>>263
残念ながら、氷河期はスキルの習得効率が悪い時代にOJTで育ってきた場合が多くて、
労働耐用年数が相対的に短いので、時間対でみた投資効果が下の世代よりずっと低い

したがって、会社が次に苦境に立たされて人員整理される時、
ゆとり世代や下の世代より先に氷河期世代末期周辺が調整弁になる可能性が高い