>>166
いけませんね。
必要な技能を次世代に受け継がせずに、安易にリストラするからですよ。
短期の損得ではなく、中長期を見据えて、人事は行うものです。
まあ、今の時代、新自由主義、グローバリズムの過当競争、利益第一の時代で、
「中長期を見据えて」なんて余裕があるか疑問ですがね。
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