遅すぎですね。10年以上前にやるべきでした。それに欠陥品の評価制度は変えていないようですが。

執行役員を半数以下に、富士通がリストラ断行 | 日経 xTECH（クロステック）
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/01178/

まあ、事実上のリストラですね。
畑違いの営業職やシステムエンジニアで、間接部門の人間が、研修を受けただけで、
通用するとは思えませんから。

富士通が５千人配置転換、合わなければ転職提案 : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20181026-OYT1T50122.html
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