どこぞのオーケストラで採用試験をブラインド越しに行ったら女性演奏者の合格が一気に増えた、なんて話もありますな。
まあ何にせよ、つまらない先入観と偏見で使える人材をむざむざ逃すのは無意味な損失でしょう。実利の前では崇高な理念（）などどうでも良いのですから。