>>637
軍隊に限った話ではありませんね。
部下の能力だけでなく、どんな状態にあるかを把握しなければね。
そして適切に遇すること。
部下を虐めたり、有能な部下に嫉妬して潰すなどあってはならないのです。

これが横行する事は、組織の腐敗、衰退、引いては破綻に繋がります。
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    ⊂⊃ 最近の大手企業の不祥事を見ながら。
.    震
   (*-∀-)___
   (つ/     ./
 ̄ ̄.ヽ/    /
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