労働者が不祥事を起こして解雇されるにしても働いた分の給料は支払われるべきだよな
何らかの損害を与えたとかなら給料とは別に法律に則って損害賠償でもすればいい
なのにDLストアとか他の有料サービスでもアカウントが停止食らうと同時に売上没収される
規約とかいう企業第一の姿勢は別に構わんが出すもんは出せよと
本当に意味が分からない