深刻な人手不足で現場では過重労働が蔓延　「面接対応する人すらいない」「もう1か月、1日12時間労働」
2017/7/7（金）11:59　キャリコネ

キャリコネ
最近はどの会社でも人手不足状態になっているが、ガールズちゃんねるには6月末、
「人手不足な職場で働いている人集合！」というスレッドが立った。スレ主は接客業に従事する人物で、

「人手不足でシフト人数は常にギリギリ、欠勤者は必ず代理を立てなければ店が成り立たない、
大雪でも這ってでも出勤しなきゃいけない環境で働いています」

と現状を嘆いた。

「飲食業はロボット化できないか　ペッパーくんに手伝ってもらいたい」
スレッドでは、スレ主と同様の状況に身を置く人から悲痛な叫びが挙がる。

「人手不足で、もう1ヶ月以上、12時間勤務です。 もちろん、サービス残業」
「介護職は人手不足でヒーヒーです なんとかしてー」

慢性的に人不足が続いている会社では、経験者が欲しくても応募がない、
たとえ新しく人を雇っても教育ができず、すぐに辞めてしまうという悪循環が発生していることがある。
以下のような負のループを書く人もいた。

「人手が足りない →募集、採用 →忙しいのでなかなか教えられない →忙しい時に怒鳴られたりクレーム受けたりする
　→先輩もフォローする余裕なし→ 退職」

また、「本当に人手不足で、雇う金はあるが研修はおろか、募集かけて対応及び面接する時間さえない……」
など、もはや採用を担当する人員すらいない状況を嘆く人もいた。

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「採用担当者の採用が出来ない」
リカーシブルコールしてる感が