>>230
問題は成功して幹部候補になった元選手に、組織運営を学ばせない事なのよなあ。
この辺は中小企業にも言える事で、幹部教育、管理職教育を行わないまま部門管理を任せてしまうから、
滅茶苦茶なマネージメントをやらかして現場を無駄に疲弊させてしまう。