これかなり興味深い。大卒求人有効倍率が高い（就職し易い）ほど、新入社員の働く意欲は下がる。
就職氷河期の新社員はメチャ仕事への意識が高い。今大企業で部長とか役員とかやっている連中は仕事意欲最低レベルだったということ。
俺の若い頃は…という武勇伝話は業種によるけど、大抵大嘘かも。
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