>>580
労働基準法のてこ入れがあったので
有給のシフト組まなきゃならんし
残業を管理し勤務時間を調整しなければ親方日の丸労基が（）だし
契約してる人は直接雇用される気が無くともお話あいはしなくちゃならないし
某コテ氏とか管理職クラスなのに実務の現実感ある苦しみが無いんでマジ羨ましいｗ