【昇給800円】新一般職 その33 【地域基幹への道】
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お前らはバカだから手取りのことしか考えられねーんだよ
家畜が名ばかりになれば１匹当たり１００万円強のコストがかかるんだよ
だから家畜だらけにしてんだろうが バカはお前だよ
基幹の定年退職分を一般職に入れ替えてるんだからコスト減だ >>851
アルバイト君はもうちょい知識を身に付けたまえw A有り年収380から一般職で440になった、目と鼻の先に通って貰いすぎかも。休みは多いし悪くはないよ。今後は地域基幹も昔のように昇給しなくなりそう。 昇給はほぼないよ、あと退職金も地域基幹に比べてかなり低い 退職金ゆうても結局は自分の給料から天引きされてるんだろ 年収440って調整手当入ってるよね？調整なんて無い地域が大半なんだから参考にならん 一般職は悪くないと思うよ。
基幹職になっても万年主任はいずれ職場を去ることになるから。 奴隷が貴族になれるわけないだろ
それよりもチラシだ
お前らはチラシのことだけを考えればいい
経営のことはお前らバカがいくら考えてもムダ
きっちり搾取してやるからな どんな立派なことを言っても奴隷は奴隷
「ふがふがふがふがーーーーーーー」
搾取されて一生終わる
せいぜい吠えてなさい
チラシまきながら 来年から定期昇給-1900円が確定している俺はどうすればいいんだ！ 住居手当下がる分の年収保証措置があるとか聞いたような >>854
既婚で仮面夫婦なんで休み多いのは苦痛っすわ
職場にいた方が気が楽 >>862
定期減給1900円な
定期減給って凄いよな 一応今年度の年収保証はあるが、実質の定期減給っていうのがありえないよな（笑） 定期昇給マイナスって懲戒処分でも食らったのか（笑） 新一般職から基幹職へのコース転換の定員500名も要らん100名で十分。
今年度から定員100名でよい。そうしないと後々人件費が重くなる。 一般職でも部長に頼み込んだら計画に移してくれるのかな？ >>870
年収保証あるから減らないよ
ただし一般職だと必ず
定期昇給額＜住居手当減額
になるので、今後10年間年収は上がらない
税金関連が上がると可処分所得が下がるので生活は苦しくなる一方 年収保障が10年しかないなら
10年後に年収減るね
一般職じゃ10年で年収30万も上がらないでしょ ま、一番の勝ち組はペリカン便のチンピラ正社員だろう
なんせ合併しただけで天下の基幹職様だからな
オラオライキってる奴多いだろ >>856
平均で毎月何円位引かれてるんだろう？？ >>876
向こうで役ついて、ここの課長的なポジションにいた人は転籍の際メイトからやり直したそうだ。
希望して移ってきた人は扱いが違うのかな。 >>876
二人いるけどバイクに乗らないし
転籍のときに裏約束でもあるのかな >>877
できるけど、外務から計画は業績手当てがだいぶ減るし、一人で背負う仕事が多くてサービス残業増えてしまうよ。 奴隷が貴族になれるわけないだろ
それよりもチラシだ
お前らはチラシのことだけを考えればいい 新一般職1期だけど新一般職がこんな待遇って知ってたら入ってなかったわ
20代ならまだしもら40代の期間雇用が新一般目指してるの見てると可哀想だわwww
せめて基幹受かったら主任スタートとかになればいいのに 40代ならもう割り切ってここで
朽ちるしかないけど、
新卒で一般職はホント何考えてんだと 俺もそう思う。
まともな職歴なしで30超えたら就職なんてお察しなんだから、正社員への
チャンスをくれる日本郵便には感謝だろ。
逆に20代なら郵便にこだわらずに良い条件の企業を探すべき もう40代半ば
今の局や地域に恵まれてるが年500貰える器じゃないぞ俺
感謝感謝 ４０でも他に行ったほうが全然マシ
チラシ屋さんには絶望しかない 逆に一般職自体が扶養有りの40歳以上じゃないと恩恵は受けられない。それでも共働きで世帯年収600以上あれば贅沢しなければ普通には生活していけるよ。 そもそも扶養手当自体があからさまな同一労働同一賃金違反。 配偶者手当をなくして子供の扶養手当を期間雇用にもって流れでしょ？
奥さんにはフルタイムで働いてもうしかない 同一労働同一賃金の件は新一般ができたおかげで既存の地域基幹の待遇は守られるな >>894
地域基幹職主任と新一般職で業務内容が一緒なのは後々一般職側が裁判起こすのを期待してます >>895
基本的には転勤がある、昇進があるって違いがあるから無駄
しかもほとんどの基幹は新一般ができる前に入社してるから待遇は下げられない 基幹の転勤が明確に増えれば文句はいわんよ
4年ごととかにエリア内移動必須とかね 新一般ができる前に入社した基幹の異動は基本的には自宅から通勤できる範囲なはず
だから4年ごとの異動でもいいよ お前ら扶養手当の詳細すら見てないの？
簡単に言うと配偶者が下がって
子供の分が上がるから子供がいりゃ
上がるよ 自宅から通える範囲とはドアツードアで90分。
ここに電車の待ち時間含まれなかったか? うちの嫁、病気で働けないんだが…
弱い立場を守る組合様はそういうケースは想定してないんでしょうね >>903
不細工で結婚できない奴や低賃金で結婚できない奴はとっくに見捨てられてるぞ。
甘えんな！ >>896
>>904
やっぱりそうですよね
新一般職ができて以降の基幹職採用者は頻繁に異動や、早めに課長代理以上の管理者になるような差別化がされるんですかね？ 同一労働同一賃金で転勤があるっていうけど
転勤って労働なの？転勤ない方が
地域密着でいいまでない？ >>905
不細工低賃金は諦めてチラシの事だけ考えてりゃいいから楽だよな 「きょーはごぜんしていであそこがでたからふむふむ こういまわりかたがいいな」
毎日毎日チラシのことを一生懸命に考えてる模範社員 まあ誰か裁判でも起こさないと無理
転勤の実態はないし業務内容にに全く差がないとかでね >907
大した経験もなく地域基幹職員ってだけで
早めに上げまくったせいで、
課長、課長代理に受かったけど保留、が多いんだよ
どこまでも阿呆な組織
管理者は総括課長以上な >>895
同一労働同一賃金は社員とアルバイトとの待遇格差に関してで社員同士の格差ではないから無理。
銀行にも総合職、一般職「アソシエイト職」あるし、郵便局の総合職、基幹職、新一般職制度も違法じゃない。裁判やっても負ける。 今年俺は受かったから、来年度からはメイトからの一般職登用はゼロでいいよ
その分、一般職→地幹職への登用を増やしてくれ！ >>915
負けないと思うよ
銀行には一般職と全く同じ仕事な上に
転勤も事実上無い基幹職はないでしょ？w >>916
俺も今年受かったから来年度から一般職→基幹職ゼロでいいと思ってる
その分期間雇用→一般職を増やして労働力の確保にあたってほしい >>915
その３つについて銀行には明確に仕事内容にも差がありますけど郵便の基幹職と一般職の間には実質なにも差はないですあるとしたら昇級前提か前提なしかだけ。総合職は別格ですけど ここに転職しようとしてるんだけどやっぱ配達が一番狭き門なのかな
給料低くていいから実家から通えて休みも多いみたいだし良さそうだなと思ったんだけどスレ見てるとそうでもなさそうなのかな >>921
金融渉外なら中途大歓迎
しかも地域基幹職という正社員採用
実力次第で高給がもらえる 狭き門もなにも人たりてねえからバイク乗れれば誰でも受かるだろ
26以下大卒→基幹、一般、メイト
26以下高卒→一般、メイト
27以上→メイト
好きなの選べ >>921
正社員ではなくバイトで最低2、3年は我慢できるなら、
決して狭き門では無いどころかむしろ門戸は広いと思うけどな >>922-925
今24の第二新卒なんだけど真っ黒な会社にボコボコにされて心折れたから給料は低くてもいいんだわ 休みが少しでも多ければ
上昇志向とかないし転勤嫌だし基幹じゃなくて一般でもいい 今は新一般職なりやすいからね
新一般職受からないやつは逆にヤバい奴ってくらい >>926
バイトのうちは休みは少ないがとりあえず社保完備だし、超勤もしっかり支給されて年休も取れる
ちなみに俺も似たような環境から郵便に移ってきたけど、クソブラック民間と比べてここはまさに恵まれ過ぎるわ クソブラックを比較対象にするのやめないか
あれは日本がおかしいから許されてる違法な実態 ブラック企業はともかく、民間の同業他社に比べても待遇は格段に良いとは思う 他社に勝ってるところは計年だけかな
圧倒的に他社より待遇がいいなら
さぞヤマトや佐川からドライバーが
殺到して来てんだろうなw S評価3回連続で取って2回連続で基幹落ちたんだけど、来年も受けれるんかな？ >>934
2回連続で落とされた場合、地域基幹職として採用する見込みがないという判断をされた為、今後S評価を何度獲ろうと受験資格はございません。
今後は一般職として日本郵便株式会社に貢献してください。 基幹の主任でもお先真っ暗なのに、新一般から這い上がろうとしてる歳上みてると笑える。 >>936
だから伊達マスクばっかしてるんですね！
難しい試験通ったのにお先真っ暗
ざまぁぁぁ >>919
例えばゆうちょ銀行で窓口人員を減らして、配達に回すとか、いろんな案が出ているみたいよ
実際に本社レベルではもっと人員削減したいみたいだし。 >>939
おいチンパンジー何馬鹿なこと言ってんだ？ >>917
内務だけどかんぽから郵便に異動で来る管理者はいる。
当然仕事が全く違って一からだからかわいそうではある >>941
転籍は会社と本人の希望次第であり得る。
ことでは配達の人間が保険売るようになるかも。資格はいるが。 悠久休暇
肉体的にも精神的にも体調を壊し有給休暇から残りの人生を悠久休暇へ >>943
局にもよるとは思うが、基本的には年休は全消化になる
最終手段で非番買い上げ＋年休使用の年休買取コンボもあるから
5年目だけど消えた年休は1個もない 人減らしたいならとっとと休配日増やす事やな
ついでに日曜祝日を3人体制にしてくれ >>936
新一般ならまだしも期間雇用のが笑える
しかも新一般落ちてるし ［拡散希望］日本郵政グループのアフラック保険外交員の数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した
非国民を絶対に許すな！
日本郵政で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に
計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを
指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を
含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億
数千万円は異常な数字であります。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して過去に
何度となく脱税を繰り返しています。
日本郵政の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。
日本郵政グループの保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵政グループ子会社の日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の
携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が
負担しているため、保険外交員の経費はほとんど
かからないのが実態だという。』
日本郵政グループの保険外交員が同時期に数百人規模で共謀して収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して脱税を
繰り返す税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は
共謀して時を見計らって必ず脱税します。
国民の義務である納税を郵便局のアフラック保険外交員は軽視しています。１７億円の脱税は異常です。
またチャンスがあればトライするのが日本郵政のアフラック保険外交員の常套手段です。
脱税犯罪の再トライを絶対に許すな！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>934
とりあえず来年度も受けれるでしょ。三年間でS二回なんだから。っとゆうか受験資格って「３年間でS二回」だよね？一回でも条件満たせば何回でも受けれるんでしょう？ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
