残業代保証の新制度、１２月導入＝柔軟な働き方促進−トヨタ

　トヨタ自動車労働組合は１４日開催した定期大会で、自由な働き方を促す新人事制度を承認した。トヨタ自動車はこれを
受け、１２月に新制度を導入する。残業時間に関係なく月１７万円の手当を一律支給した上で、実際の残業時間が一律の
手当分を超えた場合には残業代を追加支給する。柔軟な働き方により生産性の向上と人材育成を図るのが狙い。
　新制度の対象となるのは、勤続１０年以上の事務職や技術職の係長クラス約７８００人。本人の申請に基づき、会社側が
適用を承認する。
　月１７万円の残業代は、平均４５時間超の残業代に相当するという。会社側はこの時間を超過した分の手当も支給する。
また、過重労働を防止する目的で、平日５連休を含む年間２０日の休暇取得も義務付ける。（2017/10/14-22:04）

https://www.jiji.com/jc/article?k=2017101400462&;g=eco

うっ、羨ましくないんだからねっ！