>>279

お主、嬰児並みに全体読まずに脊髄反射してるだろｗ

診断書が要るのは、当日申告で体調悪い、って言って、『病欠』にするときだよ。
それが面倒だから、勤務時刻前の連絡なら、『休んでも業務に支障なし』と、
上長が判断（したことに）して、有給にする。やり方としてはかなりグレーだけど
正規の手続きしたところでだれも得しないから。

よくわかしましたか？