>>768
その通り、そしてそれをどう使うかはまた別な話だし


女性管理職はうちの会社でも断られる多くて苦慮しているけど
管理職のありようを考え直さないとこれ以上増えんかもしれん
責任のない管理職はあり得ないけど
欧米ほど待遇にメリハリは付けられないし
実際どうしたらええのかね？