>>227
時間給単位だと正規雇用より高い場合もある
ただ、景気に応じて人員調整がしやすい
管理職を担う正規雇用者を温存しやすい
契約が個人ではなく派遣会社を通してなので自社組合の顔色を伺わなくていい

同じバックレも正規は金銭リスクが大きいのに対して派遣社員の場合は派遣会社に代わりを出してもらえる