>「上司が遠隔操作する勢いで指示しないと何もできない」レベルの新人
細かく指示を出しながら「自分で考えて動け」といいつつ「勝手なことをするな！」と怒鳴り散らす上司を新人に与えると
驚くほど簡単にそのような人材が量産できるのだ。
その上司自身が行う仕事自体は間違っていなければなお簡単にできる。