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じゃあこれこれの仕事を引き継がせたいんですが

『そんな全部移しておまえのコピー作ってもあかんやろ何考えとんねん』

いやこの部分だけやってもらう、という訳に行かないんで、前後の流れとか判ってないと駄目ですし、
そこの作業だけやらせるんじゃ引継ぎになりませんし

『うるさい言うとおりにしろ』

数か月後

『引き継ぎどうなった』

作業は出来るようにしましたよ。この手前のとこまではこっちでデータ作って、
残りはシステムの人と引き継ぎ担当の彼でちゃんと検索掛けたらセミオートで数字出せるようにしたんで、
あとはそのデータを返させて俺とか他の人とかで続きの作業だけできるように

『おまえの仕事がちゃんと最初から最後まで通しで出来るようになってなかったら引き継ぎにならんやろ何考えとんねん』

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俺もダメだが課長も大概ダメだと思うんだ。