三越伊勢丹、描けぬ成長戦略　高い人件費・リストラ遅れ

>通常の退職金に破格の最大５千万円を加算。
>通常の退職金を加えると７千万円程度受け取れる社員もいるという。

>杉江俊彦社長は７日の記者会見で「不安を感じる社員に選択肢を示すのが会社の義務」とし、
>「最終赤字を覚悟してもやり遂げることがＶ字回復につながる」と話した。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171108-00000065-asahi-bus_all


ですがでバブル世代ちゅうと・・・