代 やってはいけないこと

昭和・平成の常識目線

時代が大きく変わるであろう中、昭和・平成時代のこれまで築かれてきた常識をベースに
人生設計をすると、痛い目にあう。
これからは、人生100年時代。
終身雇用・年金・税制…すべてにおいて、目線を変えていかないといけない。

本質的に価値のない行い

たとえば、ある一つの組織に属し(公務員・サラリーマン)、権力・役職・組織名だけで
生きてきた人は注意が必要。
名誉や見栄のためにするゴマすりは無意味化する。明確な目的があるなら別。
「当たり前だけど無意味なこと」って世の中多いので、自分なりに見極めよう。

社会の役にたたない悪行

今でもやってはいけないこと(犯罪・詐欺など)は当然のことやってはいけない。
で、今までグレーだった悪い事って意外と世の中多い。
今後はそういうグレーな悪行で利益を得ていた人たちは淘汰され得る。
テクノロジーによって防がれる。

単純作業

単純作業からも手をひくこと。
AIにやられる。機械が作業を奪う。
もちろん、意味のある単純作業はコツコツすべし。
0041匿名希望さん2018/05/03(木) 08:59:34.58
この会社にまともな感覚はないよ。
適当に、やってるフリでいいんだよ。
あはははは
0042匿名希望さん2018/05/03(木) 10:14:55.91
おはよう。来週からも、しっかり居座るぞ。
おまえら、会社が清算されないように、
体を壊すくらい働けよ。
0044匿名希望さん2018/05/03(木) 14:17:28.96

もう出版業界はダメになるの分かってるんやから他のことに手を出していかなアホやで
なお手を出しても失敗する模様


まあ大手は土地やビルをかなり持ってるからしばらく安泰や思う
なおここ数年資金不足で切り売りの噂を耳にする模様
0045匿名希望さん2018/05/03(木) 14:34:16.18
学生です。
御社は、社内に金属バット持ってきて
パラパラな態度していると
役員になれる、と聞きました。
木のバットじゃ駄目でしょうか?
0046匿名希望さん2018/05/03(木) 14:39:42.66
【TOKIOに騙された】 『枝野氏に感謝』 『再稼働すべき』 『桃うまそう♪』 『げっ!鼻血が』
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1525313507/l50


【速報】志田愛佳メンバー、休養
0047匿名希望さん2018/05/03(木) 15:05:10.67
>>45
だめですね。
木のバットじゃ折れるし、社員への威圧感が足りません。
金属のバットが無いようなら、鉄アレイでも構いません。
企業体質をしっかり考えてくださいねw
0048匿名希望さん2018/05/03(木) 15:17:08.86
【実業家】堀江貴文氏「デキないヤツを助けていると共倒れする」
 私にはビジネスやプライベートで、
多くの仲間がいる。家族と同じぐらい信頼している人もいる。
仲間がピンチのときは一応、無視はしない。
しかし、「仲間だから」という理由だけで、無条件に助けた記憶は、ほとんどない。
困っている仲間がいたら、私にできることで最低限のサポートはするけど、
別に見返りは求めないし、
「後はご自由にどうぞ」というスタンスだ。

 はっきりと無視する、スルーを決めている場合もある。
自分で工夫や努力をしなかったり、
出すべき成果を出せていなかったりするヤツのSOSだ。
顔見知りでも、切るときはあっさりと切る。
羽振りのいいときは調子良くて、景気が悪いと途端にすがってくるヤツ、
もしくは、できないと決めつけて、何の工夫もしないヤツは大嫌いだ。

相手に尽くすことはビジネスでは重要だと思っているが、なれ合いとは違う。
なれ合うために与えるのではなく、目的を持った者同士が目的を達成するために与え合うのだ。
誰かに寄りかかるのではなく、自分の足できちんと立つこと。
自分の足で立っている者同士が、目的のためにつながる。
 困ったときは周りに相談し、助けを求めてもいい。
だが寄りかかってばかりの人は、自分が一方的に受け取ろうとして、
自分からは何も相手に与えようとしない人が目立つ。
その場だけ一時的に助けても、解決にはならない。なぜカネに困っているのか、
なぜ苦しいのか、根本的な解決方法は何なのか。
自分でそれらの問いの解答を見つけてもらわないと意味がないのだ。
0049匿名希望さん2018/05/03(木) 17:21:57.31
>>48
メスイキの人かw
0050匿名希望さん2018/05/03(木) 17:26:56.10
夫婦で会社で働いてる奴ら、1人リストラすべきだろ
夫婦で無能なんだから、なんなら2人ともサヨナラでも当たり前だ!
0051匿名希望さん2018/05/03(木) 23:45:54.79
体育会系馬鹿から、順番にリストラしていきゃいいだろ
こいつらこそ、会社のガン細胞なんだから
よく無能のくせに出版社なんか志望したよな
みんな馬鹿な人事のコネか?
0052匿名希望さん2018/05/04(金) 01:08:02.71
みんなフジツボのようにぴっちりひっついてるから無理
0053匿名希望さん2018/05/04(金) 07:46:13.89
うまい喩えだね。
フジツボwww
0054匿名希望さん2018/05/04(金) 10:12:04.33
https://news.yahoo.co.jp/byline/yokoyamanobuhiro/20180504-00084807/

「働かないおじさん」とは?

昨今「働かないおじさん」という表現が、ちまたに溢れかえっています。
50〜60代の男性管理職で、30代〜40代の社員よりも高給取りなのに、
会社への貢献度が低い。
貢献度が低いだけならともかく、
貢献度ゼロの人であったり、部下の足を引っ張って、
実質貢献度マイナスの人。
こういった方々を総称して「働かないおじさん」と呼ぶのだと思います。
0055匿名希望さん2018/05/04(金) 10:15:54.15
不確実性の高いことを嫌い、承認欲求だけが強い「働かないおじさん」は、
かなりタチが悪いと言えるでしょう。
「ミレニアル世代」「ジェネレーションY」などと呼ばれる若者たちは承認欲求が強い、などと言われますが、
アラウンド定年(アラ定)の「働かないおじさん」のほうが強い気がします。

しかも上から目線で承認欲求が強いことが多く、
周りの人は大変です。
「飼い殺し」にすることなどできませんから、正しくペーシングし、
上層部と協力しながら「働かないおじさん」の居場所を見つけることが大事です。

つまりだ、しっかり新しいところに行ってもらわないとならないってこと!
いつまでも会社にいさせて、若いやつの足を引っ張らせてんじやねえよ、タンゲロ! ってことだ! わかるか、タンゲロ!
0056匿名希望さん2018/05/04(金) 11:15:01.80
>>55
現実では管理職をおだてて
ゴマを擦ってペコペコしてるんだろ
0057匿名希望さん2018/05/04(金) 15:14:10.90
社員の年齢構成 20代10%、30代18%、40代36%、50代36%

実働部隊が少ないってのはどういうこった
0058匿名希望さん2018/05/04(金) 15:53:49.81
この比率ってマジ???
マジなら終わってるじゃんw
0059匿名希望さん2018/05/04(金) 18:24:45.96
>>48
お下劣仲間のメスイキのイベントガラガラやん
0060匿名希望さん2018/05/04(金) 18:39:18.26
>>57
会社の売上が、ダダ下がりの中、
これでよく新入社員が入ってくるよなあ??
最近の学生は、
会社研究とかしていないのか??
0061匿名希望さん2018/05/04(金) 20:27:33.35
柔軟性がゼロの会社だって若手社員君がFBで愚痴ってる
先輩上司はFBとかやってないから大丈夫だろうけどなかなかチャレンジャーだな
0062匿名希望さん2018/05/04(金) 20:46:39.64
そういう、真っ当なな人を
チャレンジャーというのは、
体育会系馬鹿に多い気がするけどね。
いわゆる、働かないおじさん、なwww
0063匿名希望さん2018/05/04(金) 21:12:28.88
>>61
転職すれば良いだろう
0064匿名希望さん2018/05/04(金) 22:12:21.15
出たー、働かないおじさん

こいつからリストラだね
0065匿名希望さん2018/05/04(金) 22:39:24.81
体育会系馬鹿のリストラを早期にやらないと、真面目な話、終わるだろうね
0066匿名希望さん2018/05/04(金) 23:10:54.84
諦めた方がいいって。もう無理だろ。
だから、会社じゃ適当やって、潰れたら転職。
そのための準備しとけばいい。
で、居座った管理職どものその後を報告しあおうぜ。
舐めたゴミクズの末路を笑おうぜwwwwwww
0067匿名希望さん2018/05/04(金) 23:31:09.06
>>1
発展のため?
最後に上級出版社のジョークってあるがな
はっきりしろや
0068匿名希望さん2018/05/05(土) 00:38:00.80
ジョークじゃねえよ。
タンゲロ、おまえの責任だwww
0069匿名希望さん2018/05/05(土) 00:51:00.86
>>58 >>60
ソースは公式サイトの新卒募集特集、Q and A
0070匿名希望さん2018/05/05(土) 00:52:21.93
どの年齢層を削らなきゃいけないかよく判るデータですな
0071匿名希望さん2018/05/05(土) 01:00:23.63
馬鹿から管理職にしてきた無能の
経営責任問うべきじゃないのか
タケDとかいう禿げたチンピラを
公開処刑もできねえのか株主は!
節穴かよ(爆笑)
0072匿名希望さん2018/05/05(土) 01:09:52.34
>>70
おまえが辞めれば良いんだよ
0073匿名希望さん2018/05/05(土) 01:22:07.53
まともに仕事してる企業ではきつい実務や夜迄の残業に女性はやれせにくいのでどうしても男中心の採用になってしまいますがここは新卒採用は女性の方が多いですね
まあ先行き不明な業界ですが女子雇用の受け皿になって下さい
0074匿名希望さん2018/05/05(土) 01:39:09.47
単に、女性誌が多いからだよ
ただ、もう女性誌も、下火だからね
雇う必要ないよな

といっても、真っ先にやるべきは
ポチ夫婦のリストラ、体育会系馬鹿のリストラだな
0075匿名希望さん2018/05/05(土) 01:51:27.01
ここは、無能管理職ファーストだから、
皆さん、来るのなら、それを承知で来てください、
くらい、公式サイトに載せとけよwww

管理職は権利は行使しますが、赤字になろうが一切、責任は取りません、
取るのは下のものです、
も追加でなwww
0076匿名希望さん2018/05/05(土) 09:25:43.79
>>57

20、30代は悲惨だ、未来ないな!
そもそも「まともな転職・起業スキル」なんて
ここでルーティンワークやってても、
全く身に付かないんだ
潰れる前に、スキル磨いとけよ
0077匿名希望さん2018/05/05(土) 13:21:06.54
>>74
20万部売るカリスマ中郡編集長の女性誌がある 安泰
0078匿名希望さん2018/05/05(土) 14:16:10.95
無能な、ハゲが推してるバカだろ
バカどおしやってろwwwww
0079匿名希望さん2018/05/05(土) 16:30:25.41
社員の年齢構成 20代10%、30代18%、40代36%、50代36%

このほかに、60過ぎの再雇用と、無能役員が20人もいるんだろ。
どういう人事をしてくると、こんなことになるのか、新書で検証してみろよ。

『底抜け脱線人事』
0080匿名希望さん2018/05/05(土) 17:10:35.21
ひでぇ社員構成だな(爆笑)

なんだこりゃだよ(爆笑)
0081匿名希望さん2018/05/05(土) 17:17:20.37
壊社したよな、壊す会社www
さすが三流作家のコネ息子タケDはやることが違うな
痰ゲロ、よくもまぁタケDの壊社プロジェクトを長年、許してきたな
同類だな、お前ら、おぇ、おぇ、おぇ
0082匿名希望さん2018/05/05(土) 20:07:45.12
>>79
会社で平身低頭で管理職にゴマすってないで
お前の好きな年齢構成の会社に転職して管理職になればいいw
0083匿名希望さん2018/05/05(土) 21:38:27.39
>>82

おまえがバカ人事してきたコネ禿げと一緒に
会社作ったらどうだwww
三流どおしでお似合いだぞwww
0084匿名希望さん2018/05/05(土) 23:37:18.20
20代が少ないのは辞めてる人間もいるからだろ
4人採用してその後1人辞めたら25%欠ける事になるんだからな
新卒戦力の獲得養成にどれだけの費用を費やしてるんだ?
0085匿名希望さん2018/05/06(日) 00:49:44.21
もう、まともなのは来ないだろ?
あなたが、これから就活するとして、
ここを受けますか?
0086匿名希望さん2018/05/06(日) 00:52:47.06
50人いる老害が一人辞めても数%の負担軽減にしかならない
0087匿名希望さん2018/05/06(日) 01:13:47.09
もうさ、会社の名前を変えた方がいいよ

高齢社w
0088匿名希望さん2018/05/06(日) 01:19:01.49
ここでつまらない愚痴言ってる間に一人か二人の才能ある編集者がネット上で立ち上げた電子版元が話題の本をヒットさせて世界の話題をさらってゆく
そんな事が今に起こりそうな気がする
0089匿名希望さん2018/05/06(日) 01:25:38.69
YouTubeとかyahooとかも最初は数人の若者が立ち上げたんだぜ
0090匿名希望さん2018/05/06(日) 01:42:20.57
ここでイノベーションを起こすなんて無理、もう墓場なんだ
0091匿名希望さん2018/05/06(日) 07:16:42.32
>>88
おはよう!
山さんが言っていた
編集時代からわかっていたけど外に出ると凄い奴がいるw
来週からも、しっかり居座るぞ。
0092匿名希望さん2018/05/06(日) 08:17:28.59
>>88

バカだねえ。
そんな才能あったら、会社辞めて立ち上げるに決まってるだろ。
50人の老害管理職の延命のために、
やるバカいねえ。
全部いいところを老害にしゃぶられるのが
わかっているんだぜwww
0093匿名希望さん2018/05/06(日) 08:33:16.30
>>88
リアルジャイアン、金属バットに殴られ
おいしいところは取られ捨てられる運命のきみへ
頑張れマヌケくん、ファイトー!
0094匿名希望さん2018/05/06(日) 10:43:50.71
リスクを取らない経営を続ける事が結果として長期的にはリスクとなったのだろうな。
0095匿名希望さん2018/05/06(日) 10:54:03.11
潰れるまで居座るぞ。
明日からもよろしく。
0096匿名希望さん2018/05/06(日) 12:27:24.59
社員の年齢構成 20代10%、30代18%、40代36%、50代36%
このほかに、60過ぎの再雇用と、無能役員が20人もいる会社

これ、知ってて、新入部員は入社してきたのでしょうか?
まもなく配属だけれど、配属されてくることがあったら、聞いてみたいなあw
0097匿名希望さん2018/05/06(日) 12:37:42.40
総務担当だった、タケ駄馬、息してるw
おまえが集めたバカ管理職だろ、
おまえが脳筋会社を起こして、50人雇ってやれやw
0098匿名希望さん2018/05/06(日) 13:04:13.16
もうさあ、テキトーしようぜ
なるようにしかならないんだからよおw
なあ同士よ、
というわけで、
居座り続けますよw
0099匿名希望さん2018/05/06(日) 14:43:28.36
>>91
凄い奴が多すぎて今は地味だよなぁw
0100匿名希望さん2018/05/06(日) 15:38:08.67
連休明けたら金属バットが重いコンダラ引っ張る新人研修で待ち構えてるんやで
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