コラム：人手不足でも賃金停滞、日本最大の謎＝河野龍太郎氏
https://jp.reuters.com/article/column-ryutaro-kono-idJPKBN18W0IT?sp=true
＊人手不足なのに賃上げ停滞、謎に挑む本 　編集委員　滝田洋一
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO17296830V00C17A6000000/

＞企業はいったん賃金を上げてしまえば、下げるに下げられない
＞「不可逆性」に直面するという。いきおい業績の持続的な向上に
＞自信の持てない企業は、労使ともに賃上げに慎重となる。
＞雇用者報酬は2010年から14年で3.3％増えている。
＞問題はその内訳である。勤め人の懐に入る「賃金・俸給」は2.2％増。
＞それに対し、勤め人の健康保険や厚生年金基金に対する「雇い主の社会負担」が
＞実に8.9％も増加しているのだ。「雇い主が社会保険料の算定の基礎となる
＞各雇用者の賃金の上昇を抑えることで、保険料率の毎年の引き上げに対処している」

これは賃金を上げない言い訳