>>873
50越えて技能習得とか技能を仕事にアウトプットが上手く行くと良いけどね・・・
50あたり越えたら人員管理とか保全とかスケジュール管理兼技術営業ぐらいしか仕事が無いよ・・・
まにあ社社員みたいな50越えてもバケモノ級の技能持ってりゃ引く手あまたですし・・・
電気工事屋で例えると
70の爺さん婆さんが電気工事したとして信用出来るかな・・・爺さんが手抜きの悪い癖だったり忘れたりで事故起こすかも知れないですしむしろ口の方が動く動く・・・

>>874
どっちか工事しても子供が出来る訳じゃないしね・・・

>>872
>スクールカーストの下の方
ウリの悪口かな・・・
んまぁ付き合う機会がもしかしたらあったかもなぁ・・・