0001〒□□□-□□□□2019/01/19(土) 15:45:06.19ID:/o+bez4j
0952〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 08:30:56.97ID:+ShfDnd4
0953〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 08:42:36.20ID:fqQLiqBC
>>950
心配するな
受かろうが落ちようがお先真っ暗と基幹様が言ってますから 0954〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 08:44:19.90ID:6pQYSJ79
コース転換合格者のとこに
ずっと同じ質問してるやつなにあれ笑
合格者羨ましいのはわかるがすっごい惨め
バイトならこっちに書き込むはずだから
同じ一般職だろ
恥ずかしいからやめてくれ笑笑
0955〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 09:40:54.44ID:6dDnF5Y3
コース転換合格者のとこに
ずっと同じ質問してるやつなにあれ笑
合格者羨ましいのはわかるがすっごい惨め
バイトならこっちに書き込むはずだから
同じ一般職だろ
恥ずかしいからやめてくれ笑笑
コース転換合格者のとこに
ずっと同じ質問してるやつなにあれ笑
合格者羨ましいのはわかるがすっごい惨め
バイトならこっちに書き込むはずだから
同じ一般職だろ
恥ずかしいからやめてくれ笑笑
コース転換合格者のとこに
ずっと同じ質問してるやつなにあれ笑
合格者羨ましいのはわかるがすっごい惨め
バイトならこっちに書き込むはずだから
同じ一般職だろ
恥ずかしいからやめてくれ笑笑
0958〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 11:47:35.19ID:D/b9G8Y6
↑本人か?
コピペ荒らしに対して
「同じ質問をしている」ってのも
なかなか斬新な表現だがw
0961〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 13:19:49.45ID:SoDYG8lq
同じ班に基幹と新一般が転勤願い出したのだが
優先はやはり基幹?引っ越してでも転勤したいと言ってたから
そもそも転勤願いで転勤する人の方がまれだわな
基幹が出世して出て行くのが早いだろうね
0963〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 18:04:04.58ID:joNmbYwM
>>946
期間雇用が辞めまくって、班の社員の比率が増えると経年取りづらくなったりしていくのかな?? 社員が計年を取るために他の社員が
廃休するとか訳わからん事になる
0965〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 18:45:43.76ID:P3VyWP5E
頼むから扶養手当の廃止は一般職だけにしてくれ。
一般職は基本的に女性がやるもので旦那に扶養される立場なんだから廃止でいい。
>>963
火曜の週休を計年にして水曜に週休を移動
水曜に移動された週休は買い上げで出勤日にする 取り敢えず扶養手当は上がるから嬉しい
嫁を扶養にいれてる基幹職だけ損する
神対応
>>965
なんかこのスレ見てると自分のことしか考えてないようなクズばかりで
こんなのと同じ職場にいると思うとうんざりするわ
チラシとかチンパンとか頭の悪そうな言葉選びもな 0969sage2019/02/10(日) 20:15:15.79ID:joNmbYwM
0970〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 20:29:05.44ID:Ok8coD0h
こんなとこ見てる時点でうちら程度低いだろう(笑)
0971〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 20:29:23.21ID:SoDYG8lq
自分地域基幹ではあるが確かなことは
基幹は異動積極的にさせて、異動する気のない主任とかを左遷でいいと思う
まあ自分が移動したいから、てのもある
0972〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 20:35:50.08ID:Af4h+0iB
心配するな
お前らは一生奴隷だ
貴族様に尽くすか、自殺
ご機嫌な2択のどちらかを選びなさい
女性など遠方に転勤したくない者は、新一般職のままで現在、新一般職の者は、希望で地域基幹職にし、
誰でもなれる主任を筆記試験(業務や郵便法に関する論述式orマーク式のテスト)とビジョンレポートを導入し、営業成績、面接等で昇進させる方法が良いと思う。
やる気ないものは、一般職と年収そんなに変わらずの1級の役職なしで良いと思う。
そうすればやる気のある者は、営業頑張るし自主的に勉強するしで会社の質も上がると思うんだが。
0975〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 20:49:53.62ID:qNh+GaWr
地域基幹職の主任と同等あるいはそれ以上の課長代理と同等の仕事をしてるのにも関わらず、定年間近になると主任と比べても年収が150〜300万も差があるのは納得いかんので、せめて新一般職の営業目標をメイトと地域基幹職の間にすればまだ、納得すると思うんだが…
>>969
まさにこれがこの会社の癌、膿
歯くそほどの役にも立たないゲロ以下の存在 0977〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 21:02:46.59ID:qNh+GaWr
仕事せん知識ない営業やらないの無能主任や無能役職者は、降格か辞めさせる様に他府県の遠方に左遷で良いと思うわ。
万年主任は会社の癌だけど
このまま逃げ切るだろ
もっと悪質な専門役やカタログ子会社
も放置されてるからね
0979〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 21:07:25.95ID:vXXP6fuh
>>977
まるで会社か社員に対してBIあげてるみたいだなw 一般職が必死こいて営業しまくってようやくSランクとってる傍ら、いっさい営業しないのにそれ以上に毎年5000円上がる基幹職
実際にはほとんどない転居を伴う移動があるという違いだけで10年間でとんでもない差がつくこのシステムw
新卒の就活サイト見たら日本郵政グループが2位で笑った
文系のエントリーした企業で
お前ら誇りを持てよ
日本郵便株式会社は外部から見た姿と内部から見た姿では評価がハッキリと違うわな
0983〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 21:16:24.59ID:oTddkTxf
頑張るべき時に怠けてたツケはでかいな。頭が悪すぎた。
>>981
女なら一般職は悪く無いというか
破格の条件だろ
転勤無し、昇進無し、産休や育休は
使いたい放題 0985〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 21:50:04.57ID:P3VyWP5E
>>981
2流、3流大卒文系からしたら地域基幹は好条件な方。何のスキルもなくても人並み以上に休めて、男性平均年収程度は貰えるのだから。 0986〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 21:54:11.56ID:WoCPhIfi
サッカーのJ1J2みたいに入れ替えシステムがあればいいのに!
もしくはそれぞれの局で正社員、一般→地域へのなれる社員を1枠でもいいので確実に作って欲しい。
>>984
女の独身一般職にはあんまり変わらないよ
年齢いくにつれ男との体力の違いを感じる 仕事帰ったら疲れて何も出来ない 0988〒□□□-□□□□2019/02/10(日) 22:59:01.62ID:E8GcEPyI
時代が時代なんだからウダウダ言ってもなんも環境変わらんよみっともない。去年の住宅手当削った春闘からしてなんも期待できねーよ
諦めるか、大人しくS2回取るか。面接まで行った人はそこそこ受かってるみたいだし頑張れ。
俺は頑張ったから受かった。
0989〒014-87992019/02/10(日) 23:05:15.84ID:ACBNVxF4
0990〒□□□-□□□□2019/02/11(月) 01:25:55.21ID:A3twQxTk
家賃補助を申し込みたいんだが、どうすればいいの??
0993〒□□□-□□□□2019/02/11(月) 07:41:47.39ID:SQ4xBhH3
昇給800円(笑)
基幹職なら5000円前後あがるのにwww
0994〒□□□-□□□□2019/02/11(月) 08:26:48.37ID:tYfITS9+
どころか住宅手当もらってた人は減給だよ
0995〒□□□-□□□□2019/02/11(月) 08:28:19.22ID:yp7C+SRC
新一般職
住居手当削られたら手取り12万。
どうしたら...。
年収保証とかいうのが本当なら
10年間昇給無しで済むぞ
0997〒□□□-□□□□2019/02/11(月) 12:49:10.34ID:/kANDXxJ
>>978
専門役の給料減らせばいいんだよ。
あと本社の人数半分に減らせ。 0998〒□□□-□□□□2019/02/11(月) 13:05:08.77ID:yKREba2u
10年間減給無しで済むぞ
0999〒□□□-□□□□2019/02/11(月) 13:05:11.02ID:zaakod0Z
o-‐---,,
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ζ ソノ``''(ζ
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1000〒□□□-□□□□2019/02/11(月) 13:05:36.26ID:zaakod0Z
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