@kaokou11 10月6日
夫が最近ドイツ系企業に転職し会社で聞いた話によると
ドイツは休みをきちんと取っていないと健康保険が使えないらしい。
休まなければ病気になるのは当たり前だからだそうだ。
日本のような未だに根性論が蔓延る国こそ、違法残業や有給未消化なら
医療費全額を企業に実費負担させるような法律が必要では？


アメリカは有給休暇が法律で定められておらず、仮に付与されても勝手に取得すると解雇される場合があるそうな
http://www.huffingtonpost.jp/2013/05/11/story_n_3257682.html