>>876
流石に80歳は無いでしょう。
一般社員の定年は65歳でも、給与減額は60歳からだったり、それより早くリストラ対象というのが現実。

ならば子育て女性は65歳なり67歳まで平社員でもガッツリ貰い続けられる体制に変えて、併せてその対応可能企業をPRさせれば就職活動から大きく変わるかと。