>>957
就職試験でちょっと引っかかるのは、実際に入る人間がどんなもんかって点ですねー。倍率だけだと受ける層がシフトする可能性が残ってしまいます。
入隊者の偏差値みたいな数字ってあるんですかね。資格業界とかなら持ってそうですが…