0079匿名希望さん垢版2018/05/05(土) 16:30:25.41 社員の年齢構成 20代10%、30代18%、40代36%、50代36% このほかに、60過ぎの再雇用と、無能役員が20人もいるんだろ。 どういう人事をしてくると、こんなことになるのか、新書で検証してみろよ。 『底抜け脱線人事』